Post on 17-May-2020
VIII Reunión de Comité de Apoyo
3 de Octubre 2012 CALI
ORDEN DEL DÍA
Presentación asistentes
Avances de los diferentes Componentes
Información adicional por parte de la Directora del Programa
Registro Único de Localización – Ministerio de Salud y Protección Social
Proposiciones y varios
Componente I -
Movilización Empresarial
Componente II – Fortalecimiento
Entidades de Inclusión Laboral
Componente III – Formación para
el trabajo
Componente IV – Articulación y Difusión del
Programa
REVISION DEL OBJETIVO DEL PROGRAMA
Generar un modelo que permita cualificar y encadenar la oferta de servicios relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, contribuyendo con su inclusión económica y
social como trabajadores generadores de crecimiento económico, desarrollo y consumo.
Componente I -
Movilización Empresarial
Componente II – Fortalecimiento
Entidades de Inclusión Laboral
Componente III – Formación para
la Inclusión Laboral
Componente IV – Articulación y Difusión del
Programa
Análisis de los Componentes
MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL
72 empresas visitadas
25 vinculadas al programa,
obteniendo una efectividad del
33%.
1 Comfandi Sede Administrativa
2 Venus Colombiana
3 Gases de Occidente
4 Fercón
5 Telecenter Panamericana
6 EPS S.O.S
7 Contact Center
8 Confecciones Nova
9 Imágenes Gráficas
10 Artemisa
11 Agencia de Servicios Logísticos
12 Comfandi supermercados y Droguerías
13 Comfandi Colegio e IPS
14 Aritex
15 Natural System
16 Kinitech
17 Conalcréditos
18 PD Partner S.A.S.
19 Xtampartex
20 Expreso Palmira
21 Temporales Especializados
22 Bordados CIMA
23 Visión Plástica
24 Administraciones GJ
No. EMPRESAS VINCULADAS
Distribución por sector económico
0
2
4
6
8
10
12
14
Servicios Comercial Industrial
Servicios
Comercial
Industrial
24 Empresas vinculadas (4 desde el Comité Anterior)
Distribución por tamaño
Pequeña 17%
Mediana 25%
Grande 58%
42 personas vinculadas. 24 más
desde el Comité Anterior.
77 vacantes ofrecidas. 28 más desde el Comité
anterior
CARGOSIDENTIFICADOS
CARGOSEVALUADOS
VACANTESOFRECIDAS
PERSONASVINCULADOS
NÚMERO DEDESVINCULADOS
ACTUALMENTEVINCULADOS
209
88 77
42
12 30
Análisis de Resultados
15
23
1 3
5 4
0
3
11
17
1 1
D. Física D. Auditiva D. Visual D. Cognitiva
Relación de Vinculados por Discapacidad VINCULADOS INICIALMENTE DESVINCULADOS TOTAL VINCULADOS
Empresas
Diagnóstico e identificación
de oportunidades
Vacantes ofrecidas
Implementación Plan de Ajustes
Talleres de capacitación Oportunidades de vinculación al medio laboral Seguimiento a
procesos de vinculación No. Jefes
No. Otros Colaboradores
Aprendices en práctica
empresarial
Aprendices contratados posterior a
práctica
Otros contratados directamente
COMFANDI - Sede Administrativa 1 2 1 4 2 1
COMFANDI - Supermercados y droguerias
1 5 1 5 3
COMFANDI - Coelgio e IPS 1 2 1 1 1
Vennus Colombiana S.A. 1 7 1 2 3 4
Gases de Occidente 1 3 19 1
Fercon S.A. 1 3 1 1 2 2
Telecenter Panamericana 1 13 1 25 6 2
EPS S.O.S 1 3
Confecciones Nova 1 1
Contact Center Americas 1 5 1 3 4 4
Agencia de Servicios Logísticos 1 1
Artemisa S.A. 1 4 1 1 1 4
Imágenes Gráficas 1 4 1 10 1 1
Aritex de Colombia S.A. 1 6 1 4 2 1 4 5
Natutal System 1 1
Kinitech Ltda. 1 1 1 1 2
Conalcreditos Ltda. 1 4 1 1 2
PD Partners S.A.S. 1 1 1
Xtampartex 1 1 1
Expreso Palmira 1
Temporales Especializados 1 1 2 2 12
Bordados CIMA 1 4 1 2 2
Visión Plástica 9 9
Administraciones GJ 1 4 6 1 1
22 77 16 70 24 18 1 23 33
Participación en Vallempresa
Se presentó el Programa a 33 empresas que participaron en uno de los talleres que se ofrecieron en el evento Vallempresa 2012.
En ese mismo evento trabajaron 4 personas con discapacidad contratadas por la empresa encargada de la logística y 2 directamente por Comfandi.
MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL
Componente I -
Movilización Empresarial
Componente II – Fortalecimiento
Entidades de Inclusión Laboral
Componente III – Formación para
el trabajo
Componente IV – Articulación y Difusión del Programa
Análisis de los Componentes
Actividad Gestiones y logros
Proceso de fortalecimiento a entidades de inclusión laboral de personas con discapacidad
•Levantamiento de información de las entidades que participaron en la primer fase del Programa de Fortalecimiento. •Reunión con entidades de inclusión de personas con discapacidad cognitiva para compartir la experiencia de Medellín y Pereira. •Propuesta de inicio de trabajo en red para la formación para el trabajo de dicha población
FORTALECIMIENTO A INSTITUCIONES DE INCLUSIÓN LABORAL
Relación inicial de servicios de
inclusión de las Entidades de Cali
ENTIDAD POBLACIÓN Formación Perfila-miento
Sensibili-zación
Análisis Vincula -ción
Acompa- ñamiento
Asorval Auditiva X X X X X
Fund. Ideal Cognitiva y Física
X X X
Procer Cognitiva X X
Tobías Emanuel Cognitiva X X X X X X
SERH Todas X X X X X
Corp. OLEE Física y Visual X X
Gran Alternativa Física X X
Comfandi Física, auditiva y visual
X X
Rehabilitamos Física X
CRRV Todas X
SENA Todas X X
PENDIENTE DIAPOSITIVAS DE GERMÁN
Personas Caracterizadas: 421
(Fundación Ideal, CRRV y Pacto de Productividad entregaron base de datos para una segunda ronda de actualizaciones)
Personas Caracterizadas en Cali
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
AGENCIA PRE“IDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE…
ALCALDÍA DE CALI
ASOCIACIÓN DE SORDOS DEL VALLE ASORVAL
PROGRAMA PACTO DE PRODUCTIVIDAD CALI (1 y 2)
CLUB NUEVOS HORIZONTES
COMFANDI
CORPORACIÓN REGIONAL DE REHABILITACIÓN DEL VALLE (1 y 2)
FUNDACIÓN IDEAL (1 y 2)
FUNDACIÓN PARA LIMITADOS Y DISCAPACITADOS DE YUMBO FUNDALIDY
GRAN ALTERNATIVA
INSTITUTO DE CIEGOS Y SORDOS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, CALI
PROGRAMA POETA FUNDACIÓN CARVAJAL
INSTITUTO TOBÍAS EMANUEL
Componente I -
Movilización Empresarial
Componente II – Fortalecimiento
Entidades de Inclusión Laboral
Componente III – Formación para
el Trabajo
Componente IV – Articulación y Difusión del Programa
Análisis de los Componentes
FORMACION PARA LA INCLUSION LABORAL
NOMBRE DEL PROGRAMA No.
PERSONAS INICIAN
No. PERSONAS DESERTAN
No. PERSONAS CERTIFICADAS
De cursos anteriores al último comité 183 44 114
Técnico en Sistemas 4 0 En práctica
Pre-prensa Digital* 6 0 pendiente
Fundamentos de Patronaje de ropa 13 0 2
Técnico en Operaciones logísticas en cadena de abastecimiento 3 0 En Práctica Técnico en contabilización de operaciones contables y financieras 4 0 En Práctica
Subtotal Cali 214 44 116
14
51
17
34
Personas certificadas por discapacidad D. visual D. auditiva D. cognitiva D. física
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Actividad Gestiones y logros
Propuesta de Trabajo en Red para formación de personas con d. cognitiva
Se adelantó reunión con entidades de rehabilitación de personas con discapacidad cognitiva para identificar estrategias que permitan trabajar en equipo los procesos de acompañamiento psicosocial a aprendices con esta discapacidad, partiendo de las experiencias de Medellín, Bogotá y Pereira. Próxima reunión: 17 de octubre
Inicio fase práctica Preprensa Digital
Los 18 jóvenes aprendices de Preprensa digital han firmado contrato de patrocinio para su etapa de práctica. Pacto de Productividad ha buscado empresas donde puedan adelantar esta fase.
Fase práctica en Telecenter Panamericana
Los 3 jóvenes que iniciaron con el primer grupo de formación para Agentes de Call Center a cargo del SENA y Telecenter terminaron su fase práctica y serán contratados. Los 3 del segundo grupo iniciaron práctica.
Formación en patronaje de ropa femenina
Se adelantó un curso complementario de Patronaje de Ropa con la participación de 13 mujeres sordas. Se espera continuar la cadena de formación con cursos relacionados.
Oferta de formación cursos complementarios
El SENA ofreció 41 cupos para diferentes cursos cortos o complementarios en su estrategia de ampliación de cobertura. Solo hubo respuesta de 7 personas que estan en proceso de matrícula.
Componente I -
Movilización Empresarial
Componente II – Fortalecimiento
Entidades de Inclusión Laboral
Componente III – Formación para
el trabajo
Componente IV – Articulación y Difusión del Programa
Análisis de los Componentes
ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA
Actividad Gestiones y logros
Generar mecanismos de comunicación entre los actores que favorezcan la accesibilidad y sostenibilidad del modelo.
Trabajo en articulación con Asorval: Se viene trabajando el acompañamiento y procesos de selección en la empresa Venus Colombiana en equipo con Asorval. Reunión con personas con discapacidad visual: realizado en la mañana de hoy
NOTICIAS A RESALTAR DE OTRAS CIUDADES
Bogotá
Audilimited Ltda. CP
TOTAL: 34 Empresas 19
PROASTEC LTDA.
1 Fundación Corona
2 Fundación Saldarriaga Concha
3 Wok
4 Audilimited Ltda.
5 Cafam Contact Center
6 Hecarb Ltda.
7 Grupo Familia
8 Ereisa S.A.S.
9 Intersa S.A.
10 Servióptica Ltda
11 Permoda
12 Jorge Fandiño S.A.S
13 Organización Internacional de Turismo OIT Bogotá
14 Civiltec
15 Expreso Palmira
16 Bavaria
17 Accenture
18 Corfinanzas
19 Proasem
20 Ingeocim Ltda
21 Carvajal Información S.A.S. (Publicar)
22 Sociedad Hotelera Tequendama - SHT
23 Hospital Militar Central - HOMIC
24 Industria Militar - INDUMIL
25Servicio Aéreo a Territorios Nacionales - SATENA
26 Fondo Rotatorio de la Policia - FORPO
27Universidad Militar Nueva Granada - UMNG
28Corporación de la Industria Aeronáutica de Colombia - CIAC
29 Opticas Visual Point
30 Alimentos Spress
31 Proastec Ltda
32 Open Market
33 Ingenian
34 Simple S.A.
BOGOTÁ
Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS
3 9%
9 26%
8 24%
14 41%
Distribución por tamaño
Microempresas
Pequeñas
Medianas
Grandes
0
5
10
15
20
25
Servicios Comercial Industrial
21
4
9
Servicios
Comercial
Industrial
Distribución por sector económico
Medellín
21
Comfenalco: cuenta por 2 empresas / unidades de negocio (Administrativa y Hotel); Allus (cuenta con Olaya Herrera y Banco de la República) TOTAL: 26 empresas
1 Colcafé2 Grupo Éxito3 Banacol4 Loceria Colombiana5 Comfenalco, Sede Palacé6 Comfenalco, Sede Piedras Blancas7 Alcaldia de Medellín8 Metro de Medellín9 Reposteria Susi Ltda. 10 Empresas Publicas de Medellin EPM11 Fundacion Medico Preventiva12 Grupo Familia13 Fenalco Antioquia14 Maquiser15 Conalcreditos16 Bancolombia
17 Organización Internacional de Turismo OIT
18 Superlens Ltda.19 Punto Cardinal Comunicaciones20 Allus Colombia, Sede Olaya Herrera
21 Allus Colombia, Banco de la Republica
22 Pritsma LTDA.23 Gana24 Consulcivil25 Iconsulting26 Hotel Golden Palermo27 Hotel Cabo de la Vela
MEDELLÍN
Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS
1 4%
7 26%
3 11%
16 59%
Distribución por tamaño
Microempresas
Pequeñas
Medianas
Grandes
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Servicios Comercial Industrial
18
3
6
Distribución por sector económico
Servicios
Comercial
Industrial
Cali
23
Comfandi: cuenta por 3 empresas / unidades de negocio (Administrativa, Supermercados y Colegio). TOTAL: 24
1 Comfandi Sede Administrativa
2 Venus Colombiana
3 Gases de Occidente
4 Fercón
5 Telecenter Panamericana
6 EPS S.O.S
7 Contact Center
8 Confecciones Nova
9 Imágenes Gráficas
10 Artemisa
11 Agencia de Servicios Logísticos
12 Comfandi supermercados y Droguerías
13 Comfandi Colegio e IPS
14 Aritex
15 Natural System
16 Kinitech
17 Conalcréditos
18 PD Partner S.A.S.
19 Xtampartex
20 Expreso Palmira
21 Temporales Especializados
22 Bordados CIMA
23 Visión Plástica
24 Administraciones GJ
Ciudad No. EMPRESAS VINCULADAS
CALI
Distribución por sector económico
0
2
4
6
8
10
12
14
Servicios Comercial Industrial
13
3
8 Servicios
Comercial
Industrial
24 Empresas vinculadas
1 4%
3 13%
6 25%
14 58%
Distribución por tamaño
Microempresas
Pequeñas
Medianas
Grandes
Pereira
25
Comfamiliar: cuenta por 3 empresas / unidades de negocio (Administrativa, Parque y Clínica). TOTAL: 17
1 Co & tex2 Integrando Ltda.3 Normarh Ltda.4 Comfamiliar Parque5 Comfamiliar Clínica6 Comfamiliar Sede Administrativa7 Busscar de Colombia8 Comercializadora Santander9 Manufacturas Naranjo & Naranjo10 Cámara de Comercio de Dosquebradas11 Persianas Panorama12 G4S13 Ladrillera La Esmeralda14 Visión Plástica15 Persianas Pentagrama16 Solomoflex17 Simovil
Ciudad
PEREIRA
No. EMPRESAS VINCULADAS
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Servicios Comercial Industrial
6
2
9
Servicios
Comercial
Industrial
Distribución por sector económico
3 18%
9 53%
5 29%
Distribución por tamaño
Pequeñas
Medianas
Grandes
Distribución por tamaño a nivel Nacional
5 5% 22
22%
26 25%
49 48%
Microempresas
Pequeñas
Medianas
Grandes
Distribución por sector económico
0
10
20
30
40
50
60
Servicios Comercial Industrial
58 57%
12 12%
32 31% Servicios
Comercial
Industrial
1. Formación Técnica en Desarrollo de operaciones logísticas: 16 jóvenes con discapacidad auditiva, culminaron etapa lectiva e iniciaron etapa productiva: • Servióptica Visual Point Proasem
• Proastec Ltda Alimentos Spress Open Market.
2. Entrega del los Diagnósticos y planes de mejora a las empresas del Ministerio de Defensa y alianza con la Corporación Matamoros • Satena Universidad Militar Nueva Granada
• Hotel Tequendama Hospital Militar Central
• Fondo Rotatorio de la Policía Indumil
• Corporación de la Industria Aeronáutica de Colombia (CIAC)
3. Alianza con la Alcaldía de Madrid - Cundinamarca.
4. Tres nuevas instituciones de inclusión laboral entran al proceso de fortalecimiento organizacional: Corporación Matamoros, Corporación Eccos y Programa de inclusión de la Alcaldía de Madrid.
Noticias a resaltar: BOGOTA
Proceso de articulación entre diferentes actores con el objetivo de ajustar procesos de formación para población con limitación cognitiva:
1. Nueve Instituciones: Álamos, Aula Abierta, Comité de Rehabilitación, Progresar, Corporación Artesas, Un Ser Feliz, Asociación Amigos con Calor Humano, Crear Unidos, Institución Maestro Guillermo Vélez Vélez.
2. Cuatro empresas: Almacenes Éxito, que patrocina en etapa lectiva y práctica a un grupo de 20 jóvenes, tres hoteles que prestan sus instalaciones como ambientes de aprendizaje reales y que servirán como espacio de práctica para algunos de los jóvenes (Piedras Blancas, Golden Palermo, Cabo de la Vela)
3. SENA y dos Centros de formación con sus coordinadores y docentes.
4. Dos formaciones: Auxiliar en servicios de apoyo al cliente para el sector hotelero, con 15 jóvenes en formación y cuatro docentes empoderados del proceso; logística en almacenes de cadena para Almacenes Éxito con 20 jóvenes patrocinados, y docentes en proceso de formación.
5. Apoyo en el ajuste de perfiles y formación a docentes a cargo de las entidades.
6. Conformación de un equipo de acompañamiento psicosocial conformado por cinco diferentes profesionales provenientes de diferentes entidades participes de la mesa
7. Reuniones periódicas, acorde a los procesos que estén adelantando, lideradas por el Programa.
Noticia a resaltar: MEDELLIN
Noticias a resaltar PEREIRA
1. Articulación de proyectos para población vulnerable Mesa técnica de generación de
i gresos : enfocada a generar una ruta articulada de formación para el trabajo con el SENA e implementar un código de conducta. Participan: • SENA
• ACOPI
• Ministerio de Trabajo
• Programa Red Unidos
• Alcaldía Dosquebradas
• Gobernación de Risaralda
• Cámara de Comercio Dosquebradas
• Departamento para la Prosperidad Social DPS
• Agencia Nacional para la superación de la pobreza extrema ANSPED
• Fundación para el Desarrollo de Risaralda Funderis
• Unidades de atención y orientación para la población desplazada UAO
• Ruta de Ingresos y empresarismo RIE. Programa de Fundación Panamericana para el Desarrollo FUPAD
2. Formación técnica en Auxiliar en hotelería: 19 personas con limitación cognitiva. Acompañamiento ofrecido por profesionales de Colsalud, CINDES y SENA.
3. Formación técnica en Desarrollo de operaciones logísticas: 1 persona con lim cognitiva, 2 con lim física y 26 con lim auditiva. Total: 29 personas.
4. De las 21 personas contratadas en la empresa Co & tex, 11 personas llevan 20 meses trabajando. Con productividad del 92%, superior a los demás trabajadores.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Información sobre articulación con la estratégica teletrabajo del Ministerio de las TIC y Ministerio de Trabajo.
1. Compromiso de participación en el diseño del plan de acción que permita
generar un entorno favorable para implementar prácticas de teletrabajo que beneficien a personas con discapacidad.
2. Participación en el desayuno de trabajo o stru ió del pacto por el teletra ajo .
3. Primera Feria Internacional del teletrabajo:
• II encuentro del Grupo de Teletrabajo de la estrategia regional para la sociedad de la información eLAC2015 de la CEPAL.
• Modelador del Panel sobre experiencias de teletrabajo con personas con discapacidad.
Información sobre participación del Programa en otros procesos y eventos.
1. Ferias de empleo SENA (4 ciudades)
• Reuniones preparatorias para contribuir a su accesibilidad y divulgación.
• Apoyo con servicios de interpretación para perfilamientos de las personas sordas.
• Stand del Programa para compartir con las Instituciones de inclusión laboral.
2. Ministerio de Salud:
• Proceso de articulación con el Sistema de registro y localización de personas con discapacidad. Reunión con Instituciones de Bogotá y Reunión virtual con Coordinaciones locales.
• Participación en los Conversatorios para la construcción del Manual de valoración de la capacidad ocupacional de las personas con discapacidad en Colombia. Entrega de insumos para panorama normativo y panorama conceptual.
• Orientación / remisión de solicitudes de usuarios a Instituciones de inclusión laboral.
3. V Congreso Internacional de diversidad en habilidades Ro pie do Lí ites . Fundación Misioneros Divina Redención San Felipe Neri - FUMDIR, Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, SENA y Escuela Colombiana de Rehabilitación. (9 y 10 de agosto) -Conferencia y Panelista-
4. Fenalco Solidario - Programa Formador de Formadores la inclusión laboral de las personas con discapacidad como una estrategia de hacer visible su RSE. (16 de agosto de 2012)
5. Banco Interamericano de Desarrollo
• Estudio de focalización de beneficiarios de proyectos FOMIN (empresa Develometis). Somos parte de las 30 iniciativas (de tres países de la región de América Latina y el Caribe)
• Visita del Subgerente del FOMIN (Keisuke Nakamura). 23 de agosto de 2012.
• Visita del Director BID Colombia.
Información sobre participación del Programa en otros procesos y eventos.
MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
GRACIAS