Web 2.0 y organizaciones sanitarias

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¿Somos 4 frikis? ¿Seguro?

Web 2.0 para organizaciones sanitarias

Albacete, 9 de diciembre de 2010

La organización sanitaria

Hogares 2010:

Ordenador: 68’7%

Móvil. 94’6%

Televisión: 99’5%

Lentitud Adaptación casi

por obligación

Tardones

No reaccionan

Conocimiento

Conocimiento

Comunicación

Colaboración

Información

¿Acaso la organización sanitaria no quiere cambiar y adaptarse?

1. Pérdida de poder2. Miedo

¿Qué herramientas funcionan?

La organización y el ciudadano

Las dos claves de la relación 2.0 con el ciudadano: libertad y confianza

Behind the headlines (NHS)

El 23% de los enlaces se dirigían a webs de noticias. Sólo el 2% a webs

oficiales o de agencias de salud.

Google y la gripe: Flu Trends

Los pacientes crónicos se agrupan en redes de pacientes. ¿Qué buscan?

¿Qué tipo de información damos al ciudadano?

¿Hay webs con información sencilla, práctica y fiable?

¿Transparencia vs miedo?

¿Es positivo que el paciente busque información?

¿Y qué debe hacer el profesional?

1. Escuchar al paciente(sea por un canal o por otro)

2. Asesorar y ayudar

“Be careful about reading health books. You may die of a misprint”Mark Twain

La organización y el profesional

La información está aquí

y ahora

Creamos entre todos

El poder del grupo

Más ideas = mejores ideas

Un nuevo modelo

19

¿Qué espera el profesional de la organización?

Dar ejemplo

Proporcionar herramientas útiles y fomentar su uso

Aceptar que si el profesional no tiene lo que necesita, lo buscará por su cuenta.

Ezagutza

www.kudeaketasistema.net

participación

¿Herramientas o actitud?

¿Has intentado escuchar a otros profesionales?

Un cambio cultural

“Si haces mal el trabajo, a veces no te piden que vuelvas a hacerlo”

El fin de la zona de confort

•Organizaciones sin organización

•Redes (flexibles y adaptables)

•Un objetivo común

•Cambian las reglas (difusión)

La ilusión no cuesta dinero…

Miguel Ángel MáñezSubdirector Económico Departamento Salud Sant JoanBlog: http://saludconcosas.blogspot.comTwitter: @manyezMail: manyez @ gmail.com

gracias