3 Santander
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Santander
Región Responsable
Diana Marcela Camacho
Noviembre 14 de 2008
Proyecto Liderado por
Cajasan con recursos de la
Agencia de Cooperación
Americana USAID
Capacitación en
Responsabilidad Social
Empresarial
¿Cómo Nace?
Objetivo Escuela de RSE
en Santander
Promover, sensibilizar y comprometer a los
empresarios y sociedad civil de Santander
con el objetivo de generar una cultura de
Responsabilidad Social como estrategia
territorial.
Conformación Escuela RSE
Santander
Cajasan
UNIVERSIDADES GREMIOS
Empresarios –
Organizaciones
Naciones Unidas
Global Compact
Conformación Escuela RSE
Santander
Nuestro Logo
El logo simboliza la unión de la Academia,
los Gremios y Cajasan que constituyen
una fuerza integradora envolvente, que
protege y dinamiza la relación del sector
empresarial con el mundo.
El color azul representa el compromiso
de los participantes.
El color amarillo la vitalidad en la
promoción.
El color verde representa la sensibilidad
en la comunicación.
El color rojo representa la empresa y la
comunidad como eje central.
Acciones
Formación en RSE.
Plan de Trabajo a seguir y plan de medios.
Levantamiento de información (424 Encuestas)
Formalización “Erses”
Identificación del Perfil del empresario(a)
Santandereano(a).
Construcción de curso RSE.
Iniciativas practicas empresariales en RSE.
Acciones
Ejes Temáticos Formarse
Fundamentos y Argumentación en RSE
Conceptualización
Instrumentos
Diagnóstico
Estrategia Plan de Acción
Seguimiento
Proyección de RSE
Ejes Temáticos
Formalización “erses”
Compromisos
1. Que Los representantes legales de las Universidades, Gremios
y Cajasan se comprometen en la creación y perdurabilidad de
la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial de Santander.
2. Que la ERSES Diseñe y opere un Curso de Responsabilidad
Social Empresarial para Empresarios y Estudiantes en Práctica,
el cual se pueda proyectar a nivel nacional e internacional.
3. Que las Universidades implementen un programa de
pasantías en Responsabilidad Social Empresarial.
4. Levantar el perfil del Empresario Santandereano Socialmente
Responsable.
Ventajas
Articulación de Aliados al crecimiento y desarrollo
de Santander
Fortalecer los niveles de competitividad que tiene
Santander
Un perfil del Empresario Santandereano
Socialmente Responsable
Inicio de una cultura en responsabilidad social en
Santander
Mas acciones
Cultura de responsabilidad social en los
niños y niñas
Proyectos educativos articulados en
construcción de ciudadanos responsables
Gracias
Diana Marcela CamachoMóvil 3168718019
www.cajasan.com