Trabajo en Equipo

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Jornada 2: Trabajo en Equipo por Elvira Yañez

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Trabajo en

Equipo

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Trabajo en Equipo

• ¿Qué pueden tener en común estas personas?

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¿Que es un Equipo?

Trabajo en Equipo

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Un equipo de trabajo es un conjunto de personas

directamente relacionadas entre sí, que dependen unas de

otras, que trabajan para conseguir un objetivo común y

convencidos de que juntos pueden alcanzar el objetivo mejor

que individualmente.

Definición de equipo de trabajo

Trabajo en Equipo

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LOS

3

PILARES

PODER(Capacidades)“CÓMO HACER”Coordinación de

accionesVisión

Objetivo asumido

SABER(Conocimientos)

“QUÉ / POR QUÉ HACER”

ExperienciaHabilidades

QUERER(Comportamientos)

“QUIERO / DESEO HACER”

Compromiso ComunicaciónEntusiasmo

Pilares del trabajo en equipo

Trabajo en Equipo

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• ¿Que es lo que hace

que un Equipo funcione?

Trabajo en Equipo

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Características del trabajo en

equipo

Misión y objetivo común

Un alto nivel de confianza

Comunicación, la información y las ideas circulan

Compromiso,

Responsabilidades compartidas (si uno falla fallan todos).

Diversidad de competencias y habilidades, (nos

complementamos, lo que le falta a uno lo tiene el otro).

Trabajo en Equipo

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2+2=5¿Que puedo

dar?

Lo que te pasea ti a mi también

Ayudar

Tener Fe

¿Qué une al equipo?

Un equip

o muy

unido

Co-operación

ConfianzaSinergia

CohesiónUnidad

Trabajo en Equipo

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• Video

Trabajo en Equipo

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• ¿Cómo creéis que se sentía la gente cuando se encontró con el árbol en su camino? ¿Cómo te sentirías tú?

• ¿Cuáles son vuestros arboles?

• ¿Cómo se siente la gente luego?

• ¿Qué es lo que ha hecho que se produzca el cambio?

Trabajo en Equipo

11

• ¿Qué tienen en

común estas

personas

Trabajo en Equipo

12

Com

pete

ncia

Vis

ión

Posit

iva

Inte

gri

dad

Inte

rés

por

los d

em

ás

¿Como el líder del equipo crea confianza?

Confianza

Trabajo en Equipo

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Liderazgo en el equipo

Trabajo en Equipo

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Un número reducido de personas que interaccionan,con habilidades complementarias (lo que le falta a uno lo

tiene el otro) y

Que están comprometidas con un objetivo común y con un modo de actuar y trabajar, del cual se sienten mutuamente

responsables (si uno falla fallan todos)

Katzenbach & Smith “Sabiduría de Equipos”

Conclusión

Trabajo en Equipo