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La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Lic. Clarisa Córdoba de Baidón
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
¡BIENVENIDOS
COMPAÑEROS!
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
¿QUIÉN SOY?
Clarisa Córdoba de Baidón
Lic. En Pedagogía
Postgrado en Derecho y Psicología Familiar
Maestría en Psicoterapia Familiar Guestalt
Conferencista y Capacitadora Empresarial y Educativa
Psicoterapeuta Familiar
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
DINÁMICA DE PRESENTACIÓN
• La red proyectiva
• Menciona 2 atributos de tupersonalidadquelos demásdesconozcan de ti.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
PRESENTACIÓN DE LA
ASIGNATURA:
• Esta materia ayuda al estudiante a
ubicar, mediante una introspección,
los rasgos fundamentales de su
personalidad y su carácter, para que
pueda llevar de mejor manera las
labores de mediación y negociación
con sus clientes, en el ejercicio de la
actividad de consultoría.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
OBJETIVO DE LA
ASIGNATURA:• El participante valorará las raíces del
carácter de sí mismo y sus clientes, y
podrá diseñar y trazar líneas de
acción para interactuar con ellos de
manera más efectiva, en su afán
para guiarlos de una mejor manera
hacia su propio desarrollo personal y
al trabajo orientado a la misión de la
empresa.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
FECHAS DE LAS SESIONES:
• 1ª sesión 27
Noviembre
• 2ª sesión 4
Diciembre
• 3ª sesión 11
Diciembre
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
CONTENIDO TEMÁTICO:
1era sesión :
Presentación de los integrantes
Orígenes y Fundamentos de la Psicología Aplicada
1.1 Plataforma teórica de la Psicología aplicada.
1.2 Campos de aplicación de la Psicología aplicada.
1.3 Aceptación científica de la Psicología aplicada.
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CONTENIDO
TEMÁTICO:
• 1.4 Psicología de la Personalidad
• 1.5 Componentes de la
Personalidad
• 1.6 Taxonomía de la Personalidad
• 1.7 Manejo del Conflicto en la
Organización
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
• Manejo de Personas difíciles
• Personalidades conflictivas en las
organizaciones
• La filosofía Asertiva una propuesta
organizacional.
• Reducción de personal y sus efectos
en las organizaciones.
• Concepto de Equipos de Trabajo y sus
principios.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
• Actitudes Organizacionales en la
Satisfacción Laboral, identificación con
el trabajo y el compromiso con la
organización.
• Significado de contrato Psicológico en el
empleo y su naturaleza cambiante.
• Estrés Laboral e influencias ambientales
en la salud mental.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
• Motivación Laboral en las
organizaciones y su repercusión
en el ambiente familiar.
• El valor estratégico de la
capacitación y sus fortalezas y
debilidades.
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1ª SESIÓN
• Introducción a la Psicología
Aplicada
• Taxonomía de la Personalidad
(Oriental)
• Teoría de Sistemas
• Nivel de Autoestima en el
Consultor
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2ª SESIÓN
• Manejo de conflictos
• Manejo de Personas Difíciles
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3ª SESIÓN
• Filosofía Asertiva
• Exposiciones Grupales
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4ª SESIÓN
• Exposiciones Grupales
• Cierre de la materia
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SISTEMA DE
EVALUACIÓN
30% Exámenes rápidos
30% Avance proyecto relevante
10% Tareas individuales
5% Asistencia
5% Participación
15% Exposición por equipo
5% Participación en foro
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
¿QUE ES LA PSICOLOGIA
APLICADA?
• La psicología aplicada es unarama de la psicología relacionadacon encontrar la solución aproblemas prácticos delcomportamiento humano,mediante el uso de los hallazgos ymétodos de la cienciapsicológica.
(Wikipedia)
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
¿QUE ESTUDIA LA
PSICOLOGÍA?
• La psicología («psico», delgriegoψυχή, alma oactividad mental, y «logía», -λογία, tratado, estudio) es laciencia que estudia laconducta observable de losindividuos y sus procesosmentales, incluyendo losprocesos internos de losindividuos y las influenciasque se ejercen desde suentorno físico y social.
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LA PSICOLOGÍA APLICADA O
PROFESIONAL
Agrupa a las distintas vertientes de
la psicología que tienen aplicación
directa en la solución de problemas
y optimización de procesos
humanos con fines profesionales (de
allí deriva su denominación como
psicología profesional o aplicada).
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Las vertientes más conocidas en el rubro
de la psicología aplicada son la clínica,
la educativa, la ORGANIZACIONAL y la
comunitaria.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Mapa conceptual de la Historia de la
Psicología Aplicada:
Primera Guerra Mundial
1917-1918
Segunda Guerra Mundial
1941-1945
Hacia la Especialización
1946-1963
Aplicación de Baterías
Psicométricas 1990
Poderoso impulso a la Psicología.
La Psicología en selección y colocación
de empleados.
Investigación científica
“Psicología Industrial”
Enlace de ciencia y practica.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
http://books.google.com.mx/books?id=jcaCWGc-
LNsC&lpg=PA16&ots=SAMJJRAhtY&dq=HISTORIA%2
0DE%20LA%20PSICOLOGIA%20APLICADA&pg=PA7
5#v=onepage&q=&f=false
LINK LIBRO
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Tema I:
Personalidad
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
CONTENIDOS
1. Personalidad: Conceptos
Básicos.
2. Componentes de la
Personalidad.
3. Otros Componentes de la
Personalidad
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OBJETIVO
• Reconocer los elementosque componen lapersonalidad, a fin de crearcompromisos que lespermitan consolidar suindividualidad e imagensocial.
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DIARIAMENTE CONVIVIMOS
CON PERSONASTrae a tu mente 3 personas con las que mas convives familiar y
laboralmente.
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HEMOS ESCUCHADO
DECIR...
• “LO QUE PASA ESQUE NO TIENEPERSONALIDAD”
• “NO ES TANTO LOQUE SABE...PEROTIENE MUCHAPERSONALIDAD”
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
LA PERSONALIDAD ES UNA
HERMOSA MEZCLA ENTRE:50% ES GENETICA, ES
HEREDITARIO.
AQUÍ SE ENCUENTRA
TU TEMPERAMENTO,
TU I.Q., RASGOS
FISICOS
• 50% RESTANTE ES EL
CARÁCTER DEL QUE
A PARTIR DE
HOY…SÓLO TÚ ERES
RESPONSABLE!!!
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1. CONCEPTOS BÁSICOS:
• Conjunto de características,rasgos, etc…que hacen que unapersona sea un individuodiferente de otro.
• Condición o característica deciertas personas que actúan deuna forma individual muy suya,original y señalada.
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¿QUÉ ES LA
PERSONALIDAD?
• Es seducción social.
• Es grata apariencia,
• Es el adorno en el pastel de la individualidad,
• Es una fuerza social,
• Es una herramienta humana hacia el futuro exitoso
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2. COMPONENTES DE LA
PERSONALIDAD
1. Factores físicos
• Como el encanto de su voz, su
cabello, su postura, sus gestos y sus
expresiones, su físico y su salud.
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2.Aspectos emocionales
• Como su entusiasmo y su
valor, su amor y sus odios,
sus penas, sus alegrías y
todos los factores parecidos
que controlan el
temperamento y
establecen una percepción
benévola de los demás.
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3.Plano moral y espiritual
• Está en el modo como
halla la belleza y la
bondad en Dios y en el
hombre; y cómo, de sus
hallazgos, se derivan sus
conceptos, sus ideales,
sus amistades y sus
apreciaciones.
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4.Nivel
intelectualEs el que adquiere
estudiando,
preparándose para
razonar y formar
juicios acerca de
los demás y acerca
de usted mismo.
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5. Rostro social• Es la cara que
presenta ante lagente cada día.
• Es su modo deestrechar unamano, su simpatía,su tolerancia, suadaptabilidad y suhabilidad paradirigir.
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• Es su habilidad para cambiar y
reconocer los derechos de los
demás en su modo de vivir o en su
profesión.
• Es su tacto, su honradez, su
habilidad para ser más que alguien
con entrenamiento especial.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
• EL TIPO DE REACCIONQUE TENEMOS ANTELOS DIFERENTESESTIMULOS , Y ESDETERMINADOBASICAMENTE POR ELMEDIO AMBIENTE.
EL CARÁCTER ES
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2. TEMPERAMENTO
• Eysenk describió el temperamentocomo el comportamiento afectivo,es decir, como las emociones.
• Otros autores lo determinanbiológicamente e incluiría losaspectos:1. Endocrinológico (hormonal)
2. Neurológico (anatomía del sistema nervioso)
3. Bioquímico (sustancias químicas delorganismo).
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PERSONALIDAD
TEMPERAMENTO
+ CARÁCTER
= PERSONALIDAD
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DINÁMICA
• Miscarencias
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TAXONOMIA DE LA
PERSONALIDAD:
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TIPOS DE PERSONALIDAD
(Oriente):
• TIERRA
• VIENTO
• FUEGO
• AGUA
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Entonces...
¿Qué es personalidad?.
¿La personalidad es
estática?
¿Puedo decidir sobre mi
personalidad?
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¿¿Y TU PERSONALIDAD LA CONOCES??
¿CONOCES LA PERSONALIDAD DE TU PAREJA?
¿CONOCES LA PERSONALIDAD DE TUS COLABORADORES EN TU EMPRESA?
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VIDEO..\video
motivacion.ppt
Elementos
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¿POR QUE RAZONES
CONSIDERAS IMPORTANTE
CONOCER LOS TIPOS DE
PERSONALIDAD, DE
ACUERDO A 3 ROLES QUE
ACTUALMENTE
DESEMPEÑAS EN TU VIDA?
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
¿LES GUSTARÍA EXPLORAR
COMO HA AFECTADO SU
TEMPERAMENTO + SU
CARÁCTER EN SU VIDA
(personal y laboral) Y
COMO LA HAS
ENFRENTADO?
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Dinámica I
¿Cómo es mi situación
actual?
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• Por favor conversa con el
compañero que menos conozcas
del grupo, de que te diste cuenta
de ti, al responder este
cuestionario?
• 5 minutos cada uno.
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¿De quétedistecuenta de
ti, despues de escuchar
a tucompañero (a)?
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Psicología Aplicada real…..
• ¿Te has preguntado por
que en ocasiones las
personas queremos
cambiar y no obtenemos
éxito en lograrlo?
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Teoría de Sistemas.
YO
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Sistemas Cerrados.
YO
Vida Fluida.
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..\CerrandoCirculos.pps
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VENTANA DE JOHARI
AREA ABIERTAAREA CIEGA
(de mal aliento)
AREA OCULTA AREA DESCONOCIDA
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Tema II:
Autoestima
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Autoestima
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CONTENIDO:
1. Definición de Autoestima
2. Ventajas de la Autoestima
3. Desventajas de Carecer de
una Buena Autoestima
4. Pasos para Crear una Buena
Autoestima
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
• Tumismo(a)
• Tusrelacionessentimentales
• Turolcomo LÍDER
(Dinamica de Autoconceptos)
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..\celoso-eifersucht.wmv
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1. DEFINICIÓN DE
AUTOESTIMA
• “Es el concepto que tenemosde nuestra valía y se basa entodos losa pensamientos,sentimientos, sensaciones yexperiencias que sobrenosotros mismos hemos idorecogiendo durante nuestravida.”(Aminah)
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¿TE GUSTARIA
CONOCER TU NIVEL DE
AUTOESTIMA? (test)
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¿QUE ES LA
AUTOESTIMA ?
• Es tener confianzaen nuestracapacidad depensar y deafrontar los desafíosde la vida.
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Cuando se posee
autoestima , esta actúa
como el sistema
inmunológico de la
conciencia, dándole
resistencia frente a las
adversidades de la vida.
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• Sentirse cómodoconsigo mismo
• Aceptarseindependientemente de nuestrosdefectos
• Tener una buenaimagen de unomismo
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Hoy más que nunca, hemos
llegado a un momento de la
historia en que la autoestima, se
ha convertido en una
necesidad, incluso
ECONÓMICA, atributo
imperativo para adaptarnos a
un mundo más complejo,
competitivo y lleno de desafíos.
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Hoy las organizaciones
necesitan, no solo un nivel
extraordinariamente elevado
de conocimientos y aptitudes,
sino también de AUTOESTIMA
PERSONAL, CONFIANZA EN SI
MISMOS Y LA CAPACIDAD DE
TENER INICIATIVA, en una
palabra autoestima.
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Una de las características de
las personas con autoestima
positiva, es que tienden a
evaluar sus habilidades y
logros de forma objetiva, sin
negarlos ni exagerarlos.
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4. PASOS PARA LOGRAR
UNA BUENA AUTOESTIMA
• Demostrarabiertamente lossentimientos con laspersonas que nosrodean pero de unamanera sutil.
• Crear un ambientepositivo a nuestroentorno
• Sentirse aceptado
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...PASOS
• Sentirse mas apto tanto en
los estudios, familia así
como en el trabajo.
• Tener más entusiasmo
• Tener mejores relaciones
interpersonales.
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...PASOS
• Sentirse líder
• No necesita ser reconocido
• Saber tomar buenas
decisiones
• Aceptar a los demás con
defectos y virtudes
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...PASOS• Sentirse creativo
• Creer firmemente en ciertos valores y principios
• No emplear demasiado tiempo preocupándose por lo que haya ocurrido en el pasado, ni por lo que pueda ocurrir en el futuro
• No dejarse manipular por los demás
• COMPARTIR(Romero, 2002)
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DINÁMICA:
1. DOS COSAS QUE HAGO BIEN
2. UN LOGRO RECIENTE
3. UNA PEQUEÑA FRASE QUE ME GUSTARIA QUE SE HUBIERA DICHO DE MI…..
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Por favor, elige a uno de tus
compañeros que menos
conozcas , y date el permiso
de compartir libremente
alguna de las respuestas de
tu cuestionario.
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ESTO ES PSICOLOGÍA APLICADA….
• ¿De que te diste
cuenta de ti, al
escucharlo(a)?
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¿Consideras que el regalo
de que te reconozcan los
demás tus cualidades
podría aumentar tu
autoestima en éste
momento de tu vida?
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Autógrafos de famosos
La Psicología en la Praxis de la Consultoría Mtra. Clarissa Córdoba Baidón
Conclusiones
grupales……