2016 presentacion corporativa def imm2 pptx

© Instituto de mercadotecnia y management

Boost the ChangeBe M2C©

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Be Push


¿Qué es iMm?

Es el Instituto de Mercadotecnia y management.

Somos la 1º Consultora especializada en Gestión del Cambio de España.

iMm nace de la necesidad del mercado de profesionales del cambio tanto en España como a nivel internacional. Con metodología propia las 5 M´S.

Tenemos tres líneas de negocio: Consultoría, Formación y Eventos Disruptivos.

Nuestra Fórmula del cambio: HUMOR, TEATRO,CULTURA.

Nuestra Filosofía: el triángulo: Personas, Método y Tecnología.

Nuestras especialidades son las tres palancas del cambio: Personas, Comunicación Interna y Experiencia de Cliente.

Somos distribuidor en exclusivo en España de la metodología HCMBOK®, única en el mundo, y actualmente presente en 23 países. La certificación HCMBOK© está avalada por ACMP, Association of Change Management Professionals.

Somos los organizadores de #congesoGcambio, www.congresoGcambio.com, y en 2016 en exclusiva lanzamos el #Foro Transforma, la primera comunidad de conocimiento de Gestión del Cambio.

Nuestra misión es impulsar y facilitar el cambio en las organizaciones.

http://www.congrrsogco.com

http://www.congrrsogco.com


3 ESPECIALIDADES

• CULTURA CORPORATIVA • ENEAGRAMA ORGANIZACIONAL


4

NUESTRAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS

ACREDITADOS POR ACMP


NUESTRA FOTONUESTRA FOTO

#cauchizar

GESTIÓN DEL CAMBIO

RRHH

LINEAS DE NEGOCIO

CONSULTORÍA - FORMACIÓN - EVENTOS PUSH

MÉTODO Y METODOLOGÍAS

PENTAMETODO: LAS 5 M´S

HCMBOK© IED© LEAN PMP SCRUM

TÉCNICAS TEATRO-GAMIFICACIÓN

NUESTRO VALORES

FLOW I EXCELENCIA I HUMOR I COMPROMISO I TRASGRESIÓN

QUE APORTAMOS

MODIFICAMOS COMPORTAMIENTOS

GENERAMOS ENGAGEMENT

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

INYECTAMOS ENERGÍA

FORMAMOS EQUIPOS DE ALTO

RENDIMIENTO AGIL

NUESTROS HASTAG

#forotransforma#congresoGcambio

COMUNICACIÓN INTERNA

GESTIÓN DEL CAMBIO

CULTURACORPORATIVA

EXPERIENCIA DE CLIENTE


Brasil I Colombia I Argentina I Australia I Perú I Indonesia

¿DÓNDE ESTAMOS?


7


IMm organiza:

8

400 personas

asistentes

20 ponentes

de alto nivel

TT en Madrid


IMm organiza:

9

FOROTRANSFORMA

#forotransforma

En 2016 nace el FORO KNOWMAD

El Instituto Mm crea un espacio exclusivo

cuyo objetivo es reunir a expertos de un

mismo área para hablar de la importancia de

las transformación en las compañías.

Crear un entorno de

conocimiento, un lugar

de reflexión y

aprendizaje.

John Moravec, ha creado el concepto Knowmad que define

muy bien a los trabajadores nómadas del conocimiento y la

innovación. Se caracteriza por ser innovador, imaginativo,

creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi

cualquier persona, en cualquier momento y lugar.

Un knowmad es valorado por su conocimiento personal,

lo que le proporciona una ventaja competitiva con

respecto a otros trabajadores.

Síguenos con el Hashtag #ForoKnowmad


IMm organiza:

10

FOROTRANSFORMA

#forotransforma

En 2016 nace el FORO TRANSFORMA

El Instituto Mm crea un espacio para la

construcción de una

comunidad de

conocimiento de la

gestión del cambio.

Comunidad en la cual contamos con

experimentados gestores del cambio y

profesionales interesados en el desarrollo de

esta actividad. En este espacio hablaremos

de: management, innovación y personas.

Síguenos con el Hashtag #ForoTransforma


11

ESCUELA DE GESTORES DEL

CAMBIO

#escuelaGcambio

IMm crea la 1º Escuela de Gestores del Cambio en España

El mercado demanda profesionales de la Gestión del Cambio

como una profesión actual y de futuro. Para ello lanzaremos a

toda España la primera Escuela de Gestores del Cambio el

próximo 10 de marzo de 2016. La misión de IMm es formar y

guiar en competencias de un líder PUSH ® y en la metodología

exclusiva HCMBOK® a las nuevas generaciones de Gestores del

Cambio.

Para mayor información visita: www.imm-escuelagcambio.com

1700 profesionales

certificados en HCMBOK en el

mundo en solo 2 años

10 empresas del ibex 35

en España

más de 50 empresas del

panorama empresarial

español en 2 años

IMm fundadora de:


Diferenciación y valor

12

❑ Expertos en comportamiento❑ Gestión de las emociones y entusiasmo❑ Humanizamos los procesos


2 FormaciónCertificaciones Profesionales: HCMBOK, PMP, IED, SCRUM, The Hero Plan

Formación InCompany

¿QUÉ SABEMOS HACER?

Push MettingBoost MeetingEnergy MeetingTheatre MettingCoffee Meeting

Eventos Disruptivos 1Consultoría

Gestión del cambio RRHH Cultura Corporativa Comunicación Interna Experiencia de Cliente

3


En IMm utilizamos un método propio, el pentamétodo, adaptable a cualquier metodología de

nuestro portfolio (PMP, HCMBOK,SCRUM, Lean, Thinking Design, IED, entre otras)

CONSULTORÍA

GESTIÓN DEL CAMBIO

COMUNICACIÓNINTERNA

FASES ETAPAS

INSIGHT1. MOSTRAR INTERES

2. MARCAR ESTRATEGIA

1 PLANIFICAR: 3. MOVILIZAR

2 EJECUTAR: 4. MEDIR

3 CONSOLIDACIÓN:

5. MANTENER

Pentámetodo © las 5M´s

Además contamos con nuestro método

Comunicación interna

Gestión del Cambio

Cultura corporativa

Estrategia de Personas

Experiencia de cliente

2 - FORMACIÓN

Conseguimos

un 40% del poso de formación

❑ Formación Incompany❑ Formación en abierto❑ Certificaciones profesionales:

• Hcmbok• Scrum• IED• PMP• The Hero Plan

Catalogo Formativo: + información

❑ Metodología Lean

Metodología propia basada en técnicas de impacto experiencial:❑ Casos Prácticos❑ Videos Situaciones Ad Hoc❑ Teatro

PROGRAMAS FORMATIVOS

PERSONALIZADOS

Capacitamos

Entrenamos experiencialmente

#Cauchizamos

http://issuu.com/institutomm/docs/cat__logo_imm_2016_v1?workerAddress=ec2-54-175-146-150.compute-1.amazonaws.com

16

IED© - ENNEADISC©

El IED® es una certificación novedosa y exclusiva para RRHH y con un alto valor añadido que a través del Eneagrama analiza la personalidad integral de las personas, a través de su combinación con el ENNEADISC® que mide los rasgos de personalidad conductual.

PMP©La guía de PMBOK es la norma de Dirección de Proyectos más difundida y aceptada en el mundo. La Certificación Project Management Professional (PMP®) es la certificación que avala los conocimientos de la metodología de dirección de proyectos más extendida en el mundo.

SCRUM©

Certificación que ofrece el conocimiento y comprensión necesaria para la adopción flexible y global de agilidad en proyectos. Además cubre los principios y criterios para su adecuación a la propia empresa y gestionar su mejora continua.

HCMBOK©

The Hero Plan

Metodología internacional de Gestión del Cambio, actualmente posicionada en 23 países. Aporta a la dirección de proyectos la visión del liderazgo, introduciendo el factor humano como clave del éxito en la implantación de los proyectos.

Consigue un valor diferencial con el que maximizar tu éxito profesional a través de una experiencia gamificada basada en el Plan del Heroe.

CERTIFICACIONESPROFESIONALES

3 – EVENTOS DISRUPTIVOS

Para que una organización consiga

alcanzar las metas es necesario llegar al equipo humano que lleva el

negocio. Eventos motivadores

Modificamos comportamientos

Inyectamos energía

Creamos engagement

Conseguimos un

95% de

satisfacción de nuestros clientes

En un día conseguimos cambios de

comportamiento

en el 65% de los casos


BOOST MEETING

Reunión de impulso con la cúpula directiva

THEATRE METTING

Construcción teatral

PUSH MEETING

Reunión de presentación con

todos los afectados.

Eventos Disruptivos

COFFEE MEETING

Reunión de impulso con el equipo motor del

cambio

ENERGY MEETING

Eventos motivacionales


¿Qué nos hace diferentes?Nuestra metodología de análisis, diseño de soluciones e implantación se distingue por:

Nuestra forma de

trabajar:

✓ Con el humor

✓ con la técnica de teatro

✓ Creamos cultura

Somos un equipo experto en transformación y gestión

del cambio:

✓ orientado a resultado

✓ orientado a cliente

✓ comprometido con el proyecto

No decimos lo que hay

que hacer, lo hacemos

"La Gestión del Cambio es una venta interna, cuantos más compradores consigues, más natural es el cambio.”

Amanda Palazón

Ana Belén Correa

Directora General

[email protected]

@abcorrea83

Carlos Pulido

Director de Comunicación y Teatralización

[email protected]

Carmen Caillot

Directora del Conocimiento

[email protected]

Amanda Palazón

Presidenta ejecutiva [email protected]

@amandapalazon

www.institutomm.com www.imm-blog.com @institutomym C/ Cristóbal Bordiú,35

Madrid T: 91 426 66 69

mailto:[email protected]










La gestión del cambio necesita expertos

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