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SEGURO
COMPLEMENTARIO DETRABAJO DE RIESGO
-SCTR-
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Seguro que otorga cobertura por accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales a
los trabajadores cuya actividad esconsiderada de alto riesgo, de acuerdo al
Anexo N°05 del DS N°00!"!#"SA
¿Qué es el SCTR?
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¿Cuáles son las a!"#"$a$es ons"$e%a$as $e al!o %"es&o? Se&'n Ane(o N) * $el D+S+ No ,,-.-SA Re&la/en!o $e la Le0
12.,
$xtracci%n de madera &esca &etr%leo crudo y gas natural
$xtracci%n de mineral 'ndustria del tabaco (abricaci%n de textiles )uero y suced*neos +adera y corco
Sustancias qu-micas indust (abric de otros prod qu-m refiner-as de petr%leo .ransporte a/reo Serv m/dico, odontol%gico
Derivados del petr%leo y carb%n
(abric productos pl*sticos
(abric productos de vidrio
(abric otros prod minerales 'ndustria b*sica del ierro y acero
'ndustria b*sica de metales no
ferrosos
)onstrucci%n de maquinarias
$lectricidad, gas y vapor )onstrucci%n
Servicios de saneamiento
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¿ Qu"énes $e3en on!%a!a% elSCTR?
as que reali1an las
actividades se2aladas en el Anexo 5 del DS 00!"!#"SA
)ooperativas detrabajadores $mpresas de
servicios
especiales
)ontratistas ysubcontratistas
'nstituciones de intermediaci%n
o provisi%n de mano de obra
http://www.industriasgomi.com/images/fotos/maquila.gifhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.favier.com.mx/img/fotos_about/preconstruccion1.jpg&imgrefurl=http://www.favier.com.mx/ingles/preconstruccion_ingles.php&h=336&w=202&sz=20&tbnid=UICJnWnsH5CsYM:&tbnh=115&tbnw=69&hl=es&start=26&prev=/imahttp://www.ayto-aviles.es/empleo/imagenes/experiencia.jpghttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://usuarios.lycos.es/imoyasevich/a_ing/bolsa_trabajo/1fbolsa.gif&imgrefurl=http://usuarios.lycos.es/imoyasevich/a_ing/bolsa_trabajo/bolsa_trabajo.htm&h=150&w=159&sz=8&tbnid=90DW6EqyOe5R9M:&tbnh=86&tbnw=92&hl=
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¿ Qué ou%%e s" la e/4%esa
on!%a!"s!a no on!%a!a el SCTR?
a empresa usuaria contratar* el seguro
por cuenta propia a fin de garanti1ar lacobertura a dicos trabajadores, so penade responder solidariamente con talesempresas proveedoras, frente al trabajadorafectado, ante $SSA3D y a la 4N& porlas obligaciones previstas
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¿Qu"énes $e3e%5an es!a% ase&u%a$oson el SCTR?
os trabajadores de la empresaque, no perteneciendo alcentro de trabajo donde se
desarrollan las actividades deriesgo, se encuentranexpuestos al riesgo por ra1%nde sus funciones, a juicio de laentidad empleadora y bajo lasresponsabilidades previstas
a totalidad de lostrabajadores del centro de
trabajo en el cual se
desarrollan las actividades
de riesgo, sean empleados
u obreros, eventuales,
temporales o permanentes
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www-ni.laprensa.com.ni/archivo/2002/febrero/24/nacionales/nacionales-20020224-15.jpg&imgrefurl=http://www-ni.laprensa.com.ni/archivo/2002/febrero/24/nacionales/nacionales-20020224-15.html&h=222&w=300&sz=12http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://images.chron.com/content/chronicle/spanish/especiales/02/puertorico/industria2002.sff.jpg&imgrefurl=http://www.chron.com/content/chronicle/spanish/especiales/02/puertorico/industria2002.html&h=357&w=512&sz
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¿ Qué no se ons"$e%a A"$en!e $eT%a3a6o?
$l que se produce en el trayecto de ida y retorno alcentro de trabajo, aunque el transporte sea
reali1ado por cuenta de la entidad empleadora en
ve-culos propios contratados para tal efecto, con
excepci%n de las comisiones de servicio
$l que se produ1ca como consecuencia del
incumplimiento del trabajador de una orden escritaespecifica impartida por el empleador
$l provocado intencionalmente por el propiotrabajador o por su participaci%n en ri2as o peleas
u otra acci%n ilegal
$l que se produ1ca con ocasi%n de actividadesrecreativas, deportivas o culturales, aunque se
produ1can dentro de la jornada laboral o en el
centro de trabajo
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¿ Qué no se ons"$e%a A"$en!e $eT%a3a6o?
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.odo accidente que no sea calificado como accidente
de trabajo6 ser* tratado como accidente com7n sujeto
al 8/gimen 9eneral del Seguro Social
¿S" no es ons"$e%a$o A"$en!e $eT%a3a6o?
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¿ Qué es una en7e%/e$a$P%o7es"onal?
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.adrformacion.com/udsimg/riesgos/1/enfermedadprofesional1.gif&imgrefurl=http://www.adrformacion.com/cursos/riesgos/leccion1/tutorial4.html&h=130&w=104&sz=9&tbnid=AwHe2zNpwXQsxM:&tbnh=85&tbnw=68&hl=es&sthttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.faspyn.uanl.mx/imagenes/Portada_lab.jpg&imgrefurl=http://www.faspyn.uanl.mx/departamentos/cepi/laboratorios.htm&h=128&w=188&sz=8&tbnid=FfeLUBsBzJpKPM:&tbnh=66&tbnw=97&hl=es&start=61&prev=/images%3Fq%3D
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a 8esoluci%n +inisterial N° :;0"
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P%oe$"/"en!o $e A!en"8n
Mé$"a $vacuar al trabajador accidentado a cualquiera de las cl-nicas o centros
m/dicos afiliados a la $&S, portando el formato de Solicitud de Atención
Médica por Accidente de Trabajo llenado con los datos del trabajador y del
accidente6 este formato debe estar firmado y sellado por el Empleador. En caso que en la zona no existiera un centro médico afliado a la
EPS, evacuar al trabajador accidentado al hospital y/o centroasistencial de ESS!"# m$s cercano. ESS!"# lo atender$ y%acturar$ directamente los &astos a la EPS sellado por el $mpleador
Si por al&una raz'n el Empleador asume los &astos por la atenci'n
del trabajador herido, los documentos &enerados deber$n deentre&arse a la EPS para su reembolso. El empleador in%ormar$ a la EPS el accidente en un plazo no mayor
a () horas. El empleador es responsable de trasladar al accidentado al
establecimiento de salud mas cercano. En casos &raves se coordinar$ un medio adecuado de transporte.
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¿Qué hacer en caso de
accidentes?
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PRESTACIONES
ECONOMICASa cobertura de invalide1 y sepelio por trabajo de riesgo
proteger* obligatoriamente al asegurado o sus beneficiarios
contra los riesgos de invalide1 o muerte producida como
consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad
profesional6 otorgando las siguientes prestaciones m-nimasC
&ensi%n de Sobrevivencia
&ensiones de 'nvalide1
9astos de sepelio
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Cobertura de SCTR de
pensiones
Normas Técnicas SCTR DS 003 98 SA
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¿Pens"8n $e In#al"$e9
INVALIDEZ PARCIAL
20% y el 50%
INVALIDEZ PARCIAL
50% y el 66%
INVALIDEZ TOTAL
MAYOR AL 66%
GRAN INVALIDEZ > del
66% y aux. !" #e"$e"!
2 &e'(ual)dade( "!!"$)!'al
a la I'*al)de+ T!#al Pe"&a'e'#e
Pe'(),' V)#al)$)a )-ual al
50% de la Re&u'e"a$),'
Pe'(),' V)#al)$)a )-ual al
0% de la Re&u'e"a$),'
Pe'(),' V)#al)$)a )-ual al
/00% de la Re&u'e"a$),'
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¿ Cuáles son los %e:u"s"!os 4a%aae$e% a la 4ens"8n $e In#al"$e9 ?
Presentar una solicitud se&*n%ormato +ESS!"#
-ertifcado del médico tratante,indicando %echa de inicio ynaturaleza del tratamiento recibido
-ertifcado de inicio y fn del &ocede subsidio de incapacidad temporalotor&ado por el Se&uro Social
#eclaraci'n urada de la EntidadEmpleadora que acredite las (*ltimas remuneraciones percibidashasta la %echa de inicio de lasprestaciones de invalidez.
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.pilhar.com/images/NeuMed/Korrespo/2001/20010508a.jpg&imgrefurl=http://www.pilhar.com/Hamer/Korrespo/2001/20010508befund.htm&h=822&w=600&sz=111&tbnid=kcgvI0M3Tu-xMM:&tbnh=143&tbnw=104&hl=es&start=2&prevhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.pilhar.com/images/NeuMed/Korrespo/2001/20010508c.jpg&imgrefurl=http://www.pilhar.com/Hamer/Korrespo/2001/20010508befund.htm&h=849&w=600&sz=56&tbnid=KmHfLPhe5RzqDM:&tbnh=144&tbnw=101&hl=es&start=3&prev=http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://muniplibre.gob.pe/textos/transparencia/Formato%2520Solicitud%2520de%2520Acceso.gif&imgrefurl=http://muniplibre.gob.pe/articulo.aspx%3Fid%3Dtransparencia&h=809&w=563&sz=29&tbnid=1eLmJBU42Yv8dM:&tbnh=142&tbn
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2% VITALICIA
5% VITALICIA
/% 1ATA /3 A4O
2% 1ATA /3 A4O
2% /% $u
/% $u7REMANENTE8
C,'yu-e ()' 9):!(
C,'yu-e $!' / 9):!(
1):! 7(8 NO 9u;"60 dee'dadel a$$)de'#. !
)'*=l)d!(
PENIN DE
O?REVIVENCIA
Pens"8n $e so3%e#"#en"a
!os montos de pensi'n son calculados sobre el 001 de la 2E3"4E2-564 3E4S"! del ase&urado+prom. ( remun. anteriores al siniestro. Si trabajador labor' menos de ( meses, se calcula en%unci'n al promedio recibido durante su vida laboral.
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Caso P%á!"o N) ;
Esposa 781 781 9ijo )1 )1 9ijo ( )1 )1 9ijo 7 )1 )1 3am$ )1 1 Pap$ )1 (1
081001Se recalcula hasta ajustar al 001
-"S4:E #EESP;S, 0795;S, PP< =8
>;S ? 33< @8>;S
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.ain.cu/2005/octubre/oct02iggsepelio.jpg&imgrefurl=http://www.ain.cu/2005/abril/17cmfidel.htm&h=245&w=200&sz=10&tbnid=7b__sOogB8L87M:&tbnh=105&tbnw=85&hl=es&start=87&prev=/images%3Fq%3Dsepelio%26start%253
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Esposa )(1 3am$ )1 Pap$ )1
=01
Caso P%á!"o N) 1
-"S4:E #EESP;S, PP< =8>;S ? 33< @8>;S
-"S4:E #E
0 95; ? P#2ES3?;2ES @8, S54ESP;S
9ijo )(1 3am$ )1 Pap$ )1
=01
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.aibarra.org/familia/familia.jpg&imgrefurl=http://www.aibarra.org/navegacion.htm&h=950&w=770&sz=62&tbnid=GjITDHLq6yyT-M:&tbnh=147&tbnw=119&hl=es&start=42&prev=/images%3Fq%3Dfamilia%26start%3D40%26svnum%25http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://panike.com/images/familia/papa-pili-mama.JPG&imgrefurl=http://poemas.panike.com/panikesanchez/papa.htm&h=461&w=307&sz=19&tbnid=YJ9eqyEM0-DP2M:&tbnh=125&tbnw=83&hl=es&start=1&prev=/images%3Fq%3Dfamilia%2Bpa
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Caso P%á!"o N) <
9ijo 781 9ijo ( 781 3am$ )1 Pap$ )1
AB1
Se incrementa en )puntos. tantas vecescomo hijos tuviese del
)(1 2.3. !a pensi'n depadres s'lo si hayremanente.
-"S4:E #E PP< =8>;S ? 33< @8 >;S
? #;S 95;S, S54ESP;S
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/127%2520nino%2520chulo.JPG&imgrefurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/&h=1280&w=960&sz=203&tbnid=-i8mugaWJSL8IM:&tbnh=150&tbnw=112&hl=es&start=5&prev
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Gas!os $e Se4el"o
En caso de %allecimiento del ase&urado, se reembolsar$ como mCnimo los &astos desepelio a la persona +natural o jurCdica que los hubiere su%ra&ado con la presentaci'nde los documentos ori&inales que lo sustente dentro de los 70 dCas del %allecimiento.
Se entre&a al %amiliar un monto al seDalado por la Superintendencia de P, +F!imaGS/. (,A7@.)= ajustable se&*n SHS +octIdic (008.
+F !imite 3$ximo se&urable