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Los dos desafos que todas lasgeneraciones enfrentan
2 Salud y Libertad
1 2FINANZAS SALUDPreocupados por
su futuro financiero 1
1
Preocupados por su salud 2
57% Generacin Y (de 12 a 25 aos de edad)
56% Generacin X (de 25 a 45 aos de edad)48% Generacin Baby Boomer
(de los 44 a los 60 aos de edad)
59% Generacin Y (de 12 a 25 aos de edad)
57% Generacin X (de 25 a 45 aos de edad)50 % Generacin Baby Boomer
(de los 44 a los 60 aos de edad)3
1. Generations Handbook, DSA, 2006
2. Yankelo vich, Inc
3. www.post-gazette.com
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La realidad actual
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Cul es su realidad financiera?
Un sinnmero depersonas no puedendormir preocupadascon los problemas
de dinero.
La deuda total por tarjetas de crditoincrement de $237,000 millones en1990 a $802,000 millones en 2005 1
La mayora de la gente vive de chequea cheque
Mucha gente trabaja entre cuatro yseis meses del ao solamente parapagar impuestos
Goza de suficiente tiempo de calidad parausted, su familia y sus amigos?
Puede gozar del estilo de vida que desea?
1. Government Accountability Office, September 2006.*En dlares estadounidenses
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Los empleos del pasado, esos que daban un sueldo bajo pero seguro a todo lo largo de la vida, estn desapareciendo y los pocos que quedan losestn monopolizando los sindicatos.Estn surgiendo nuevas opciones, pero no todos nos damos cuenta. Esto qued de manifiesto en una sesin sobre los empleos del futuro en lareunin regional del Foro Econmico Mundial de Davos que se est llevando a cabo en Sao Paulo, Brasil. Son empleos que implican la venta delos productos pero tambin asesora y contacto personal con el cliente. otorgan una mayor libertad personal y remuneracin que la enormemayora de los empleos tradicionales. el colaborador promedio gana dos mil dlares al mes. Estos empleos, por otra parte, ofrecen una mayor satisfaccin personal. Mucha gente se queda en ellos durante aos. Sergio Sarmiento El Siglo de Torren 06 de abril de 2006
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Cul es la realidad de su salud?
Fabricante El mercadeo de red ofrece: Productos de mayor calidad Generosos porcentajes de las ganancias
derivadas de la venta de productos
Tiempo aprovechado al mximo,ingreso residual
Bajo costo inicial No se requiere inventario Participacin en una industria que ha
alcanzado su madurez
Los beneficios del mercadeo de red
Cliente
DIRECTO
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vamos a dejar que las enfermedades
degenerativas ganen esta batalla?
La batalla dentro de nuestro organismoLos radicales libres son elproducto del:
Estrs La radiacin solar
La contaminacin Las toxinas en el agua Malas elecciones alimenticias
Las clulas de nuestro organismoluchan por permanecer sanas a lavez de ser atacadas por losradicales libres.
Cultivo de clulashumanas saludables
Clulas daadas despus deagregar productos digeridos de
una comida grasienta
Las mismas clulas cuando seincorporan los mecanismos
antioxidantes
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Para alcanzar las 400 Unidades Internacionales (UI)recomendadas de vitamina E diariamente, podraingerir una dosis diaria de Essentials o consumir varias porciones de alimentos abundantes envitamina E:
Para obtener 400 UIALIMENTOS TAZAS LIBRASGermen de trigo (fortificado con vitamina E) 13.8 4.5Almendras (tostadas sin aceite, sin sal) 7.5 2.3Espinacas (cocidas, hervidas, secadas, sin sal) 72.6 28.8
Aceite de alazor 3.6 1.7
Recibo todos los nutrientes que necesito?
usamos los suplementos
como una solucin?
La USDA realiz una encuesta de 16.000estadounidenses y ni siquiera una persona obtiene100 por ciento de los nutrientes esenciales, talescomo el magnesio, la vitamina E y el zinc. 1 De igualmanera, los nios y los adolescentes tampocoobtienen suficientes nutrientes esenciales talescomo el folato, la vitamina C y el calcio. 2
1. Nutrition Today2. USDA Nutrition Assistance Program
Report Series CN-01-CDI
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Suplementos nutricionales
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1. J. Pharm Pharmaceut Sci (www.cspsCanada.org) 9(1):40-49
Est satisfecho con lo que recibe acambio de lo que compra?En estudios recientes, los investigadoresdescubrieron que ms de la mitad (54%) de lossuplementos alimenticios no se desintegrabanadecuadamente. Este estudio ilustra que ladesintegracin, un indicador fundamental de lacalidad de un producto, an es una razn depreocupacin en cuando a los suplementosalimenticios. 1
Cerca de dos terceras partes de los
estadounidenses consumen suplementosalimenticios.- www.ipsos-na.com, Septiembre 2006
La mayoria de los suplementos alimenticios no son capaces de proporcionar al organismo los elementos nutritivos
- Dr. Myron Wentz
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USANA Health Sciences La visin de unhombre
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Myron Wentz, Ph.D., Microbiologa, ImmunologaPremio de Ernst & Young al Empresario del Ao 2003, para el estado de UtahEl recipiente del Premio Albert Einstein por Logros Sobresalientes en LifeSciences, junio 25 de 2007
La visin de USANAFabricar los productos de la ms alta calidad, basados en estudios cientficos en los que lagente pueda confiar (aquello indicado en la etiqueta refleja el contenido del frasco), proporcionar la mejor disolucin biolgica disponible para que las personas en todo el mundo gocen de mejor salud, as como ofrecerles la oportunidad de una mejor calidad de vida
Gull LaboratoriesFundado en 1972
Lder mundial en la tecnologa del cultivo de clulas humanas ydiagnstico mdicoCrearon el primer estuche comercial de pruebas del virus Epstein Barr
Experto en la reproduccin de clulasEntiende los requerimientos nutricionales para la clula humana
Cambio en la investigacin
De diagnstico de enfermedades a mantenimiento de la saludFund USANA Health Sciences, 1992
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La diferencia USANA
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Adherirse voluntariamente a lasbuenas prcticas de manufactura(GMP) a nivel farmacutico
Ofrece una potenciagarantizada 100%
Ofrece una garantia de $ 1 millinque es seguro para el consumo delos atletas
Ingredientes de la mejor calidad Frmulas balanceadas, basadas
en la ciencia Equipo acreditado de expertos
cientficos Excepcional planta de elaboracin
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Productos nutricionales en los que puedeconfiar
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Olivol el antioxidantepatentado exclusivo de USANA* El suplemento ms completo
y mejor balanceado delmercado
No encontrar otro igual que contenga lacantidad de mecanismos antioxidantes que ofrece Nutricin para todas las generaciones
- Lyle MacWilliam, Bsc, MSc, FP Ex miembro del Parlamento Canadiense
y miembro de la Asamblea legislativa para British Columbia
*Patentado en los Estados Unidos. Patente de los EE.UU., No. 6,358,542 o 6,361,803
Con ms de 1500 suplementos alimenticios evaluados, losEssentials de USANA continan estableciendo los ms altosestndares al obtener la distincin NutriSearch Gold Medal
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Opciones alimenticias saludables de USANA
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Con niveles certificados de bajo nivel glicmico La estrategia hacia una nutricin equilibrada Barras y bebidas de sabor
agradable para consumir comobocadillos y reemplazos de
comida Reduce sus deseos de consumir
carbohidratos y le ayuda a mantener un peso saludable*
Como atleta olmpico, siempre trato de estar en buena condicin y algo queme puede ayudar a lograrlo es mantener una buena alimentacin con losMacro-Optimizers de USANA.
Jennifer Azzi, Medalla de Oro Olmpica y ex campeona NCAA
*Le sugerimos llevar estos productos a su mdico y pedirle sus consejos siest tratando de cambiar su dieta, comenzar un programa de ejercicio, siest embarazada, si est dando de lactar a su beb, si tiene alergias, esttomando medicamentos o si est bajo el cuidado de un mdico.
Las afirmaciones que aparecen en esta publicacin no han sido evaluadas por laDireccin de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA). Estos productos notienen el cometido de diagnosticar, tratar, curar ni prevenir enfermedades.
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Sens la bella ciencia
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Sistema revolucionario para el cuidado de lapiel con tecnologa autoconservante patentada
Ayuda a reducir la apariencia de lneas yarrugas
Reduce la falta de tonicidad y textura de la piel Tecnologa clnicamente comprobada que
reduce las seales delenvejecimiento
Rejuvenece la piel expuestaal medio ambiente
Mantiene elcutis radiante
Se muestra el producto para EE.UU
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Ayuda a compartir lavisin
Sueo con un mundo despojado deldolor y sufrimiento. Sueo con unmundo sin enfermedades. La familiaUSANA ser la familia ms saludablede la tierra. Compartan mi visin.Amen la vida y vvanla en toda suplenitud, en felicidad y salud.
-Dr. Myron Wentz, Fundador y Director deUSANA Health Sciences,
microbilogo, inmunlogo,
filntropo y autor
La visin de un hombre
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Porqu el plan de compensacin deUSANA es el predilecto de la gente
USANA, la predilecta de la genteUSANA cuenta con mi apoyo porque combina la visin msinteresante y el poder del trabajo en equipo con los mejoresproductos. Cuenta con un liderazgo de la ms alta integridad yenfoque en los avances entre las principales corporacionesmultinacionales con las que he trabajado. Lo invito a usted aconsiderar ms seriamente esta interesante oportunidad.-Dr. Denis Waitley, Entrenador de los atletas
del Super Bowl y los Juegos Olmpicos, los astronautas de la nave Apoloy los ejecutivos Fortune 500; motivador profesional y autor
Network Marketing Today y larevista MLM Insider han
reconocido a USANA como lamejor compaa de 1997 a 2007.
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Plan de compensacin de USANAPresente USANA a sus clientes e inscriba a otros
Asociados para que hagan lo mismo.Figura 1
El ingreso promedio para los Distribuidores en el ao 2006 fue de $658.56 dlares. El Distribuidor calificado para recibir comisiones promedio recibi $1,578.59 dlares en el ao 2006. Las gananciasindicadas en este documento no representan necesariamente las ganancias, si hubiera alguna, que un Distribuidor de USANA puede ganar o ganar mediante su participacin en el Plan de Compensacin deUSANA. Estas cantidades no deberan considerarse como una garanta o proyeccin de sus ingresos o ganancias reales. Toda afirmacin o garanta referente a las ganancias es inadecuada. El xito con elnegocio USANA depende de los esfuerzos exitosos en las ventas, lo que requiere gran dedicacin, constancia y un buen liderazgo. Su xito depender de la eficacia con la que ejercite estas cualidades.
LADO IZQUIERDODEL
PATROCINADOR
LADO DERECHODEL
PATROCINADOR
centro denegocios delpatrocinador
USTED
CN 001
Figura 2
su ladoizquierdo
su ladoderecho
USTEDCN 001
Jos Mara
SU PATROCINADOR LO UBICA ACTIVE UN CENTRO DE NEGOCIOS
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Plan de compensacin de USANA
Su propio xito ayuda al xito de los dems
Figura 5
001lado
izquierdo
001Lado
Derecho
YOU YOUR RE-ENTRY UPLINE RE-ENTRY
USTED
CN 001
Jos Mara
CLIENTES PREFERENCIALES Y REINGRESO
LIENTES PREFERENCIALES O PSPPARA PEDIDOS AL POR MENOR
CLIENTES PREFERENCIALESO PSP PARA PEDIDOS AL
POR MENOR
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Cuatro pasos simples para iniciar
El ingreso promedio para los Distribuidores en el ao 2006 fue de $658.56 dlares. El Distribuidor calificado para recibir comisiones promedio recibi $1,578.59 dlares en el ao 2006. Las gananciasindicadas en este documento no representan necesariamente las ganancias, si hubiera alguna, que un Distribuidor de USANA puede ganar o ganar mediante su participacin en el Plan de Compensacin deUSANA. Estas cantidades no deberan considerarse como una garanta o proyeccin de sus ingresos o ganancias reales. Toda afirmacin o garanta referente a las ganancias es inadecuada. El xito con elnegocio USANA depende de los esfuerzos exitosos en las ventas, lo que requiere gran dedicacin, constancia y un buen liderazgo. Su xito depender de la eficacia con la que ejercite estas cualidades.
Active (Vea Figura 6)2Sistema de Desarrolo del Negocio / ebds1
Djese ensear 4A quin conoce?3
2,000 GSV PTOS 2,000 GSV PTOS
2.000 Izquierdo 2.000 Derecho gsv CN 0014.000 GSV Equivalen a 400 Puntos
1 Centro de Negociospotencial de ingresos de 52.000 dlares/ao. ee.uu.* ingreso directo generado por Volumen del Grupo
*No incluye bonificaciones ni reingresos.
001 ladoizquierdo 001 ladoderecho
Jos Mara
USTEDCN 001
Jose MariaAnaJuan
002izquierdo
002derecho
003izquierdo
003derecho
1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS
2.000 izquierdo 2.000 derecho gsv CN 001 = 400 Puntos1.000 izquierdo 1.000 derecho gsv CN 002 = 200 Puntos1.000 izquierdo 1.000 derecho gsv CN 003 = 200 Puntos
4.000 de gsv equivalen a 800 Puntos
3 Centros de NegociosPotencial de ingresos de 156.000 dlares/ao. ee.uu.*
Ingreso balanceado segn el Volumen del Grupo
USTEDCN 001
001 ladoizquierdo 001 ladoderechoUSTEDCN 002
USTEDCN 003
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Capacitacin y apoyoen negocios por su cuenta, pero no solo
Sistema de Desarrollo de Negocios The Income Maximizer System Publicaciones profesionales Herramientas efectivas de desarrollo
de negocios Un ambiente interesante con
incentivos,concursos y oportunidadespara viajar
Convenciones espectaculares
Consejo de DistribuidoresIndependientes
USANAtoday.net Presentaciones semanales
sobre salud y libertad
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No podra haber un mejor momentoUSANAuna compaa lder de la industria en todo el mundo
La nica compaa de ventas directas entre las mejores 20 compaas (Las Mejores200 Compaas Pequeas de Forbes) (30 de octubre, 2006; 31 de octubre, 2005 y 1de noviembre, 2004)
Ha recibido la calificacin 5 Estrellas y la Medalla de Oro al Logro (USANA Essentialsy HealthPak 100, NutriSearch Comparative Guide to Nutritional Supplements, 4ta.edicin)
Los mejores complementos alimenticios (lo mejor del estado de Utah 2007, 2006,2004, 2003); los mejores productos para el cuidado personal (lo mejor del estadode Utah 2007)
Los productos alimenticios de USANA son los predilectos de los equipos de patncarrera de los EE.UU. y de Canad, el equipo de campo traviesa canadiense y unavariedad de atletas profesionales de rodeo, boxeo, esqu, pista y tenis
La compaa USANA apareci en el listado de la revista Smart Money StockScreen/Efficiency Experts del diario The Wall Street Journal (abril 20 de 2006)
La revista Business Week nombr a USANA entre las 100 compaas de mayor
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