TRABAJO FINAL

- GRUPO GESTION DE PROCESOS –

* ISMAEL CHAVEZ * DIEGO SARMIENTO * MARISOL MARMOLEJO

Diciembre de 2009 11

Escuela de la Arquitectura Escuela de la Arquitectura EstratégicaEstratégica

Proceso de Selección Proceso de Selección de Personalde Personal

22

REQUISION DE PERSONAL

PRESELECCION

SELECCION

SUBPROCESOS

33

SUBPROCESOS

Requisición de PersonalFormatos

AprobacionesDescripción del Cargo

1.

44

SUBPROCESOS

Preselección

Fuentes AdecuaciónVerificación

Candidatos Preseleccionados

2.

55

SUBPROCESOS

Selección

Assesment *Decisión Final*

FeedbackContratación

3.

66

SUBPROCESOS

Assesment *Decisión Final*

FeedbackContratación

Escuela del Juego :

77

GRACIAS !

88