7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

1/7

ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO

ADMINISTRACION DE SALARIOS

PRESENTADO POR:

JULIAN ANDRES BOLAOS

CDIGO: 6392690

GRUPO: 49

PRESENTADO A:

INGENIERO HUGO NELSON TATIS HERAZO

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Septiembre - 08 -2015

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

2/7

INTRODUCCION

En el desarrollo de este trabajo encontraran un mapa conceptual que muestra elcontenido temtico de la asignatura administracin de salarios, igualmente elpunto de vista personal de una lectura que contiene una descripcin cronolgicade la evolucin de los salarios a lo largo de la humanidad.

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

3/7

1 MAPA CONCEPTUAL.

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

4/7

2. Aporte de la lectura Antecedentes del salario en el mundo.

Gran sorpresa al realizar la lectura pues contiene un tema que personalmente

generaba mucha dudas en cuanto a definicin y contexto como lo es la explicacinentre Salario y Sueldo, y la aclaracin desde el punto de vista de una convencinpues esta es la forma como actualmente se maneja en muchas empresasespecialmente si esta tiene un sindicato, all radica la diferencia entre el obreroque pertenece a la convencin colectiva y el empleado que no se rige bajo estoslineamientos.

Por otra parte me gust mucho la aclaracin de la lectura en cuanto a lo siguiente:

Salario: Pago Diario

Sueldo: Prestaciones + Salario

Pienso que con esta explicacin uno puede tener claridad meridiana acerca de lasdos definiciones.

Por otro lado avanzando por la lectura se puede evidenciar un recuentocronolgico de la historia del salario y su evolucin desde las pocas de origen,culturas muy influyentes en el desarrollo de la humanidad hasta la actualidad y detodo ese contexto puedo resaltar lo siguiente:

El hombre siempre ha tenido una retribucin por el trabajo realizado (Desde el

origen donde cazaba para obtener su alimento, ropa, y utensilios para subsistir,hasta la actualidad pues la finalidad de realizar una actividad remunerada tienecomo objetivo suplir sus necesidades) en contexto la finalidad de sus trabajo es lamisma lo que ha cambiado es la forma de recibir esa retribucin.

Otro tema que me llama la atencin es el del estatus personal de Trabajo pues alrevisar el paso por toda la evolucin del hombre por el planeta siempre se ha visto

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

5/7

reflejada por su estatus social y econmico y en ocasiones poltico, para mi enalgunos casos de la actualidad an se ven marcados algunos atributos deesclavos y personas libres en el desarrollo de nuestras actividades laborales yesto radica en la preparacin intelectual y sealamiento perjudicial de algunosgrupos que solo desean aumentar sus arcas econmicas pagando sueldos

irrisorios a personas que desarrollan sus actividades y generan esasdesigualdades.

3. Administracin de Salarios

Que es? y para que cree usted que nos sirve

Par mi la administracin de salarios es la forma de dirigir y controlar (Gestin) deforma efectiva y justa las remuneraciones resultados de prestacin de servicios yconocimientos para una actividad especfica.

Yo creo que la administracin de salarios nos sirve para conocer y comprenderlas pautas, directrices y derechos que tenemos al ser practicantes del mundosalarial.

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

6/7

CONCLUSIONES

Conoc y comprend el contenido temtico de la asignatura Administracin deSalarios.

Desarrolle un mapa conceptual que muestra la temtica del curso.

Entregue mi punto de vista acerca de las preguntas propuestas acerca de lahistoria de los salarios en el mundo.

7/23/2019 332574 49 Julian Bolaos.pdf

7/7

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

http://books.google.com.co/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT15&lpg=PT15&dq=antecedentes+del+salario&source=bl&ots=v-kHqdf0Fw&sig=vLS3kbpgNscPovDauoICKuJYV7A&hl=es&sa=X&ei=pQzxTrnmCIa3tweGzJDQBg&sqi=2&ved=0CF8Q6AEwBw#v=onepage&q=antecedentes%20del%2 0salario&f=false