Post on 24-Jan-2016
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
GESTIÓN DE RR.HH.NóminaFormaciónEvaluaciónSelecciónControl de Presencia*
PORTAL DEL EMPLEADO
GESTIÓN DE RR.HH.NóminaFormaciónEvaluaciónSelecciónControl de Presencia*
PORTAL DEL EMPLEADO
a3ASESOR
RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Solución integral de Recursos Humanos escalable y modular con utilidades específicas para la gestión de personal:
Nómina y Administración de Personal
Módulos de RR.HH.: formación, evaluación y selección
Control de Presencia
Portal del Empleado
Solución integral de Recursos Humanos escalable y modular con utilidades específicas para la gestión de personal:
Nómina y Administración de Personal
Módulos de RR.HH.: formación, evaluación y selección
Control de Presencia
Portal del Empleado
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA
DescentralizaciónDescentralización ComunicaciónComunicación
Control y gestiónControl y gestiónInformaciónInformación
Los mandos y empleados gestionan tareas y procesos de RR.HH.
Transmite información de forma activa a los empleados, mandos y personal de RR.HH.
Gestiona la información de la aplicación de forma fácil y flexible.
Controla los procesos y estructura de RR.HH. de la empresa.
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
PORTAL
EMPLEADO
Dpto. RR.HH. Todos Todos EmpleadosEmpleados
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
FUNCIONALIDADES GENERALES
DESCRIPCIÓN
Solución de Gestión de Personal que va más allá de la Gestión de Nómina porque ofrece utilidades para la Administración de Personal.
INFORMACIÓN LEGAL ONLINE
Los cambios legales, las actualizaciones salariales y los nuevos pactos ya están recogidos en la aplicación.
Usted tan solo debe decidir cuándo desea aplicarlos.
INFORMACIÓN LEGAL ONLINE
Los cambios legales, las actualizaciones salariales y los nuevos pactos ya están recogidos en la aplicación.
Usted tan solo debe decidir cuándo desea aplicarlos.
COMUNICACIÓN ACTIVA
Mensajes Aplicación –> Usuario - “La aplicación ha sido actualizada”- “El proceso de cálculo ha finalizado”Mensajes Usuario –> Usuario - “Enviar seguros sociales …”Avisos
Recordatorios
COMUNICACIÓN ACTIVA
Mensajes Aplicación –> Usuario - “La aplicación ha sido actualizada”- “El proceso de cálculo ha finalizado”Mensajes Usuario –> Usuario - “Enviar seguros sociales …”Avisos
Recordatorios
PERSONALIZACIÓN La gestión de nómina se adapta a sus necesidades por su flexibilidad de uso y la personalización de pantallas, procesos y cálculos.
PERSONALIZACIÓN La gestión de nómina se adapta a sus necesidades por su flexibilidad de uso y la personalización de pantallas, procesos y cálculos.
NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
FUNCIONALIDADES GENERALES
GESTIÓN DE VACACIONES La solución le permite gestionar las vacaciones de sus empleados de forma fácil: días disponibles, días realizados, traspaso de vacaciones de un año al siguiente, etc.
GESTIÓN DE VACACIONES La solución le permite gestionar las vacaciones de sus empleados de forma fácil: días disponibles, días realizados, traspaso de vacaciones de un año al siguiente, etc.
PANTALLAS MS EXCELVisualice a través de pantallas MS Excel diferentes vistas predefinidas o configurables por el usuario.
PANTALLAS MS EXCELVisualice a través de pantallas MS Excel diferentes vistas predefinidas o configurables por el usuario.
REVISIONES MÉDICAS Y MATERIAL ENTREGADOLa gestión de nómina con administración de personal le permite controlar las revisiones médicas y el material entregado a sus empleados para su correspondiente seguimiento.
REVISIONES MÉDICAS Y MATERIAL ENTREGADOLa gestión de nómina con administración de personal le permite controlar las revisiones médicas y el material entregado a sus empleados para su correspondiente seguimiento.
PANEL DE CONTROL Sistema inteligente basado en avisos y mensajes que le permite controlar el estado de la organización.
PANEL DE CONTROL Sistema inteligente basado en avisos y mensajes que le permite controlar el estado de la organización.
ORGANIGRAMA Y CONTROL DE POSICIONES Defina la estructura organizativa de su compañía así como los puestos de trabajo de los empleados de la organización.
ORGANIGRAMA Y CONTROL DE POSICIONES Defina la estructura organizativa de su compañía así como los puestos de trabajo de los empleados de la organización.
PANTALLA RESUMENPersonalice la información más relevante de su empleado en una única pantalla.
PANTALLA RESUMENPersonalice la información más relevante de su empleado en una única pantalla.
PROCESOS GUIADOS Los procesos guiados ayudan al usuario a hacer su trabajo de manera simple, segura y guiada.
PROCESOS GUIADOS Los procesos guiados ayudan al usuario a hacer su trabajo de manera simple, segura y guiada.
POTENCIA La gestión de nómina automatiza cálculos resolviendo múltiples casuísticas y le permite parametrizar los procesos para optimizar su tiempo.
POTENCIA La gestión de nómina automatiza cálculos resolviendo múltiples casuísticas y le permite parametrizar los procesos para optimizar su tiempo.
NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL NÓMINA y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
FORMACIÓNFORMACIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Módulo de la Solución integral de Recursos Humanos que tiene como objetivo planificar y gestionar todo tipo acciones formativas (cursos, presentaciones, seminarios, conferencias, etc.).
FUNCIONALIDADES GENERALES
1. Detección de necesidades formativas.
2. Gestión de planes de formación:
a) Abiertos
b)Cerrados
3. Gestión del presupuesto de formación.
4. Gestión de bonificaciones de la Fundación Tripartita.
FORMACIÓNFORMACIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
Catalogo de acciones formativas
RRHH MANDOS EMPLEADOS
Petición nuevo curso de formación
Inscripción de mi equipo
Inscribirme a un curso
Análisis de necesidades formativas
Presupuesto de formación
Fundación tripartita
Cursos CostesAsistentes
Plan de formación
Evaluaciones AsistenciaCertificados
Gestión de inscripciones
Detección necesidades formativas e inscripciones
(Gestión de Solicitudes Portal)
Plan de formación
Presupuesto de formación
MandosDetectar necesidades formativas
Inscribir empleados cursos
EmpleadosConsulta de cursos de formaciónInscripción cursos de formación
EL PROCESOFORMACIÓNFORMACIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
EVALUACIÓNEVALUACIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Módulo de la Solución integral de Recursos Humanos que tiene como finalidad evaluar los objetivos, competencias y comportamientos de los empleados de forma cuantitativa o cualitativa.
1. Configurar formularios de evaluación con múltiples opciones.
2. Gestionar todas las fases del proceso de evaluación.
3. Permite que todos los usuarios tengan acceso al sistema
(RR.HH., mandos y empleados).
4. Seguimiento online del proceso de evaluación.
5. Evaluaciones “sin papel”.
FUNCIONALIDADES GENERALES
EVALUACIÓNEVALUACIÓNSolución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
¿Qué voy a evaluar? ¿Cómo lo valoro?
¿Quién evalúa a quién?
Objetivos Competencias
Cumplimentación formulario
Valoración del formularioAnálisis y clasificación
IncrementosSalariales
Planes de formación
PromocionesPagar comisiones
Seguimiento y resolución de problemas
RR.HH. MANDOS EMPLEADOS
Editor de formularios¿Qué evalúo?
¿Cómo evalúo?
MandosCumplimentan
formularioValoran formulario
EmpleadosConsultan
evaluacionesAprueban/Deniegan
Catálogo de objetivos y competencias
Gestor Procesos Evaluación¿Quién evalúa a quién?Seguimiento proceso
Análisis
EVALUACIÓNEVALUACIÓNEL PROCESO
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
SELECCIÓNSELECCIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Módulo de la Solución integral de Recursos Humanos que tiene como objetivo realizar los procesos de selección y contratación.
FUNCIONALIDADES GENERALES
1. Gestión del currículum
2. Gestión vacantes desde el organigrama
3. Gestión de los procesos de selección:
Abiertos / Cerrados
4. Contratación de los candidatos seleccionados
SELECCIÓNSELECCIÓN
Portal del candidato
Publicación de vacantes en internetEntrada de currículumsActualización de currículums
Portal del candidato
Publicación de vacantes en internetEntrada de currículumsActualización de currículums
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
BBDD Candidatos
Internos
Manual
Organigrama Detección Vacantes a cubrir
Gestión de la BBDDCandidatos
BBDDCandidatos
Externos
NóminaOrganigrama
Contratación
Procesos de selección
CandidatosVacantes
Fases proceso Publicación Vacante
Web Compañía
PortalEmpleado
Portal EmpleadoActualizar CV
Publicar ofertasInscribirse Ofertas
Portal CandidatoIntroducir y actualizar CV
Publicar ofertasInscribirse Ofertas
Gestión BBDD Currículums
Procesos de selecciónVacantes
Publicación vacantesFases
Candidatos
RR.HH. MANDOS EMPLEADOS
EL PROCESO SELECCIÓNSELECCIÓN
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Solución orientada a controlar y analizar la presencia de los trabajadores de la empresa.
1. Automatismos: El sistema experto asimila las soluciones aplicadas por el usuario para justificar futuras incidencias. La aplicación le avisa en caso de exceso de horas del trabajador, días de absentismos, etc. Además, a3pre dispone de asistentes que le ayudarán a configurar los horarios, calendarios, bolsas horarias y relojes, facilitándole el proceso de puesta en marcha de la aplicación.
2. Flexibilidad: Benefíciese de la flexibilidad en los horarios y turnos alternativos y aproveche la potencia para personalizar la información.
3. Absentismos: Visualice los diferentes motivos de absentismos de sus empleados, incluso desglosados por secciones y períodos.
4. Control horario: Los listados de justificación de incidencias por departamentos, le permitirán informar a cada responsable de las ausencias en su equipo. Además, disponga de listados en MS Excel para analizar las horas realizadas.
5. Personalización: a3pre es la solución que se adapta a sus necesidades por su flexibilidad de uso y la personalización de procesos y cálculos.
FUNCIONALIDADES GENERALES
CONTROL DE PRESENCIACONTROL DE PRESENCIA
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
1. Integración: a3pre es el único control de presencia que se integra totalmente con la solución laboral de A3 Software.
2. Consulta de saldos desde el Portal del Empleado:
FUNCIONALIDADES GENERALES
PRESTACIONES
1. Horario teórico
2. Horario real
3. Detección y justificación de incidencias
4. Análisis de la información
5. Automatismo de recogida
6. Horarios rotativos
7. Justificación de incidencias
8. Bolsas horarias
CONTROL DE PRESENCIACONTROL DE PRESENCIA
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
PORTAL
EMPLEADO
Dpto. RR.HH. Todos Todos EmpleadosEmpleados
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
DESCRIPCIÓN
Solución para mandos y empleados que tiene como objetivo descentralizar la gestión de Recursos Humanos y reducir su carga administrativa.
FUNCIONALIDADES GENERALESGESTIÓN INTEGRAL El Portal está integrado con la solución de Gestión de Personal, con los módulos de RR.HH. y con la solución de Control de Presencia (Consulta de saldos horarios).
GESTIÓN INTEGRAL El Portal está integrado con la solución de Gestión de Personal, con los módulos de RR.HH. y con la solución de Control de Presencia (Consulta de saldos horarios).
PARA EL MANDO Consultas del currículum de su equipo de colaboradores, planificador, control de los días de vacaciones y permisos, detección de necesidades formativas, etc.
PARA EL MANDO Consultas del currículum de su equipo de colaboradores, planificador, control de los días de vacaciones y permisos, detección de necesidades formativas, etc.
SEGURIDAD Y CONTROLEl Portal dispone de un potente sistema de seguridad que le permite definir y controlar todas las acciones que realicen los empleados. Ninguna gestión será realizada si no dispone de sus autorizaciones.
SEGURIDAD Y CONTROLEl Portal dispone de un potente sistema de seguridad que le permite definir y controlar todas las acciones que realicen los empleados. Ninguna gestión será realizada si no dispone de sus autorizaciones.
PARA EL EMPLEADO Consulta de la hoja de salario, anticipos/préstamos, consulta y petición de días de vacaciones y permisos retribuidos, consulta de calendario personal, consulta e inscripción a cursos de formación, etc.
PARA EL EMPLEADO Consulta de la hoja de salario, anticipos/préstamos, consulta y petición de días de vacaciones y permisos retribuidos, consulta de calendario personal, consulta e inscripción a cursos de formación, etc.
RÁPIDA PUESTA EN MARCHA Usted podrá dedicar la mayor parte de su tiempo a explorar la potencia de la aplicación en lugar de tener que dedicarlo a costosas y difíciles configuraciones.
RÁPIDA PUESTA EN MARCHA Usted podrá dedicar la mayor parte de su tiempo a explorar la potencia de la aplicación en lugar de tener que dedicarlo a costosas y difíciles configuraciones.
FACILIDAD DE USOCon independencia de sus habilidades informáticas, con unas simples indicaciones, el empleado y los mandos están en disposición de trabajar con el Portal.
FACILIDAD DE USOCon independencia de sus habilidades informáticas, con unas simples indicaciones, el empleado y los mandos están en disposición de trabajar con el Portal.MANTENIMIENTO DE LA BASE DE DATOS Los empleados actualizan personalmente la información de su ficha personal y su currículum liberando de trabajo al Departamento de Recursos Humanos.
MANTENIMIENTO DE LA BASE DE DATOS Los empleados actualizan personalmente la información de su ficha personal y su currículum liberando de trabajo al Departamento de Recursos Humanos.
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.
PRESTACIONES
Mis datos personales
Actualización del currículum
Consulta de la hoja de salario
Mis documentos (certificados oficiales)
Trámites administrativos: anticipos, préstamos, actualizar cuenta bancaria.
Mi gestión del tiempo
Mis vacaciones
Mis permisos retribuidos
Mi calendario laboral
Consulta de saldos horarios
PARA EL EMPLEADO
Gestionar a mi equipo
Vacaciones
Permisos
Planificador
Saldos horarios de mi equipo
Conocer a mi equipo
Consulta de ficha personal
Evaluación de mi equipo
Formación de mi equipo
PARA EL MANDO BBDD documental
Tablón de anuncios
¿Quién es quién?
Sistema de avisos
Gestión de solicitudes
Workflow de aprobaciones
Consulta del organigrama
EMPRESA
Mi desarrollo profesional
Consulta e inscripción a cursos de formación.
Consulta y aprobación de evaluaciones del desempeño y de objetivos.
Solución Integral de RR.HH.Solución Integral de RR.HH.