Post on 02-Jun-2015
TEORÍA DE SISTEMAS
DANIEL ORTIZJUAN GABRIEL MOLINA
MIGUEL ANGEL PARRAGA
La Teoría General de Sistemas ò TGS surgió como un apoyo para evaluar una macro estructura partiendo de cada una de sus micro estructuras, llegando a una solución, siempre y cuando hayan problemas o errores en el organismo.
ORIGEN DE LA TGS (Teoría General de Sistemas)
La Teoría de la Administración Científica. La Teoría de las Relaciones Humanas. La Teoría Estructuralista. La Teoría del Comportamiento. Después de la Segunda Guerra Mundial, a
través de la Teoría Matemática. La Teoría de Colas.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Según la TGS el sistema u órgano se puede definir como:
…Un conjunto de elementos dinámicamente relacionados, formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos para proveer información
CONCEPTO DE SISTEMA
SISTEMA
PROPÒSITO U OBJETIVO
GLOBALISMO O TOTALIDADENTROPIA
HOMEOSTASIS
SISTEMA
CONSTITUCION
FISICOS
ABSTRACTO
NATURALEZA
ABIERTOS
CERRADOS
TIPOS DE SISTEMAS
Para que un sistema funcione debe tener un propósito el cual es desde la TGS
PROPÒSITO DE UN SISTEMA
Entradas SalidasAmbient
eà Informació
nEnergíaRecursosMateriales
à Transformación
oprocesamiento
à InformaciónEnergíaRecursosMateriales
à Ambiente
Entrada o insumo o impulso (input). Salida o producto o resultado (output). Procesamiento o procesador o transformador
(throughput). Retroacción o retroalimentación o retroinformación
(feedback). Ambiente.
PERAMETROS
ESTRUCTURAS ESTATICAS
SISTEMAS DINAMICOS
SISTEMAS DE CONTROL
SISTEMAS ABIERTOS
SISTEMA GENETICO SOCIAL
ANIMAL
HOMBRE
ESTRUCTURAS SOCIALES
SISTEMAS TRASCENDENTES
JERARQUIA
En este sistema el organismo interactúa con el medio en el que habita, de una forma dual, es decir lo influencia y es influenciado por Él, el mismo se auto-regula manteniendo un flujo constante, lo que lo lleva a una casi perfecta HOMEOSTASIS.
SISTEMA ABIERTO
INGESTION
PROCESAMIENTO
REACCION
PROVISION
REGENERACION
ORGANIZACION
Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX:
"Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:
En el crecimiento. Evolución compleja. Creciente
interdependencia. Inmensa extensión. Integración y
heterogeneidad".
LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ABIERTO
En cuanto al los sistemas cerrados NO interactúan con su medio, por lo que son herméticos.Todos los cambios e influencias se dan internamente, por lo que sus procesos son programados, tal como las maquinas y producen ENTROPIA.
SISTEMA CERRADO
La organización debe tener aspectos como:
Sistema Abierto.Objetivos y Funciones múltiples.
Subsistemas Dinámicos interrelacionados.Ambiente Dinámico.Inexistencia de Fronteras.
MODELO DE SHEIN
Importación (entrada). Transformación (procesamiento). Exportación (salidas). Los sistemas como ciclos que se repiten. Entropía negativa. Información como insumo, retroalimentación
negativa y proceso de codificación. Estado firme y homeostasis dinámica. Diferenciación. Equifinalidad. Límites o fronteras.
MODELO DE KATZ Y KAHN
MODELO DE TAVISTOCK
Existen dos enfoques que desarrollan la TGS:
I.Observar el universo, escoger los fenómenos generales que se relacionen con disciplinas especificas, construir un modelo acorde con los fenómenos.II.Ordenar los campos en una jerarquía de complejidad de cada unida de la organización y desarrollar niveles de abstracción para cada nivel, es aquí donde se inicia el SISTEMA
ENFOQUES
CIBERNÉTICA. TEORÍA DE LA INFORMACIÓN. TEORÍA DE JUEGOS. TEORÍA DE DECISIONES. TOPOLOGÍA. INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES. INGENIERÍA DE SISTEMAS. ANALISIS FACTORIAL.
DISCIPLINAS DE DESARROLLO DE LA TGS
Si el sistema es complejo se debe desarrollar con la disciplina con la que mejor se relacione:
Ejemplo:
Biología ------------ Organismo Sociología ---------- Nación Antropología ------- CulturaAdministración------ Cultura Organizacional
APLICACIÓN
GRACIAS POR SU ATENCION…