1 Consejo Privado de Competitividad En Acción Mejorando la Competitividad de Colombia Este...
-
Upload
laura-acosta-vazquez -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
Transcript of 1 Consejo Privado de Competitividad En Acción Mejorando la Competitividad de Colombia Este...
1
Consejo Privado de Competitividad En Acción
Mejorando la Competitividad
de Colombia
Este documento sólo puede ser utilizado por personal del cliente. Está prohibida su circulación y reproducción en todo o en parte para distribuirlo fuera de la
organización del cliente sin el consentimiento previo de McKinsey & Company. CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
¿Es posible sostener un crecimiento del 8% en el mediano plazo?
SI
• No solo es posible, es indispensable
• Crecer a tasas similares a la del último año de manera sostenida permitirá lograr cambios sensibles en el nivel de vida de los colombianos
• Para lograrlo, Colombia debe emprender mejoras profundas en su COMPETITIVIDAD
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
NUESTRO DESTINO
• Visión:
“En 2032 Colombia será uno de los tres países más En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina y tendrá un elevado competitivos de América Latina y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos, a través de una economía de ingresos medios altos, a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, con un ambiente de negocios agregado e innovación, con un ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional, mejore las oportunidades de convergencia regional, mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”sustancialmente los niveles de pobreza”
Fuente: Análisis Consejo Privado de Competitividad
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… uno de los tres países máscompetitivos de América Latina …”
Fuente: World Economic Forum
Hoy
Visión 2032
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“.… elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de
Ingresos medios altos…”
Fuente:FMI
Visión 2032 Hoy
Ingresos Medio-Altos*
* Clasificación del World Economic Forum
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e
innovación …”
Fuente:CEPAL
Hoy
Visión 2032
* Exportaciones de manufacturas de medio y alto componente tecnológico, como % de las exportaciones totales
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera …”
Fuente: UNSTATS e Institutos Nacionales de Estadística
HoyHoy
Visión 2032Visión 2032
* IED en Colombia es para 2006
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… propicie la convergencia regional …”
Fuente: Institutos Nacionales de EstadísticaCálculos propios CPC
* Relación entre el PIB por habitante más alto y el más bajo entre las regiones o estados del país
Visión 2032
Hoy
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… mejore las oportunidades de empleo formal …”
Fuente: Institutos Nacionales de Estadística
* Porcentaje de Empleo Formal
Visión 2032
Hoy
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… eleve la calidad de vida …”
Fuente: PNUD
* Indicador estadístico compuesto por: esperanza de vida al nacer, tasa de alfabetización de adultos, tasa bruta combinada de matriculación en educación primaria, secundaria y terciaria y PIB per cápita en US$
Visión 2032
Hoy
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
“… y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza.”
Fuente: Banco Mundial, CEPAL y CIA Factbook
Visión 2032
Hoy
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de CompetitividadCONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Dónde estamos
Dónde queremos llegar
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de CompetitividadCONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Dónde estamos
Dónde queremos llegarPara llegar al destino debemos crecer al 8,5% anual
VenezuelaVenezuela
Chile o MéxicoChile o México
Península Ibérica o CoreaPenínsula Ibérica o Corea
14
EL PAÍS HA TRABAJADO EN VARIOS FRENTES, PERO SE REQUIERE UNA VISIÓN QUE LOS INTEGRE A TODOS LOS ACTORES SOCIALES
Condiciones de Éxito =
Construcción de “visión de país” conjunta; sector público/sector
privado y sociedad civil
Visión 2019
PND
Agenda interna(Conpes 3297)
Conpes 3439
Objetivos fundamentales
Escenario competitivo
• PIB/cápita: US$3,810 (US$ de 2004)
• Crecimiento de los factores totales de productividad al 2.1% (hoy 1.0%)
• Tasa informalidad laboral:46% (hoy 59%)
• Exportaciones (8.5% real anual)
• Inversión/PIB (26%)
• Alcanzar un ICC de 4.69 en 2014 (hoy 3.80)
• Ser el segundo país más competitivo de Latinoamérica
• Mercados internacionales
• Mercados globalizados (interno y externo)
• Sectores productivos “tradicionales” y nuevos
Foco de la política
• A las estrategias transversales, se adiciona política sectorial activa
• Priorización de Agenda Interna
• Foco sobre lo sectorial y regional
•Creación del Sistema Nal. de Competitividad
•Adecuación institucional
•Principios rectores de la política de productividad y competitividad
• Política neutral• Condiciones del
“ambiente” de los negocios
• Estrictamente transversal
• El mercado de los Estados Unidos
• Adecuar el aparato productivo a los nuevos retos asociados al TLC
• Mitigar sus riesgos
•Mercados globalizados (interno y externo)
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Sectores de clase mundial
1
Salto en la productivid
ad y el empleo
2
Formalización laboral
y empresaria
l
3
Ciencia, Tecnología e Innovación
“En 2032 Colombiaserá uno de los tres países más
competitivos de América Latina y tendrá un elevadonivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos,
a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación,con un Ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional,
mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”
5 Estrategias de eliminación de barreras para la competencia y el crecimiento de la inversión • Composición eficiente del stock financiero• Estabilidad macroeconómica y jurídica • Educación y destrezas laborales• Regulación e instituciones al servicio de la producción• Infraestructura física• Provisión de servicios públicos
• Uso de TICS para la productividad• Provisión y respeto de derechos de
propiedad• Calidad de vida y ciudades amables • Capacidad de innovación• Aumento de la tasa de ahorro
Colombia podría aspirar a ser un país de ingresos medios altos siguiendo estas estrategias:
Transformación Productiva
4
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Rol del gobierno: • La labor de los gobiernos es ofrecer el mejor
ambiente productivo macro y microeconómico para hacer negocios.
• El buen manejo macroeconómico, político y legal son condiciones necesarias pero no suficientes para lograr mayor productividad.
• También se requieren política microeconómicas y sectoriales
COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Rol de las empresas:
• Son las compañías las que lideran la creación de valor.
• La productividad de una nación es el conjunto de productividades de sus empresas.
• La productividad de las empresas es el conjunto de productividades de sus empleados (productividad laboral).
COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
La coordinación entre el Gobierno y las empresas es fundamental para hacer las transformaciones que el país requiere para mantener el ritmo de crecimiento
Irlanda: Forfas; National Competitiveness Council
México: Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)
Estados Unidos: US Council on Competitiveness
COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
ORGANIZACIONES COMPARABLES EN OTROS PAÍSES
Y FUNCIONES QUE CUBREN
Empleados tiempo completo por Consejo Ejemplos
Bahrein 2 - 4
Posibles funciones de la agencia
Reino Unido 40 - 70
Identificar sectores y Proponer medidas depolítica
Implementar Proyectos
Supervisar Progreso
Crear Transparencia
Crear Conciencia nacional y Sentido
de Propiedad
Irlanda 30 - 40
Australia 15
Arabia Saudita
CNC30
Otros jugadores (Oficinas de Estadística, Ministerios y otros).
Área de influenciade los Consejos Privadosde Competitividad
Fuente: Páginas de Internet de los Consejos de Competitividad; reportes anuales; Análisis McKinsey
15Colombia
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de CompetitividadCONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Rol del CPC
• Liderar y posicionar una visión de país en el largo plazo.
• Articular la confluencia de esfuerzos entre los gobiernos de distintos niveles, los empresarios, la academia y los trabajadores para lograr alcanzar la visión acordada.
• Promover la definición y priorización de acciones públicas y privadas para elevar la competitividad.
COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
• Entidad sin ánimo de lucro, independiente, financiada con aportes de las empresas del sector privado
• Participa en la Secretaría Técnica de la Comisión Nacional de Competitividad, en conjunto con la Alta Consejería para la Competitividad, el Ministerio de Comercio y el DNP
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD - CPC
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
Comisión Nacional de Competitividad*
Sector público
Sociedad civil
Comisiones Regionales de Competitividad
Comisiones Regionales de Competitividad Comisiones Regionales
de Competitividad Comisiones Regionales
de Competitividad *
Entidades públicasEntidades públicasEntidades
públicasEntidades públicas
EmpresasEmpresasEmpresasEmpresas
EmpresasEmpresasEmpresasAcademiaEmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones
laborales
EmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones privadas
SISTEMA ADMINISTRATIVO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
Director DNPMinisterio Comercio
Director DNPMinisterio Comercio Consejo
Privado
Consejo Privado
Secretaria Técnica Mixta *
BOG-CPC2007-02-02 23
Consejo Privado de Competitividad
En Acción
Mejorando la Competitividadde Colombia
CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad
GRACIAS