El Informe de Evaluación Psicológica.Licda. Ada Yadira Lora Comprés

La Evaluación Psicológica…“Es una labor de recolección de datos, ponderación de características, fortalezas y debilidades de un sujeto como elemento fundamental para la toma de decisiones sustentadas en la información. Sus herramientas principales son:Pruebas psicológicas.Entrevistas.Estudios de casos.Observación conductual.”

Fuente: “Informe de Evaluación Psicológica”Carlos Hernández, 2009.

Informe de Evaluación Psicológica…Es un documento que recopila los hallazgos encontrados en el proceso de evaluación psicológica. Sirve de enlace entre el evaluador y el solicitante (psicólogos, padres, jueces, etc.) y recoge la apreciación profesional de la problemática del evaluado, basándose en evidencias tangibles igualmente expuestas en el manuscrito.

Características… Se redacta a partir de una evaluación

psicológica. Sirve para distintos fines dependiendo la

naturaleza de la evaluación y del motivo de consulta.

Presenta los hallazgos científicos con un orden lógico y una redacción clara.

Se utiliza un lenguaje específico pero adaptado a las necesidades del solicitante.

Los hallazgos no son definitivos ni absolutos. Se ven implicados aspectos éticos que conciernen tanto el evaluador como a las partes solicitantes del mismo.

Estructura…

Exploración de Modelo de Informe

Pautas para la redacción…SI NO

Constatar la presencia de conductas observadas.

Utilizar adjetivos de tiempo o de cantidad: siempre, nunca, mucho, casi nunca demasiado.

Cuidar la lógica de las ideas. Contradicciones

Describir las conductas observadas.

Interpretar las conductas observadas.

Uso de un lenguaje adecuado para el nivel intelectual del solicitante.

Uso de un lenguaje técnico.

Ser preciso. Ser ambiguo y divagar.

Ser objetivo. Usar Juicios de valor.

Pautas para la redacción…

SI NOUso de palabras dubitativas: se cree, se considera, se piensa.

Afirmar diagnósticos con certeza absoluta

Referirse a uno mismo de manera impersonal.

Referirse a uno mismo en primera persona.

Ubicar al sujeto dentro de un rango percentil.

Calificar al sujeto dentro de un rango percentil.

Recomendaciones Generales…

Insistir en el o los motivos específicos de consulta.

Analizar de forma crítica y objetiva los datos encontrados.

No abundar innecesariamente. No utilizar colores escandalosos, letras

rebuscadas o formatos incongruentes. Preparar una hoja de presentación que

proteja el contenido del informe.

Ética del evaluador y redactor del informe psicológico…

Ética del evaluador y redactor del informe psicológico… Atenerse a los estatutos del CODOPSI. Respetar la confidencialidad del

evaluado. Responsabilizarse por la integridad y

seguridad física del informe hasta que este sea formalmente entregado a las partes solicitantes.

Anti “copy-paste”.

Gracias...

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