Post on 28-May-2018
MINERA GABY S.A.
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS NO TIENE VACACIONES
En nuestra vida familiar
¿usamos los EPP necesarios?
¿Respetamos las normas de seguridad?
MINERA GABY S.A.
En el trabajo cumplimos con losprocedimientos, respetamos lasjornadas laborales y las horas dedescanso.
¿ En nuestro quehacer diario los hacemos. ?
MINERA GABY S.A.
En el trabajo nos cuidamosde la radiación solar usandoEPP especifico.
¿ En casa protegemos a nuestrosseres queridos. ?
MINERA GABY S.A.
… practíca los buenos hábitos de seguridad aprendidos en el trabajo
Que tus vacaciones sean tan seguras como tu tiempo en el trabajo.
Tú eres capaz de conseguirlo, y tú familia lo merece.
MINERA GABY S.A.
CHILE
23º24`20” Lat. S.
68º49`30” Lon. W.
B-400
B-385
B-255
MinaGabriela Mistral
2.660 msnmAltitud
210Antofagasta B385 – Gaby
115Calama – B255 – Gaby
250Mejillones – B400 – Ruta 5 – Gaby
Distancia (km)Ruta
UBICACION Y RUTAS DE ACCESO A MINERA GABY
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY S.p.A.
Fase
ResponsableEstratégico
Objetivo
IngenieríaBásica
Estudio de
Factibilidad
2003 - 2005
Consejo de Administración
Unidad de Negocio Minera Gaby
Ingeniería
Conceptual
Estudio de
Prefactibilidad
2001 - 2003
Consejo de
AdministraciónVP Exploraciones
Evaluación de
Pre-perfil
1996 - 2000
VP Exploraciones
Descubrimiento
Yacimiento Gaby
1994 - 1996 2000 - 2001
Consejo de
Administración
Exploración
Avanzada
ExploraciónBásica
Exploración Distrital
Evaluación de
Perfil
Directorio
Codelco Chile
Liberación de
Fondos
Autorización
Gasto Inversional
2006 – 2007
Cochilco
Mideplan
Análisis
y
Evaluación
10 Mar 2006
Codelco
Chile
Formación Empresa
Desarrollo del
Proyecto EPCM
Ene 2008
MGSA
Nov – Dic 2005
Ing. de Detalle
y Construcción
22 Sep 2006
Recomendación AprobaciónCreación
Empresa
MGSA
MGSA
VCP
Fluor
Análisis y
Evaluación
Nuevo Alcance
Proyecto
ResponsableEstratégico
Objetivo
Fase Inicio
Operaciones
1° Cátodo/
Inauguración
19/May/08 - 09/Dic/08
MINERA GABY S.A.
PILAS LIX.
EW
SX
BOT.
LASTRE
MINA
CH. 2° - 3°
ACIDIFICADORES
CH. 1°
TALLERES MINA
BARRIO CIVICO
PLANTA RO
PATIO
RESIDUO
PLANTA
EXPLOSIVOS
VCP FASE II
CAMPAMENTO
ANTIGUO
BODEGA GRAL.
Ruta B-255
CALAMA
Ruta B-385
BAQUEDAN
O
BOT. RIPIOS
C°. P ELVIRA
ACCESO
PRINCIPAL
DISPOSICION GENERAL
MINERA GABY S.A.
MINERAL
620 Mts – 0,41 % CuT
CRISOCOLA – ATACAMITA – OXIDOS NEGROS
Ancho de Berma
8m
Ancho de Rampa
35m
Altura de Banco
15m
Camión AHS 330tc
15 unidades
Pala 73 yd3
2 unidades
Distancia Media Chancado
Primario 3,2 Km.
Cargador Frontal
2 unidades
Tractor Oruga
3 unidades
Tractor Neumático
3 unidades
Motoniveladora
3 unidades
Regador
2 unidades
Retroexcavadora
1 unidad
Distancia Media
Botaderos 3.1 Km.
Perforadora
3 unidades
MINA
Mina
Largo : 2.700 m
Ancho : 1.700 m
Prof. : 290 m
Pre-stripping: Ago-06/Jul-07 - 31 Mth
Ancho Bco. Transporte
28 mts
MINERA GABY S.A.
PLANTA
PRODUCTO FINAL
CATODOS DE ALTA PUREZA
Primera Cosecha de Cátodos : 19/05/2008Producción en Régimen 411 tpd : Nov. 2008
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY S.p.A
Es un Yacimiento tipo pórfido cuprífero, su principal cuerpo mineralizado es una zona de mineralesoxidados, principalmente Crisocola, Oxidos Negros y Atacamita en baja presencia, depositados bajouna cobertura estéril de gravas post-mineral con un espesor promedio de 50 m.Minera gaby cuenta con :
•Reservas de 620 millones de Toneladas.
•Ley media 0,41% de CuT y de 0,29% de CuS, para una ley de corte de 0,2% de CuT.
Consumo promedio de ácido de 25,5 Kg./t.
• Pilas a 6 m con P80 de 12,7 mm (1/2”).
•Extracción metalúrgica promedio de 77,2%
•Capacidad potencial de producción de 170 ktpa de cobre fino, en forma de cátodos electro-
obtenidos.
•Inversión de USD 1.476 Millones. Fase I : 1.225 Millones, Fase II : 251 Millones.
•Dotación Propia 400 - 465 Trabajadores
•Vida útil de 15 años.
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY S.p.A
1ra Empresa minera en el mundo en operar 100% con camiones autónomos
MINERA GABY S.A.
23% El más alto porcentaje de mujeres mineras en Chile
DEFINICIONES LEGALES
1. Creación de la Sala Alma.
2. Beneficio de Sala Cuna.
3. A Igualdad de Cargo, Igualdad de
Remuneraciones.
4. Normas sobre acoso sexual.
DEFINICIONES CONVENCIONALES
Convenio Buenas Prácticas Laborales – Sernam.
Presencia en todos los Niveles Organizacionales.
Complemento Salarial a Trabajadoras con Renta
sobre Tope Imponible en Descanso Materna
CPHS MINERA GABY S.p.A
MINERA GABY S.A.
Energías AlternativasUtilizando energía solar y en proyecto para su uso industrial
CPHS MINERA GABY S.p.A
MINERA GABY S.A.
10%De nuestros trabajadores directos pertenece a comunidades indígenas
CPHS MINERA GABY S.p.A
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY S.p.A
7.000Plantas en oficinas y áreas
comunes
12Piezas de arte en cobre las cuales fueron presentadas a la comunidad en el mall de
la ciudad
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY
Sin Campamento Nuestros trabajadores llegan todos los días a sus casas
Mejoramiento de la Calidad de Vida del Trabajador y su Familia
MINERA GABY S.A.
Cuyo propósito es el de formar un equipo comprometido con el liderazgo de nuestra empresa,dispuestos a contribuir al progreso de nuestro país.
1. EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE NUESTRAS PERSONAS: Es un valor central.Nada justifica que asumamos riesgos no controlados que atenten contra nuestra salud o seguridad.
2. LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO: Trabajar en Minera Gaby es un orgullo, unagran responsabilidad y un enorme compromiso.
3. LA COMPETENCIA DE LAS PERSONAS: Valoramos y reconocemos a los trabajadorescompetentes, con iniciativa y liderazgo que enfrentan los cambios con decisión y valentía.
4. EL TRABAJO EN EQUIPO: Fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable yel aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores.
5. EXCELENCIA EN EL TRABAJO: Perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos ypracticamos el mejoramiento continuo para estar dentro de los mejores de la industria.
6. LA INNOVACION: Somos una empresa creativa, que se apoya en la innovación para generarnuevos conocimientos, crear valor y acrecentar nuestro liderazgo.
7. EL DESARROLLO SUSTENTABLE: Estamos comprometidos con el Desarrollo Sustentable ennuestras operaciones y proyectos.
CARTA DE VALORES
MINERA GABY S.A.
JERARQUÍA DE CONTROL DE LOS RIESGOS
El control sobre los riesgos debe aplicarse en el siguiente orden jerárquico:
ELIMINAR completamente el peligro.
SUSTITUIR el material, sustancia o proceso por uno menos peligroso.
REDISEÑAR el equipamiento o proceso.
SEPARAR o aislar el peligro mediante guardas o su confinamiento.
ADMINISTRAR la implementación de controles como capacitación,
procedimientos, etc.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL uso de EPP apropiados en donde otros controles no sean prácticos.
E.P.P
Administrar
Separar
Eliminar
Sustituir
Rediseñar
Barr
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Du
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ESTÁNDARES DE PREVENCIÓN DE FATALIDADES
1. Aislación y Bloqueo2. Trabajos en Altura3. Operación de Equipos Móviles y/o Estacionarios4. Operación en zona de tránsito de camiones autónomos5. Vehículos Livianos6. Manejo de Herramientas, Equipos y Materiales7. Señalización de Advertencia y Restricciones de Acceso8. Manejo de Sustancias Peligrosas9. Operaciones de Izaje de Cargas10. Evacuación y Tronaduras 11. Protecciones y Guardas de Equipos12. Espacios Confinados13. Excavaciones14. Trabajos con electricidad15. Estabilidad de Taludes
MINERA GABY S.A.
LEY 16.744 ARTICULO 66
En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberánfuncionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrán las
siguientes funciones:
1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de losinstrumentos de protección.
2. - Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de lostrabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales, que se produzcan en la empresa.
4.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvanpara la prevención de los riesgos profesionales
MINERA GABY S.A.
Comité Paritario Higiene y Seguridad Minera Gaby S.p.A.
Representantes Laborales
Steve López Aguilera Carmen Zuleta Ahumada
Rodrigo del Valle Sepúlveda Patricio Díaz Muñoz
Pedro Barriga Ahumada Daniel Prieto
Representantes Patronales
Carlos Espinoza Cavour Marcelo Navarrete F. Gerardo Morales Sn M. Rafael Valenzuela B.
Guillermo López René Stagnaro
El comité paritario de higiene y seguridad fue creado a fines del mes de octubre del 2007, cumpliendo su periodo los elegidos en esta ocasión a fines del mes de Noviembre del 2009.
Comité Paritario Higiene y Seguridad Electo a fines mes de Noviembre 2009.
MINERA GABY S.A.
CPHS MINERA GABY S.p.A
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad Electo, para los años 2009 - 2011.
Se ha propuesto trabajar en conjunto como un solo núcleo, vale decir, que tanto los representantes titulares y suplentes cumplirán la misma función y roles designados para estos efectos, por lo tanto, tendrán voz y voto.
Además se han constituido comisiones de trabajo para cubrir cada una de las áreas de trabajo del comité, estas son :
• Comisión de Difusión
• Comisión de Investigación
• Comisión de Inspección
• Comisión CPHS Faena
MINERA GABY S.A.
Objetividad de las decisiones, las que se toman en base a la legislación vigente.
En un marco empresarial, es
responsabilidad de cada uno de nosotros, para que la seguridad sea un valor de la
organización
La Seguridad debe estar incorporada al trabajo normal en la
empresa.
Capacitación y entrenamiento detodos sus miembros
Reconocer y difundir el trabajopreventivo como una herramientaestratégica de valor ético, moral,legal y de competitividad.
La seguridad debe realizarse através de un desarrollo sistemático,en base a un Programa con objetivosclaros, asignando responsabilidades atodos los niveles y con el respaldo delmás alto nivel jerárquico, a través deuna Política de Seguridad.
Capacitación Permanente
valoración y posicionamiento del
comité
Con Desarrollo Sistemático
HERRAMIENTAS DE TRABAJO DE NUESTRO COMITE
MINERA GABY S.A.
El comité paritario de higiene y seguridad de nuestra empresa. Participo en su primer encuentro de comités paritarios. El día 23 de julio del 2009, en las instalaciones de la Mutual de Seguridad en la ciudad de Calama.
Además se llegó a acuerdo de que los representantes de nuestro comité serán los encargados de constituir la representación de la conformación del Comité de Faena de nuestra Minera.Con el propósito de agilizar evaluar e instruir las inquietudes de todos los Comités Paritarios de nuestras empresas colaboradoras que se encuentran, prestando servicios en Minera Gaby.
SEÑALAR QUE:
PARTICIPACION DE NUESTRO COMITE
MINERA GABY S.A.
•Se organizo en Enero 2010 el primer encuentro de comités paritarios en nuestras instalaciones. En esa oportunidad participaron las siguientes empresas colaboradoras.
ABB CESMECKOMATSU SOCOAL CIMM BUCYRUSSALFA GLANZEND FCAB. SHIPPERSMONTEGRANDE ICL
•Se organizo en el mes de Octubre una obra teatral en el teatro municipal de Calama con la compañía de teatro explora teatral .Con un mensaje tanto para los trabajadores y los integrantes de su grupo familiar. La finalidad crear conciencia sobre el descanso adecuado que necesita cada trabajador con la finalidad de desarrollar bien su trabajo y con un excelente resultado para compartir con la familia.
•En el mes de octubre del 2010 se desarrollo el segundo encuentro de comités paritarios de nuestra minera. En este encuentro participaron todos los comités paritarios pertenecientes a las empresas colaboradoras de nuestra minera.
GESTIONES DE NUESTRO COMITE
MINERA GABY S.A.
INICIATIVA
CON EL PROPOSITO Y EL DEBER DE SER UN APORTE A LA SEGURIDAD DENUESTRA EMPRESA ES QUE SE REALIZAN VISITAS A TERRENOS PARAVERIFICAR QUE LAS EMPRESAS ESTEN CUMPLIENDO CON LAS NORMAS YPROCEDIMENTOS DE BLOQUEO Y SEGURIDAD AL REALIZAR SU LABOR EN LAMINERA.
MINERA GABY S.A.
REUNION CON EMPRESAS COLABORADORAS
Dentro de nuestras actividades realizamos reuniones con los administradoresde contrato de nuestras empresas colaboradoras, en la cual el objetivo esinspeccionar la sala de cambio que ocupan los colaboradores , con el propósitode conocer sus demandas y requerimientos.
MINERA GABY S.A.
MEJORAS
Una de las mejoras que se realizaron para los trabajadores de operaciones de minera gaby.Fue entregarles una bolsa ropera para que estos pudieran enviar su ropa al lavado.Y así no provocar un desorden y que se mezclaran las ropas por áreas.
MINERA GABY S.A.
PARTICIPACION EN REUNIONES DE LA HORA DE LA SEGURIDAD REUNIONQUE SE REALIZA UNA VES CADA MES, EN DONDE POR UNA HORA LAMINERA DETEIENE SUS OPERACIONES Y SE REUNEN PARA REFLEXIONARRESPECTO A LOS TEMAS DE SEGURIDAD DE NUESTRA MINERA
PARTICIPACION
MINERA GABY S.A.
BARRA DE
PERFORADORA EN
DESUSO
CORREA
TRANSPORTADORA
EN DESUSO
MEJORAS REALIZADAS
Dentro de las inspecciones que se realizaron en el área mina se lograron levantar alguna enlas cuales destacamos el termino de una pérgola para que los trabajadores puedandescansar luego de su colación además con elementos que ya no se ocupan se les dio unnuevo uso como es el tope en estacionamiento con barras perforadoras y pasos peatonalescon correas transportadoras
MINERA GABY S.A.
Se realizo en el sector de acopio de residuos del área de truck chop un ordenamiento generalizado de los tambores y tolvas que sirven para la segregación de residuos.
MEJORAS REALIZADAS
MINERA GABY S.A.
QUEREMOS DESTACAR
En cada reunión se destacan a las empresas colaboradoras que presentan unbuen comportamiento tanto en el ámbito de la seguridad como en el uso deequipos y dependencias de nuestra minera
MINERA GABY S.A.
OBSEQUIOS
En el mes de mayo con motivo de conmemorarse el día del trabajador nuestrocomité junto a la empresa realizo la entrega de una toalla bordada con hilo decobre, para cada trabajador e insto a estos a realizar un trabajo seguro yresponsable
MINERA GABY S.A.
APROBACION DE ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
En el mes de Agosto este Comiteaprobó un lente de protección personal cuyo objetivo es el de cumplir el requerimiento necesario para los trabajadores que se desempeñan en edificios y que a su vez requieren salir al exterior, por lo que se aprobó el lente cuya finalidad es que es foto cromático y el cambio del claro al oscuro solo los hace en segundos, además de contar con otras características, diseño, liviano y antiempañante.Por lo que la minera ya realiza las gestiones para su compra
MINERA GABY S.A.
En el mes de agosto nuestro comité realizo su ultimo encuentro de comitésparitarios con todas sus empresas colaboradoras y en esta ocasión entrego unreconocimiento a las empresas por su destacada participación y entrega en elámbito de la seguridad hacia nuestra empresa
RECONOCIMIENTOS