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Redaccin Mundo Ejecutivo - Mar, 03/11/2015 - 11:00

La pregunta que debes hacer si te despiden

Ser despedido de un empleo puede ser una experiencia traumtica para cualquiera, pero la forma en la que

respondas ante esta situacin es lo que te dene.

La vida es 10% lo que te sucede y 90%cmo reaccionas ante ello, dijo alguna vez Lou Holtz, quien fuera coach

del equipo de futbol americano Notre Dame.

As que, cul es el primer paso para reponerte y seguir adelante? Joanna Weidenmiller, cofundadora y CEO de

1-Page, menciona que la pregunta que debes formular es: por qu?

Quiz se trat de un factor ajeno a ti, pero tal vez fue porque no estabas en sincrona con el equipo, no lograste una

meta clave o dejaste pasar muchas oportunidades. En cualquier caso, preguntar por qu es lo primero que hay que

hacer.

Mientras ms pronto comiences a actuar y descubrir esa respuesta, es menos probable que te quedes dudando de ti

mismo y tendrs una mayor motivacin para volver al 100% y buscar un nuevoempleo.

Mar, 19 Enero 2016 | Act 17:07 UTC

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MUNDO EJECUTIVO

Un Comentario 1

DAVID MARTINEZ

Sin duda los porcentajes son similares cuando te despiden, un 10% culpa de la empresa

y un 90% culpa propia, que empresa te despide si eres funcional en estos tiempos?,

claro que es duro reponerse y mas cuando consideras que tu funcionamiento fue bueno,

porque cuando te lo ganas ni llorar es bueno, a mi me costo superar un despido de un

trabajo de mas de 15 aos, pero mas que eso lo difcil en conseguir un nuevo empleo es

desgastante ya que una persona arriba de los 35 aos no es atractiva para las empresas a

pesar de la experiencia.

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