Post on 14-Aug-2015
XXI
Tendencias Gerenciales
del SigloAlumna: Marlene Delgado
Prof. Mercedes Torres
TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI
Tipo de organizaciones
hoy día en Venezuela,
Tipo de las organizaciones
hoy día en Venezuela,
¿Cómo es el contexto de las empresas en Venezuela hoy?
Tipo de las organizaciones
hoy día en Venezuela,
¿Cómo debe ser la practica organizacional de las empresas venezolanas exitosas actualmente?
El
nuevo
pensamiento y/o
paradigma de la
gerencia, moderno,
postmoderno y/o
complejo
TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI
El nuevo pensamiento y/o paradigma de la gerencia, moderno, postmoderno y/o complejo
¿Cuales son las corrientes del pensamiento gerencial del siglo xxi?
TENDENCIAS GERENCIALES DEL SIGLO XXI¿Compare la visión gerencial ?
CUADRO COMPARATIVO DE LA VISIÓN GERENCIALMODERNIDAD POSMODERNIDAD TRANSMODERNIDAD TRANSCOMPLEJIDAD
Alcanza el éxito
administrando los
recursos económicos
sobre las leyes del
mercado
El pensamiento moderno
excluyó la subjetividad y
construyó una
objetividad basada en la
Exclusión del sujeto”
(Delgado 2000:40).
Gerencia valores
espirituales liberándose
de las instituciones y
colocando al individuo
como centro y eje
complejo
Se gerencia los
contenidos tantos
sociales como
económicos para
propiciar un cambio en la
sociedad.
Gerencia la dimensión
tecnológica, social y
económica concibiendo a
una organización
estratégica y flexible.
Donde La evolución y
cambio en la sociedad =
evolución y cambio en la
organización.
El nuevo pensamiento y/o paradigma de la gerencia, moderno, postmoderno y/o complejo
Capital humano, capital
organizacional, el uso
inteligente de
la
tecnología
de
información
y
comunicación en las
organizaciones.
¿Cómo es la perspectivas del Capital Humano en el siglo actual?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
¿Qué competencias debe tener el gerente en el siglo xxi?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
¿Cuáles son las características del Desarrollo Organizacional en el siglo actual?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
Dispositivos comunicacionales en entornos virtuales
Comunicación e información instrumentos
antropogenéticos
Información y Comunicación en
RED
¿Que es el uso inteligente de la Tecnología de la Información en el siglo actual?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
¿De que forma están conformadas las redes de Comunicación en el siglo xxi?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
¿De que forma están conformadas las redes de Comunicación en el siglo xxi?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
¿Qué debe desarrollar una organización para ser competitiva en el siglo xxi?
Capital humano, capital organizacional, el uso inteligente de la tecnología de información y comunicación en las organizaciones.
Posicionarse del mayor nivel de calidadPractica Organizacional en constante innovación
Estar en un proceso de investigación y educacion
Mejoramiento continuo de sus procesos
Pensar y actuar estratégicamente
Uso inteligente de la tecnologia y comunicación