SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVAFORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENADIRECCIN GENERALDireccin de Formacin ProfesionalSistema integrado de mejora continua

1. INFORMACIN GENERAL

Regional:METACentro de Formacin:CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS

Programa de Formacin:TECNOLOGO ELECTRICIDAD INDUSTRIALNo. de Ficha:634140

Datos del aprendizNombre :JUAN HARVEY RAMIREZ PRADO

Identificacin:C.C 93180607

Telfono:3134770019

E-mail:Juanhara78@hotmail.com

Ente coformadorRazn social :BORETS INTERNATIONAL

Direccin:Cra. 1 # 25 70

Cedula o NIT:900.451.379 - 5

Nombre del coformador responsable:LEONARDO HERRERA

Cargo:TECNICO DE CAMPO

Telfono:3104768691

E-mailLeonardo.herrera@borets.com

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVAALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVAMarque con una (x) la opcin seleccionada por el aprendiz

Contrato de aprendizajeX

Vinculacin Laboral o Contractual

Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Produccin de Centros

Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias

Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin nimo de lucro

Pasantas

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

ACTIVIDADES A DESARROLLAR EVIDENCIAS DE APRENDIZAJERECOLECCIN DE EVIDENCIAS

FechaLugar

Participa en acople de sellos series 540 y serie 400

Posee conocimientos para acople de sellos en el banco de acoples con sus respectivos Origs y Coupling.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

Participa en el servicio de instalacin y acople de motores y sellos pre-llenados

Participa activamente durante el proceso evidenciando claridad en los conceptos y herramienta usada as como los diferentes torques de ajuste aplicados a cada elemento.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

Participa en los diferentes acoples de equipos de bombeo electro-sumergible (EBES) tales como acople de sensor al motor con sus respectivas pruebas elctricas.Posee conocimientos para realizar acople y prueba del sensor-adapter-motor con las diferentes conexiones elctricas.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

Participa en la elaboracin de empalmes de cable de potencia, montaje de carretos sobre el spooler elctrico y manejo del mismo para inspeccin visual de cables.Tiene claridad del concepto de empalme de cables de potencia y sigue los procedimientos establecidos por Borets International con sus respectivas pruebas elctricas.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

Maneja equipos elctricos como Multmetro y MeggerManejo de herramientas elctricas para pruebas de aislamiento y continuidad.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

Tiene conocimientos bsicos en la prueba de aislamiento y deteccin de fugas de corriente mediante el equipo de prueba Hi-PotAcompaa al tcnico encargado de realizar las pruebas mostrando proactividad y buena disposicin para el trabajo.26-May-2014

Al

25-Nov-2014Base Borets Villavicencio

OBSERVACIONES: El trabajador manifiesta en todo momento buena proactividad y disposicin para el trabajo, as mismo aplica los conceptos aprendidos segn los diferentes procedimientos establecidos por Borets International es muy servicial y atento a cualquier requerimiento durante el trabajo. Felicitaciones por su desempeo durante el periodo trabajado.

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Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVATIPO DE INFORMEParcial:PERIODO EVALUADODesde: 26 - 05 - 2014

Final:Hasta: 25 - 11 - 2014

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLEDESCRIPCIONVALORACIONOBSERVACIONES

SATISFACTORIOPOR MEJORAR

RELACIONES INTERPERSONALESDesarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

X

TRABAJO EN EQUIPOParticipa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas.X

RESOLUCION DE PROBLEMASPropone alternativas de solucin a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

X

CUMPLIMIENTOAsume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.

X

ORGANIZACIONDemuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e informacin necesarios para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de objetivos.X

FACTORES TECNICOS

VARIABLEDESCRIPCIONVALORACIONOBSERVACIONES

SATISFACTORIOPOR MEJORAR

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTODemuestra las competencias especficas del programa de formacin en situaciones reales de trabajo X

MEJORA CONTINUAAporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo

X

FORTALECIMIENTO OCUPACIONALAuto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida

X

OPORTUNIDAD Y CALIDADPresenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividadesX

RESPONSABILIDAD AMBIENTALAdministra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.X

ADMINISTRACION DE RECURSOSUtiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones.X

SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIALUtiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones.X

DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVAActualiza permanentemente el portafolio de evidencias.X

Observaciones del responsable del ente Co-formador: El trabajador manifiesta en todo momento buena proactividad y disposicin para el trabajo, as mismo aplica los conceptos aprendidos segn los diferentes procedimientos establecidos por Borets International es muy servicial y atento a cualquier requerimiento durante el trabajo. Felicitaciones por su desempeo durante el periodo trabajado.

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACION: APROBADO__X___ NO APROBADO_____

REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______ No ____X____

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: Si _____X_______ No____________________

Especificar cuales: Premio HSE

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Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

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