Post on 26-May-2015
description
NUEVA LEY DE SERVICIO PUBLICO
Wilder Allcca Espinoza
Fundamento legitimidad del Estado ya no en poder de mando en relación de los ciudadanos, sino por estar al servicio de los ciudadanos.
Su poder se convierte en función, su derecho de mandar deviene en deber de administrar actividades en beneficio de los ciudadanos.
CONCEPTO
Prestaciones que cubren necesidades
públicas o de interés comunitario, que
explicitan las funciones – fines del Estado, de
ejecución per se o por terceros, mediante
concesión, licencia, permiso, autorización o
habilitación, pero siempre bajo fiscalización
estatal.
caracteres
GENERALIDAD: Todos los administrados tienen
derecho a exigirlo en igualdad de condiciones
respecto de la ley.
UNIFORMIDAD: La tarifa debe ser una para cada clase y categoría de servicio público
Clasificación de los Servidores Públicos
ServidorPúblico
DirectivoSuperior
Ejecutivo
Especialista
De Apoyo
desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa
desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría
desempeña labores de ejecución de servicios públicos
desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento
Clasificación de Servidor PúblicoServidor público: Se clasifica en: a) Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa y la colaboración en la formulación de políticas de gobierno. b) Ejecutivo.- El que desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría y, en general, aquellas que requieren la garantía de actuación administrativa objetiva, imparcial e independiente
Clasificación del Personal
c) Especialista.- El que desempeña labores de ejecución de servicios públicos. No ejerce función administrativa. Conforman un grupoocupacional. d)De apoyo.- El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional.
La adecuación de la Ley irá en doce etapas y durará siete
años.
Los trabajadores públicos ineficientes saldrán del Estado, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, al precisar que así lo refiere el borrador del proyecto de la nueva ley de Servicio Civil. Indicó que con la aprobación de dicho proyecto de ley,los niveles de capacidad o especialización de los funcionariospúblicos serán evaluados. Se premiará al buen profesionalotorgándole un sistema de capacitación y “al ineficiente se letendrá que sacar”, subrayó.
Asimismo, aseguró que se mejorará la situación de 560 mil trabajadores públicos por medio de un ordenamiento que se ejecutará en tres grupos: los trabajadores del CAS (régimen temporal), los servidores del régimen 276 (carrera de servicio público) y los empleados del 728 (régimen de la actividad privada). “La idea es reordenar las planillas del Estado en una sola planilla, por grupos ocupacionales o especialidad, de manera que los beneficios sean iguales para todos”, precisó
Villena manifestó que todos los empleados CAS tendrán que pasar por un concurso, el cual será voluntario para los trabajadores del 276 y del 728. Si estos últimos no participan, no recibirán incremento
Señaló que las 2 mil 500 entidades públicas comprendidas en el proyecto tendrán que adecuar sus documentos de gestión y de servicio al ciudadano para ingresar a la nueva Carrera Civil.
Gracias