Gestión del Talento Humano

Victor Rodriguez Pereyra Consultor Empresarial

Antes de gestionar personas debes gestionar Emociones

Conocer el Cerebro Triuno

Con más detalle

Bienvenidos a la Gestión del Talento Humano

¿Existen recetas mágicas?

La Guerra por el Talento

Detectar, contratar y retener talento se ha

convertido en la piedra angular de la gestión de

las empresas. Por eso, precisamente, el área de

Recursos Humanos cobra relevancia central en

el actual estado de la teoría sobre management.

Talento = Capacidades + Compromiso + Acción

Las empresas peruanas

cuentan con personal

muy talentoso, los

gerentes de recursos

humanos deben enfocar

todas sus estrategias en

potenciar las

habilidades de sus

colaboradores para

convertirlos en socios

estratégicos de la

empresa y CEO’s de sus

carreras profesionales

Victor Vozeira

El Personal es el activo fijo más importante para

las empresas