Acta de reunión ordinaria Comité de Buen Gobierno No. 008

Fecha: 5 de Mayo de 2009 Hora: 6:30 p.m. Lugar: LAS ROSAS HOTEL BOUTIQUE

ASISTENTES

Nombre Cargo

Jonier Rendón Prado Coordinador del Comité y delegado del Señor Alcalde

Johnny Oswaldo Vélez Quintero Representante de la Comunidad Empresarial

Juan Fernando Alzate Echeverri Invitado Permanente

Hernán Mira Fernandez Representante de la Academia

Jaime Aurelio Mejía Botero Representante de la Sociedad Civil

Diego Echavarría Gerente Fondo Empleados Mpio de Envigado.

INVITADOS

Maria Emilia García Transparencia por Colombia

ORDEN DEL DIA

1. Verificación del quórum 2. Lectura del acta anterior 3. Informe Delegado del señor alcalde 4. Proposiciones y varios

DESARROLLO

1. Verificación del quórum Verificado el quórum, se procedió a dar inicio a la reunión. 2. Lectura del acta anterior Se procedió a hacer lectura del acta No. 007 del Abril 2009, siendo aprobada sin modificaciones. 3. Informe Delegado del Señor Alcalde La idea de la reunión del día de hoy, es escuchar a la Dra Maria Emilia García, de Transparencia por Colombia 4. Desarrollo de la reunión

Los miembros del Comité de Buen Gobierno presentes, dieron a conocer a la Dra Maria Emilia García de Transparencia por Colombia, las actividades desarrolladas por el Comité, desde su creación. En primera instancia se le informó a la Dra García, que el Comité estaba integrado por los siguientes representantes:

1. JONIER RENDÓN PRADO, Delegado del señor Alcalde, Coordinador del Comité de Buen Gobierno

2. JOHNNY OSWALDO VÉLEZ QUINTERO, Representante de la Comunidad Empresarial

3. JAIME AURELIO MEJÍA BOTERO, Representante de la Sociedad Civil

4. HERNÁN MIRA FERNANDEZ, Representante de la Comunidad Académica

5. LINA MARIA AGUDELO ALVAREZ, Representante de las agremiaciones de trabajadores

6. JUAN FERNANDO ALZATE ECHEVERRI, Invitado Permanente En segundo lugar, dijeron que las principales funciones que realizan, son:

1. Monitorear y hacer seguimiento al desarrollo y cumplimiento de las políticas generales y de dirección de la alcaldía.

2. Asegurarse de la difusión del Código del Buen Gobierno y de una adecuada capacitación a los colaboradores internos y grupos de interés de la Alcaldía.

3. Realizar un seguimiento a las políticas de contratación de la Alcaldía, en aras de cumplimiento del principio de transparencia en dichos procesos.

4. Realizar un seguimiento a las políticas de eficiencia, integridad y transparencia que se determinan en el presente Código de Buen Gobierno.

5. Hacer seguimiento a las políticas de gestión del talento humano en la Alcaldía. 6. Informarse y hacer seguimiento a los sistemas de control social que se ejercen sobre

las tareas que le fueron encomendadas. 7. Recomendar modificaciones a adiciones al Código de Buen Gobierno.

Dieron cuenta de la más reciente intervención del Comité en la rendición de cuentas del 26 de Febrero de 2009, el cual se resume como sigue en el siguiente aparte: La gestión y resultados adelantados por la administración en el año 2008, enmarcada dentro de las líneas estratégicas: DESARROLLO HUMANO INTEGRAL, CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA, DESARROLLO ECONÓMICO, HABITAT Y TERRITORIO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA y DESARROLLO INSTITUCIONAL, arroja un concepto positivo, dado que la gran mayoría de sus componentes, cumplen satisfactoriamente con los respectivos indicadores de gestión, lo cual se refleja en la calidad de vida de los habitantes del Municipio, y que también se refrenda en los galardones obtenidos recientemente por el municipio, que dan fe de su excelente administración, tales como Premio de Alta Gerencia, Municipio más transparente del país, entre otros. Estos resultados satisfactorios, denotan que absolutamente todas las secretarías y entes descentralizados, están alineados con la administración municipal, en la búsqueda de la certificación de la calidad total del Municipio Sin embargo, el Comité recomienda a la Administración Municipal, fortalecer los aspectos de Movilidad con la implementación del Pico y Placa en la ciudad, y la Competitividad, mediante

el análisis y apoyo de los clusters. También contaron las visitas realizadas a las diferentes Secretarías del Municipio, donde la comunidad ha manifestado cierto tipo de inconformismo o aclaración a información referida a su quehacer diario.

5. Proposiciones y varios La Dra Maria Emilia García de Transparencia por Colombia, felicitó al Comité por la labor tan importante que viene realizando, como también felicitó al Municipio de Envigado por ser el municipio modelo en diferentes aspectos de la vida nacional, quedando comprometida de visitar nuevamente el municipio a conocer más de éste. Siendo las 7:10 p.m. se da por terminado el Comité, y se cita al Comité para el

SEGUIMIENTO DE TAREAS

TAREA RESPONSABLE ESTADO

PREPARÓ

Jonier Rendón APROBARON

MIEMBRO FIRMA

Jonier Rendón Prado

Johnny Oswaldo Vélez Quintero

Jaime Aurelio Mejía Botero

Hernán Mira Fernandez

Lina Maria Agudelo Alvarez

Juan Fernando Alzate Echeverri

Diego Echavarría