14 BUTLLETÍ OFICIAL BOLETIN OFICIAL N.º 34 DE LA PROVÍNCIA … · 2020. 2. 10. · n.º 34 17...

14 N.º 3419-II-2015

BUTLLETÍ OFICIALDE LA PROVÍNCIA DE VALÈNCIA

BOLETIN OFICIALDE LA PROVINCIA DE VALENCIA

Excelentísima Diputación Provincial de ValenciaFormaciónAnuncio de la Excelentísima Diputación Provincial de Valencia sobre convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2015 en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas de 22 de marzo de 2010 (AFEDAP), modificado por el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 19 de julio de 2013.

ANUNCIOLa Diputación de Valencia hace pública la convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2015 en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas de 22 de marzo de 2010 (AFEDAP), modificado por el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 19 de julio de 2013El Plan de Formación Continua pretende mejorar las competencias personales y profesionales del personal de las Entidades Locales de la Provincia de Valencia.Los cursos están organizados por la Diputación de Valencia, a través del Servicio de Formación, y pueden solicitar la participación en los mismos, el personal de las Entidades Locales de la provincia de Valencia y de la propia Diputación.Las características y contenidos específicos de cada curso se detallan como Anexo I de este anuncio y se desarrollarán de acuerdo con las si-guientes BASES:Primera.- Requisitos de los solicitantes.Podrá participar el personal de las entidades locales de la provincia de Valencia, agrupadas al Plan de Formación Continua 2015.Segunda.- Solicitudes.Se podrá solicitar hasta un máximo de 4 acciones formativas en total, de todas las incluidas en el Plan de Formación Continua 2015. Las solicitudes se realizarán a través de Internet mediante el programa de Teletramitación de solicitudes disponible en la página web de la Diputación www.dival.es/ formacion. Para información sobre el procedimiento de inscripción: Teléfonos de información al usuario de formación: 902 460 202 / 963 883 985 Correo electrónico: [email protected] Plazo de presentación de las solicitudes.El plazo de presentación de solicitudes será, a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el B.O.P, hasta el 26 de marzo de 2015, inclusive.Cuarta.- Itinerarios formativos.El itinerario de formación es un recorrido formativo diseñado para un colectivo profesional. Las acciones formativas se estructuran en tres niveles: formación básica, formación genérica y formación específica. En el primer nivel se incluyen acciones formativas de carácter general y divulgativo de interés para cualquier empleado/a municipal. En el segundo nivel, se incluyen acciones formativas que interesan a un colectivo, entendido éste como una agrupación de diferentes puestos de trabajo que comparten, con carácter general, su función en la entidad local (apoyo, administración, técnica, mando y dirección). En el tercer nivel, se incluyen acciones formativas que interesan en función del puesto de trabajo concreto que se desarrolla en la entidad local, y que, por tanto, se refieren a materias concretas en función de las especialidades profesionales.Los itinerarios formativos son una guía para el personal y la entidad local, por lo que, si bien se tendrá en cuenta en la selección, no será criterio excluyente para participar en una actividad formativa el haber solicitado un curso perteneciente a otro colectivo.Quinta.- Colectivos y puestos de trabajo.A modo indicativo, en cada colectivo profesional quedarían comprendidos los siguientes puestos de trabajo.PERSONAL DE APOYO: Peones y, en general, personal de oficios varios (mantenimiento, jardinería,...), Alguaciles, Auxiliares de servicios técnicos (servicios sociales, educativos, culturales, sanitarios, etc.), Ayudantes, Celadores, Vigilantes, Ordenanzas, Conductores/as, Conserjes, Personal de atención telefónica.PERSONAL ADMINISTRATIVO: Auxiliares administrativos/as, Administrativos/as, Auxiliares y Oficiales/as de Recaudación.POLICÍA LOCAL: Auxiliares y agentes de la policía local.BOMBEROS: Bomberos del Consorcio Provincial de Bomberos.MANDOS INTERMEDIOS: Encargados/as, capataces, Jefaturas de grupo o de negociado de carácter administrativo, cabos y sargentos de la policía local o bomberos.TÉCNICOS: Técnicos/as Superiores o Medios de Administración General o Especial. Arquitectos/as, Ingenieros/as, Letrado/as, Médicos/as, Maestros/as y Profesores/as, Trabajadores/as Sociales, Enfermería, etc.DIRECTIVOS: Jefes/as de servicio, Jefes/as de sección, Secretarios/as, Interventores/as (habilitados de carácter estatal), Directores/as de centros o servicios, Jefe/as de la policía local.Sexta.- Selección de participantes.La selección de participantes se realizará de acuerdo a los criterios establecidos por la Comisión Paritaria de Formación Continua, compuesta por representantes de la Diputación de Valencia y representantes designados por las centrales sindicales firmantes del IV Acuerdo de Formación Continua, UGT, CCOO y CSI-CSIF.Los criterios de selección serán los siguientes:Tendrá preferencia el personal de las entidades locales Agrupadas al Plan de Formación Continua.Se considerará la adecuación de la materia y el contenido del curso al perfil profesional del solicitante, así como la posible situación de ex-pectativa de promoción profesional del mismo.Se atenderá la prioridad señalada por el/la interesado/a.Preferentemente, se atenderán las solicitudes del personal que no haya realizado cursos en anteriores ediciones del Plan de Formación Continua.Séptima.- Notificaciones.Efectuada la selección definitiva de participantes, se procederá a notificar la admisión a los/las interesados/as a través de correo electrónico.Es requisito indispensable para la asistencia al curso, recibir en el Servicio de Formación la licencia o autorización a los/las admitidos/as por parte de la Entidad correspondiente a través del programa de validación telemática incluido en la Teletramitación.

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Se convocará a los titulares (seleccionados inicialmente) al menos con quince días de antelación al inicio del curso, y a los suplentes conforme se vayan produciendo las renuncias de los titulares.Los alumnos que asistan por propia iniciativa a alguna de las actividades formativas sin haber sido convocados expresamente por el Servicio de Formación, no podrán obtener el certificado correspondiente.Octava.- Confirmación de asistencia y renuncia.Si en el plazo de 7 días desde la comunicación no se ha confirmado la asistencia, se procederá a avisar a un/una nuevo/a alumno/a. De esta circunstancia se avisará previamente al interesado/a.No obstante lo anterior, el/la alumno/a que quiera renunciar deberá comunicarlo expresamente al Servicio de Formación, vía telemática, mo-tivando la renuncia. De no producirse esta comunicación expresa de renuncia, quedará penalizado/a, siendo excluido/a de la posibilidad de participar en cualquier otra actividad formativa en los planes del año siguiente.Novena.- Gastos de dietas y desplazamientos.Los gastos de dietas y desplazamientos de los/las participantes en los cursos, serán atendidos por la organización del Plan, en los términos en que se concrete en el acuerdo de la Comisión Paritaria de Formación Continua.Con esta finalidad, el interesado deberá actualizar sus datos bancarios en su ficha personal del sistema de Teletramitación. En la asistencia a jornadas y conferencias, no se abonarán gastos de dietas y desplazamientos.Décima.- Certificado acreditativo.El alumnado que supere la evaluación obtendrá el correspondiente certificado de participación expedido por la Diputación de Valencia, indi-cando expresamente que los cursos se realizan al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 22/03/2010 (IV AFCAP de 21/09/2005)Para la obtención de este certificado será requisito imprescindible en los cursos presenciales la asistencia superior al 85% de las horas del curso, la entrega del cuestionario de evaluación del curso y la superación de las pruebas de evaluación establecidas en cada una de las accio-nes formativas. El alumnado no podrá presentarse a estas pruebas si no se ha alcanzado el mínimo de asistencia establecido. En los cursos dirigidos a Policía Local, la asistencia obligatoria será del 90%, se realizará asimismo una evaluación final y se solicitará su homologación al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.En los cursos on line, para la obtención del certificado, deberá realizar un 80% del curso, un mínimo del 50% de las actividades correctamen-te, y un mínimo del 50% de las prácticas del curso, y remitir el cuestionario de evaluación del curso.Undécima.- Modificaciones en la programación. La realización de los cursos está condicionada al resultado de la convocatoria de ayudas del Instituto Nacional de Administración Pública para financiar los Planes de Formación Continua para el ejercicio 2015.Los cursos que no alcancen la demanda establecida, podrán ser anulados.Asimismo, si las circunstancias organizativas así lo exigen, se podrán modificar las fechas y lugares de celebración de las actividades forma-tivas.Información.Atención al usuario de formación: 902 460 202 / 963 883 985 [email protected] consultar, asimismo la guía del solicitante en nuestra página web: www.dival.es/ formacionValencia, 17 de febrero de 2015.—La diputada delegada de Personal, Remedios Avia Ferrer.

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PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSADMINISTRATIVOS

1.- FORMACIÓN BÁSICAHABILIDADES SOCIALES Y PROFESIONALES

* 046 GESTIÓN DEL TIEMPO ( ON-LINE)* 047 INTELIGENCIA EMOCIONAL* 048 TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN (ON-LINE)

IDIOMAS* 052 FRANCÉS (ON-LINE)* 053 INGLÉS ON-LINE

OFIMÁTICA* 008 ACCESS BÁSICO Y AVANZADO (ON-LINE)* 010 EXCEL BÁSICO Y AVANZADO ON LINE* 013 MECANOGRAFÍA (ON-LINE)* 016 WORD BÁSICO Y AVANZADO (ON LINE)

PREVENCION* 054 CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS* 055 CURSO DE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (NIVEL BÁSICO)* 056 LA PSICOLOGÍA POSITIVA COMO RECURSO EN LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.* 057 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ON-LINE)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 018 LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS (ON LINE)

VALENCIANO* 051 VALENCIÀ EN LÍNIA NIVELL MITJÀ (EN LINEA)

2.- FORMACIÓN GENÉRICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

* 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.* 028 CURSO PRÁCTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS* 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.* 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)* 033 FORMACIÓN BÁSICA PARA ADMINISTRATIVOS ON LINE* 034 GESTIÓN DOCUMENTAL (ON-LINE)

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA* 038 HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA PARA EELL. CASOS PRÁCTICOS

ATENCIÓN AL USUARIO* 003 CURSO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (ON LINE)

CALIDAD* 001 LA GESTIÓN DE LA VOZ DE LOS CLIENTES (CIUDADANOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS).

COMUNICACIÓN* 006 INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO( ON-LINE)

INFORMÁTICA ESPECIALIZADA* 004 ADOBE ACROBAT PROFESIONAL (ON-LINE)* 005 ADOBE PHOTOSHOP C.S. BÁSICO (ON LINE)

Servicio de Pág: 1 de 16PLA_LIBRO_col_mod_20

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PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOS

OFIMÁTICA* 009 CONSULTAS DE ACCESS* 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)* 012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS:ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 019 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (ON-LINE)* 020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)* 021 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL ( ON-LINE)

RECURSOS TELEMÁTICOS* 025 HERRAMIENTAS WEB: PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS (ON LINE)* 026 HERRAMIENTAS WEB: TRABAJO COLABORATIVO

TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO* 039 APLICACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (

ON LINE)* 040 GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS CORPORACIONES LOCALES.

VALENCIANO* 049 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BÀSIC* 050 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIÀ, NIVELL SUPERIOR

3.- FORMACIÓN ESPECÍFICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

* 035 TALLER SOBRE VALORACIÓN DOCUMENTAL Y LA DESTRUCCIÓN DE DOCUMENTOS EN SOPORTE PAPEL Y ELECTRÓNICO.

CONTRATACIÓN* 023 CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA* 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE* 043 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PARA PEQUEÑOS MUNICIPIOS* 044 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA PARA PEQUEÑOS MUNICIPIOS

GESTIÓN TRIBUTARIA* 041 NOCIONES GENERALES DE TRIBUTOS LOCALES (ON LINE)

PATRIMONIO* 058 CURSO PATRIMONIO DE LAS EELL: El título habilitante para su uso por los operadores privados-

públicos.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 017 ASPECTOS PRÁCTICOS SOBRE EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y SU RELACIÓN CON

LA RESPONS. PATRIMONIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN ÁMBITO LOCAL


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PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSBOMBEROS








* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEAATENCIÓN AL USUARIO

* 003 CURSO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (ON LINE)CALIDAD

* 001 LA GESTIÓN DE LA VOZ DE LOS CLIENTES (CIUDADANOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS).COMUNICACIÓN

* 006 INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO( ON-LINE)INFORMÁTICA ESPECIALIZADA

* 004 ADOBE ACROBAT PROFESIONAL (ON-LINE)* 005 ADOBE PHOTOSHOP C.S. BÁSICO (ON LINE)

OFIMÁTICA* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)

RECURSOS TELEMÁTICOS* 024 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (ON LINE)

3.- FORMACIÓN ESPECÍFICABOMBEROS

* 060 UTILIZACIÓN Y MANEJO DE BRAZOS Y SISTEMAS DE EMERGENCIA DE BRONTO SKYLIFT F32MDT 2000+


19N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSDIRECTIVOS/AS








* 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.* 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.* 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)





OFIMÁTICA* 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)* 012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS:ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)* 021 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL ( ON-LINE)


20 N.º 3419-II-2015




RECURSOS TELEMÁTICOS* 024 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (ON LINE)* 025 HERRAMIENTAS WEB: PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS (ON LINE)* 026 HERRAMIENTAS WEB: TRABAJO COLABORATIVO




3.- FORMACIÓN ESPECÍFICACONTRATACIÓN

* 022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA NUEVA DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.

FUNCIÓN DIRECTIVA* 036 CURSO PRÁCTICO SOBRE HERRAMIENTAS PARA CONSEGUIR UNA FUNCIÓN PÚBLICA

PROFESIONAL Y EFICIENTE* 037 GESTIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN, ÉTICA Y VALORES PÚBLICOS

GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA* 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE

RECURSOS HUMANOS* 062 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE RRHH EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE* 064 ANÁLISIS DE LA LEY 5/2014 DE 25 DE JULIO DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO,

URBANISMO Y PAISAJE


21N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSHABILITADOS/AS DE CARÁCTER ESTATAL


* 046 GESTIÓN DEL TIEMPO ( ON-LINE)* 047 INTELIGENCIA EMOCIONAL






* 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.* 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.* 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)





OFIMÁTICA* 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)* 021 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL ( ON-LINE)


22 N.º 3419-II-2015








3.- FORMACIÓN ESPECÍFICACONTRATACIÓN

* 022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA NUEVA DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.


PROFESIONAL Y EFICIENTE* 037 GESTIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN, ÉTICA Y VALORES PÚBLICOS

GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA* 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE* 045 ORGANIZACIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA DE LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS


públicos.



URBANISMO Y PAISAJE* 067 LA NUEVA REGULACIÓN DEL SUELO RURAL EN LA LEY 5/2014 DE LA GENERALITAT

VALENCIANA


23N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSMANDOS INTERMEDIOS









* 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.* 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.* 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)* 033 FORMACIÓN BÁSICA PARA ADMINISTRATIVOS ON LINE* 034 GESTIÓN DOCUMENTAL (ON-LINE)







24 N.º 3419-II-2015




OFIMÁTICA* 009 CONSULTAS DE ACCESS* 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)* 012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS:ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)








CONTRATACIÓN* 022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA NUEVA

DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.* 023 CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

CULTURA* 061 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE ARCHIVOS FOTOGRÁFICOS

GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA* 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE

GESTIÓN TRIBUTARIA* 041 NOCIONES GENERALES DE TRIBUTOS LOCALES (ON LINE)

MANTENIMIENTO* 071 SOSTENIBILIDAD, MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS.


públicos.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 017 ASPECTOS PRÁCTICOS SOBRE EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y SU RELACIÓN CON

LA RESPONS. PATRIMONIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN ÁMBITO LOCAL



25N.º 3419-II-2015





URBANISMO Y PAISAJE


26 N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSPERSONAL DE APOYO








* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)ATENCIÓN AL USUARIO

* 003 CURSO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (ON LINE)CALIDAD

* 001 LA GESTIÓN DE LA VOZ DE LOS CLIENTES (CIUDADANOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS).COMUNICACIÓN

* 006 INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO( ON-LINE)PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO

* 019 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (ON-LINE)RECURSOS TELEMÁTICOS

* 025 HERRAMIENTAS WEB: PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS (ON LINE)* 026 HERRAMIENTAS WEB: TRABAJO COLABORATIVO

TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO* 040 GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS CORPORACIONES LOCALES.

3.- FORMACIÓN ESPECÍFICAMANTENIMIENTO

* 071 SOSTENIBILIDAD, MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS.URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE

* 066 JARDINERÍA EFICIENTE EN EL USO DEL AGUA (XEROJARDINERÍA)


27N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSPOLICIA LOCAL









* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)





OFIMÁTICA* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO* 019 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (ON-LINE)* 020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)

RECURSOS TELEMÁTICOS* 024 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (ON LINE)


28 N.º 3419-II-2015




VALENCIANO* 049 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BÀSIC

3.- FORMACIÓN ESPECÍFICAPOLICÍA LOCAL

* 072 CONTROL E INSPECCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES* 073 CURSO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁFICO* 074 INTERVENCIÓN CON CONDUCTORES EXTRANJEROS Y DOCUMENTOSCOPIA POLICIAL* 075 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA POLÍCIAS LOCALES


29N.º 3419-II-2015



PLAN FORMACION CONTINUA 2015ITINERARIOS FORMATIVOSTECNICOS/AS

1.- FORMACIÓN BÁSICADESARROLLO LOCAL

* 059 ORIENTACIÓN LABORAL 2.0HABILIDADES SOCIALES Y PROFESIONALES








* 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.* 028 CURSO PRÁCTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS* 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.* 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)* 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA* 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)* 034 GESTIÓN DOCUMENTAL (ON-LINE)






30 N.º 3419-II-2015





OFIMÁTICA* 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)* 012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS:ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)* 014 POWER POINT ON-LINE* 015 WORD EXPERTO (ON LINE)








CALIDAD* 002 LA GESTIÓN POR PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ON-LINE

COMUNICACIÓN* 007 TALLER DE MAQUETACIÓN (FOLLETOS, CARTELES, INVITACIONES) Y PRODUCCIÓN DE

ARTES FINALES PARA IMPRESIÓN

CONTRATACIÓN* 022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA NUEVA

DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.

CULTURA* 061 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE ARCHIVOS FOTOGRÁFICOS


PROFESIONAL Y EFICIENTE

GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA* 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE* 045 ORGANIZACIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA DE LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS

MANTENIMIENTO* 071 SOSTENIBILIDAD, MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS.


31N.º 3419-II-2015





públicos.

RECURSOS HUMANOS* 062 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE RRHH EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL* 063 CURSO PRÁCTICO SOBRE AUDITORIA SOCIOLABORAL DE IGUALDAD

SANIDAD* 076 ACTITUDES Y CONDUCTAS DEL PERSONAL SANITARIO EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO.* 077 ATENCIÓN Y CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE CRÍTICO* 078 CURSO BÁSICO DE ELECTROCARDIOGRAFÍA PARA PERSONAL SANITARIO* 079 CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE RADIODIAGNÓSTICO ON LINE* 080 CURSO DE GESTIÓN CLÍNICA Y DE CALIDAD ON LINE

SERVICIOS SOCIALES* 068 BUENAS PRÁCTICAS SOCIO SANITARIAS EN EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO* 069 PROTECCIÓN DE MENORES EN SITUACIÓN DE RIESGO O DESAMPARO* 070 TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL PARA PROFESIONALES DE SERVICIOS


URBANISMO Y PAISAJE* 065 INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD LOCAL* 066 JARDINERÍA EFICIENTE EN EL USO DEL AGUA (XEROJARDINERÍA)* 067 LA NUEVA REGULACIÓN DEL SUELO RURAL EN LA LEY 5/2014 DE LA GENERALITAT

VALENCIANA


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PLAN FORMACION CONTINUA 2015

1 Área De atención al uSuario Y caliDaD

1.1 CALIDAD1.1.1 001 LA GESTIÓN DE LA VOZ DE LOS CLIENTES (CIUDADANOS Y EMPLEADOS 1.1.2 002 LA GESTIÓN POR PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ON-LINE

1.2 ATENCIÓN AL USUARIO1.2.1 003 CURSO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (ON LINE)

2 Área De tecnoloGÍaS De la información Y la comunicación

2.1 INFORMÁTICA ESPECIALIZADA2.1.1 004 ADOBE ACROBAT PROFESIONAL (ON-LINE)2.1.2 005 ADOBE PHOTOSHOP C.S. BÁSICO (ON LINE)

2.2 COMUNICACIÓN2.2.1 006 INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO( ON-LINE)2.2.2 007 TALLER DE MAQUETACIÓN (FOLLETOS, CARTELES, INVITACIONES) Y

PRODUCCIÓN DE ARTES FINALES PARA IMPRESIÓN

2.3 OFIMÁTICA2.3.1 008 ACCESS BÁSICO Y AVANZADO (ON-LINE)2.3.2 009 CONSULTAS DE ACCESS2.3.3 010 EXCEL BÁSICO Y AVANZADO ON LINE2.3.4 011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)2.3.5 012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS:ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)2.3.6 013 MECANOGRAFÍA (ON-LINE)2.3.7 014 POWER POINT ON-LINE2.3.8 015 WORD EXPERTO (ON LINE)2.3.9 016 WORD BÁSICO Y AVANZADO (ON LINE)

3 Área JurÍDica

3.1 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y RÉGIMEN JURÍDICO3.1.1 017 ASPECTOS PRÁCTICOS SOBRE EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y SU

RELACIÓN CON LA RESPONS. PATRIMONIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN ÁMBITO LOCAL

3.1.2 018 LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS (ON LINE)3.1.3 019 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (ON-LINE)3.1.4 020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)3.1.5 021 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL ( ON-LINE)

3.2 CONTRATACIÓN3.2.1 022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA

NUEVA DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.3.2.2 023 CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

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4 area De orGaniZación Y GeStión

4.1 RECURSOS TELEMÁTICOS4.1.1 024 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (ON LINE)4.1.2 025 HERRAMIENTAS WEB: PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS (ON LINE)4.1.3 026 HERRAMIENTAS WEB: TRABAJO COLABORATIVO

4.2 ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA4.2.1 027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.4.2.2 028 CURSO PRÁCTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS

ADMINISTRATIVOS4.2.3 029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.4.2.4 030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS(ON-LINE)4.2.5 031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA4.2.6 032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)4.2.7 033 FORMACIÓN BÁSICA PARA ADMINISTRATIVOS ON LINE4.2.8 034 GESTIÓN DOCUMENTAL (ON-LINE)4.2.9 035 TALLER SOBRE VALORACIÓN DOCUMENTAL Y LA DESTRUCCIÓN DE

DOCUMENTOS EN SOPORTE PAPEL Y ELECTRÓNICO.

4.3 FUNCIÓN DIRECTIVA4.3.1 036 CURSO PRÁCTICO SOBRE HERRAMIENTAS PARA CONSEGUIR UNA FUNCIÓN

PÚBLICA PROFESIONAL Y EFICIENTE4.3.2 037 GESTIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN, ÉTICA Y VALORES PÚBLICOS

4.4 ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA4.4.1 038 HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA PARA EELL. CASOS

PRÁCTICOS

4.5 TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO4.5.1 039 APLICACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA ( ON LINE)4.5.2 040 GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS CORPORACIONES LOCALES.

5 Área económica Y preSupueStaria

5.1 GESTIÓN TRIBUTARIA5.1.1 041 NOCIONES GENERALES DE TRIBUTOS LOCALES (ON LINE)

5.2 GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA5.2.1 042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE5.2.2 043 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PARA PEQUEÑOS

MUNICIPIOS5.2.3 044 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA PARA PEQUEÑOS MUNICIPIOS5.2.4 045 ORGANIZACIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA DE LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS

MUNICIPIOS

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6 Área De DeSarrollo profeSional

6.1 HABILIDADES SOCIALES Y PROFESIONALES6.1.1 046 GESTIÓN DEL TIEMPO ( ON-LINE)6.1.2 047 INTELIGENCIA EMOCIONAL6.1.3 048 TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN (ON-LINE)

6.2 VALENCIANO6.2.1 049 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BÀSIC6.2.2 050 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIÀ, NIVELL SUPERIOR6.2.3 051 VALENCIÀ EN LÍNIA NIVELL MITJÀ (EN LINEA)

6.3 IDIOMAS6.3.1 052 FRANCÉS (ON-LINE)6.3.2 053 INGLÉS ON-LINE

7 Área De SaluD laBoral

7.1 PREVENCION7.1.1 054 CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS7.1.2 055 CURSO DE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (NIVEL 7.1.3 056 LA PSICOLOGÍA POSITIVA COMO RECURSO EN LOS FACTORES DE RIESGO

PSICOSOCIAL.7.1.4 057 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ON-LINE)

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8 Área De formación profeSional Y tÉcnica

8.1 PATRIMONIO8.1.1 058 CURSO PATRIMONIO DE LAS EELL: El título habilitante para su uso por los operadores

privados-públicos.

8.2 DESARROLLO LOCAL8.2.1 059 ORIENTACIÓN LABORAL 2.0

8.3 BOMBEROS8.3.1 060 UTILIZACIÓN Y MANEJO DE BRAZOS Y SISTEMAS DE EMERGENCIA DE BRONTO

SKYLIFT F32MDT 2000+

8.4 CULTURA8.4.1 061 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE ARCHIVOS FOTOGRÁFICOS

8.5 RECURSOS HUMANOS8.5.1 062 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE RRHH EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL8.5.2 063 CURSO PRÁCTICO SOBRE AUDITORIA SOCIOLABORAL DE IGUALDAD

8.6 URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE8.6.1 064 ANÁLISIS DE LA LEY 5/2014 DE 25 DE JULIO DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO,

URBANISMO Y PAISAJE8.6.2 065 INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD LOCAL8.6.3 066 JARDINERÍA EFICIENTE EN EL USO DEL AGUA (XEROJARDINERÍA)8.6.4 067 LA NUEVA REGULACIÓN DEL SUELO RURAL EN LA LEY 5/2014 DE LA

GENERALITAT VALENCIANA

8.7 SERVICIOS SOCIALES8.7.1 068 BUENAS PRÁCTICAS SOCIO SANITARIAS EN EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO8.7.2 069 PROTECCIÓN DE MENORES EN SITUACIÓN DE RIESGO O DESAMPARO8.7.3 070 TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL PARA PROFESIONALES DE SERVICIOS

SOCIALES

8.8 MANTENIMIENTO8.8.1 071 SOSTENIBILIDAD, MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES

DEPORTIVAS.

8.9 POLICÍA LOCAL8.9.1 072 CONTROL E INSPECCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES8.9.2 073 CURSO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁFICO8.9.3 074 INTERVENCIÓN CON CONDUCTORES EXTRANJEROS Y DOCUMENTOSCOPIA

POLICIAL8.9.4 075 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA POLÍCIAS LOCALES

8.10 SANIDAD8.10.1 076 ACTITUDES Y CONDUCTAS DEL PERSONAL SANITARIO EN EL ÁMBITO

HOSPITALARIO.8.10.2 077 ATENCIÓN Y CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE CRÍTICO8.10.3 078 CURSO BÁSICO DE ELECTROCARDIOGRAFÍA PARA PERSONAL SANITARIO8.10.4 079 CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE RADIODIAGNÓSTICO ON LINE8.10.5 080 CURSO DE GESTIÓN CLÍNICA Y DE CALIDAD ON LINE

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plan formacion continua 2015

001 LA GESTIÓN DE LA VOZ DE LOS CLIENTES (CIUDADANOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS).

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Todos los colectivos profesionales con independencia de su puesto de trabajo.Plazas 20Objetivos Conocimiento y manejo eficaz de un procedimiento documentado para la gestión de la voz del cliente dentro de un sistema de

quejas y sugerencias (on-line y off-line) aplicable a servicios de distinta tipología.Contenidos 1. Introducción. 1.1. Las quejas/sugerencias y la calidad de los servicios. 1.2. Conceptos. 1.3. Elementos de un sistema de quejas y

sugerencias. 2. Marco normativo del Programa de Quejas y Sugerencias. 3. Quejas/Sugerencias: su relación con otras herramientasde gestión. 3.1. Cartas de Compromiso (Decreto191/2001, de 18 de diciembre, del Gobierno Valenciano). 3.2. Evaluación de la satisfacción del cliente. 3.3. Análisis de necesidades y expectativas del usuario. 3.4. Gestión de procesos: ciclo PDCA. 3.5. Buzóndel ciudadano. 4. El sistema de quejas y sugerencias: propuesta. 4.1. Cartografía del proceso. 4.2. Los registros. 4.3. Sistema de responsabilidades. 4.4. El departamento de calidad. Inspección del sistema. 4.5. TICs. 5. Las quejas y sugerencias como no conformidades. 5.1. Cómo gestionar la voz del cliente: análisis y codificación. 5.2. La resolución de la queja. 5.3. La eliminación delas causas. 6. Explotación de la información, análisis estadístico y propuestas de mejora. 6.1. Herramientas básicas de estadísticadescriptiva. 6.2. Indicadores de gestión del sistema. 6.3. Las propuestas de mejora: 6.3.1. Concepto. 6.3.2. Elementos de una propuesta de mejora. 7. Buenas prácticas para la gestión de quejas y sugerencias por redes sociales. 7.1 La importancia del queresponde. 7.2 El impacto de la respuesta. 7.3 La importancia del perfil del cliente. 7.4 Gestión con valores. 7.5 Metodología derespuesta.

Nivel No son necesarios

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador UREÑA SORIANO, MARIA TERESA (Jefa Negociado Administración Gestión de la Calidad, Diputación

Provincial Valencia)Convocatoria 1ª. 5, 7, 12, 14 y 15 de mayo, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

002 LA GESTIÓN POR PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ON-LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 40 horasDestinatarios Licenciados y diplomados de las administraciones públicas con responsabilidades en la prestación de servicios a los ciudadanos.Plazas 40Objetivos Formar y dotar a los alumnos con los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias, para poder incorporar a su

trabajo diario las técnicas utilizadas a lo largo del curso.Contenidos 1. Generalidades de la calidad. 2. Herramientas para la mejora. 3. Gestión por procesos.Nivel Navegación básica por Internet y correo electrónico. Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SIMARRO MIR, FERNANDO (Jefe del Area de Planificación y Calidad, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. 21 de septiembre a 21 de noviembre, 9.00 a 14.30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) Valencia

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003 CURSO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de las entidades locales que realice funciones de atención al público.Plazas 30Objetivos Sensibilizar de la importancia/ impacto de la atención. Desarrollar aptitudes personales como profesionales en el ámbito de la

atención al usuario, tanto en forma presencial como telefónica. Optimizar la atención y proyectar una imagen positiva del centro de trabajo. Describir y aportar una serie de conceptos, técnicas e instrumentos legales y tecnológicos, enmarcados dentro de la función de servicio público que desempeñan las administraciones públicas, cuando se realizan tareas de atención al ciudadano.

Contenidos 1. La atención al ciudadano. 2. La comunicación interpersonal. 3. La recogida de la demanda. La expresión oral. 4. La recogida de lademanda telefónica. 5. La atención de reclamaciones y quejas. 6. Cómo hacer frente a situaciones conflictivas en la atención alciudadano. 7. Canales de información y gestión. 8. Accesibilidad. 9. Carta del ciudadano. 10. Firma y DNI electrónicos. 11. Quejasy sugerencias.

Nivel Navegación básica por Internet y Correo electrónico.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. Del 22 de septiembre de 2015 al 11 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 22 de septiembre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

- 8 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

004 ADOBE ACROBAT PROFESIONAL (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario de Adobe AcrobatPlazas 30Objetivos Conocer las herramientas disponibles en Adobe Acrobat Profesional para su utilización en la publicación y distribución de Contenidos 1. Creación de documentos PDF. 2. Estructura de navegación en PDF. 3. Elementos multimedia. 4. Creación de formularios. 5.

Comentarios y marcas de documentos. 6. Impresión. 7. Distribución de documentos PDF 8. Firma digital y seguridad.Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por Internet y correo electrónico.


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005 ADOBE PHOTOSHOP C.S. BÁSICO (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario del programa Adobe PhotoShopPlazas 35Objetivos Aprender a realizar la edición de imágenes utilizando la aplicación Adobe PhotoShop C.SContenidos 1. Primeros pasos en PhotoShop. 2. Abrir y guardar imágenes. 3. El espacio de trabajo. 4. Moverse por la imagen. 5. Dibujar con el

lápiz. 6. Pintar con el pincel. 7. Seleccionar. 8. Imágenes con capas. 9. Rellenar de color. 10. Dibujar con trazados. 11. Ajustar el color. 12. Retocar imágenes. 13. Texto en las imágenes. 14. Imprimir la imagen.

Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por Internet y Correo electrónico.


Convocatoria 1ª. Del 16 de septiembre de 2015 al 31 de octubre de 2015. Sesiones presenciales: - 16 de septiembre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 2 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

006 INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO ( ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 15 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 35Objetivos Conocer el navegador Microsoft Internet Explorer 7 y el cliente de correo Microsoft Outlook 2003: usos, configuración, etc.Contenidos Parte 1 (Internet Explorer 7): 1. Introducción a Internet. 2. Explorar sitios web (I). 3. Explorar sitios web (II). 4. Buscar en Internet.

5. Guardar e imprimir información. 6. Historial, zoom y ayuda. Parte 2 (Outlook 2003): 1. Introducción a Outlook 2003. 2. La lista de contactos. 3. Operaciones con contactos. 4. Correo electrónico. 5. Gestión del correo. 6. El calendario. 7. Tareas, diario y notas

Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows.


Convocatoria 1ª. Del 13 de mayo de 2015 al 12 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 13 de mayo, de 09:00 a 11:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 25 de mayo, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

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007 TALLER DE MAQUETACIÓN (FOLLETOS, CARTELES, INVITACIONES) Y PRODUCCIÓN DE ARTES FINALES PARA IMPRESIÓN

Modalidad Curso presencialDuración 50 horasDestinatarios Técnicos de cultura y otro personal, que por el puesto de trabajo desempeñado, realice documentos de comunicación y/o recurra a

servicios de impresión y diseño externos.Plazas 15Objetivos Conocer programas de maquetación y retoque fotográfico.- Adquirir conocimientos básicos para realizar una maquetación propia:

estructura, tipografías, color, tratamiento de imágenes. Conocer los principales sistemas de reproducción gráfica: offset/digital,serigrafía e impresión de gran formato. Requisitos para una reproducción de calidad en cada uno de ellos. Realizar documentos PDFx como artes finales. Adquirir conocimientos para convertirse en un interlocutor con recursos para tratar con diseñadores e impresores externos.

Contenidos 1. Presentación de la Imprenta Provincial: recursos y servicios que presta. 2. Conceptos básicos para maquetar un folleto publicitario o de comunicación: estructura, tipografías, color, tratamiento de imágenes. Tamaños de papel optimizados. 3. Descripción de programas especializados: retoque de imagen, dibujo vectorial y maquetación. ¿Qué son? ¿Para qué sirven?

Nivel Manejo del ordenador a nivel de usuario. Se valorará el desempeñar un trabajo que implique necesidades de comunicación.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ARLANDIS TORRES, JOAN (Oficial de Artes Gráficas, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 28, 30 de septiembre, 2, 6, 8, 14, 16, 19, 21 y 23 de octubre, 9.00 a 14.30 horas, Aula 2 (Informática), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

008 ACCESS BÁSICO Y AVANZADO (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario o potencial usuario de la aplicación AccessPlazas 35Objetivos Conocer los conceptos de análisis y diseño de bases de datos relacionales y cómo se aplican al crear las tablas y relaciones en

Access. Introducir datos en una base de datos Access y cómo personalizar las tablas. Conocer los tipos de objetos consulta, formulario e informe: cuál es su papel, cuándo se utilizan, etc. Diseñar estos tipos de objetos en una base de datos Access.

Contenidos 1. Introducción a Access. 2. Objetos de una base de datos. 3. Análisis de bases de datos. 4. Diseño de bases de datos. 5. Tablas. 6. Relaciones. 7. Edición de datos. 8. Personalizar las tablas. 9. Propiedades avanzadas de campo. 10. Trabajo avanzado con datos.11. Consultas. 12. Trabajo avanzado con consultas. 13. Formularios. 14. Diseño de formularios. 15. Crear expresiones. 16. Informes.17. Trabajar con informes.

Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por internet.



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009 CONSULTAS DE ACCESS

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Usuarios de Access que conozcan y utilicen habitualmente el Access.Plazas 15Objetivos Considerar a las consultas el eje del objetivo. Entender el entorno para crear consultas que resuelvan los requerimientos de losContenidos 1. Introducción. ¿Qué son las consultas? El entorno. Importaciones/Vinculaciones. Relaciones: Uno a Varios; varios a Varios,

Uno a Uno. La Consulta: Estructura, propiedades, tipos de campos.2. Operadores y funciones: Operadores básicos. Columnas calculadas. Parámetros. Funciones: “Como”, “In”, “Entre”, Metacaracteres. Funciones de Cadenas, Fechas y Formato. Si Inmediato (SiInm) y el Conmutador. 4. Las consultas. Consultas con varias tablas/consultas. Consulta de totales. Búsqueda de duplicados. Consulta de Referencias cruzadas. Vistas de tablas dinámicas/gráficos dinámicos. Consulta de búsqueda de NO coincidentes. Subconsultas. Consultas SIN enlaces. Consultad de Unión. Consultas de Acción (Eliminación, adición, actualización y creación)

Nivel Es aconsejable estar familizarizado con las operaciones básicas de un entorno Windows y conocer un poco el programa Access

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ABRIL PASCUAL, VICENTE (Jefe Negociado Procesos Administrativos, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 14, 15, 16, 17 y 18 de septiembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 2 (Informática), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

010 EXCEL BÁSICO Y AVANZADO ON LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario o potencial usuario de la aplicación ExcelPlazas 35Objetivos Describir el funcionamiento básico de la hoja de cálculo Microsoft Excel 2010 viendo las funciones disponibles en este programa a

la hora de crear y modificar hojas de cálculo sencillas. Crear libros y hojas de cálculo. Conocer las funciones avanzadas de la hoja de cálculo Microsoft Excel 2010: el uso de fórmulas, funciones y gráficos en los libros de Excel. Conocer la edición de hojas y el formato de las celdas. Conocer la relación de Excel e Internet, para colocar los datos de una hoja de cálculo en una página Web.

Contenidos 1. Introducción a Excel 2010. 2. Libros y hojas. 3. Introducir datos. 4. Modificar hojas. 5. Organizar e imprimir hojas. 6. Formatode celdas. 7. Fórmulas. 8. Funciones. 9. Formato avanzado de celdas. 10. Temas y formato condicional. 11. Crear gráficos.

12. Colocar datos en la Web.Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por Internet.



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011 EXCEL EXPERTO (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario avanzado de la aplicación ExcelPlazas 35Objetivos Describir las funciones más avanzadas en la hoja de cálculo Microsoft Excel 2010. Conocer el funcionamiento de las listas y de las

distintas operaciones que podemos realizar sobre ellas (filtros, ordenación, validación de datos, subtotales, ...), trabajo confórmulas, vínculos y matrices, conceptos avanzados sobre gráficos, acceso desde Excel a datos externos, tablas y gráficos dinámicos, análisis de datos, plantillas y colaboración con otros usuarios.

Contenidos 1. Matrices y referencias externas. 2. Listas. 3. Filtros y tablas. 4. Subtotales. 5. Trabajo con fórmulas. 6. Temas avanzados sobre gráficos. 7. Acceso a datos externos. 8. Tablas y gráficos dinámicos. 9. Análisis de datos y macros. 10. Plantillas y vistas.

11. Colaborar con otros usuarios.Nivel Conocer y utilizar habitualmente el programa Excel. Navegación básica por internet.


Convocatoria 1ª. Del 12 de mayo de 2015 al 26 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 12 de mayo, de 12:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 2 de junio, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

012 INTERCAMBIO Y EXPLOTACIÓN DE DATOS: ACCESS, WORD Y EXCEL (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal que conozca y utilice habitualmente Microsoft Office (Access, Word y Excel). Al estar el curso orientado a un entorno

administrativo, va destinado preferentemente a personal no informático.Plazas 15Objetivos Incrementar los conocimientos de los participantes para optimizar el rendimiento de los citados programas de Microsoft Office.

Intercambiar datos entre los programas.Contenidos 1. Usuario de Word. Combinar correspondencia utilizando datos existentes en Access ó en Excel. Importar/Vincular datos para

incluirlos en un documento: Base de datos. Pegado especial. Insertar/Crear Objetos. Creación de Hipervínculos. 2. Usuario de Access. Vínculos con office. Vincular datos de Excel. Importación/Exportación de datos. Insertar/Crear Objetos. Automatizar tareas: Macros. Gráficos. Tablas y Gráficos dinámicos. 3. Usuario Excel. Insertar/Crear Objetos. Crear Fuente de datos/ImportarDatos. Gráficos. Tablas y Gráficos dinámicos

Nivel Es aconsejable estar familiarizado con las operaciones básicas en un entorno Windows y evidentemente conocer un poco los programas objeto del curso.


Convocatoria 1ª. Del 28 de septiembre de 2015 al 12 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 28 de septiembre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 14 de octubre, de 09:00 a 14:30 Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

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013 MECANOGRAFÍA (ON-LINE)

Modalidad Curso on-lineDuración 30 horasDestinatarios Personal que quiera aprender a escribir bien por ordenador o perfeccionar su velocidad y destreza.Plazas 75Objetivos Poder escribir correctamente con todos los dedos, sin mirar el teclado, y a una velocidad mínima de 100-120 pulsaciones por

minuto, los principiantes y 150-180 los más avanzados.Contenidos 1. Lecciones de Iniciación. 2. Lecciones de Velocidad. 3. Lecciones de Destreza. 4. Perfeccionamiento. (El curso lleva

incorporado un juego de aprendizaje, en el cual los alumnos van pasando niveles conforme van avanzando en su destreza con el teclado).Nivel Manejo básico de ordenador. Navegación básica por Internet.


Convocatoria 1ª. Del 4 de mayo de 2015 al 23 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 4 de mayo, de 09:00 a 11:00, Inicial (Plataforma On Line), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

Convocatoria 2ª. Del 4 de mayo de 2015 al 23 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 4 de mayo, de 12:00 a 14:00, Inicial (Plataforma On Line), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

014 POWER POINT ON-LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal usuario o potencial usuario de la aplicación Power PointPlazas 35Objetivos Aprender a crear presentaciones electrónicas con la aplicación Microsoft Power Point 2010.Contenidos 1. Introducción a PowerPoint 2010. 2. Abrir y guardar presentaciones. 3. Modos de ver la presentación. 4. Trabajando con

diapositivas. 5. Temas y fondos. 6. Añadir texto. 7. Formato del texto. 8. WordArt y tablas. 9. Otras utilidades de texto. 10. Dibujose imágenes. 11. Gráficos de datos. 12. Organigramas. 13. Notas, documentos e impresión. 14. Animación. 15. Multimedia e hipervínculos. 16. Otras funciones. 17. Presentaciones electrónicas. 18. Preparar la presentación.

Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por Internet.



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015 WORD EXPERTO (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal usuario avanzado de la aplicación WordPlazas 35Objetivos Conocer las funciones más avanzadas de Microsoft Word. Crear estilos, listas multinivel, esquemas, tablas, traducción, sinónimos,

índices, referencias cruzadas, revisar, compartir y proteger documentos, añadir objetos, hipervínculos, combinar correspondencia.Crear y utilizar macros con Word.

Contenidos 1. Estilos, temas. 2. Listas y esquemas. 3. Tablas. 4. Herramientas para escribir. 5. Referencias cruzadas y marcadores. 6. Dibujar en el documento. 7. Índices. 8. Documentos maestros. 9. Revisar documentos. 10. Compartir y proteger documentos. 11. Añadirobjetos. 12. Gráficos de datos. 13. organigramas. 14. Word e Internet. 12.Otras funciones.

Nivel Conocer y utilizar habitualmente el programa Word. Navegación básica por internet.



016 WORD BÁSICO Y AVANZADO (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Usuario o potencial usuario de la aplicación WordPlazas 35Objetivos Conocer el entorno básico de Microsoft Word 2010, explicando las funciones necesarias para el manejo del programa. Crear,

escribir, modificar, revisar el texto, moverse por el documento o mostrarlo con distintas vistas. Conocer las funciones avanzadas delprocesador de textos Microsoft Word 2010, viendo cómo dar formato a los párrafos y a las páginas, encabezados y pies de página,listas, columnas, incluir imágenes e imprimir el documento.

Contenidos 1. Introducción a Office. 2. Trabajo con documentos. 3. Obtener ayuda y recursos. 4. Otros elementos comunes. 5. Primeros pasos enWord. 6. Editar y guardar documentos. 7. Modos de ver los documentos. 8. Moverse por el documento. 9. Modificar el texto. 10 Revisar el texto. 11. Formato de párrafo. 12. Formato de página. 13. Encabezados, notas y pies. 14. Listas y columnas. 15. Imágenesen el documento. 16. Impresión de documentos.

Nivel Manejo básico de ordenador y sistema operativo Windows. Navegación básica por Internet.


Convocatoria 1ª. Del 12 de mayo de 2015 al 26 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 12 de mayo, de 09:00 a 11:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina)

- Valencia - 1 de junio, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

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017 ASPECTOS PRÁCTICOS SOBRE EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y SU RELACIÓN CON LA RESPONS. PATRIMONIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN ÁMBITO LOCAL

Modalidad Curso presencialDuración 20 horasDestinatarios Personal administrativo de las entidades locales.Plazas 20Objetivos Dotar de conocimientos teóricos imprescindibles para desarrollar el trabajo .facilitar instrumentos prácticos como: formularios,

impresos normalizados, legislación actualizada, esquemas de procedimientos, etc. Relacionar estrechamente los conocimientos teóricos con el desarrollo del trabajo a través de: supuestos prácticos, puesta en común e intercambio de experiencias. Comprendercada una de las secuencias de tramitación de los expedientes que se analicen a lo largo del curso

Contenidos 1.Cuestiones prácticas sobre el otorgamiento de licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencias urbanísticas: Órganos competentes para el otorgamiento de licencias. Procedimiento de otorgamiento de las licencias. Especial referencia a las licenciasde obras. Terminación del procedimiento. Plazos para la concesión de las licencias y formas de terminación. Interrelación de licencias. Declaración responsable y comunicación previa 2.Cuestiones prácticas sobre licencias ambientales: distintos tipos delicencias ambientales. Comunicación ambiental. Licencia ambiental. Autorización ambiental integrada. Tramitación y fases fundamentales del procedimiento. Documentación necesaria y relevante en el procedimiento. Plazos para resolver. Medidas provisionales y régimen sancionador. Declaración responsable y comunicación previa.3.Responsabilidad patrimonial: Principios y presupuestos necesarios. Procedimiento ordinario y abreviado. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de lasAdministraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial y responsabilidad penal. Cuestiones prácticas.4. Procedimiento sancionado: Principios del procedimiento sancionador. Fases fundamentales del procedimiento. Resolución del procedimiento. Procedimiento simplificado. Cuestiones prácticas.

Nivel Conocimientos básicos sobre tareas relacionadas con el otorgamiento de licencias o los procedimientos que se analizan en el curso.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ORQUIN SERRANO, JUAN JOSE (Secretario Interventor, Ayuntamiento de Sedaví)

Convocatoria 1ª. 5, 7, 12 y 14 de mayo, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

018 LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal de las entidades locales de la provincia de Valencia.Plazas 30Objetivos Conocer y analizar las distintas responsabilidades en que pueden incurrir las Administraciones Públicas y el personal a su Contenidos 1. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y la responsabilidad de las autoridades y funcionarios al

servicio de la Administración. 2. La responsabilidad disciplinaria y la responsabilidad penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. De los delitos frente a la Administración. 3. La responsabilidad contable.

Nivel Los propios del personal administrativo. Navegación básica por Internet.


Convocatoria 1ª. Del 29 de septiembre de 2015 al 13 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 29 de septiembre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 15 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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019 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Que el alumnado sea consciente de la importancia que tiene el procedimiento administrativo como instrumento al servicio de la

Administración Pública dirigido a elaborar las decisiones de las misma, las cuales se adoptan en aras del interés general y quedirecta o indirectamente van a afectar a los ciudadanos.

Contenidos 1. El procedimiento administrativo. 2. Cuestiones previas sobre el procedimiento administrativo. 3. El procedimiento administrativo: sus fases. Iniciación. 4. El procedimiento administrativo: sus fases. La ordenación y la instrucción. 5. El procedimiento administrativo.6.Terminación.

Nivel Navegación básica por Internet y correo electrónico.



020 PROTECCIÓN DE DATOS (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Incidir en que el Derecho a la intimidad, privacidad y protección de datos queda igualmente cubiertos en un mundo virtual o

telemático. Conocer la normativa aplicable en materia de administración electrónica y protección de datos de carácter personal.Conocer los derechos de los ciudadanos en el ejercicio de la e- administración. Poner a disposición del alumno las formas para elejercicio de esos derechos. Dar a conocer el modo de dar cumplimiento y afrontar las obligaciones por parte de la administración:registro de ficheros con datos de carácter personal, funcionamiento de registros telemáticos, notificaciones telemáticas, gestióninterna de procedimientos administrativos y de expedientes electrónicos. Presentar las Agencias Autonómicas de Protección de

Contenidos 1. Introducción. 2. Administración electrónica y protección de datos. 3. Protección de datos y su ejercicio en la e- administración. 4. La práctica de la protección de datos en la e- administración. 5. Las herramientas de la e- administración. 6. El derecho de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.



Convocatoria 1ª. Del 13 de octubre de 2015 al 22 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 13 de octubre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 26 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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021 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal administrativo de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Establecer los presupuestos y requisitos del régimen de la responsabilidad patrimonial. Determinar la cuantía de las

indemnizaciones que procedan y los supuestos de indemnización por daños morales. Conocer el procedimiento de tramitación de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial, los requisitos que éstas deben contener y el modo en que pueden rechazarse o reconducirse las reclamaciones inadecuadas. Conocer que existe la posibilidad de contratar pólizas de seguros para cubrir la responsabilidad tanto de la Administración como del personal a su servicio, y la gestión de éstas en términos generales. Estudiarla acción de regreso de la Administración frente a su personal y la responsabilidad penal y civil de las autoridades y funcionarios

Contenidos 1. Introducción. 2. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. 3. Determinación de la cuantía de la indemnización. 4. Procedimiento. 5. Seguros de responsabilidad civil patrimonial de la Administración. 6. La acción de regreso de la Administración frente a su personal.



Convocatoria 1ª. Del 19 de octubre de 2015 al 28 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 19 de octubre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 3 de noviembre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

022 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA AALL. LA NUEVA DIRECTIVA COMUNITARIA Y LA TRASPOSICIÓN AL DERECHO NACIONAL.

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Funcionarios con habilitación de carácter nacional y personal técnico de los ayuntamientos de la provincia que ocupe puestos

relacionados preferentemente con la materia objeto de la acción formativa.Plazas 20Objetivos Se trata de actualizar conocimientos en torno a la nueva Directiva Comunitaria (2014/24/ue) y la actual normativa RDL 3/2011,

TRLCSP y asismismo abundar en la apuesta por una eContratación en el horizonte del 2018 y la Agenda Digital Europea.Contenidos 1. Las nuevas directivas UE y derecho comparado en contratación administrativa. El derecho comunitario: el TJUE y el TU. 2. El

precio de los contratos. La revisión de precios.3. La preparación y adjudicación de los contratos. 4. La modificación de los contratos. 5. La contratación electrónica.

Nivel Los relativos a la normativa de referencia objeto de la acción formativa.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SERRANO VIDAL, FRANCISCO (Técnico Medio de Gestión, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 6, 13, 20, 29 y 30 de octubre, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

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023 CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personal administrativo de las Entidades Locales.Plazas 25Objetivos Estudiar la aplicación práctica de aspectos parciales de la legislación en la materia. Dotar de los conocimientos teóricos

imprescindibles para desarrollar el trabajo. Facilitar instrumentos prácticos como: formularios, impresos normalizados, legislaciónactualizada, Dictámenes de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa. Relacionar estrechamente los conocimientos teóricos con el desarrollo del trabajo a través de: supuestos prácticos, puesta en común e intercambio de experiencias. Comprendercada una de las secuencias de tramitación de los expedientes de contratación así como el contenido material de los mismos.

Contenidos 1. Introducción: concepto y elementos de los contratos: a) Sujetos. b) Objeto. c) Causa. d) Precio. e) Procedimiento. 2. Los sujetosde la contratación en la administración local: a) Contratante. Competencia para contratar. b) Contratista. Capacidad para contratar con el sector público. 3. Tipos de contratos. 3.1. Contratos administrativos. 3.1.1. Contratos administrativos nominados o típicos.3.1.2. Contratos administrativos especiales. 3.2. Contratos privados. 4. Régimen jurídico. 4.1. De los contratos administrativos.4.2. De los contratos privados. 4.3. De los contratos sujetos a una regulación armonizada. 5. Clases de expedientes de contratación: a) Ordinarios. b) Urgentes. c) De emergencia. d) Contratos menores. 6. Actuaciones administrativas preparatorias delos contratos: el expediente de contratación. 6.1. Tramitación de los expedientes de contratación: a) Informe razonado del servicioque promueva la contratación. b) Acuerdo de inicio del expediente. c) Incorporación del proyecto técnico. d) Elaboración de pliego de cláusulas administrativas particulares y el de prescripciones técnicas particulares. e) Certificado de existencia de crédito. f) Informe de fiscalización de la intervención. g) Informe de secretaría. h) Aprobación del expediente de contratación. 6.2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. 6.2.1. Pliegos de cláusulas administrativas. 6.2.2. Pliegos de prescripciones técnicas. 7. Selección del contratista y adjudicación del contrato: procedimientos de contratación. 8. Formalización de los contratos. 8.1. Garantías del contrato. 8.2. Formalización de los contratos. 9. Ejecución y cumplimiento de los contratos:Efectos de los contratos. Demora de su cumplimiento. Pago del precio. Pagos a cuenta. Revisión de precios. Cesión del derecho decobro. Justificación del cumplimiento. Certificación. Recepción. Plazo de garantía. Responsabilidades. Modificación de los contratos.

Nivel Conocimientos básicos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador FRONTERA MARTINEZ, VICENTE (Secretario Interventor, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 5, 7, 12, 14 y 19 de mayo, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

024 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal que necesita comunicar a otros, planes o proyectos, impartir formación o simplemente organizar reuniones para equipos de

trabajo.Plazas 30Objetivos Conocer y ser capaces de utilizar los recursos, técnicas y herramientas que permitan mejorar nuestras presentaciones.Contenidos 1. Conceptos básicos. 2. Interfaz. 3. Diseñando diapositivas. 4. Dibujo, acciones y animaciones. 5. Plantillas y patrones. 6.

Exponiendo la presentación. 7. Consejos de Diseño y de Presentación. 8. El acto de la comunicación.Nivel Conocimientos básicos de informática


Convocatoria 1ª. Del 1 de octubre de 2015 al 15 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 1 de octubre, de 09:00 a 11:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 22 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

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025 HERRAMIENTAS WEB: PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 40 horasDestinatarios Personal de las entidades locales de la provincia de Valencia, que sean usuarios de Internet y estén interesados en los nuevos

recursos que ofrece la Web 2.0 para publicar contenidos y que deseen conocerlos y explotarlos tanto como fuente para adquirir conocimientos, como en la forma de compartir estos conocimientos con otros empleados públicos o con los ciudadanos con los que

Plazas 35Objetivos Ofrecer a los empleados públicos un conocimiento práctico de la filosofía y de las tecnologías utilizadas en la Web 2.0, que les

permita estar preparados para lo que, sin duda, supondrá un cambio en la relación de las administraciones públicas con los ciudadanos, cada vez más acostumbrados a las relaciones online con sus proveedores de servicios. Conocer y aprender a utilizar las herramientas de co-creación y difusión de contenidos.

Contenidos 1. El wiki. 2. El blog. 3. La sindicación de contenidos. 4. Geolocalización. 5. Licenciar contenidos. 6. Redes sociales. 7. Nivel Es recomendable partir de una mínima experiencia como usuario de Internet, y estar familiarizado con la navegación y búsqueda en

la red. No se requieren conocimientos técnicos específicos.


Convocatoria 1ª. Del 5 de mayo de 2015 al 4 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 5 de mayo, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 22 de mayo, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

026 HERRAMIENTAS WEB: TRABAJO COLABORATIVO

Modalidad curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Empleados de las entidades locales de la provincia de Valencia, que sean usuarios de Internet y estén interesados en los nuevos

recursos que ofrece la Web para el trabajo colaborativo.Plazas 15Objetivos El alumno conocerá ejemplos concretos de estas herramientas, principalmente gratuitas, poniéndolas en práctica con ejemplos y

observando casos reales de aplicación.Contenidos 1. Introducción. 2. Entornos de desarrollo del trabajo colaborativo. 3. Utilidad de las herramientas de trabajo colaborativo 4.

Estado actual de las herramientas de trabajo colaborativo. 5. Herramientas Google apps: Cuentas y perfiles. Gmail. Centralizandocontactos y mensajería. Charlas y videoconferencia. Calendar. Google Drive. Herramientas ofimáticas. 6. Redes sociales: aportación de la red social al trabajo colaborativo. 7. Experiencia. Equipos virtuales, resultados reales.

Nivel Es recomendable partir de una mínima experiencia como usuario de Internet y estar familiarizado con la navegación y búsqueda enla red. No se requieren conocimientos técnicos específicos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador NUÑEZ GONZALEZ, ANTONIO (Jefe Negociado Coordinación Proyectos, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 26, 28, 29, 30 de octubre 2 y 3 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 2 (Informática), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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027 CURS PRÀCTIC DE SIMPLIFICACIÓ ADMINISTRATIVA.

Modalidad Curso presencial con apoyo on-lineDuración 25 horasDestinatarios Personal d'administració general, tècnics de gestió, informàtics responsables de l'automatització de procediments i arxivers.Plazas 20Objetivos El curs pretén ser una eina útil i pràctica per a agilitar els procediments administratius, reduir la paperassa i simplificar tràmits per

aconseguir estalvis de temps, de diners i d’efectius. La simplificació suposa l’alliberament de personal perquè puga dedicar-se a activitats productives, millorant la competitivat de les organitzacions i les empreses.

Contenidos Mòdul 1. Polítiques públiques de simplificació administrativa. Modernització administrativa en la Societat del coneixement. Aproximació a l’Administració electrònica. Oferta de serveis digitals i tramitació electrònica dels procediments.Mòdul 2. Producció administrativa. Definir el catàleg de productes i de serveis. Conèixer la producció administrativa de les respectives àrees. La informació com a matèria de treball. Proveïdors interns i externs.Mòdul 3. Tècniques d'anàlisi i racionalització. Anàlisi d’un procés administratiu. Sistematització del treball amb la metodologiaAPS-Administrative Process Study. Manual de procediment/protocol de treball. Representació gràfica dels procediments administratius. Mòdul 4. Tècniques de normalització. Documents: sistematització i normalització, quins s’han de guardar a l’arxiu. Aproximació al’Anàlisi de la informació dels procediments administratius.

Nivel No cal cap nivell de coneixements específics, però sí una familiaritat amb la lògica i sequència del procediment administratiu.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador PEREZ SARRION, LORENZO (Secretario General, Ayuntamiento de Gandía)

Convocatoria 1ª. Del 19 de octubre de 2015 al 23 de octubre de 2015. Sesiones presenciales: - 19 de octubre, de 09:00 a 14:30, Sesión presencial, ADEIT (Aula 3.6), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - - 20 de octubre, de 09:00 a 14:30, Sesión presencial, ADEIT (Aula 3.6), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - - 21 de octubre, de 09:00 a 14:30, Sesión presencial, ADEIT (Aula 3.6), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - - 22 de octubre, de 09:00 a 14:30, Sesión presencial, ADEIT (Aula 3.6), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - - 23 de octubre, de 09:00 a 14:30, Sesión presencial, ADEIT (Aula 3.6), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) -

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028 CURSO PRÁCTICO SOBRE ACCESO A LOS REGISTROS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personal de las entidades locales que ocupe puestos de trabajo en puntos de información o de atención directa al ciudadano.Plazas 25Objetivos Analizar la normativa reguladora del derecho de acceso a los Registros y documentos administrativos y su tutela, con especial

incidencia en las garantías jurídicas. Relacionar los conocimientos teóricos con el desarrollo del trabajo a través de los supuestosprácticos e intercambios de experiencias. Comprender las diferentes secuencias de la tramitación del expediente. Facilitar la atención diaria al ciudadano.

Contenidos Modulo I. El Derecho de acceso en el ordenamiento jurídico español. Evolución legal. El principio de publicidad de las actuaciones administrativas. Configuración constitucional del Derecho de acceso. Naturaleza Jurídica del derecho de acceso. El Derecho de acceso en la Ley de R.J.A.P. y P.A.C. Régimen General de Derecho de Acceso. Sujetos activos y pasivos del Derecho. Los documentos administrativos. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso. Fases del procedimiento: iniciación, tramitación, autorización y denegación. Modulo II. Límites y restricciones al derecho de acceso. Garantías del Derecho de acceso.Modulo III. Derecho de Acceso por los miembros de las Corporaciones Locales. Regulación especial del Derecho de Acceso. Deberes de los funcionarios. Modulo IV. Regulación especial de los derechos de acceso. Especial referencia a la actividad medioambiental en las entidades locales y actividad urbanística. Introducción a la Ley de acceso electrónico de los ciudadanos alos servicios públicos. Modulo V. La administración electrónica en la Administración Local. Mejora y modernización del Gobierno Local. Atención al Ciudadano. Sistemas de Calidad. Instrumentos al servicio del ciudadano para facilitar el acceso a losservicios públicos y a la actividad administrativa. La plataforma de administración electrónica municipal. El portal Ciudadano.Introducción a la Ley de Transparencia, acceso a la información y buen Gobierno. Tratamiento informatizado de datos. Protecciónde Datos de carácter personal. - Derechos y Garantías. Ejercicio del derecho por los interesados. Modulo VI. Desarrollo Reglamentario. Autonomía Municipal. Reglamento de Participación ciudadana. El derecho penal y las sanciones administrativas. Régimen sancionador.

Nivel No se requieren otros conocimientos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General., Ayuntamiento de Alboraia)

Convocatoria 1ª. 19, 21, 26, 28 de mayo y 2 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

029 DOCUMENTS ELECTRÒNICS. ORGANITZACIÓ I GESTIÓ 2.0.

Modalidad Curso presencial con apoyo on-lineDuración 20 horasDestinatarios Tots els empleats públics interessats en la racionalització, sistematització i optimizació del seu treball en entorns digitals.Plazas 20Objetivos Lóbjetiu del curs és conèixer diverses eines i treballar tècniques que ens ajuden en el nostre treball diari, proposant-vos un grapat

de rutines i bones pràctiques per a resoldre els principals problemes relacionats amb la producció, la conservació i la recuperacióde la informació y documentació digital que ens ocupa i preocupa. Treballarem tres blocs principals de continguts: optimitzaciódels fixers en lórdinador, correo electrónic i navegació web, eines per a millorar el nostre treball en entorns digitals i el "cloud computing", i pautes básiques de gestió de documents i arxius electronics.

Contenidos 1. Organització i gestió dels fitxers i arxius electrònics. 2. Gestió de la navegació per internet i correu electrònic. 3. Treball amb lórdinador i ús del "cloud computing". 4. De la informació al document. Dades, informació i suport. Documents i arxius personals.

Nivel No cal disposar de coneixements informàtics avançats ni cap altre nivell de conexements específics, però sí certa familiaritat amb recursos ofimàtics i úl dínternet, i una predisposició favorable al canvi tec

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador FAUS MASCARELL, JOAN CARLES (Técnico de Procesos y Archivo Municipal, Ayuntamiento de Gandia) Convocatoria 1ª. 25, 26, 27 y 28 de mayo 9:00 a 14:30 horas ADEIT (Aula 1.6 Informática) Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) Valencia

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030 ELABORACIÓ DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal administratiu i técnic de la Diputació de ValènciaPlazas 30Objetivos Normalitzar i millorar la redacció de la documentació administrativa utilitzada en l'Administració Local, de manera que a través

d'ella aconseguim transmetre una imatge corporativa homogènia, clara i àgil.Contenidos 1. Actes. 2. Acords . 3. Carta. 4. Certificat. 5. Circular. 6. Contracte . 7. Conveni. 8. Convocatòria de reunió. 9. Diligència. 10.

Informe. 11. Memòria explicativa. 12. Nota interior. 13. Notificació. 14. Ofici. 15. Portada de fax. 16. Requeriments. 17. Solicitut.Nivel Tindre un nivell oral de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora o almenys comprendre la llengua i poder-la llegir; -

tindre un nivell bàsic de coneixement de word.



031 ELABORACIÓ D'INFORMES EN LINEA

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Tots els treballadors de lÁdministració Local que elaboren informes.Plazas 30Objetivos Lóbjetiu general que pretén el curs és dotar déstratègies per a millorar els informes escrits i adquirir una visió global de com s´ha

de redactar en una administració del segle XXI. El segon objetiu és que lálumnat puga defensar el seu informe, amb estratègies del discurs argumentatiu.

Contenidos 1. Introducció: ¿què és un informe?.¿per a què hem de redactar un informe?. Fases en l'elaboració de l'informe. Anàlisi de la situació comunicativa. Recollida i organització de la informació. Redacció de l'informe. Tipus d'informe. 2. Anàlisi de la situaciócomunicativa. Introducció. ¿què vol dir analitzar la situació comunicativa?. Preguntes clau que ajuden a aclarir el nostre propòsit.Determinar la finalitat del text. Preguntar-nos qui és el destinatari. Concretar el missatge que volem transmetre. Ser conscients que un mateix missatge es pot expressar de diverses maneres. Els objectius. 3. Recollida i organització de la informació: recopilar la informació. Fonts primàries. Fonts secundàries. Tècniques per a fer créixer les idees. Organitzar la informació. 4. La redacció de l'informe, pas a pas: objectius i ntroducció. La redacció de la introducció. Parlem del que anem a parlar. La redacció del desenvolupament. Després, parlem. La redacció de les conclusions i recomanacions. Per acabar, parlem del que hem parlat. La credibilitat de l'informe. Com podem preveure la contraargumentació. 4: l'informe administratiu: definició d'informe. Tipus d'informes:l'informe tècnic i jurídic i la proposta de resolución. L'informe proposta. Estructura dels informes tècnics i jurídics i les propostes de resolució. Estructura dels informes proposta. 5. Recursos I. La redacció de l'informe. L'estil. La precisió. La claredat. La concisió. La importància de seguir un orde. Numeració i lletres d'orde. La revisió del text. 6. Recursos II. La redacció. Escrivim amb frases i paràgrafs. 7. Recursos III: lecturabilitat i llegibilitat. Tècniques per a millorar la lecturabilitat del text. Tècniques per a millorar la llegibilitat del text (recursos tipogràfics). 8 . Recursos IV: tipografia en l'informe. L'expressió subjectiva. Els parèntesis. Els estils amb office 2003, 2007 i 2010. Elements que il·lustraran l'informe. Com citarem la bibliografia i webgrafia.

Nivel Navegació bàsica per internet i correu electrònic.


Convocatoria 1ª. Del 20 de octubre de 2015 al 4 de diciembre de 2015. Sesiones presenciales: - 20 de octubre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 4 de noviembre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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032 FIRMA ELECTRÓNICA I (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de las entidades locales interesado en la utilización de la firma electrónica.Plazas 30Objetivos Adquirir conocimientos generales sobre firma electrónica. Conocer qué es la Autoritat de Certificación de la Comunitat Valenciana.

Conocer las aplicaciones y proyectos que desarrolla la Generalitat Valenciana y otras AAPP y que se apoyan en la certificación digital. Fomentar el uso práctico de los certificados digitales en aplicaciones.

Contenidos 1. Conceptos básicos. 2. Firma electrónica y certificados digitales. 3. Validez legal. 4. Firma en CV. 5. Aplicaciones.Nivel Navegación básica por Internet y correo electrónico.


Convocatoria 1ª. Del 24 de septiembre de 2015 al 13 de noviembre de 2015. Sesiones presenciales: - 24 de septiembre, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 15 de octubre, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

033 FORMACIÓN BÁSICA PARA ADMINISTRATIVOS ON LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 40 horasDestinatarios Personal administrativo de las entidades locales de la provincia de Valencia.Plazas 30Objetivos Mejorar las competencias profesionales del personal administrativo a través de la realización de casos prácticos referentes a la

actividad de la administración local.Contenidos 1. Aplicación de la Ley de Procedimiento Administrativo. 2. Función Pública Local. 3. La Ley de acceso electrónico de los

ciudadanos a los servicios públicos. 4. El presupuesto. 5. Contratos del Sector PúblicoNivel Conocer al menos de forma teórica las materias que se imparten en el curso, dado que el desarrollo del curso se basa en la realización

de actividades relacionadas con casos practicos que se desarrollarán a lo largo de cada una de las sesiones, y las explicacionesteóricas aclaratorias sobre las dudas que surjan en la realización de los casos.


Convocatoria 1ª. Del 6 de mayo de 2015 al 5 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 6 de mayo, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 25 de mayo, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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034 GESTIÓN DOCUMENTAL (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal administrativo de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Dotar a las unidades y servicios, de instrumentos que les ayuden a conseguir la eficacia y la calidad del manejo, conservación y

acceso a los documentos, tanto a las propias unidades creadoras o receptoras como a la sociedad, en general , y a los ciudadanoslegítimamente interesados en cumplimiento de la legislación vigente. Controlar y organizar de forma coherente e íntegra el creciente volumen de documentos que se generan, preservando sólo aquellos que tienen un valor administrativo, legal, fiscal o deinvestigación. Racionalizar la utilización de recursos humanos, físicos y materiales afectados en el tratamiento y conservación de documentos. Contribuir a la eficacia y eficiencia administrativa a través de la conservación y recuperación ágil y económica de la información contenida en los documentos. Identificar y preservar los documentos esenciales de la organización, así como garantizar la máxima difusión de su patrimonio documental. Conocer las herramientas básicas para esta gestión de calidad.

Contenidos 1. Información y documentación administrativa. 2. La gestión documental: planificación y acceso al usuario externo. 3. Estructuraarchivística. Conceptos básicos de organización de archivos. 4. Identificación y ordenación de documentos administrativos. 5. Valoración, conservación e instalaciones.



Convocatoria 1ª. Del 21 de mayo de 2015 al 30 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 21 de mayo, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 9 de junio, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

035 TALLER SOBRE VALORACIÓN DOCUMENTAL Y LA DESTRUCCIÓN DE DOCUMENTOS EN SOPORTE PAPEL Y ELECTRÓNICO.

Modalidad Curso presencialDuración 20 horasDestinatarios Personal técnico y administrativo de la Administración Local inmerso en proyectos de cambios de soporte documental o que se

planteen a corto plazo esta inmersión a la e-Administración.Plazas 20Objetivos Dotar a los alumnos del vocabulario y conocimientos básicos que les permitan ser elementos proactivos en el cambio a la

Administración híbrida y electrónica. Conseguir la adecuación de sus comportamientos administrativos a las nuevas realidades dela e-Administración. Impedir que los funcionarios se sientan desplazados por la nueva realidad administrativa que se impone.

Contenidos 1. La producción y gestión documental en la organización administrativa. 2. Posibles formas de afrontar el exceso de documentos.3. La valoración: conceptos y normativa. 4. Elaboración de tablas de valoración documental. 5. La eliminación documental. 6. Lacreación de un archivo digital y la destrucción de originales en soporte papel.

Nivel No se requieren.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SANCHIS MORENO, FCO. JOSE (Técnico de Archivos, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 19, 21, 23, 29 y 30 de octubre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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036 CURSO PRÁCTICO SOBRE HERRAMIENTAS PARA CONSEGUIR UNA FUNCIÓN PÚBLICA PROFESIONAL Y EFICIENTE

Modalidad Curso presencialDuración 50 horasDestinatarios Empleados públicos que presten servicios en Corporaciones Locales en puestos de responsabilidad de nivel directivo

relacionados con el área de organización y gestión de Recursos humanos, prioritariamente aquellos que hayan asistido al curso deEspecialización de Recursos Humanos.

Plazas 20Objetivos Formar a responsables de las Áreas de Recursos Humanos y de Organización de la Administración Local en el conocimiento de

habilidades e instrumentos de la gestión pública que permiten poner en prácticalos conocimientos teóricos de dichas Áreas, contribuyendo de ese modo a mejorar la profesionalización de la gestión pública local.

Contenidos 1. Gestión del cambio. 2. Análisis de políticas públicas. 3. Función directiva. 4. Evaluación del desempeño. 5. Planificación. Comoelaborar un Plan de Mejora de Gestión. 6. Planificación II. Como elaborar un Plan de Evaluación y Racionalización de la plantillade personal. 7. Prevención de Riesgos Laborales. 8. Formación. 9. Marketing. 10. Dirección Pública.

Nivel Los conocimientos adquiridos en el Curso de Especialización en Recursos Humanos de la Administración Local o lo adquiridos por la experiencia en el desempeño de funciones en las Áreas de Organización o de Recursos Humanos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MATEU CERDA, AMPARO (Directora del Area de Régimen Interior, Ayuntamiento de Xàtiva)

Convocatoria 1ª. 5, 7, 12, 14, 19, 21, 26, 28 de mayo y 2 y 4 de junio, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

037 GESTIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN, ÉTICA Y VALORES PÚBLICOS

Modalidad Curso presencialDuración 40 horasDestinatarios Funcionarios de carrera en puestos de responsabilidad de nivel directivo (habilitados nacionales, directores de área, responsables

de servicios, etc)Plazas 30Objetivos Dar respuesta a las necesidades de formación, desde una perspectiva multidisciplinar, de quienes desempeñen puestos de

responsabilidad en el nivel directivo de las corporaciones locales, en los diferentes ámbitos de gestión de carácter finalista ogeneralista, potenciando sus conocimientos, actitudes y valores de servicio público.

Contenidos 1. Gobiernos locales y políticas públicas. 2. Los directivos públicos. 3. Las funciones y cometidos de la dirección pública local. 4. Evaluación de políticas públicas y sistema de indicadores. 5. Buen gobierno, buena administración y el derecho de los ciudadanos a ser bien gobernados.

Nivel Los propios del grupo al que pertenecen los funcionarios.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador JIMENEZ HERNANDIS, JUAN (Oficial Mayor, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 29 de septiembre 1, 6, 8, 13, 15, 20 y 22 de octubre, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

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038 HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA PARA EELL. CASOS PRÁCTICOS

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Empleados/as públicos que necesiten conocer y aplicar a la gestión administrativa los nuevos servicios electrónicos disponiblesPlazas 18Objetivos Formar y dotar a los participantes con los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias para poder analizar y

planificar la incorporación de las herramientas de Administración Electrónica a su trabajo diario, con el objeto de mejorar la gestión y explotación de la información.

Contenidos 1. Implantación de servicios electrónicos en la Administración Local. 2. El proceso tecnológico y el proceso de gestión del cambio. 3. Plataforma de Administración Electrónica para los Ayuntamientos de la provincia de Valencia. 4. Descripción detalladade los componentes existentes. 5. Catalogo de trámites electrónicos disponibles. 6. Sede electrónica corporativa. 7. Carpeta Ciudadana. Servicios electrónicos del ciudadano. 8. Registro Telemático. 9. Gestor documental. 10. Notificaciones y comunicaciones telemáticas. 11. Compulsa electrónica. 12. Códigos seguros de verificación. 13. Custodia y archivo documentos electrónicos. 14. Tablón de anuncios electrónico. 15. Servicios de Autoliquidaciones. 16. Inscripciones en actividades. 17. CitaPrevia. 18. Gestión de Representantes. 19. Servicios tributarios electrónicos. 20. Pago telemático. 21. Perfil del contratante. 22. Porta-Firmas. 23. Integración de la plataforma de AE con otros proyectos provinciales: Portales Municipales, LOCALGIS, etc…

Nivel No es necesario tener unos conocimientos específicos, ni una experiencia previa en el objetivo de la acción formativa. No obstante, se precisa conocimientos básicos de gestión administrativa, herramientas ofimáticas, uso de internet y correo electrónico.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador BENEDITO AGRAMUNT, JOSE (Jefe Servicio Informática, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 15, 17, 19, 22, 24 y 26 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Aula 1 (Informática), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

039 APLICACIÓN DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Empleados públicos de la Administración Local.Plazas 25Objetivos Conocer el nuevo régimen jurídico que se instaura. Comprender los principios en que se sustenta y los conceptos que aporta (información

pública, publicidad activa, etc.). Ofrecer claves y estrategias en el ámbito local para resolver los problemas de aplicación e interpretación de esta norma.

Contenidos A determinarNivel Conocimiento de la Administración Local. Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)


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040 GESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS CORPORACIONES LOCALES.

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Oficinas de Atención al público.Plazas 25Objetivos Que los empleados de la administración local, vean como un valor y una fortaleza la democrácia participativa en la gestión diaria de

su trabajo ya que afecta a todas las áreas municipales, desde urbanismo, medio ambiente, secretaría, personal, gestión tributaria.Contenidos 1. Que es la participación ciudadana. 2. Normativa estatal de aplicación. 3. Normativa en la Comunidad Valenciana de aplicación y

europea. 4. Ordenanzas y reglamentos de aplicación. 5. Comparativa con las administraciones de la Unión Europea.Nivel Conocimiento de la administración Local y empatía hacia el ciudadano.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SERRANO TORRES, ANGEL (Jefe de Sección de Participación Ciudadana, Ayuntamiento de Paterna)

Convocatoria 1ª. 4, 6, 8, 11 y 13 de mayo, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

041 NOCIONES GENERALES DE TRIBUTOS LOCALES (ON LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 30 horasDestinatarios Personal administrativo de las Entidades Locales que desempeñen funciones de atención e información al ciudadano en materia de

gestión y recaudación local.Plazas 20Objetivos Conocer la normativa local y estatal que regula cada recurso tributario local, y aplicar dicha normativa para resolver las cuestiones

que le planteen los ciudadanos, a través de la realización diaria de diversos ejercicios prácticos en los que se plantearan supuestosreales de gestión y recaudación de los diversos tributos locales.

Contenidos 1. Impuesto actividades económicas. 2. Impuesto bienes inmuebles. 3. Impuesto vehículos tracción mecánica. 4. Impuesto construcciones, instalaciones y obras. 5. Impuesto incremento del valor de terrenos de naturaleza urbana. 6. Obligación tributariaprincipal: pago, plazos, notificación, y revisión de actos. 7. Obligaciones tributarias accesorias: intereses de demora y recargosextemporáneos. 8. Aplazamientos y fraccionamientos. 9. Otras formas de extinción de la deuda tributaria. 10. Los obligados tributarios. 11. Procedimiento ejecutivo: aspectos generales. 12. Procedimiento ejecutivo: los embargos.

Nivel No se requiere conocimientos previos.


Convocatoria 1ª. Del 18 de mayo de 2015 al 7 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 18 de mayo, de 09:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 8 de junio, de 09:00 a 14:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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042 CURSO DE CONTABILIDAD PÚBLICA Y GESTIÓN ECONÓMICA LOCAL ON LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 60 horasDestinatarios Personal de las áreas económicas de los Ayuntamientos.Plazas 35Objetivos Conocer y saber aplicar los conocimientos sobre la Nueva Instrucción de Contabilidad.

Perfeccionar los conocimientos sobre los procesos contables.Contenidos 1. La Nueva Instrucción de contabilidad. 2. El marco conceptual. 3. El plan general del 2010 y su adaptación a la Administración

Local. 4. El ciclo contable. 5. El presupuesto. 6. Las operaciones presupuestarias. 7. Inmovilizado financiero. 8. Pasivos financieros. 9. Operaciones de fin de ejercicio. 10. Estados y cuentas anuales.

Nivel Las propias de las personas que trabajan en el área económica. Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GARCERAN RODRIGUEZ, JOSE EUGENIO (Viceinterventor General, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria 1ª. 17, 24 y 30 de abril y 8, 15, 22 de mayo 9.00 a 14.30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa) Aula presencial para 35 alumnos

Ordenador y cañón de proyección.

043 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PARA PEQUEÑOS MUNICIPIOS

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personal auxiliar y administrativo de áreas económicas de las entidades locales.Plazas 20Objetivos Atender las necesidades de formación de los funcionarios, ofreciéndoles la posibilidad de mejorar y actualizar sus conocimientos

en la materia, mediante el estudio de las normas aplicables e incidiendo en los aspectos que ofrezcan mayores dificultades en suaplicación práctica.

Contenidos 1. Obligaciones de suministro de información económico-financiera. 2. Nociones básicas de tesorería. 3. Planes de tesorería y planes de disposición de fondos. 4. Gestión de tributos. Ordenanzas fiscales. Nociones generales de recaudación. 5. Informes decumplimiento de periodo medio de pago y morosidad. Coste efectivo de los servicios. 6. Contabilización de ingresos. 7. Relacionesentre el Servicio de Gestión Tributaria de la Diputación de Valencia y los municipios sobre los que gestiona sus tributos.

Nivel Conocimiento y experiencia en las funciones de intervención.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MARTI PUERTES, AMPARO PILAR (Tesorera, Ayuntamiento de Llíria)

Convocatoria 1ª. 25, 27, 29 de mayo y 2 de junio, días 25 y 27 en horario de 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, resto días horario sólo mañana, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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044 CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA PARA PEQUEÑOS MUNICIPIOS

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personal auxiliar y administrativo de áreas económicas de las entidades locales.Plazas 20Objetivos La finalidad es la de atender las necesidades de formación, ofreciéndoles la posibilidad de mejorar y actualizar sus conocimientos

en la materia, mediante el estudio de las normas aplicables e incidiendo en los aspectos que ofrezcan mayores dificultades en suaplicación práctica.

Contenidos 1. Estados de ingresos y gastos del presupuesto. 2. Anexos presupuestarios. 3. Devenir del presupuesto. 4. Liquidación del presupuesto. 5. Cierre del ejercicio. 6. Verificación del cumplimiento de los objetivos de estabilidad.

Nivel Conocimiento y experiencia en las funciones de intervención.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SEGURA HUERTA, GUSTAVO ADOLFO (Interventor, Ayuntamiento de Llíria)

Convocatoria 1ª. 14, 15, 16, 17 y 18 de septiembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

045 ORGANIZACIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA DE LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Interventores, Tesoreros, Secretarios, técnicos y personal responsable del área económica.Plazas 25Objetivos Mejorar la organización y procesos del área económica de una entidad local mediante la aplicación práctica de cuestiones

organizativas, contables, gestión de la documentación presupuestaria, procesos administrativos-contables, de estabilidad presupuestaria, así como el establecimiento de un calendario de tareas.

Contenidos 1. Retención de crédito. 2. Registro de facturas. 3. Conformidad facturas. 4. Firmas documentos. 5. Anticipos de caja fija. 6. Mandamientos a justificar. 7. Aplicación práctica de organización del área económica: circuito de procedimiento de facturas. Circuito de procedimiento de firmas en documentos contables.

Nivel Las propias de las personas que trabajan en el Área Económica.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GARCÍA HERNÁNDEZ, JORGE (Interventor., Ayuntamiento de Gandía)

Convocatoria 1ª. 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

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046 GESTIÓN DEL TIEMPO (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Familiarizar a los participantes en esta acción formativa, con el uso de una serie de principios y herramientas que, le van a permitir

planificar adecuadamente las actividades en el tiempo, utilizando la misión y los objetivos como brújula para su eficacia personal. Capacitar al alumnado para afrontar los retos que derivan de la existencia de una seria de factores que están en el origen de laspérdidas de tiempo. Concienciar de la importancia capital que tiene la gestión del tiempo, tanto para el buen ejercicio profesional, como para el mayor disfrute de su vida personal. Modificar actitudes, hábitos y patrones de conducta que llevan aparejados ineficiencia, falta de eficacia, sobreesfuerzo y estrés.

Contenidos 1. Nociones básicas sobre el tiempo y su gestión. 2. La misión y los objetivos como guías para la planificación y la acción. 3. La programación de las actividades en el tiempo y sus herramientas. 4. Ladrones de tiempo I ¿cómo afrontarlos?. 5. Ladrones de tiempo II ¿cómo afrontarlos?

Nivel No se requieren conocimientos específicos previos. Navegación básica por internet y correo electrónico.


Convocatoria 1ª. Del 14 de mayo de 2015 al 23 de junio de 2015. Sesiones presenciales: - 14 de mayo, de 12:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

047 INTELIGENCIA EMOCIONAL

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Todos los empleados de las entidades locales de la provincia de Valencia.Plazas 20Objetivos Desarrollar competencias socioemocionales de impacto directo en las relaciones personales y el desempeño laboral. Desarrollar la

automotivación. Conocer y utilizar técnicas de mejora de autoestima. Mejorar la capacidad de afrontamiento de conflictos sociales. Desarrollar habilidades para una comunicación más efectiva.

Contenidos Módulo 1. 1. 1. Introducción a la inteligencia emocional. 1. 2. El Entrenamiento asertivo. Módulo 2. 2. 1. Repaso histórico delconcepto de inteligencia. 2. 2. La inteligencia emocional: aspectos socioeconómicos y estudios longitudinales. 2. 3. Actividades.2.4. Autoconcepto y Autoestima. 2. 5. Afrontamiento de los defectos. 2. 6. Actividades. Módulo 3. 3. 1. Automotivación. 3. 2. Actividades. Módulo 4. 4. 1. Autoconciencia. 4. 2. Actividades. Módulo 5. 5. 1. La escucha activa. 5. 2. Actividades. Módulo 6. 6. 1. Los juegos de poder. 6. 2. Actividades. 6. 3. Bibliografía. 6. 4. Cierre

Nivel No se requieren conocimientos específicos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador RUBIO NADAL, LUIS VICENTE (Técnico Superior Cultura, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 1, 3, 5, 9 y 11 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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048 TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 20 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias en las competencias sociales y personales convenientes que

permitan alcanzar los objetivos de productividad y eficiencia planteados en el puesto de trabajo y establecidas en el itinerarioformativo del alumno. Aprender a comunicarse para evitar, en la medida de lo posible, el chantaje emocional y la manipulación deotros mediante el manejo de nuestra actuación ante diversas situaciones e interlocutores, mejorando la capacidad de afrontar losproblemas que puedan surgir en las interacciones comunicativas.

Contenidos 1. La comunicación positiva. 2. La asertividad. 3. Mejorando la asertividad. Técnicas asertivas. 4. Técnicas de entrenamiento enhabilidades sociales y de comunicación.

Nivel Navegación básica por internet y correo electrónico.



049 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL BÀSIC

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de l'administració local que elabora documentació escrita.Plazas 20Objetivos Formar en el llenguatge d'especialitat de l'administració al personal que treballa en la funció pública i que tenen un nivell mínim

d'elemental de Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.Aconseguir una millora en l'ús del valencià en l'administració d'acord amb les indicacions de la Llei d'Ús del Valencià de la Generalitat Valenciana.

Contenidos 1. Bibliografia de consulta i adreces electròniques. 2. Aportacions a l’establiment del llenguatge administratiu. 3. Qüestions generals: el tractament personal, les indicacions de temps i de lloc. 4. Vocabulari específic. Signes de puntuació i tipografia. 5. Usos de les majúscules i les minúscules, les abreviacions, els símbols i les sigles. 6. Com automatitzar el treball. 6. Com automatitzar el treball. 7. Técniques de redacció de textos. 7. Tecnicismes i tipologia documental.

Nivel Imprescindible coneixements de valencià de nivell elemental de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador UCHAN SANZ, GLORIA (Jefa de Negociado de Asesoramiento Lingüístico, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 18, 19, 20 y 21 de mayo, 9:00 a 14:30 horas y de 16.00 a 18.30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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050 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIÀ, NIVELL SUPERIOR

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de ládministració local que elabora documentació escrita.Plazas 20Objetivos Formar en el llenguatge déspecialitat de ládministración personal que treballa en la funció pública i que tinguen un nivell mínim

de mitjà de Junta Qualificadora de Coneiximents de Valencià. Aconseguir el nivell de coneiximents necessaris perquè puguen aprovar el nivell de Llenguatge Administratiu de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Aconseguir una millora de l´ús del Valencià de la Generalitat Valenciana.

Contenidos 1. Aportacions a l'establiment del llenguatge administratiu. 2. Qüestions generals. 3. Signes de puntuació. 4. Tipus de lletra. 5. Ús de les cometes. 6. Majúscules i minúscules. 7. Les abreviacions: abreviatures, simbols i sigles. 8. Com automatitzar el treball. 9. Consells práctics per a un estil fàcil. 10. Bilbliografia de consulta. 11. Tipologia documental: la invitació; la convocatoria desessió /reunió; la sol.licitud i la petició; el saluda; l'ofici; la nota interior; el certificat; la diligència administrativa; l'acta; la

Nivel Imprescindible coneixements de valencià de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixementes de Valencià.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Sección de Traducción, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 25, 26, 27 y 28 de mayo, 9:00 a 14:30 horas y de 16.00 a 18.30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

051 VALENCIÀ EN LÍNIA NIVELL MITJÀ (EN LINEA)

Modalidad Curso semipresencialDuración 57 horasDestinatarios Tots els col.lectius amb coneixements elementals del valenciàPlazas 30Objetivos Aconseguir la suficiència escrita en valencià. Poder elaborar textos en valencià, amb correcció. Poder superar la prova de nivell

mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.Contenidos 1. Les vocals. 2. La formació del femení i del plural. 3. L’apòstrof. Les contraccions. Interferències lèxiques. 4. L’article. Els

guiones en els mots compostos. 5. L’accentuació. L’accent diacrític. La dieresi. 6. Els pronoms febles (I). 7. El pronoms febles (II). 8. El pronoms relatius. 9. Les oclusives. 10. La b i la v. Verbs irregulars. Formes personals del verb. 11. La hac. Verb irregulars. 12. La esse sorda i la esse sonora. Verbs irregulars. 13. X, tx, j, g, tg, tj. Verbs irregulars. 14. Les nasals. L’infinitiu i el gerundi. 15. La ele germinada. El participi. Concordança del participi. 16. Les vibrants. Les perífrasis verbals. 17. L’adverbi. 18. Les preposicions.

Nivel Els assistents al curs han de tindre: El nivell elemental de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Un nivell bàsic de coneixement de word i del’entorn virtual d’e-formació.


Convocatoria 1ª. Del 7 de mayo de 2015 al 6 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 7 de mayo, de 09:00 a 14:00, Inicial (Tutoría), ADEIT (Aula 1.7 Informática), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia - 20 de mayo, de 09:00 a 11:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia - 3 de junio, de 09:00 a 11:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia - 17 de junio, de 09:00 a 11:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia - 30 de junio, de 09:00 a 11:30, Tutoría presencial, Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

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052 FRANCÉS (ON-LINE)

Modalidad curso on-lineDuración 100 horasDestinatarios Personal de las entidades locales que necesite conocer el idioma para el desempeño de sus funciones.Plazas 25Objetivos Adquirir un nivel de expresión y comprensión oral y escrita del francés adaptado a las necesidades de cada alumno.Contenidos Francés oral y escrito desde el nivel inicial.Nivel Navegación básica por Internet y correo electrónico.


Convocatoria 1ª. Del 15 de septiembre de 2015 al 20 de diciembre de 2015. Sesiones presenciales: - 15 de septiembre, de 12:00 a 14:30, Inicial (Tutoría), Aula 1, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Valencia

053 INGLÉS ON-LINE

Modalidad Curso on-lineDuración 100 horasDestinatarios Personal de las entidades locales que necesite conocer el idioma para el desempeño de sus funciones.Plazas 100Objetivos Adquirir un nivel de expresión y comprensión oral y escrita del inglés adaptado a las necesidades de cada alumno.Contenidos Inglés oral y escrito desde el nivel inicial.Nivel Navegación básica por Internet y correo electrónico.


Convocatoria 1ª. Del 14 de septiembre de 2015 al 20 de diciembre de 2015. Sesiones presenciales: - 14 de septiembre, de 09:00 a 11:30, Inicial (Tutoría), ADEIT (Salón de Actos), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina)

- Valencia

054 CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS

Modalidad Curso presencialDuración 20 horasDestinatarios Cualquier persona que quiera actuar eficazmente en una situación de urgencia sanitaria. Particularmente interesante para personas

que trabajen en sitios de concurrencia pública, profesores, etc.Plazas 20Objetivos Dotar de capacidad de acción en una situación vital grave.Contenidos 1. Conceptos generales. 2. Sistema de asistencia urgente en la Comunidad Valenciana. 2. Definición y objetivos de los primeros

auxilios. 3. Planteamiento general ante la emergencia. 4. Soporte vital básico. 5. Reanimación Cardio Pulmonar. 6. Urgencias cardiovasculares: la circulación coronaria.7. SDR coronario agudo. 8. Accidente cerebro vascular agudo. 9. Intoxicaciones: clasificación y conducta a seguir. 10. Exposición al calor y al frío. 11. Efectos del calor. 12. Quemaduras e hipertermia. 13. Efecto del frío. 14. Congelaciones e Hipotermia. 15. Otras urgencias: ahogamiento y casi ahogamiento. 16. Convulsiones, deshidratación,lipotimias o desmayos, cuerpos extraños, diabetes e hipoglucemia; crisis de ansiedad, electrocución y fulguración. Traumatismosmecánicos; el aparato locomotor. Heridas y hemorrágias. Dispositivos de inmovilización. Botiquín básico. El desfibrilador.

Nivel No son necesarios conocimientos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador COGOLLOS PEREZ, EMILIO (Jefe de Sección de Salud Laboral, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 14, 15, 16 y 17 de septiembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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055 CURSO DE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (NIVEL BÁSICO)

Modalidad Curso presencialDuración 50 horasDestinatarios Personal de las entidades locales interesado en la preservación de la salud a través de la mejora y adecuación de las condiciones de

trabajo.Particularmente delegados sindicales y muy especialmente delegados de prevención.

Plazas 20Objetivos Proporcionar la formación e información que permita adquirir la capacitación para desarrollar las funciones de nivel básico que

establece el Reglamento de los Servicios de Prevención en su capitulo VI. Art.35.Contenidos 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos y su

prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros Auxilios.

Nivel No se precisan conocimientos previos, aunque sí resulta más aprovechable para personas con sensibilidad por los temas sanitarios.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador COGOLLOS PEREZ, EMILIO (Jefe de Sección de Salud Laboral, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

056 LA PSICOLOGÍA POSITIVA COMO RECURSO EN LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios El colectivo profesional al que va dirigido el curso no se puede especificar, ya que los beneficios de la Psicología Positiva puede y

debe interesar a cualquier empleado público. En cualquier caso, el curso va dirigido a todas las categorías profesionales que esténinteresadas o que quieran profundizar en el tema y los trabajadores públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales,de la Administración Local de la provincia de Valencia.

Plazas 20Objetivos Los alumnos al finalizar la acción formativa tendrán una visión clara sobre: Identificar los factores de riesgo psicosocial. Conocer

los beneficios que aporta la Psicología Positiva como recurso ante los riesgos psicosociales, tanto de forma teórica, como práctica.Contenidos 1. Identificación de factores de riesgo psicosocial. 2. Introducción a la Psicología . 3. Positiva y su campo de actuación. 4.

Modelos explicativos de los factores psicosociales y el bienestar psicológico. 5. Emociones positivas y su efecto en el organismo. 6. Recursos personales, sociales y organizacionales. 7. Habilidades sociales en el ámbito laboral. 8. Engagement, flow y contratopsicológico como alternativa al estrés. 9. Del síndrome del quemado (burnout) a la motivación laboral. 10. Técnicas de distanciamiento emocional. 11. Técnicas de relajación. 12. Hábitos de vida saludables (ejercicio, alimentación, dedicar un tiempo a

Nivel No se requieren conocimientos previos en la materia.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GAMARRA PEREZ, BERNABE (Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, Diputación Provincial

Convocatoria 1ª. 5, 7, 13, 15 y 16 de octubre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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057 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ON-LINE)

Modalidad Curso semipresencialDuración 25 horasDestinatarios Personal de las entidades locales.Plazas 30Objetivos Concienciar a los/as asistentes sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. Prevenir y

minimizar los posibles riesgos laborales en el puesto de trabajo.Contenidos 1. Seguridad: Riesgos y medidas preventivas: caídas; choques; pisadas de objetos; golpes-cortes; contactos térmicos. 2. a)

Algunas definiciones relacionadas con la higiene en oficinas. b) Contaminantes químicos. c) Contaminantes físicos: exposición aradiadores; iluminación; temperatura; ruido. d) Contaminantes biológicos. 3. Ergonomía: a) Algunas definiciones relacionadas con la ergonomía. b) Carga física: posición. c) Carga física: manejo de cargas. d) Trabajo con pantalla de visualización de datos: la silla; la mesa de trabajo; la pantalla; el teclado; la iluminación; soporte para documentos. 4. Psicología: a) Algunas definicionesrelacionadas con la psicología. b) Carga mental. c) Factores psicosociales debidos a la organización. d) Factores psicosociales, la tarea. e) El estrés. f) El mobbing. g) El burnout. h) Otros aspectos psicosociales en el entorno laboral: el acoso sexual; la violencialaboral. 5. Vigilancia de la salud. Recomendaciones: a) Algunas definiciones relacionadas con la vigilancia de la salud. b) Revisiones médicas. c) Accidente laboral y enfermedad profesional. d) Mantenimiento y prevención de problemas musculoesqueléticos: ejercicios cervicales y dorsales. e) Vida sana: alimentación; deporte no dominguero; dormir suficientemente; el tabaco; hemorroides.




058 CURSO PATRIMONIO DE LAS EELL: El título habilitante para su uso por los operadores privados-públicos.

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios El curso se dirige a los funcionarios de Administración Local, que ocupen puestos de trabajo en contratación, patrimonio o

cualquier servicio que tenga a su cargo la gestión de bienes o derechos de la entidad local, en concreto a: Técnicos de administración general. Técnicos de gestión. Administrativos con responsabilidad en la gestión de servicios o jefes de negociado.

Plazas 25Objetivos El objetivo general es el que el aspirante pueda establecer la prelación del régimen jurídico aplicable al patrimonio de las

Entidades Locales, Valenciana, antes y después de la STC 162/2009, de 29 de julio. Es un requisito, además de general, trascendental. Téngase en cuenta que en función del régimen jurídico aplicable el resultado de la gestión varía de forma

Contenidos 1. El régimen jurídico: Prevalencia en la aplicación de las normas. 2. Concepto de patrimonio de las Entidades Locales. 3. Clasificación de los bienes de las Entidades Locales: Demanniales, patrimoniales, comunales y patrimonio público del suelo. 4. Utilización de los bienes de dominio público: Autorizaciones y concesiones. 5. Aprovechamiento y explotación de bienes patrimoniales: Contratos, cesiones, enajenación, permuta, arrendamiento y aportaciones. El título habilitante. 6. Alteración de la calificación jurídica de los bienes: Afectación, desafectación, mutación y cesión demanial. 7. Adquisición de bienes y derechos:Atribución por ley, titulo oneroso, herencia, legado, donación, prescripción y ocupación. 8. Protección y defensa del patrimonio:

Nivel Se requiere de unos conocimientos básicos en materia de patrimonio de las Entidades Locales, para poder comprender los conceptos que se impartirán.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MORANT RIPOLL, JOSE JUAN (Jefe de Servicio Contratación y Patrimonio, Ayuntamiento de Gandia)

Convocatoria 1ª. 19, 21, 26 y 28 de mayo, 9.00 a 14.30 horas y 16.00 a 18.30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) - Valencia

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059 ORIENTACIÓN LABORAL 2.0

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Agentes de Empleo y Desarrollo Local, Orientadores Laborales, Técnicos de Igualdad, Trabajadores Sociales, Técnicos en

Formación.Plazas 15Objetivos Manejar las herramientas y aplicaciones de la Web 2.0 existentes en la búsqueda de empleo. Diseñar y gestionar la marca personal

en las principales redes sociales. Planificar las estrategias necesarias para alcanzar el éxito profesional de las mismas. Cuidar adecuadamente la identidad digital.

Contenidos 1. La búsqueda y gestión de información a través de Internet: Páginas Web. 2. Los portales de empleo. 3. Linkedln: La red socialorientada al trabajo.

Nivel Uso fluido de un ordenador y de Internet

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador HERRAEZ RIOJA, INES (ADL, Ayuntamiento de Riba-roja de Túria)

Convocatoria 1ª. 13, 15, 20, 22 y 27 de octubre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 2 (Informática), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

060 UTILIZACIÓN Y MANEJO DE BRAZOS Y SISTEMAS DE EMERGENCIA DE BRONTO SKYLIFT F32MDT 2000+

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Personal operativo del cuerpo de bomberos: sargentos, cabos y bomberosPlazas 12Objetivos Formar al personal operativo del cuerpo de bomberos y ampliar sus conocimientos en las materias de los brazos y dispositivos de

emergencia de que disponen los mismos. Aprender a diagnosticar averías y /o deficiencias en el funcionamiento de los distintos mecanismos de los brazos extensibles. Orientación en la solución de eventualidades mecánicas, eléctricas e hidráulicas, y resolversituaciones de riesgo o emergencia en el trabajo desarrollado en altura. Aumentar la confianza del personal operativo en el manejo del brazo cuando éste indica alguna anomalía.

Contenidos 1. Instrucciones de seguridad para el uso del brazo. 2. Instrucción de operación del brazo. 3. Instrucciones del uso del sistema de apoyo variable. 4. Procedimientos de manejo del brazo. 5. Procedimientos de operación de emergencia.

Nivel No se requieren conocimientos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GONZALEZ PEREZ, JOAQUIN (Jefe de Grupo de Mantenimiento, Consorcio Provincial de Bomberos)

Convocatoria 1ª. 26, 28 de mayo 2 y 4 de junio, 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, Consorcio Provincial de Bomberos, Camino Moncada, 24 Valencia

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061 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE ARCHIVOS FOTOGRÁFICOS

Modalidad Curso presencialDuración 20 horasDestinatarios Personas que desempeñen sus funciones con documentos fotográficos, o en instituciones, que teniendo fotografías en sus fondos

necesitan abordar las tareas de gestión de estos materiales.Plazas 20Objetivos El objetivo final de este curso es que cada alumno sea capaz de elaborar un plan de actuación para la gestión de fondos y

colecciones fotográficas. En definitiva, dotarlo de unos criterios objetivos para abordar proyectos de intervención sobre archivo y colecciones fotográficas.

Contenidos 1. Digitalización de fondos y colecciones fotográficas. 2. Tratamiento archivístico de los materiales fotográficos. 3. Aspectoslegales relativos a la fotografía.

Nivel No se requieren conocimientos previos, es deseable conocimientos de gestión documental en archivos y bibliotecas.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GIL MARTINEZ, MARIA JOSE (Directora en funciones, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 13, 14, 15 y 16 de octubre, 9:00 a 14:30 horas y de 16.00 a 18.30 horas último día sólo mañana, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

062 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE RRHH EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Modalidad Curso presencialDuración 50 horasDestinatarios Técnicos de personal y RRHH, Secretarios y personal que preste servicios o tengan relación con las áreas de personal de las

entidades locales.Plazas 25Objetivos Adquirir conocimientos teórico-prácticos, en aquellas materias de más interés en los servicios de personal y recursos humanos de

las corporaciones locales, a través de las jornadas y del intercambio de información técnica que este curso pretende fomentar.Contenidos 1. Los instrumentos de Gestión de Recursos Humanos (RPT, plantilla, planes de empleo). 2. Selección, contratación y provisión de

puestos de Personal. 3. Permisos, licencias, vacaciones y jornada: aspectos conflictivos y jurisprudencia. Seguridad social práctica: retribuciones e IT. Invalidez permanente. 4. La aplicación de las retribuciones, la especial significación de la productividad. Retribución y desarrollo de carrera. 5. Los procedimientos disciplinarios. 6. Negociación colectiva: capacidad negociadora, límites. 7. La aplicación de la prevención de riesgos en la Administración. Local. 8. El personal al servicio de lasentidades locales. 9. La implantación de los planes de igualdad en la Administración Local. 10. La policía local; aspectos

Nivel No es necesario tener unos conocimientos previos, aunque se considera conveniente desempeñar o haber desempeñado funciones en el área de personal y recursos humanos de una entidad local.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ROSAT ACED, IGNACIO (Director de Recursos Humanos, Ayuntamiento de Quart de Poblet)

Convocatoria 1ª. 16, 23, 30 de septiembre y 7, 14, 21 y 28 de octubre, 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, último día sólo mañana, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta Catalina) Valencia

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063 CURSO PRÁCTICO SOBRE AUDITORIA SOCIOLABORAL DE IGUALDAD

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Trabajadores departamentos de RRHH.Plazas 20Objetivos Analizar las etapas del diagnóstico, diseño y elaboración del Plan de Igualdad, estableciendo los indicadores que permitan

conocer si los objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución son eficaces para lograr objetivos fijados: igualdad por razón de género y no discriminación.

Contenidos 1. El proceso de la auditoría sociolaboral de igualdad. La perspectiva de género. 2. Etapas y diseño de la auditoria: Programa,Planificación y documentos de trabajo. Recogida de documentación. Establecimiento de indicadores cualitativos y cuantitativos. Confección de indicadores. 3. Análisis de resultados: evidencias. 4. Contenido del Informe de diagnóstico: Análisis bajo perspectiva de género de las siguientes áreas: características de la empresa y su estructura organizativa; características del personal; acceso a la empresa; desarrollo de la carrera profesional; formación y el reciclaje; condiciones de trabajo en la empresa; sistema de remuneraciones (fijas y variables); medidas de conciliación; medidas de prevención del acoso sexual o por razón de sexo; la igualdad en la PRL. 5. Establecimiento de acciones en materia de Igualdad derivadas de las evidencias obtenidas. 6.

Nivel Básicos relacionados con la legislación laboral básica.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador CALVO PALOMARES, RICARDO (Profesor de sociología del trabajo y políticas de empleo, Universitat de

València)

Convocatoria 1ª. 28, 29, 30 de septiembre y 1 de octubre, días 28 y 29 en horario de 9.00 a 14.30 y de 16.00 a 18.30 horas. Resto de días sólo horario de mañana. ADEIT (Fundació Universitat Empresa).

064 ANÁLISIS DE LA LEY 5/2014 DE 25 DE JULIO DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO, URBANISMO Y PAISAJE

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Técnicos y mandos intermedios.Plazas 40Objetivos El objetivo fundamental del curso se centrará en la obtención por parte de los asistentes de los conocimientos y habilidades

prácticas suficientes para conocer las novedades legales.Contenidos 1. Elaboración y aprobación del planeamiento. 2. Efectos de la aprobación de los planes. 3. Técnicas de gestión en actuaciones de

transformación. 4. Actuaciones en la ciudad consolidada. 5. Valoraciones y litigiosidad en la gestión urbanística. 6. Disciplina.NivelEvaluación Prueba evaluatoriaCoordinador HERVAS MAS, JORGE (Técnico de Administración General, Ayuntamiento de Gandia)

Convocatoria 1ª. 19, 21, 27 y 29 de mayo, días 19 y 21 en horario de 9.00 a 14.30 y de 16.00 a 18.30 horas. Resto días sólo horario de mañana., ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

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065 INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD LOCAL

Modalidad curso presencialDuración 20 horasDestinatarios TécnicosPlazas 25Objetivos Profundizar en la problemática global del cambio climático y las consecuencias que la aceleración del mismo van a tener sobre la

economía, la salud, y sobre el medio ambiente en general.Contenidos 1. Cambio climático. 2. Impactos globales del cambio climático. 3. Marco normativo. 4. Ayudas y subvenciones. 5. Retos y

oportunidades económicas.Nivel Conocimientos básicos sobre eficiencia energética y energías sostenibles, movilidad, sobre promoción económica local.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador PASTOR GONZALEZ, ANA MARIA (Bióloga, Diputación Provincial Valencia)

Convocatoria 1ª. 3, 5, 10 y 12 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

066 JARDINERÍA EFICIENTE EN EL USO DEL AGUA (XEROJARDINERÍA)

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personas relacionadas con la jardinería.Plazas 25Objetivos Conocer los fundamentos de la xerojardinería y aprender los siete principios en los que se sustenta.Contenidos 1. Introducción a la xerojardinería. 2. Importancia del suelo en la xerojardinería. 3. El agua en el jardín. Estimación de las

necesidades de riego. 4. Las plantas xerofitas y xerófilas. 5. Céspedes xerófitos. 6. Acolchado. 7. Mantenimiento del jardín xerófito.8. Planificación y diseño. 9. Prevención de riesgos laborales.

Nivel Tener algunas nociones de jardinería, especialmente riego y conocimientos de especies vegetales. Aprender a realizar un jardín xerofito o xerófilo.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador USÓ MONTOLIU, JUAN JOSÉ (Encargado de jardinería, Ayuntamiento de Valencia)

Convocatoria 1ª. 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre, 9:00 a 14:30 horas, Escuela de Jardinería, C/ Antonio Suárez, núm. 7-9. Valencia

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067 LA NUEVA REGULACIÓN DEL SUELO RURAL EN LA LEY 5/2014 DE LA GENERALITAT VALENCIANA

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Funcionarios de habilitación de carácter estatal y personal técnico y directivo de las entidades locales de la provincia de Valencia.

Técnicos de administración general y especial, arquitectos superiores, ingenieros de caminos, arquitectos técnicos.Plazas 20Objetivos El objetivo del curso es que los participantes estudien las alternativas de protección y ordenación del suelo no urbanizable que

contempla la nueva Ley 5/2014 de la Generalitat Valenciana, de ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje y, por otra parte, sepretende también estudiar las fórmulas para dar cobertura legal a los hechos urbanísticos irregulares o clandestinos que han surgido en las últimas décadas en el ámbito rural.

Contenidos 1. Evaluación de la realidad socioeconómica del suelo no urbanizable en la Comunidad Valenciana. Las previsiones de la legislación anterior. 2. Categorías de suelo no urbanizable. Suelo no urbanizable protegido y no urbanizables común. Criterios legales y de planeamiento. El Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, TRLS. 3. Régimen de propiedad del suelo no urbanizable. 4. Instrumentos de ordenación del suelo no urbanizable. 5. La zonificación del sueno no urbanizable. 6. Obras, usos y aprovechamientos. 7. Autorizaciones de usos y aprovechamientos. 8. Declaración de interés comunitario. 9. Las reclasificaciones.10. Régimen sancionador. 11. La legalización de los núcleos de viviendas consolidados en suelo no urbanizable. 12. Las parcelaciones agrarias y urbanísticas.

Nivel Se exige un conocimiento previo de la materia objeto de estudio.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador IBARS MONTERO, JOSE ANTONIO (Jefe de Sección de Asuntos Contenciosos, Diputación Provincial

Convocatoria 1ª. 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

068 BUENAS PRÁCTICAS SOCIO SANITARIAS EN EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Profesionales que formen o puedan formar parte de la programación o ejecución del S.A.D. como trabajadoras sociales, educadoras,

auxiliares de ayuda a domicilio, trabajadoras familiares.Plazas 20Objetivos Mejorar la aplicación del S.A.D. municipal a través de la coordinación socio sanitaria.Contenidos 1. Breve historia del SAD. Evolución. Implantación. Normativas. Escenario actual. Perspectivas de futuro. 2. Descripción del

S.A.D municipal, creación de ordenanzas municipales. 3. El S.A.D Municipal Vs la prestación vinculada al Servicio ( Ley de Dependencia) para S.A.D privado. 4. Otros programas de atención domiciliaria que complementan al S.A.D. (Tele asistencia, menjara casa, major a casa, voluntariado social). 5. Descripción de los programas de atención primaría de salud. 6. Explicación de losprotocolos sanitarios y socio sanitarios que existen como el de menores, violencia de género, extranjeros irregulares, mujer embarazada, adulto, crónicos, poli medicados, anciano frágil, cuidados paliativos, etc…y los nuevos a implementar como el programa R.E.F.A.R., la gestión de casos en la atención multidisciplinar. 7. Descripción de la estrategia de atención a pacientescrónicos de la Comunidad Valenciana. 8. Buenas prácticas socio sanitarias en el S.A.D. municipal. 9. Información de las escalas de valoración social utilizadas en la práctica diaria. 10. Formación de cuidadores no profesionales.

Nivel Conocimientos mínimos del S.A.D. municipal.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MILLANA SANSATURIO, MARIA GEMA (Jefa de Sección de Atención Domiciliaria, Diputación Provincial

Valencia)Convocatoria 1ª. 18, 20, 25 y 27 de mayo, 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, Aula I.V.A.F., C/ Juan de Garay, 23 ,

Valencia

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069 PROTECCIÓN DE MENORES EN SITUACIÓN DE RIESGO O DESAMPARO

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Trabajadores sociales.Plazas 20Objetivos Mejorar el conocimiento que se tiene sobre los contenidos del curso.Contenidos 1. Introducción: Marco legal sobre el maltrato y la desprotección infantil. 2. Procedimientos de actuación en casos de

desprotección infantil. 3. Recursos. 4. Acogimiento residencial. 5. Acogimiento familiar. 6. Modalidades. 7. Coordinación Nivel Alguna experiencia de trabajo en Servicios Sociales. No es necesaria experiencia en el campo específico de menores.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador TORRES CARDO, EMERENCIANA (Jefa de Sección de Gestión de Programas de Acción Social, Diputación

Provincial Valencia)Convocatoria 1ª. 28, 30 de septiembre, 2 y 5 de octubre, días 28 y 30 en horario de 9:00 a 14:30 y de 16.00 a 18.30 horas.

Resto de días sólo horario de mañana., Aula I.V.A.F., C/ Juan de Garay, 23 , Valencia

070 TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL PARA PROFESIONALES DE SERVICIOS SOCIALES

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Personal de los Servicios Sociales de las entidades localesPlazas 20Objetivos Conocer los aspectos teórico básicos referidos a los elementos que intervienen en las vivencias emocionales. Comprender la

relación existente entre pensamientos, emociones y conducta. Conocer y diferenciar los aspectos fundamentales que constituyen algunas de las vivencias emocionales más frecuentes. Identificar entre distintos pensamientos irracionales y reconocer los presentesen el propio pensamiento. Conocer y practicar algunas técnicas cognitivo-conducturales para el propio control emocional.

Contenidos 1. Relación entre situación, pensamientos, emociones y conducta en las vivencias emocionales. 2. Aspectos diferenciales entre algunas emociones: miedo, ira, tristeza, culpa, vergüenza, timidez. 3. Personalidad y emociones. 4. Pensamientos irracionales y su afrontamiento. 5. Respiración profunda y relajación. 6. Técnicas para el control y administración del tiempo. 7. Análisis y soluciónde problemas. 8. Entrenamiento asertivo.

Nivel No se precisan conocimientos previos específicos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Jefe de Unidad de Relaciones con Municipios y Estudios Téc., Diputación

Provincial Valencia)Convocatoria 1ª. 27, 29 de octubre 3 y 5 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, Aula I.V.A.F., C/ Juan de

Garay, 23, Valencia

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071 SOSTENIBILIDAD, MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS.

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios A nivel general esta acción formativa va destinada a todos los trabajadores, que desarrollen su actividad en instalaciones

deportivas de ámbito municipal, fundamentalmente.Plazas 25Objetivos El objetivo del curso es el de conocer los aspectos más relevantes relacionados, directa o indirectamente con el mantenimiento,

pero a su vez, relacionados con criterios de sostenibilidad y eficiencia,Contenidos 1. Normas y disposiciones legales. 2. Sostenibilidad. 3. Mantenimiento. 4. Eficiencia.Nivel No se necesitan conocimientos específicos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador GARCÍA SÁNCHEZ, EDUARDO (Jefe de Sección, Fundación Deportiva Municipal de Valencia)

Convocatoria 1ª. 3, 4, 9 y 11 de junio, 9:00 a 14:30 horas y 16.00 a 18.30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

072 CONTROL E INSPECCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Policías locales de la provincia de Valencia.Plazas 25Objetivos Como principal objetivo se intenta que los alumnos tengan la suficiente base para poder afrontar con seguridad, una inspección en

cualquier tipo de establecimiento comercial, informándoles tanto de los requisitos básicos de cualquier tipo de local, así como de los requisitos específicos de cada tipo de comercio.

Contenidos 1. Diferencia entre espectáculos públicos y actividades recreativas de locales comerciales. 2. documentación común a solicitar acualquier tipo de local comercial. 3. Requisitos técnicos a los que se encuentra sometido cualquier local comercial. 4. Establecimientos comerciales alimentarios (fruterías, comidas para llevar, alimentación envasada, etc.). 5. Etiquetaje de productos(consumo). Amenización musical. Apertura de locales en domingos y estivos. Libertad de horarios. Venta de productos de tabaco. Comercios con obligaciones especiales por el reglamento de seguridad privada. 6. Libros-registro. 7. Mención especial a distintostipos de comercio. 8. Videovigilancia. 9. Actividades de promoción de ventas. 10. Cumplimentación de actas-denuncia. Trámite administrativo. 11. Práctica de comercios.

Nivel No son necesarios conocimientos previos específicos

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador BENEDITO LOZANO, FERNANDO (Agente de Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)

Convocatoria 1ª. 16, 17, 18, 19 y 20 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 3, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

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073 CURSO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁFICO

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Agentes de Policía Local destinados en Unidades de Tráfico.Plazas 20Objetivos Que el agente policial sea capaz de elaborar un atestado con una correcta investigación previa.Contenidos 1. Introducción. 2. La investigación de accidentes. 3. Policia &Investigación. 4. Tipologia y clases de accidentes de tráfico. 5.

Clasificación de las causas del accidente. 6. El hombre y el accidente. 7. Investigación de la alcoholemia. 8. Señales de los neumáticos en la vía. 9. Velocidad crítica en curva. 10. Velocidad y huellas de frenada. 11. El atropello de peatones. 12. Reconstrucción del atropello. 13. Investigación del sistema de alumbrado.

Nivel Formación básica policial en materia de derecho penal y administrativo.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MUÑOZ BLASCO, RICARDO (Policía Local, Ayuntamiento de Cullera)

Convocatoria 1ª. 20, 22, 26, 28, 30 de octubre y 2 de noviembre, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

074 INTERVENCIÓN CON CONDUCTORES EXTRANJEROS Y DOCUMENTOSCOPIA POLICIAL

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Agentes de la Policía Local.Plazas 30Objetivos Adquirir conocimientos básicos sobre la normativa que regula los vehículos y conductores extranjeros. Inspeccionar la

documentación y procedencia de los vehículos y conductores turistas y residentes. Controlar e intervenir en controles preventivos y ante infracciones de los conductores de esta modalidad. Adquirir conocimientos básicos sobre las medidas de seguridad en losdocumentos públicos. Interpretar e intervenir en los casos de detección de falsedades documentales.

Contenidos 1. Clases de licencias y permisos de conducción nacionales e internacionales. Normativa reguladora, caracteristicas y requisitos. 2.Canje de permisos y licencias de conducción: normativa reguladora, convenios bilaterales y características. 3. Flujograma de actuación con permisos de conducción extranjeros. 3. Placas de matrícula: normativa reguladora. Clases y caracteristicas. Matrículadiplomática., matrícula turística. 4. Matrículas de empresa y particulares. 5. El seguro obligatorio de automóviles: Carta Verde, el sistema europeo y seguro de fronteras. 6. Protocolo de actuación por Seguro Obligatorio de automóviles. 7. Flujograma de actuación por segudo obligatorio de automóviles. 8. Inspección técnica de vehículos nacional y extranjeros. 9. Impuestos especiales de aplicación y código aduanero. 10. Medidas de seguridad que componen un documento. 11. sistemas de seguridad básicos en placas de matrícula, permisos de conducción y circulación más habituales. 12. Protocolo de actuación en los delitoscontra la Seguridad Vial: Artículo 384 código Penal. 13. Flujograma de intervención policial artículo 384 Código Penal.

Nivel El nivel de conocimientos previos necesarios que deben reunir los alumnos son básicos, los propios exigidos en la formación básica del proceso de la oposición.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador MARTÍNEZ DOBÓN, RAINIERO (Agente Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)

Convocatoria 1ª. 11, 12, 13, 14, 15 y 18 de mayo, 9:00 a 14:30 horas, ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Pl. Virgen de la Paz, 3(Junto Sta Catalina) Valencia

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075 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA POLÍCIAS LOCALES

Modalidad Curso presencialDuración 20 horasDestinatarios Cuerpos de la Policía Local de la Comunidad Valenciana.Plazas 15Objetivos Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a

la salud, minimizando factores de riesgo. Concienciación de los riesgos inherentes de la profesión de policía local, tanto físicocomo psicosociales, aplicados específicamente a la profesión.

Contenidos 1. Marco normativo PRLAB. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos específicos de la Policía Local. 4. Práctica sobre documentación administrativa de la prevención de riesgos laborales.

Nivel No se requieren.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador ROMERO CHULIÁ, ESTEBAN (Policía de la Generalitat, Ministerio del Interior)

Convocatoria 1ª. 15, 16, 17 y 18 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Aula 4, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo, Valencia

076 ACTITUDES Y CONDUCTAS DEL PERSONAL SANITARIO EN EL ÁMBITO HOSPITALARIO.

Modalidad Curso presencialDuración 30 horasDestinatarios Enfermeras, auxiliares de enfermería y celadores.Plazas 25Objetivos Fomentar el desarrollo de actitudes positivas en los profesionales durante el cuidado del paciente y así mejorar la calidad en la

asistencia. Concienciar a los profesionales que realizan el curso de la importancia de la formación en actitudes. Conocimiento delos aspectos emocionales del paciente al ingreso y estancia en los diferentes ámbitos de hospitalización.

Contenidos 1. Importancia de la formación en actitudes en el personal asistencial. 2. Causas de las actitudes deshumanizadas en el cuidado y perspectivas y retos para desarrollar conductas positivas en los profesionales. 3. Aspectos emocionales de la hospitalización psiquiátrica y la relación terapéutica en las personas atendidas y los profesionales sanitarios. 4. El paciente neurológico: aspectosemocionales y actitudes frente a su ingreso. 5. Manejo emocional del paciente oncológico. 6. Impacto del paciente coronario en unaunidad de cuidados intensivos. 7. Actuación de enfermería y acogida del paciente en urgencias. 8. “El paciente difícil” (Modelogeneral de agresividad, dificultades en las relaciones con determinados pacientes, habilidades de la comunicación, Paciente agresivo. Abordamiento y situaciones que debemos evitar). 9. Carga mental en el personal asistencial. 10. La hospitalización desde

Nivel Los propios relacionados con la experiencia de la asistencia hospitalaria

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador POMER SANCHO, CARMEN (Enfermera, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. 7, 12, 14, 19, 21, 26, 28 de mayo y 2 de junio., 16.00 a 20.00 horas; excepto 28 de mayo y 2 de junio de 16:00 a 19:00, Consorcio Hospital General. Edificio Ciencias de la Salud, Av. Tres Cruces s/n, Valencia

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077 ATENCIÓN Y CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE CRÍTICO

Modalidad Curso presencialDuración 40 horasDestinatarios Diplomados Universitarios Enfermería y Auxiliares en EnfermeríaPlazas 25Objetivos Que el alumno conozca el desarrollo de las técnicas específicas del abordaje del paciente crítico, las cuales se expondrán mediante

audiovisuales con casos prácticos y seminarios con simulaciones y maniquís en situaciones de emergencia/Urgencias.Contenidos 1. Urgencias: Estructura Física. 2. Clasificación de las Urgencias.3. Historia de enfermería de Cuidados Intensivos. 4. Paciente

Politraumatizado. 5. Cuidados Digestivos - Hemorragia Digestiva. Manejo del paciente sangrante. 6. Paciente Critico: Gran Quemado. Infección en U.C.I. 7. Atención al Paciente Intoxicado. 8. Parada Cardiopulmonar (Lactante y Niño,) Seminario de RCPB. 9. Cuidados de Enfermería en el Síndrome Coronario Agudo.10. Paciente crítico neurológico. Evaluación social, antídotos. Intoxicaciones específicas. Fallo multiorgánico. 11. Monitorización Hemodinámica. 12. Drenaje Renal Suprapúbico. 13.Muerte Cefálica.Muerte Cerebral. 14. Vía aérea difícil, alternativas o Intubación Orotraqueal 15.Descripción Material de intubación, utilización del mismo. 15. Parada Cardiopulmonar (Adulto) Seminario de RCPB Y RCPA.

Nivel Conocimientos propios de la Diplomatura de Enfermería y del Auxiliar de Enfermería

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador SANCHO SÁNCHEZ, Mª JOSE (Enfermera Asistencial de urgencias, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27 de mayo y 1, 3 de junio, 9:00 a 14:30 horas, Consorcio Hospital General. Edificio Ciencias de la Salud, Av. Tres Cruces s/n, Valencia

078 CURSO BÁSICO DE ELECTROCARDIOGRAFÍA PARA PERSONAL SANITARIO

Modalidad Curso presencialDuración 25 horasDestinatarios Personal sanitario.Plazas 40Objetivos Adquirir los conocimientos básicos sobre la interpretación de un electrocardiograma. Al finalizar el curso se pretende que: Se

interpreten rápidamente los trazados electrocardiográficos de las patologías cardíacas más urgentes. Se conozca el significadoetiológico y fisiopatológico del electrocardiograma. Se conozca el tratamiento básico y urgente de cada patología.

Contenidos 1. Sistema eléctrico de conducción. Anatomía del corazón y correlación Electrocardiográfica. Interpretación básica de un electrocardiograma. Taller práctico. 2. Crecimientos de cavidades. Significado clínico. Taller práctico. 3. Bloqueos intraventriculares. Significado clínico. Taller práctico. 4. Hallazgos electrocardiográficos con la isquemia, lesión y necrosis.Significado clínico. Tratamiento. Taller práctico. 5. Bloqueos auriculoventriculares. Significado clínico. Tratamiento. Taller

Nivel No se precisan conocimientos previos.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador PÉREZ BOSCÁ, JOSE LEANDRO (Médico adjunto de Cardiología, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. 10, 15, 17, 22, 24 y 29 de junio, 16.00 a 20.10 horas, Consorcio Hospital General. Edificio Ciencias de la Salud, Av. Tres Cruces s/n, Valencia

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2015/4080


079 CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE RADIODIAGNÓSTICO ON LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 40 horasDestinatarios Personal de enfermería, Técnicos especialistas en radiodiagnóstico, Médicos internos residentes.Plazas 25Objetivos Establecer los criterios de calidad en radiología de tórax, abdomen, mama y musculoesquelético. Establecer protocolos de trabajo.

Revisar las proyecciones básicas. Intercambiar experiencias diarias y errores a evitar. Fomentar la relación entre el personal facultativo médico, enfermería y técnicos de radiología.

Contenidos 1. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología de abdomen (I): proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología. Principios de radiología contrastada, tipos de contraste: indicaciones. 2. Técnicas básicas y criterios de calidad enradiología de abdomen (II): Principios de radiología contrastada: Estudios digestivos altos, técnica, proyecciones, un breve pasopor la patología. 3. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología de abdomen (III): Principios de radiología contrastada:Estudios digestivos bajos (enema opaco), técnica, proyecciones, un breve paso por la patología. 4. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología de tórax : proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología. 5. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología musculoesquelética (I): esqueleto axial (cervical, dorsal y lumbar): técnica, proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología.Movilización del paciente. 6. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología musculoesquelética(II): articulaciones (muñeca, codo, hombro ): técnica, proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología. 7. Técnicasbásicas y criterios de calidad en radiología musculoesquelética (III): articulaciones (cadera, rodilla, pie): técnica, proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología. 8. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología de mama: técnica, proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología. 9. Técnicas básicas y criterios de calidad en radiología urinariatécnica, proyecciones, errores a evitar, un breve paso por la patología.

Nivel El personal de enfermería debe tener conocimientos de las técnicas de radiología yprincipales indicaciones-tipos de exploraciones diagnósticas.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador REDONDO DIEZ, CONCEPCIÓN (ATS-SUPERVISORA, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. Del 11 de mayo de 2015 al 10 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 11 de mayo, de 16:00 a 20:00, Inicial (Tutoría), Aulario Consorcio Hospital General, Av. Tres Cruces s/n Valencia - 29 de junio, de 16:00 a 20:00, Tutoría presencial, Aulario Consorcio Hospital General, Av. Tres Cruces s/n Valencia

080 CURSO DE GESTIÓN CLÍNICA Y DE CALIDAD ON LINE

Modalidad Curso semipresencialDuración 70 horasDestinatarios TécnicosPlazas 40Objetivos Acercar a los profesionales hacia los conceptos de gestión de la calidad y sus características. Facilitar la toma de contacto con

herramientas de aplicación inmediata para el desarrollo de la gestión clínica y la calidad como base de aplicación de todos estosconceptos. Reforzar los conceptos de calidad, gestión de operaciones, procesos, trayectorias clínicas y su implementación. Mantener y desarrollar un clima propicio para la implantación de todos estos elementos facilitando el trabajo en equipo. Orientarlos principales aspectos de la gestión clínica.

Contenidos 1. Generalidades de la calidad y modelos de gestión de la misma. 2. Herramientas para la mejora. 3. Gestión por procesos. 4. Gestión clínica. 5. Control de gestión. 6. Diseño de protocolos y vías clínicas. 7. Comunicación, rsc y marketing. 8. Formación y gestión por competencias. 9. Aspectos específicos de calidad en atención primaria. 10. Logística y compras hospitalarias

Nivel Capacidad de trabajo en equipo e informática a nivel de usuario.

Evaluación Prueba evaluatoriaCoordinador IRANZO MIGUELEZ, JOSE MANUEL (Subdirector gerente, Consorcio Hospital General)

Convocatoria 1ª. Del 4 de mayo de 2015 al 13 de julio de 2015. Sesiones presenciales: - 4 de mayo, de 16:00 a 20:00, Inicial (Tutoría), Aulario Consorcio Hospital General, Av. Tres Cruces s/n Valencia - 29 de junio, de 16:00 a 20:00, Tutoría presencial, Aulario Consorcio Hospital General, Av. Tres Cruces s/n Valencia

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