03. Calificacion Escalas Lima 2012

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Factores Psicosociales del Trabajo Valores por subescala y general SUBESCALA 3. BAJO 2. MEDIO 1. ALTO I. Condiciones del lugar de trabajo = < 9 10 - 22 23 36 2. Carga de trabajo = < 4 5 - 12 13 20 3. Contenido y características de la tarea = < 6 7 - 17 18 28 4. Exigencias laborales = < 9 10 - 18 19 28 5. Papel del Académico y desarrollo de la carrera = < 5 6 - 14 15 - 24 6. Interacción social y aspectos organizacionales = < 12 13 24 25 36 7. Remuneración del rendimiento = < 4 5 - 8 9 12 VALORES GENERALES = < 55 56 121 122 - 184

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Calificación de Test de Riesgos Psicosociales

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Factores Psicosociales del Trabajo

Valores por subescala y general

SUBESCALA 3. BAJO 2. MEDIO 1. ALTO

I. Condiciones del lugar de

trabajo

= < 9 10 - 22 23 – 36

2. Carga de trabajo = < 4 5 - 12 13 – 20

3. Contenido y características

de la tarea

= < 6 7 - 17 18 – 28

4. Exigencias laborales = < 9 10 - 18 19 – 28

5. Papel del Académico y

desarrollo de la carrera

= < 5 6 - 14 15 - 24

6. Interacción social y

aspectos organizacionales

= < 12 13 – 24 25 – 36

7. Remuneración del

rendimiento

= < 4 5 - 8 9 – 12

VALORES GENERALES = < 55 56 – 121 122 - 184

1. ALTO 2. MODERADO 3. BAJO

AGOTAMIENTO EMOCIONAL => 27 17 – 26 =<16

DESPERSONALIZACION => 14 9 – 13 =<8

FALTA DE REALIZACIÓN

PERSONAL

= < 30 31 – 36 =>37

ESCALA DEL MASLACH BURNOUT INVENTORY

MASLACH BURNOUT INVENTORY GS

AGOTAMIENTO CINISMO EFICACIA

PERSONAL

Muy bajo > 5% < 0,4 < 0,2

Bajo 5 - 25% 0,5 - 1,2 0,3 - 0,5

Medio (Bajo) 25 - 50% 1,3 - 2 0,6 - 1,24

Medio (Alto) 50 - 75% 2,1 - 2,8 1,25 - 2,25

Alto 75 - 95% 2,9 - 4,5 2,26-4

Muy Alto > 95% > 4,5 > 4

La presencia de la violencia psicológica en el trabajador estudiado será considerada: 1 = Alta = 5 ó más reactivos contabilizados positivos. 2 = Media = Entre 1 y 4 reactivos positivos. 3 = Nula = Ninguno de los reactivos es calificado como positivo. La INTENSIDAD de la Violencia Psicológica en el trabajador estudiado se considerará conforme a la siguiente tabla: Alta Intensidad = 45 ó más puntos. Mediana Intensidad = 23 a 44 puntos. Baja Intensidad = 1 a 22 puntos. Nula = 0 puntos.

La presencia del Acoso Psicológico en el trabajador debe considerarse: 3. Nula o Baja = 0 a 3 puntos. 2. Media = 4 a 7 puntos. 1. Alta = 8 ó más puntos.

CALIFICACION

0 A 7 PUNTOS: NO CASO

8 O MAS PUNTOS: CASO

ALTO MEDIO BAJO O NULO

141 - 210 71 - 140 0 - 70

ESCALA DE SINTOMAS DE ESTRES

REDES SOCIALES DE APOYO

Extralaboral Laboral Ambos Apoyos Nivel de Clasificación

Puntaje Puntaje Puntaje

Aspecto objetivo

4 a 6 3 a 4 7 a 11 Alto

7 a 9 5 a 7 12 a 16 Medio

10 a 12 8 a 9 17 a 21 Bajo

Aspecto subjetivo

4 a 6 3 a 4 7 a 11 Alto

7 a 9 5 a 7 12 a 16 Medio

10 – 12 8 a 9 17 a 21 Bajo

ALTO MEDIO BAJO O NULO

34 – 50 17 – 33 0 - 16

Vigor: 1, 4, 8, 12, 15 y 17

Dedicación: 2, 5, 7, 10 y 13

Absorción: 3, 6, 9, 11, 14 y 16

Vigor Dedication Absorption Total

score

Muy bajo

y bajo 0 – 19 0 – 15 0 – 16 0 – 52

Medio 20 – 29 16 – 24 17 – 26 53 – 79

Alto y

muy alto 30 – 36 25 – 30 27 – 36 80 – 102