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Competencias de la titulacin a las cuales contribuye la asignatura

Responsable: MANEL RAJADELL CARRERAS

Unidad que imparte:Curso:

Crditos ECTS:

732 - OE - Departamento de Organizacin de Empresas2013GRADO EN INGENIERA EN TECNOLOGAS INDUSTRIALES (Plan 2010). (Unidad docente Obligatoria) 3 Idiomas docencia: Cataln, Castellano

Unidad responsable: 220 - ETSEIAT - Escuela Tcnica Superior de Ingenieras Industrial y Aeronutica de Terrassa

Titulacin:

Profesorado

Especficas:

Generales:1. Conocimientos aplicados de organizacin de empresas.

2. EMPRENDEDURA E INNOVACIN - Nivel 3: Utilizar conocimientos y habilidades estratgicas para la creacin y gestin de proyectos, aplicar soluciones sistmicas a problemas complejos y disear y gestionar la innovacin en la organizacin.

Objetivos de aprendizaje de la asignatura

La metodologa docente se divide en tres partes:

Sesiones presenciales de exposicin de los contenidos.Sesiones presenciales de trabajo prctico (ejercicios y problemas).Trabajo autnomo de estudio y realizacin de ejercicios y actividades.

En las sesiones de exposicin de los contenidos, el profesorado introducir las bases tericas de la materia, conceptos, mtodos y resultados ilustrndolos con ejemplos convenientes para facilitar su comprensin.

En las sesiones de trabajo prctico en el aula, el profesorado guiar al estudiante en la aplicacin de los conceptos tericos para la resolucin de problemas, fundamentando en todo momento el razonamiento crtico. Se propondrn ejercicios que los estudiantes resuelva el aula y fuera del aula, para favorecer el contacto y utilizacin de las herramientasbsicas necesarias para la resolucin de problemas.

El estudiantado, de forma autnoma, tiene que trabajar el material proporcionado por el profesorado y el resultado de lassesiones de trabajo-problemas para asimilar y fijar los conceptos. El profesorado proporcionar un plan de estudio y de seguimiento de actividades (ATENEA).

Metodologas docentes

Capacidades previasPara el seguimiento de esta asignatura no se necesitan conocimientos especficos previos, con la excepcin del dominio de la plataforma Atenea. Debido a la estructura de la asignatura, ell conocimiento de algunos conceptos (marketing y finanzas, por ejemplo), facilitar el trabajo del alumno.

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La asignatura est orientada a conocer cmo ha de elaborarse un Plan de Empresa con vistas a la creacin de una empresa. Se propone al alumno la creacin de su plan de empresa construido sobre su propia idea y siguiendo una determinada metodologa.

Dedicacin total: 75h Grupo grande/Teora: Grupo mediano/Prcticas: Aprendizaje autnomo:

16h 14h 45h

21.33% 18.67% 60.00%

Horas totales de dedicacin del estudiantado

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Contenidos

Mdulo 1. Introduccin. La empresa

Mdulo 2. La idea y la oportunidad de negocio

Dedicacin: 4h

Dedicacin: 22h 30m

Grupo grande/Teora: 1h Grupo mediano/Prcticas: 1h Aprendizaje autnomo: 2h

Grupo grande/Teora: 4h 30mGrupo mediano/Prcticas: 4h Aprendizaje autnomo: 14h

La idea de negocio.

Mtodos de generacin de ideas. Observacin del entorno, la vida econmica, el medio de trabajo, la vida cotidiana, los cambios sociales, las ideas de los dems, el inters personal y los hobbies, la desercin del empleo actual. Idea y oportunidad de negocio. Validacin de la idea de negocio. Pasar de una idea a un proyecto concreto. Anlisis interno y externo. Matriz DAFO y estrategia. Objetivos de la empresa.

Descripcin:

Objetivos especficos:Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:

1. Describir de una forma sistemtica el origen de la creacin de una empresa: la idea. Aportar referencias y conceptos propios de las tcnicas de estimulacin de la creatividad.2. Proponer una clasificacin para la generacin de ideas.3. Estudiar distintos perfiles de emprendedor. Comparar la figura de emprendedor con la de empresario. Exponerejemplos.4. Estudiar y proponer mecanismos de seleccin de ideas.5. Conocer la diferencia entre idea de negocio y oportunidad de negocio. Evaluar oportunidades de negocio.6. Conocer algunas herramientas tiles para el planteamiento de la estrategia de la empresa y el anlisis del entorno.

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Mdulo 3. Decisiones a largo plazo: forma jurdica, eleccin del nombre, localizacin

Mdulo 4. El Plan de Marketing

Dedicacin: 16h 30m

Dedicacin: 10h 30m

Grupo grande/Teora: 3h 30mGrupo mediano/Prcticas: 3h Aprendizaje autnomo: 10h

Grupo grande/Teora: 2h 30mGrupo mediano/Prcticas: 2h Aprendizaje autnomo: 6h

Introduccin: decisiones a largo plazo. Eleccin de la forma jurdica. Criterios jurdicos de clasificacin. Principales tipos de formas jurdicas: Sociedad annima, sociedad de responsabilidad limitada y civil, SNE, cooperativa. Localizacin. Condicionantes, factores y mtodos de localizacin industrial. Eleccin del nombre de la empresa. El proceso para la creacin de nombres para la empresa. La marca. Objetivos de las marcas. Caractersticas de una buena marca.

Introduccin: el mercado. Actores del mercado: consumidor, comprador, prescriptor. competencia.

Fases para la coordinacin de un estudio de mercado.

El precio. Estrategias de precios. Descuentos. Discriminacin de precios. La distribucin: canales, funcionesy tipos de distribucin.. El producto. Imagen y atributos del producto. Publicidad y ventas. Plan de publicidad. Estudio del punto de venta: merchandisig.

Descripcin:

Descripcin:

Objetivos especficos:

Objetivos especficos:

Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:

1. Conocer las caractersticas de las distintas formas jurdicas para poder escoger la ms apropiada en la ceracinde una empresa.2. Conocer los conceptos relativos a nombres y marcas, para la creacin de una empresa. 3. Conocer las metodologas cualitativas ms comunes para la localizacin de una empresa.

Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:

1. Describir los actores del mercado: compradores, prescriptores y competidores.2. Conocer las tcnicas propias de los estudios de mercado, incidiendo en aspectos metodolgicos y sealando suutilidad especfica.3. Definir y clasificar el producto. Establecer y presentar sus atributos4. Conocer las estrategias y las alternativas para la determinacin de las polticas de precios. 5. Conocer los elementos que intervienen en la distribucin.6. Establecer el plan de comunicacin y el presupuesto para la futura empresa.

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Mdulo 5. Recursos Humanos y estructura organizativa

Mdulo 6. Plan econmico y financiero

Dedicacin: 4h

Dedicacin: 17h 30m

Grupo grande/Teora: 1h Grupo mediano/Prcticas: 1h Aprendizaje autnomo: 2h

Grupo grande/Teora: 3h 30mGrupo mediano/Prcticas: 3h Aprendizaje autnomo: 11h

Introduccin: los recursos humanos en la empresa.

Diseo del puesto de trabajo y de coordinacin. Creacin de empresas y estructuras organizativas. Partes de la coordinacin. Tipos de estructuras. Mecanismos fundamentales de coordinacin. Estructura formal: organigramas. Estructura informal de la empresa. La organizacin como sistema de flujos regulados. Las constelaciones de trabajo. Visin global.

Introduccin. Estados financieros previsionales: Cuenta de Resultados y Balance de Situacin (por aos). Plan de Financiacin. Plan de Tesorera. Anlisis del proyecto de inversin: VAN, TIR, Pay back

Medidas de control: ratios econmicos y financieros. Estructura equilibrada de un balance.

Medidas previsionales de control: test de Altman, investigacin de Beaver, la desagregacin de Pars. Frmulas de financiacin de la empresa: largo (prstamos hipotecarios y lesaing) y corto plazo.

Descripcin:

Descripcin:

Objetivos especficos:

Objetivos especficos:

Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:

1. Conocer los contenidos de un anlisis y descripcin de puestos de trabajo, justificando su utilidad, la informacin que de ello se deriva y su formato de presentacin.2. Conocer las partes de una organizacin y los tipos de estructuras organizativas, as como los mecanismos fundamentales de coordinacin de una organizacin.

Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:

1. Elaborar los documentos imprescindibles en todo Plan de Empresa: Cuenta de Resultados Previsional, Balance de Situacin Previsional y Previsin de Tesorera. 2. Acotar el riesgo a asumir y conocer en qu niveles econmicos se sita el proyecto empresarial.3. Disear unos estados financieros equilibrados, aptos para ser presentados ante potenciales inversores o entidades de crdito.4. Conocer unas herramientas bsicas para medir "la salud" econmica y financiera de la empresa en la fase inicial, as como las herramientas del anlisis para el proyectos de inversin de la creacin de la empresa.

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La evaluacin de esta asignatura constar de tres partes:

Examen conceptual: 35% de la notaExamen de contenidos prcticos: 35% de la notaPlan de empresa (trabajo escrito): 30 % de la nota

Sistema de calificacin

Bibliografa

Bsica:Rajadell, Manel. Creacin de empresas. 3 ed. Barcelona: Edicions UPC, 2009. ISBN 9788498803747.