700 mil 'voltios' para electrocutar la democracia en México

Por Silber Meza

Abril 12, 2016 | 11:25 am

El operativo fue quirúrgico, y a juzgar por los documentos que VICE News

tiene en su poder, ideado por una mente experta. La fecha para llevar a

cabo el plan iba de febrero a julio de 2012, cuando Enrique Peña Nieto

recorría México, en medio de una intensa campaña electoral que finalmente

lo llevaría a la presidencia el 1 de diciembre de ese mismo año. El objetivo

de la operación, orquestada desde dentro de uno de los sindicatos más

poderosos del país, el de los electricistas, fue muy claro: conseguir 700.000

sufragios a favor de Peña Nieto.

La estrategia fue denunciada ante la Fiscalía Especializada para Delitos

Electorales (Fepade) según consta en el documento en poder de este

medio, y el caso fue desechado una vez que Peña Nieto llegó al poder. El

especialista René Torres Ruiz, profesor-investigador de tiempo completo en

el Departamento de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad

Iberoamericana — quien accedió a revisar el reportaje — opina que la

operación, según los testimonios que ofrecen los trabajadores, caería en el

ámbito del delito.

De haberse cumplido la meta del plan al 100 por ciento — medio año de

arduo trabajo, no es poco — esta cantidad de votos significaría el 20 por

ciento de la diferencia con la que Peña Nieto, del Partido Revolucionario

Institucional (PRI), ganó a Andrés Manuel López Obrador del izquierdista

Partido de la Revolución Democrática (PRD) las elecciones presidenciales.

'Ellos llegaban a los distintos domicilios... y le decían al trabajador: vamos a la casilla y sácale una fotografía [al voto] con tu celular'.

El plan fue bautizado como 'SUTERM-Genera 10' y para corroborar la

información sobre la puesta en marcha, este medio obtuvo copia del

proyecto, y realizó entrevistas a cinco trabajadores y ex trabajadores

sindicalizados de distintos estados. Además, se comprobó, por ejemplo, el

registro de un dominio web utilizado para procesar toda la información

electoral, llamado www.genera10.com, actualmente en desuso, pero

adquirido por tres años, del 26 de febrero de 2012 al 26 de febrero de 2015.

El plan electoral del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la

República Mexicana (Suterm) — conformado en su mayoría por

trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), empresa estatal

de energía eléctrica en México — utilizó a los empleados sindicalizados,

pues cada uno de los más de 70.000 afiliados tendría que haber convencido

a 10 personas para votar por el entonces "candidato" del PRI, según se

infiere a partir de la gráfica que mostramos a continuación, en la cual

aparecen las iniciales "EPN" y al lado el logotipo de su campaña donde se

escribe "Enrique Peña Nieto". Los sindicalizados, según testimonios, tenían

que hacer campaña así fuera en sus horarios laborales, e incluso hablan de

coacción.

La estructura del 'SUTERM-Genera 10' se plasmó en un documento; y la

acción proselitista requirió a trabajadores' con capacidad para "transmitir

ideas y motivar", a fin de generar los votos necesarios para el actual

presidente.

En la cabeza de este diagrama — en el que se hace una analogía con la

generación de electricidad, para ir a juego con el gremio — estaba el

Secretario General, como gestor de la gran energía. Luego bajaba la

'electricidad' a través de dos enlaces: la Secretaría de Organización y la de

Relaciones Obreras. Posteriormente se dibujaron los conductores, los

circuitos, y al final los electrones, que eran los "familiares, amigos, grupos

deportivos" y todas las personas con las que los sindicalizados hacían vida

social. Al final, el resultado debió ser una descarga de 10 votos a Enrique

Peña Nieto por cada obrero del Suterm.

La estructura 'SUTERM-Genera 10' se plasmó en un documento, cuyas

instrucciones se basaban en una analogía con la generación de electricidad.

Documento en poder de VICE News.

El 'SUTERM-Genera 10' se elaboró e instrumentó desde el Comité Ejecutivo

Nacional (CEN) del sindicato, según el documento. El plan dividió al país en

cinco zonas, y sus enlaces políticos fueron personas allegadas al líder del

gremio, Víctor Fuentes del Villar, según fuentes del propio sindicato.

En los estados, el plan lo encabezaron los líderes locales del sindicato a

quienes se les llamó "generadores", y tenían la misión de coordinar el

programa, definir la estructura operativa en distintas municipalidades,

convocar a reuniones de trabajo y evaluación de resultados y organizar las

acciones para el día de la elección, según lo explica el documento.

En este programa también participaron los secretarios de relaciones obreras

y de organización de las secciones sindicales que fungían como "enlaces", y

debían capturar información de una encuesta electoral, integrar un padrón

de cada sección e identificar a los "transformadores".

Estos últimos eran los integrantes de los comités ejecutivos seccionales,

delegados departamentales y líderes naturales; lo definían como un

"trabajador con cualidades de liderazgo, iniciativa, capacidad para motivar y

transmitir ideas, alto nivel de disponibilidad, lealtad y compromiso con el

SUTERM".

La red que instrumentaría el plan también abarcaba a los trabajadores de

las secciones sindicales de las regiones identificados como "conductores";

éstos se encargarían de integrar la "red afectiva del programa". Es decir,

buscarían sumar 10 personas con las que hacen "vida social", ya sea

"integrantes de su familia, agrupaciones religiosas, juntas vecinales, grupos

deportivos, etc".

En este diagrama se muestran con pequeños dibujos que cada trabajador

podía convencer, por ejemplo, a familiares (foto familiar) a amigos de la

iglesia (dibujo de la Biblia) o a amigos que le fueran a El América o Las

chivas del Guadalajara. Documento en poder de VICE News.

En Veracruz, estado ubicado en el Golfo de México, la implementación del

plan para votar por el PRI fue intensa. El día de la elección un funcionario

sindical se encargaba de ir a recoger a los trabajadores y a sus familias

para llevarlos a las casillas, y les pedían, a quienes traían celular, que

tomaran foto de su voto: "ellos llegaban a los distintos domicilios, por

ejemplo a la casa de una familia donde ya había 10 personas, y le decían al

trabajador: vamos a la casilla y ahí está el directivo presente, sácale una

fotografía [al voto] con tu celular; y ya le enseñaban la foto de que

efectivamente votaron por el partido", afirmó un sindicalizado que omitió

revelar su nombre por miedo a represalias al interior del gremio, y que sabía

del plan GENERA-10.

'A los mítines llevaban a todos los trabajadores; los carros [de la CFE] llenos de gente, con familia y todos gritaban: 'viva el PRI'.

Esta fuente relató que el trabajador que se negaba a votar por el PRI, era

amenazado con perder prestaciones a las que tenía derecho, como algunos

bonos.

Previo a la elección, se hicieron juntas presididas por el dirigente de esa

región donde les exigía a los trabajadores que votaran por el PRI, y que le

dieran copia de su credencial de elector para tener un registro en el partido,

narró el testigo. "A los mítines llevaban a todos los trabajadores; los carros

[de la CFE] llenos de gente, con familia y todos gritaban: 'viva el PRI'; a él

(al dirigente) le dicen: necesito que organices, y él ya acomoda a todos los

trabajadores. Ya saben que todos los votos del sindicato los tienen a favor

del PRI", narra otro trabajador.

Los búnkers de Faraday

En el documento 'SUTERM-Genera 10' se plasma que para la

implementación del programa se recomendaba instalar en cada

coordinación regional un espacio seguro llamado 'Búnker de Faraday', en

referencia a Michael Faraday, un físico británico que hizo diversas

aportaciones en el campo electromagnético y en la electroquímica.

Esta instalación tendría que ser: "ajena a la empresa; en la cual se puedan

planear y desarrollar estrategias, llevar a cabo reuniones de difusión y

capacitación, así como la revisión del avance de las metas y que funja como

centro neurálgico para el día E [día de la elección]".

El Suterm fue cuidadoso y tomó una serie de precauciones para que el plan

no se conociera públicamente. Por ejemplo, en el apartado titulado El ABC

de lo electoralpiden no recoger la credencial para votar "en ningún

momento" [aunque hay señalamientos de que sí fotocopiaron credenciales];

y evitar condicionar expresamente un favor relacionado con la función del

servicio público de energía eléctrica a cambio de un voto.

Europeos rechazan la vista del presidente mexicano por violaciones a

derechos humanos. Leer más aquí.

También se sugiere no utilizar edificios, vehículos, equipos y demás

inmuebles propiedad de la empresa para beneficio de un candidato; evitar el

reparto de propaganda de cualquier tipo dentro de las instalaciones y evitar

solicitar expresamente el voto, lo que tampoco se cumplió a cabalidad.

También se advierte que en el orden del día de las reuniones sindicales

donde se pretenda difundir información no se incluya expresamente el tema

del 'SUTERM-Genera 10'. El sindicato también ordenó "evitar evidencia de

convocatoria expresa a una reunión en la que habría de tocarse el tema,

que habría de beneficiar a un candidato y evitar la presencia de cualquier

medio de comunicación, prensa o elementos ajenos a los convocados".

A la red que habría de instrumentar el plan electoral, se le ordenó

mencionar en sus discursos las virtudes de los candidatos del PRI, y a lo

largo del documento se menciona varias veces a este partido. "El PRI es el

partido de las instituciones. El PRI es el partido de la gente. El PRI es el

partido que respeta y promueve el sindicalismo, la democracia y los

derechos laborales", se escribe.

"El voto es libre, secreto y directo — hacer énfasis en las virtudes,

resultados, cualidades y beneficios potenciales del candidato —, reiterando

la libertad de voto", se asienta en el documento de entrenamiento; aunque a

decir de los testimonios recabados, no se hizo del todo caso de ésta

sugerencia.

'Los círculos G10 (RED Afectiva) se integran con 10 personas con las que hacemos vida social'

También en el documento se habla de la elaboración y entrega de

promocionales, pulseras y calcomanías. El plan incluyó capacitación para

saber cómo actuar el día "E" [día de la elección], levantamiento de

encuestas y elaboración de formatos llamados "cédulas de circuito" que

contenían los datos del transformador [los trabajadores con cualidades de

liderazgo]: nombre, dirección, teléfono y número de credencial electoral.

Víctor Fuentes del Villar, líder del Suterm y el presidente Enrique Peña Nieto

se saludan amistosamente. Imagen oficial de la web de Presidencia de la

República.

La denuncia ante Fepade

El plan causó inconformidad entre trabajadores de la Comisión Federal de

Electricidad (CFE), tanto que algunos de ellos filtraron el proyecto a grupos

de disidentes a fin de que interpusieran una denuncia ante la fiscalía de

delitos electorales, Fepade.

El 26 de junio de 2012 [cinco días antes de la jornada electoral] Evangelina

Navarrete Castellanos [hermana de Jesús Navarrete Castellanos, principal

opositor de la actual cúpula sindical], y Francisco Javier Carrillo Soberón

presentaron ante la fiscalía una denuncia de hechos "constitutivos de delitos

electorales en contra de la ciudadanía" por la cual se inició la averiguación

previa 1422/FEPADE/2012, de la cual este medio tiene copia.

En el documento se acusaba a Fuentes del Villar, secretario general del

Suterm, a los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del sindicato,

a los secretarios generales locales de las secciones sindicales y a Mario

Ramírez Manzanares, secretario general de la sección de Acapulco,

Guerrero, de "tratar de inducir el voto hacia el PRI, por medio de los

representantes sindicales". En sus argumentos exponían que se han

"modificado los estatutos para introducir aspectos negativos, como la

afiliación forzosa de los electricistas al PRI y el derecho a ser electo para

puestos de representación popular, pero sólo postulándose por ese partido".

'No nos dieron el expediente porque decían que la víctima era el candidato Andrés Manuel López Obrador'

Además la demanda alega que "los líderes del sindicato y los

representantes sindicales amenazaban a los trabajadores y los obligaban a

entregar copias fotostáticas de su credencial de elector, así como de 10

familiares más. En Piedras Negras, Coahuila — explica la denuncia —

utilizaron trabajadores temporales y de nuevo ingreso para apoyar eventos

proselitistas del PRI; y en Mérida, Yucatán, los dirigentes locales formaron

brigadas de propaganda del PRI".

La denuncia tuvo respuesta por parte de la Fepade hasta el 16 de abril de

2014, casi dos años después. En el oficio 8517 se informa que se determinó

"el no ejercicio de la acción penal". Los detalles de esta determinación

obraban en un dictamen, el cual no se anexó en la respuesta.

Posteriormente los denunciantes solicitaron el documento faltante, pero la

Fepade, también según el escrito oficial en poder de VICE News, argumentó

que "no podían tener acceso, ya que "usted no es la inculpada, ni su

defensora, ni la víctima u ofendida".

Según mencionaron los quejosos, la Fepade se negó a entregarlo

argumentando que ellos no podían tener acceso al expediente porque no

eran los afectados directos. "Lo que ellos decían es que en este caso el que

era víctima era el candidato Andrés Manuel López Obrador, entonces tenía

que ir él o sus abogados a solicitar el expediente porque ellos eran, para la

Fepade, los ofendidos, pese a que nosotros como pueblo también éramos

los ofendidos", explica la denunciante.

México carga contra la comisión interamericana de DDHH por hablar de

'impunidad' en el país.

Fepade: 'instancia decorativa'

Para René Torres Ruiz, profesor-investigador de tiempo completo en el

Departamento de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad

Iberoamericana, el 'SUTERM-Genera10' es un ejemplo del viejo sistema

corporativista. Resalta también los testimonios de los trabajadores que

habrían denunciado un delito de coacción, lo cual debió ser investigado por

la Fepade y no lo hizo.

"Con esta estrategia del SUTERM-Genera 10, de la coacción de distintos

trabajadores del sindicato de electricistas, las prácticas de retirar la

credencial de elector, de pedir fotografías para dejar constancia de que se

había votado por los candidatos priistas; y de esta convocatoria para votar

abiertamente por el PRI, etc... si todo esto ocurrió, son delitos que están

tipificados en distintas legislaciones en materia electoral", argumentó Torres

Ruiz.

Uno de los más importante es el Artículo 4, Inciso 3, del Código Federal de

Instituciones y Procedimientos Electorales de 2008, el cual dice: "quedan

prohibidos los actos que generen presión o coacción a los electores"

'El clientelismo, el corporativismo, faccionalismo, que siguen estando presentes en donde se supone que hemos transitado a la democracia'.

Respecto al trabajo que ha realizado la Fepade, el especialista comentó que

"es una instancia decorativa", pues en repetidas ocasiones no ha sido

profesional en la atención a los delitos electorales.

"El clientelismo, el corporativismo, faccionalismo, siguen estando presentes

en donde se supone que hemos transitado a la democracia", opinó.

El académico mencionó que el PRI es el partido que construyó el sistema

corporativista, y a pesar de la alternancia de 12 años del PAN, la mayoría

de los sindicatos se mantuvieron.

Añadió que con operaciones electorales como la del SUTERM-Genera 10,

regularmente hay dos partes ganadoras: el candidato que obtiene el cargo,

y la cúpula sindical que recibe reelecciones gremiales, puestos de elección

popular, dinero y poder. Y quien menos beneficios adquiere es la base de

obreros sindicalizados.

'Los movimientos de apoyo al entonces candidato del PRI a la presidencia se sujetaron a la normatividad electoral vigente'.

En este sentido cabe recordar que cuando Peña Nieto llegó a la

presidencia, el dirigente del Suterm, Víctor Fuentes del Villar, obtuvo el aval

para su continuidad dentro de la dirigencia sindical, un presupuesto

millonario y la omisión legal ante un enriquecimiento difícil de explicar;

casos que fueron publicados en una serie de reportajes en El Universal. La

ex líder del sindicato de maestros y ex priista acusada de traición, Elba

Esther Gordillo, fue encarcelada.

Este medio solicitó a Presidencia de la República una entrevista sobre el el

plan llamado 'SUTERM G-10', explicando el punto neurálgico del mismo; sin

embargo un Oficial de Los Pinos se limitó a responder: "los movimientos de

apoyo al entonces candidato del PRI a la presidencia se sujetaron a la

normatividad electoral vigente para aquel proceso. Su triunfo fue resultado

del respaldo libre y mayoritario del electorado mexicano".

La CFE por su parte indicó a través de un texto que "en estricto apego a la

Constitución mexicana, cada uno de los trabajadores, como cualquier

ciudadano, ejerce su derecho al voto de manera libre y secreta" y que el

Suterm es "independiente" de ellos. Finalmente después de reiteradas

llamadas, peticiones por escrito, e incluso el envío de un reportero a las

instalaciones del Suterm solicitando entrevista respecto al plan y los

documentos obtenidos, nunca se nos dio respuesta