Post on 03-Jul-2015
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EL OBJETIVO PRINCIPALES PROPORCIONAR UNAPANORAMICA GENERALDEL VALOR QUE PUEDENAPORTAR LAS TIC A LAGESTION DE RIESGOSLABORALES.
•SON DE GRAN UTILIDAD PARA EL TRATAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y COMUNICACIÓN DE UN VOLUMEN IMPORTANTE DE DATOS DE INFORAMCION INTERNA EN UNA EMPRESA.
•ACTUALIZACION IMPORTANTE DE CONOCIMIENTOS
•DETECCIÓN DE CAMBIOS EN EL ENTORNO
•AVANCES TECNOLOGICOS O INNOVACIONES PARA MEJORES CONTROLES EN LOS RIESGOS.
SISTEMAS IMPLEMENTADOS
• SISTEMA DELT@
• CEPROSS
•SOFTWARE COMERCIALIZADO PARA LA GESTION DE LA PREVENCION DE
RIESGOS EN LA EMOPRESA
ESTABLECENSISTEMAS DECOMUNICACIÓN,REGISTRO EINFORMACION DELOS ACCIDENTESDE TRABAJO YENFERMEDADESPROFESIONALES
CONJUNTO DE PROGRAMAS Y APLICACIONES
QUE HACEN POSIBLE A LOS DISTINTOS
ORGANISMOS OFICIALES DE LAS
ADMINISTRACIOENS PUBLICAS Y POR VIA
ELECTRONICA, A LAS EMPRESAS NOTIFICAR LA
OCURRENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
http://www.delta.mtin.es/
SISTEMA DELTSistema de Declaración Electrónica de los Accidentes
CEPROSS
ES EL CONJUNTO DE PROGRAMAS Y APLICACIONESINFORMATICAS QUE HACEN POSIBLE LA COMUNICACIÓN,POR VIA ELECTRONICA, DE LA ENFERMEDADESPROFESIONALES, ASI COMO LA CREACION DE UN FICHERODE DATOS PERSONALES.
http://www.seg-social.es/
LAS EMPRESAS QUE DECIDEN IMPLANTAR SISTEMASDE GESTION PARA LA PREVENCION DE RISGOSLABORALES SE ENCUENTRAN ANTE VARIASNECESIDADES, Y LAS TIC PUEDEN SER DE GRAN AYUDAPARA SATISFACER ALGUNA DE ELLAS.
http://www.prevengos.com/
SOFTWARE PREVENCION DE RIESGOS EN LA EMPRESA
SEGUIMIENTO DE LA CAMPAÑA DE SENCIBILIZACIÓN
CERO ACCIDENTES.
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA EMPRESA.
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
ENCUESTAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD.
COMUNICACIÓN DE RIESGOS LABORALES.
NOTIFICACION E INVESTIGACION DE RIESGOS LABORALES.
INTRANET DE ABERTIS AUTOPISTAS. PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES.
E-LEARNING
EN ESTA EMPRESA LA FORMACIÓN SIN DUDA ES UNA
HERRAMIENTA BASICA PARA MEJORAR SUS CONDICIONES DE
SEGURIDAD.
EN LA ACTUALIDAD Y GRACIAS A LAS TIC LA FORMACIÓN SE HA
AMPLIADO CON NUEVAS MODALIDADES:
FORMACIÓN ASISTIDA POR ORDENADOR O E-LEARNING.
SEMIPRESENCIAL O BLENDED LEARNING.
ASPECTOS:
TIPO DE CONTENIDO FORMATIVO.
NUMERO DE DESTINATARIOS.
DISPONIBILIDAD ESPACIO-TIEMPO.
ACCESIBILIDAD DEL PERSONAL A LAS TIC.
COSTO DE LA FORMACION.
PERMITE QUE LOS EMPLEADOS PUEDAN SER
FORMADOS LAS 24 HORAS DEL DIA SIN INCIDIR EN
SUS HORARIOS DE TRABAJO.
PERMITE UTILIZAR TODA LA POTENCIA DE SUS
RECURSOSMULTIMEDIA, ADOPTANDO EL ALUMNO
UN ROL PARTICIPATIVO EN EL PROCESO DE LA
FORMACION.
PERMITE LA ACTUALIZACIÓN DE LOS
CONOCIMIENTOS Y LA INCORPORACIÓN DE
NOTICIAS O LAS ULTIMAS NOVEDADES SOBRE LAS
MATERIAS.
CARACTERISTICAS Y VENTAJAS DE LA FORMACIÓN E-LEARNING
ESTE CENTRO ON LINE DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES PERMITE A LAS EMPRESAS LA POSIBILIDAD
DE DESARROLLAR ACCIONES FORMATIVAS ATRAVÉS DE
LAS NUEVAS TECNOLOGIAS, OFRECIENDO LA POSIBILIDAD
DE REALIZAR ACCIONES DE PREVENCIÓN ADECUADA A
SUS NECESIDADES Y LA ACTIVIDAD ECONOMICA.
ACCIÓN FORMATIVA ON LINE EN SEGURIDAD VIAL
SEGURIDAD EN INSTALACIONES Y
EQUIPOS.LAS NUEVAS TECNOLOGIAS
OFRECEN TRATAR ESTOS
RIESGOS CON EL FIN DE
CONTROLARLOS
APORTANDO UNA MAYOR
SEGURIDAD. CON LOS
MEDIOS ACTUALES ES
POSIBLE TRANSMITIR
INFORMACIÓN DE CONTROL,
EN ESPECIAL LOS DATOS
CRITICOS PARA LA
SEGURIDAD Y LA
TRANSMISIÓN EN TIEMPO
REAL.
TECNOLOGIA RIFD( IDENTIFICACION POR RADIOFRECUENCIA)
Es un sistema de antenas eidentificadores de las mismas, quecuando detectan su presencia activanlas ordenes programadas tales como:
Solución Anti atropello: Es la soluciónpara la prevención de accidenteslabores laborales en empresas dondeexista riesgo de atropello depeatones.
Sistema de Prevención de accidentesLaborales: Se aplica la tecnologíaRIFD de distancia media en áreaspeligrosas.
SISTEMAS DE PROTECCION OPTOELECTRÓNICA
Estos sistemas se
utilizan como
resguardos de entradas
en zonas peligrosas,
puntos de operación y
entradas. Protegen la
vida humana sin limitar
el flujo de producción.
INSTALACIONES DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS
En la actualidad se ha avanzado en este sistema deprotección contra incendios ya que mediante la centralde control se puede determinar exactamente el sensorque se ha activado cuando existe una señal de incendioen tiempo real.
SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
Este sector ha ido evolucionando
progresivamente, incorporando nuevas
tecnologías
Permitiendo que los medios virtuales puedan a ayudar a diseñar nuevos y
maravillosos proyectos
El futuro de las nuevas tecnologías en el sector de
la construcción está enfocado a la utilización de estas para el control de la obra, tanto para el acceso
del personal como para cada uno de los puestos de
trabajo.
Estas empresas Españolas ANETVA Y ASEPEYOdesarrollaron el proyecto de aplicación informática “seguridad y salud en trabajos verticales.
Herramienta con facilidad de acceso y gestión de lainformación multimedia expertos en la materia.
Con el objeto de que el usuario tenga una guía práctica decomo realizar y cómo debe llevarse a cabo
SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJOS VERTICALES
LA WEB
Es la transición de aplicaciones tradicionales hacia aplicacionesenfocadas a generar colaboración con el usuario final paradarle mejores soluciones. Es la nueva forma de aprovechar lared, permitiendo la participación activa de los usuarioshaciendo que éste no solo pueda buscar y recibir informaciónsino que pueda emitirla, construirla y pensarla.
LA WEB 2.0 APLICADA A LA GESTION DE LOS RIESGOS LABORALES
Aunque de forma lenta, las aplicaciones 2.0 se van aplicando a la gestión de los riesgos laborales ayudando a los profesionales de esta disciplina:
RSS son las siglas de Really Simple Syndication, un formato XML para sindicaro compartir contenido en la web. Se utiliza para difundir informaciónactualizada frecuentemente a usuarios que se han suscrito a la fuente decontenidos.
El formato permite distribuir contenidos sin necesidad de un navegador,utilizando un software diseñado para leer estos contenidos RSS tales comoInternet Explorer. Es posible utilizar el mismo navegador para ver loscontenidos RSS.
BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS
SE PUEDE ACCEDER A UNA GRAN CANTIDAD DE INFORMACION EN MUY POCO TIEMPO.
NO TIENE QUE NAVEGAR POR SUS WEB FAVORITAS PARA VER SI HAY NOVEDADES
UNICAMENTE RECIBIRA NOTICIAS DE LOS SITIOS WEB ALOS QUE SE HAYAN INSCRITO.
( ESTA LIBRE DE SPAM).
NO NECESITA DAR SUS DATOS NI REGISTRARSE EN NINF¿GUN MOMENTO, ES TOTALMENTE ANONIMO.
LA CANCELACION A LA SUSCRIPCION ES RAPIDA Y SENCILLA.
Es un sitio web en el que uno o varios autores
publican cronológicamente textos o artículos,
apareciendo primero el más reciente, y donde
el autor conserva siempre la libertad de dejar
publicado lo que crea pertinente. También suele
ser habitual que los propios lectores participen
activamente a través de los comentarios. Un blog
puede servir para publicar ideas propias y
opiniones de terceros sobre diversos temas.
BLOGS:
Es una red social que permite mandar mensajes de texto con
un máximo de 140 caracteres, llamados tweets, que se
muestran en la página principal del usuario.
Como red social, Twitter gira en torno al principio de los
seguidores.
Los tweets aparecen listados en los blogs para facilitar la
integración de las redes sociales y de la información.
WIKIPEDIAS
1. Es una enciclopedia, entendida como soporte que permite la recopilación, el almacenamiento y la transmisión de información de forma estructurada.
2.Es un wiki, por lo que, con pequeñas excepciones, puede ser editada por cualquiera.
3.Es de contenido libre.
WIKIPEDIA: Es una enciclopedia de contenido libre escrita por voluntarios de todo el mundo y tiene tres características básicas.
Se puede aplicar específicamente a otroscontenidos o temas, como la gestión deRiesgos Laborales.
En definitiva las wiki son una buenaherramienta para compartir conocimiento,en la elaboración de contenidosenriqueciéndolos con las contribucionesde los profesionales con acceso.
MARYLUZ SALAZAR FERNANDEZROSANGELA URIBEMILENA MESA FORERO