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Doctorado en Ciencias de la Empresa
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PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN DE ENSEÑANZAS OFICIALES
DE DOCTORADO
Bloque 1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO
1.1. DENOMINACIÓN: DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EMPRESA
Este programa es la transformación del Doctorado Ciencias de la Empresa, con mención de calidad MCD 2005 – 00199 (2008‐2009)
1.2. UNIVERSIDAD : UNIVERSIDAD DE MURCIA
Bloque 2. OBJETIVOS
COMPETENCIAS GENERALES QUE LOS ESTUDIANTES DEBEN ADQUIRIR DURANTE SUS ESTUDIOS, Y QUE SEAN EXIGIBLES PARA OTORGAR EL TÍTULO
Los estudios de doctorado en Ciencias de la Empresa capacitarán al alumno para:
1. Comprender el estado actual de la investigación en alguno de los
aspectos complejos en el ámbito de Ciencias de la Empresa, conocer la bibliografía más relevante y dominar las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
2. Concebir, diseñar, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación con seriedad académica dentro de Ciencias de la Empresa.
3. Realizar una contribución al estado del arte en Ciencias de la Empresa a través de una investigación original, demostrando una nueva aportación/conocimiento en el tema de su investigación o refutando una teoría preexistente que merezca ser publicado.
4. Ser capaz de realizar un análisis crítico de la investigación en el área de empresa, evaluar y sintetizar ideas nuevas y complejas.
5. Saber comunicarse con sus colegas, con la comunidad académica en su conjunto y con la sociedad en general acerca de su área de conocimiento.
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6. Ser capaz de fomentar y difundir en contextos académicos y profesionales, el avance tecnológico, social o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.
Bloque 3. ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
CRITERIOS DE ADMISIÓN Y ESPECIFICACIÓN DE VÍAS DE ACCESO AL PROGRAMA DE DOCTORADO
3.1. VÍAS DE ACCESO AL PROGRAMA DE DOCTORADO EN SU PERIODO FORMATIVO Y EN SU
PERIODO INVESTIGADOR.
El periodo formativo del programa de doctorado está constituido por el Máster en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia y, por tanto, los requisitos de acceso son los estipulados para dicho máster.
Para acceder al periodo investigador hay dos vías de entrada:
‐ La principal es el Máster en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia.
‐ Excepcionalmente, haber obtenido un título de Máster similar. En estos casos, la admisión puede estar condicionada a cursar algunas asignaturas y presentar una propuesta de tesis.
En el caso de estudiantes que provengan de un antiguo programa de doctorado tendrán que haber obtenido el DEA o equivalente.
3.2. ESPECIFICAR SI SE REQUIERE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA COMO REQUISITO DE
ACCESO AL PERIODO INVESTIGADOR. EN ESTE CASO ÉSTA DEBERÁ PROVENIR DE
ASIGNATURAS REGLADAS DE OTROS MÁSTERES.
La comisión académica determinará la necesidad de cursar créditos en el Máster de Ciencias de la Empresa para aquellos alumnos que hayan obtenido un máster distinto al de Ciencias de la Empresa.
3.3. ÓRGANO ENCARGADO DE LA ADMISIÓN.
La comisión académica está formada por los siguientes miembros:
Baixauli Soler, Samuel Bernal Llorens, Mercedes
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Cuestas Díaz, Pedro Martínez Costa, Micaela Sánchez Ballesta, Juan Pedro Sánchez Marín, Gregorio Sicilia Piñero, María Yagüe Guirao, José Representante del centro La coordinadora del programa es Micaela Martínez Costa.
El órgano de admisión está formado por cinco miembros de la comisión académica, uno por Área, y el representante del Centro. Los profesores que se encargarán de elevar las propuestas de admisión al Centro son los siguientes:
Martínez Costa, Micaela Sánchez Ballesta, Juan Pedro Sicilia Piñero, María. Yagüe Guirao, José Representante del Centro
Bloque 4. PLANIFICACIÓN DE ENSEÑANZAS
4.1. DESCRIPCIÓN DE LOS ESTUDIOS QUE CONSTITUYEN LA ESTRUCTURA DEL PERIODO DE FORMACIÓN.
a) MÁSTER O MÁSTERES QUE CONSTITUYEN EL PERIODO FORMATIVO.
El periodo formativo del programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa está constituido por el Máster en Ciencias de la Empresa.
Excepcionalmente para aquellos alumnos que provengan de un máster similar al anterior, la comisión académica determinará los créditos que se deban cursar del Máster en Ciencias de la Empresa.
4.2. ORGANIZACIÓN DEL PERIODO DE INVESTIGACIÓN.
a) LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN A LAS QUE DEBERÁ ACOGERSE EL PROYECTO DE TESIS
DOCTORAL.
AREA DE FINANZAS:
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Finanzas empresariales: Gobierno de la empresa, asimetría informativa y decisiones financieras. Mercados financieros, valoración de activos, estructura temporal de tipos de interés y gestión de riesgos. AREA DE CONTABILIDAD: Contabilidad y auditoría del sector público. Contabilidad internacional, bancaria y auditoría. Calidad de la información financiera y gobierno de la empresa. AREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS: Recursos humanos en la empresa Gestión de calidad e innovación Dirección estratégica del conocimiento y las tecnologías de la información en las organizaciones COMERCIALIZACION E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Investigación en comportamiento del consumidor, comunicación y marca. Investigación en las relaciones interorganizacionales y de ventas. Investigación en políticas de producto y precio.
b) LA RELACIÓN DE PROFESORES O INVESTIGADORES ENCARGADOS DE SU DIRECCIÓN.
AREA DE FINANZAS:
Baixauli Soler,J. Samuel García Teruel, Pedro Juan Martín Ugedo, Juan Francisco Martínez Solano, Pedro Minguez Vera, Antonio Yagüe Guirao, José
AREA DE CONTABILIDAD:
Bastida Albaladejo, Francisco José Benito López, Bernardino Bernal Llorens, Mercedes García Meca, Enma Martínez Conesa, Isabel Sánchez Ballesta, Juan Pedro
AREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS:
Aragón Sánchez, Antonio
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Jiménez Jiménez, Daniel Martínez Costa, Micaela Meroño Cerdán. Ángel L. Sabater Sánchez, Ramón Sánchez Marín, Gregorio Sanz Valle, Raquel
AREA DE COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS: Cuestas Díaz, Pedro Jesús Delgado Ballester, Elena Hernández Espallardo, Miguel Munuera Alemán, José Luis Román Nicolás, Sergio Ruiz de Maya, Salvador Sicilia Piñero, María c) ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN (ESTANCIAS EN CENTROS DE INVESTIGACIÓN, EN
ARCHIVOS, ETC.) U OTRAS ACTIVIDADES FORMATIVAS (SEMINARIOS, CONFERENCIAS,
ENCUENTROS DE EXPERTOS, ETC.), SI PROCEDE.
Bloque 5. PERSONAL INVESTIGADOR
PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA QUE SE HACE CARGO DE LOS
ESTUDIANTES DE DOCTORADO.
AREA DE FINANZAS:
Baixauli Soler,J. Samuel García Teruel, Pedro Juan Martín Ugedo, Juan Francisco Martínez Solano, Pedro Minguez Vera, Antonio Yagüe Guirao, José
AREA DE CONTABILIDAD:
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Bastida Albaladejo, Francisco José Benito López, Bernardino Bernal Llorens, Mercedes García Meca, Enma Martínez Conesa, Isabel Sánchez Ballesta, Juan Pedro
AREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS:
Aragón Sánchez, Antonio Jiménez Jiménez, Daniel Martínez Costa, Micaela Meroño Cerdán. Ángel L. Sabater Sánchez, Ramón Sánchez Marín, Gregorio Sanz Valle, Raquel
AREA DE COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS:
Cuestas Díaz, Pedro Jesús Delgado Ballester, Elena Hernández Espallardo, Miguel Munuera Alemán, José Luis Román Nicolás, Sergio Ruiz de Maya, Salvador Sicilia Piñero, María
Bloque 6. RECURSOS MATERIALES Y ACADÉMICOS
JUSTIFICACIÓN DE LOS MEDIOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES ADECUADOS
PARA LA FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN.
Los Departamentos participantes aportan un gran volumen de equipamiento como detallamos a continuación:
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Cada uno de los tres departamentos que participan en el programa tiene a disposición de los alumnos un seminario o aula, en la cual se impartirá la docencia presencial, los seminarios de investigación, así como las posibles prácticas que se desarrollen a lo largo del curso. En cada seminario se dispone de un ordenador fijo y de un cañón de vídeo para facilitar la actividad docente, así como, en alguno de los seminarios, ordenadores e impresoras para uso de los alumnos. Además, cada uno de los departamentos dispone de 2 ordenadores portátiles que pueden utilizarse tanto por profesores como por alumnos para la realización de actividades relacionadas con el posgrado. Existen también tres despachos, uno en cada departamento, equipados con ordenador e impresora, que son de exclusiva utilización por parte de los alumnos pertenecientes al posgrado. Asimismo, los alumnos pueden disponer de los ordenadores de las dos aulas de informática que la Facultad de Economía y Empresa tiene a disposición de los alumnos de la Universidad de Murcia.
Hemos de destacar también dos aspectos importantes: por un lado, que nuestros alumnos pueden acceder a la Biblioteca General de la Universidad de Murcia, donde la Facultad de Economía y Empresa y los Departamentos adscritos han venido efectuando un gran esfuerzo para conseguir unos fondos bibliográficos completos; por el otro, que las áreas de Organización de Empresas, Economía Financiera y Contabilidad y Finanzas han adquirido las bases de datos SABI y OSIRIS que nuestros alumnos pueden utilizar para el desarrollo de su trabajo. También está prevista la participación en la financiación de otras bases de datos de carácter empresarial que, en el futuro, adquirirá el Centro. También hemos de destacar la importancia de los programas informáticos a los que se puede acceder a través de la Universidad de Murcia.
Bloque 7. RESULTADOS PREVISTOS
7.1. ESTIMACIÓN DE VALORES CUANTITATIVOS PARA LOS INDICADORES QUE SE RELACIONAN A CONTINUACIÓN Y LA JUSTIFICACIÓN DE DICHAS ESTIMACIONES
El Sistema de Garantía Interna de la Calidad (SGIC) de los Centros de la Universidad de Murcia aprobado en Consejo de Gobierno de 12 de febrero de 2008 y que la titulación de Doctorado en Ciencias de la Empresa asume y particulariza en los procesos que se indican en este punto y en el siguiente, tiene establecido un proceso (PC11 Resultados Académicos) en el que se propone la utilización de una serie de indicadores de resultados, entre los que están la Tasa de Graduación y la Tasa de
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Abandono. Se define también un proceso (PM01 Medición, análisis y mejora) que además de analizar el grado de cumplimiento de los objetivos, propone su actualización anual. Estas tasas se definen en el RD 1393/2007 como:
• Tasa de Graduación: porcentaje de estudiantes que finalizan la enseñanza en el tiempo previsto en el Plan de Estudios o en un año académico más en relación a su cohorte de entrada.
• Tasa de Abandono: relación porcentual entre el número total de
estudiantes de una cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título el año académico anterior y que no se han matriculado ni en ese año académico ni en el anterior.
Para los másteres cuya duración sea de un año, la Guía de apoyo para la elaboración de la memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales (grado y máster) editada por ANECA como v.02‐ 03‐09‐08, define la tasa de abandono como la relación porcentual entre el número total de estudiantes de una cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título el año académico anterior y que no se han matriculado ni en ese año académico ni en el posterior.
El programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa con su configuración actual, que incluye el Máster en Ciencias de la Empresa como período formativo, se viene impartiendo desde el curso académico 2007/08. El número de matriculados en el Máster se ha visto incrementado considerablemente en el último año, pasando de tener 7 matriculados en el curso 2007/08 a 25 en el 2008/09. A la vista de estos datos sólo es posible calcular la tasa de graduación para el periodo formativo del primero de los cursos citados (el segundo aún se encuentra en proceso de finalización). De los 7 matriculados 5 alumnos han obtenido su título de máster, lo que determina una tasa de graduación cercana al 70%y una tasa de abandono del 30%. Atendiendo a las características del título, los objetivos planteados, la implantación de nuevas metodologías docentes basadas en el aprendizaje de los alumnos, las estimaciones propuestas para el periodo formativo de este programa de doctorado, teniendo en cuenta las limitaciones de los datos históricos, son las siguientes: Tasa de graduación: 70‐80% Tasa de abandono: 20‐30%. Con respecto al periodo investigador, este programa se deriva de un antiguo programa de doctorado en el que en los últimos 5 años se han defendido 12 tesis doctorales. Dado el incremento en la matrícula de alumnos en el periodo formativo,
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nos mostramos optimistas acerca del número de tesis que se defenderán en los próximos años.
7.2. PROCEDIMIENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA PARA VALORAR EL
PROGRESO Y LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia ha aprobado la implantación en todos sus Centros de un Sistema de Garantía Interna de la Calidad que, entre otros, contiene los procedimientos documentados PC07‐Evaluación del aprendizaje y PC11‐Resultados Académicos.
El procedimiento de evaluación del aprendizaje (PC07) establece el modo en el que los Centros de la Universidad de Murcia definen y actualizan las acciones referentes a garantizar la correcta evaluación del aprendizaje de sus estudiantes en cada una de sus titulaciones. Toma como referencia, además de los propios Estatutos de la Universidad y el conjunto del Sistema de Garantía Interna de la Calidad diseñado, el plan de estudios de cada titulación y la Normativa sobre evolución y revisión de exámenes.
El procedimiento de resultados académicos (PC11) recoge cómo los Centros de la Universidad de Murcia garantizan que se miden y analizan los resultados del aprendizaje, y cómo a partir de los mismos se toman las decisiones para la mejora de la calidad de las enseñanzas impartidas en el Centro.
La especificación completa del proceso PC07 y la del resto de procesos del SGIC está incluida en el Manual del Sistema de Garantía Interna de Calidad.
Bloque 8. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD La Facultad de Economía y Empresa dispone de un Sistema de Garantía Interna de la Calidad (SGIC), que está documentado en el Manual del Sistema de Garantía Interna de la Calidad de la Universidad de Murcia, y cuyo alcance corresponde a todas las
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titulaciones oficiales de las que el Centro es responsable, entre las que se encuentra el Programa de Doctorado de Ciencias de la Empresa. El SGIC de la Facultad de Economía y Empresa se ha elaborado siguiendo las directrices del programa AUDIT de ANECA, y contempla el contenido del punto 9 del Anexo del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, que establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y cuyo primer párrafo indica que la “información contenida en este apartado puede referirse tanto a un sistema propio para el título como a un sistema general de la Universidad o del Centro responsable de las enseñanzas, aplicable al título”. El MSGIC de la Facultad de Economía y Empresa contiene:
a) La política y objetivos generales de calidad de la Facultad. b) Las directrices generales de actuación relativas a la garantía de la calidad
de las titulaciones ofertadas. c) La orientación al aprendizaje de los alumnos. d) La gestión de los recursos humanos y materiales disponibles. e) El análisis de los resultados académicos. f) La rendición de cuentas e información a los diferentes grupos de interés.
El contenido del Manual se despliega en una serie de procesos relativos a:
a) Las titulaciones (diseño, planificación y desarrollo, revisión y mejora y suspensión).
b) Los estudiantes (desde la captación y selección hasta el análisis de la inserción laboral).
c) Los grupos de interés en general (personal académico y de apoyo a la docencia, personal de administración y servicios).
d) Los recursos materiales y servicios. e) La redición de cuentas e información pública.
Estos procesos, que conforman el correspondiente mapa de procesos del SGIC alimentan un proceso global de medición, análisis y mejora, que garantiza la mejora continua del Sistema y, en consecuencia, de las titulaciones que la Facultad de Economía y Empresa oferta.