RELACIONES HUMANASRelaciones humanas(RRHH) es el nombre dado al conjunto deinteraccionesque se da en losindividuosde unasociedad, la cual tiene grados de rdenes jerrquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vnculos existentes entre los miembros de la sociedad.Son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vnculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento yrespetode la personalidad humana.

RELACIONES LABORALESLa relacin laboral son aquellas que se establecen entre eltrabajoy elcapitalen el proceso productivo. En esa relacin, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denominaempleador.

En lassociedades modernas, las relaciones laborales se encuentran reguladas por uncontrato de trabajo, que estipula los derechos y obligaciones de ambas partes. Por ejemplo, el contrato laboral seala que un trabajador acceder a una indemnizacin si es despedido sin causa justa.Por otra parte, hay que tener en cuenta que las relaciones laborales pueden serindividualesocolectivas. Las relaciones laborales individuales son las que un trabajador aislado establece con su empleador o su representante de forma directa. En cambio, las relaciones laborales colectivas son las que establece un sindicato en representacin de los trabajadores con unaempresau organizacin patronal.

Lasrelaciones colectivassurgen para minimizar la situacin de dependencia y subordinacin entre el trabajador y el empleador. Elsindicatotiene ms poder para imponer sus condiciones y conseguir una relacin laboral justa y equitativa.

PROYECCIN SOCIAL

La idea deproyeccin social, por lo tanto, hace mencin a aquellos servicios y actividades quese llevan a cabo para lograr una mejora en la vida de la gente. El uso ms habitual de la nocin se vincula a laeducacinque se presta para que las personas tengan lasherramientas necesariaspara progresar socialmente y para que los conocimientos impartidos sean tilespara la comunidad.

Puede entenderse, en este sentido, que la proyeccin social forma parte de laresponsabilidadque tiene una institucin educativa con su entorno. Los responsables educativos deben comprender y juzgar el impacto que los conocimientos que transmiten tienen sobre la sociedad.

RELACIONES INTERPERSONALESLas relaciones interpersonales consisten en la interaccin recproca entre dos o ms personas e involucra los siguientes aspectos: La habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar. La solucin de conflictos. La expresin autentica de uno/una.

En toda relacin interpersonal interviene la comunicacin, si falla la comunicacin, las relaciones interpersonales se complican.

Cuando hay una relacin interpersonal deficiente SE PRODUCE LOS SIGUIENTES PROBLEMAS: Frustracin. Ansiedad. Enojo. Agresividad. Actitud negativa. Desercin o desafiliacin.

Cuando hay una relacin interpersonal eficiente produce: Satisfaccin. Autenticidad. Empata. Compaerismo. Efectividad.