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CONSTRUCTORA SANTA FE LTDA. SUCURSAL DEL PERU

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INDICE GENERALINDICE GENERAL

DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO ICAPITULO I :: FACULTAD DIRECTRIZ

CAPITULO IICAPITULO II:: ADMISION DE LOS TRABAJADORES

CAPITULO IIICAPITULO III:: JORNADAS DE TRABAJO

CAPITULO IVCAPITULO IV:: FORMA DE TRABAJO

CAPITULO VCAPITULO V:: DESCANSOS Y GOCE VACACIONAL

CAPITULO VI:CAPITULO VI: HORAS EXTRAS DE TRABAJO

CAPITULO VII:CAPITULO VII: DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

CAPITULO VIII:CAPITULO VIII: DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

CAPITULO IXCAPITULO IX BIENESTAR EN EL TRABAJO

CAPITULO XCAPITULO X:: DISCIPLINA LABORAL

CAPITULO XI:CAPITULO XI: ATENCIN DE ASUNTOS LABORALES

CAPITULO XII:CAPITULO XII: PATRIMONIO DE LA EMPRESAPATRIMONIO DE LA EMPRESA

CAPITULO XIII:CAPITULO XIII: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTESEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

CAPITULO XIV:CAPITULO XIV: SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL

CAPITULO XV:CAPITULO XV: INSTRUCTIVAS FINALESINSTRUCTIVAS FINALES

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

CONSTRUCTORA SANTA FE LTDA. SUC. DEL PERUCONSTRUCTORA SANTA FE LTDA. SUC. DEL PERU

VISION

Conquistar el mercado de las industrias mineras y construccin, delcontinente Americano, desarrollando un esquema de trabajo competitivo,rentable y productivo, con seguridad y calidad, controlando el impactoambiental con una adecuada responsabilidad social, a satisfaccin delcliente y el nuestro.

MISION

La filosofa de SANTA FE, es la terminacin de sus proyectos mineros yconstruccin en general, ofreciendo excelencia en el servicio a nuestrosclientes con el cumplimiento estricto de los plazos y respaldados en lavasta experiencia en el campo de la construccin con maquinaria pesaday el personal calificado, preocupndonos por nuestro capital humano, elmedio ambiente, seguridad y respeto por las personas del entorno delproyecto.

VALORES

Nuestra mxima prioridad es la de SERVIR a nuestros clientes.Nuestra meta es la de satisfacer y sobrepasar las expectativas de nuestrosclientes, de esta manera creamos un precedente para clientes potenciales.

Nuestra gente es nuestro principal valor activo; los Valores Centrales comoOrganizacin son:

1. Honradez2. Responsabilidad3. Integridad4. Servicio5. Puntualidad6. Trabajo en Equipo

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DISPOSICIONES GENERALES

El presente reglamento interno de trabajo regula las relaciones empleador-trabajador entre la Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal Del Per y el personal

trabajador llmese ,funcionarios, empleados y obreros que presta servicios a lamisma en todas sus reas, dependencias, departamentos y oficinas;respetndose lo dispuesto en la Norma Tcnica de Edificacin E-120Seguridad durante la Construccin, la R.S. N 021-83-TR Normas bsicas deSeguridad e Higiene en obras de Edificacin, Ley N 26790 Ley de laModernizacin de la Seguridad Social en Salud y su reglamento D.S. N 009-97-SA, D.S. N 003-98-SA Normas tcnicas del Seguro Complementario deTrabajo de Riesgo y el Convenio N 167 OIT Organizacin Internacional delTrabajo, preceptos legales que regulan las relaciones entre empleador ytrabajador, toda empresa o entidad que ocupe 25 o mas trabajadores, estobligada a establecer y mantener al da un Reglamento interno de trabajo, cuyo

cumplimiento ser obligatorio para las partes involucradas, debiendo elempleador entregar a cada trabajador un ejemplar gratuitamente.

POLITICA EMPRESA

Constructora Santa Fe LTDA Sucursal en Per, tiene el deseo de que todotrabajador a su servicio, sea consciente de los Derechos y Obligacionesque le asisten desde que ingresa a laborar para la Empresa , de tal maneraque pueda desarrollar sus labores con armona, dedicacin, entendimiento,satisfaccin y motivacin.

Con el deseo antes sealado, LA EMPRESA distribuye el presenteReglamento Interno de Trabajo con el principio fundamental de normar eldesarrollo de las relaciones de trabajo, cuyo cumplimiento se exigir a rodoel personal a fin de que obren ajustndose a estas normas.

El presente Reglamento complementa las disposiciones de la LegislacinLaboral y las estipulaciones del Contrato de Trabajo. Constructora Santa FeLTDA Sucursal en Per proporcionara a todos sus trabajadores un ejemplar

de este Reglamento y del Cdigo de Conducta Laboral.El trabajador tiene la obligacin de conocer el contenido del presenteReglamento y en ningn caso podr alegar ignorancia o desconocimiento desus normas.

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CAPITULO I

FACULTAD DIRECTRIZ

Es facultad exclusiva de Constructora Santa Fe LTDA Sucursal en Perdirigir, administrar, organizar, controlar y evaluar el trabajo as como:

1. Ser nico rbitro para determinar la capacidad e idoneidad decualquier trabajador, para el puesto a labor al que ha sido designado.

2. Determinar los niveles salariales y fijar las remuneraciones de sustrabajadores dentro del marco de la ley.

3. Dirigir y controlar todas las operaciones.4. Introducir, modificar y ampliar las formas, mtodos y tecnologa de

trabajo mas conveniente.5. Designar la plana jerrquica.

6. Determinar las obligaciones y responsabilidades de cada funcin ypuesto.

7. Formular normas, reglamentos y directivas que regulen eldesempeo de la labor, la conducta y seguridad del trabajador ensu labor.

8. Efectuar promociones, cambios, encomienda de puesto en formatemporal, traslados a los puestos, oficinas y/o campamentos que laempresa considera mas adecuados para sus fines.

CAPITULO II

ADMISION DE LOS TRABAJADORES

REQUISITOS PARA EL INGRESOArtculo 1.- La seleccin y contratacin de personal es de exclusivacompetencia de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per y estdeterminada por las necesidades del servicio. Es necesario que se cumpla conlos siguientes requisitos:

Ser mayor de 18 aos y presentar la siguiente documentacin: Libreta militar D.N.I Certificado de trabajo de sus empleadores anteriores Certificado de antecedentes policiales Certificado de antecedentes penales Certificado de estudios y/o ttulo, etc. Certificado domiciliario Carn de Essalud, en caso hubiera trabajado anteriormente Partida de matrimonio, si fuera casado y partida de nacimiento

de los hijos, si los tuviera Dos fotos carn.

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Debe ser aprobado en el examen mdico de la empresa cliente Llevar los cursos de induccin en seguridad, medio ambiente y asuntos

comunitarios Haber obtenido el fotocheck respectivo

Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per se reserva el derecho desolicitar otros documentos que estime necesarios.

Artculo 2.- El trabajador tendr cuidado en mantener actualizado los datospersonales y documentos presentados, informando oportunamente al rea derecursos humanos cuando sus hijos lleguen a la mayora de edad o cambiende estado civil.

Artculo 3.-Es obligacin de todo trabajador registrar su domicilio actual ascomo de comunicar por escrito y de inmediato al departamento de recursoshumanos cualquier cambio domiciliario que pueda haber en el futuro. Laomisin de esta obligacin, es falta de disciplina; adems la empresaconsiderar oficialmente domiciliado y notificado para los avisos y entrega dedocumentos, en la ltima direccin que aparezca en su record del rea derecursos humanos.

Artculo 4.-Los datos consignados en los documentos personales, as comoen la solicitud de trabajo deben ser verdicos. En caso se constate algunafalsedad al respecto ser motivo suficiente para rechazar su contratacin comotrabajador de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per.

Artculo 5.-La hoja de requisicin que determina la admisin del trabajador deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per debe estar obligatoriamentesuscrita por el Gerente General.

Artculo 6.-Al incorporarse al servicio de Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, el nuevo trabajador recibir instrucciones sobre los horarios,turnos y dems condiciones de trabajo en general, as como los servicios delcomedor, dormitorios y otros que se brinde. Tambin recibir un ejemplar delpresente reglamento y de los dems reglamentos y normas pertinentes quepuedan existir en Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per. Cumpliendo

con las induccin general y especfica.

Artculo 7.-Al momento de ingresar a prestar servicios para ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per, los trabajadores recibirn su fotocheck, elque ser proporcionado gratuitamente por el cliente, el uso de este documentoes obligatorio dentro del centro de trabajo y tiene objeto por identificar altrabajador; asimismo, en los casos que sea requerido por algn funcionario por personal de seguridad integral, el trabajador tendr la obligacin demostrarlo. Al cese o retiro del trabajador, dicho documento debe ser devuelto aConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per. Si el trabajador extrava elfotocheck, ste deber abonar su costo de reposicin para la entrega del

duplicado.

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Artculo 8.- Por medida de seguridad, no se permitir el ingreso a lasinstalaciones de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, a personasajenas a ella que no cuenten con la debida autorizacin de la administracin ySuperintendente del rea del cliente. Esto incluye a vendedores, cobradores,familiares etc. Cualquier trabajador que detecte un caso de esta naturaleza,

debe notificarlo de inmediato a RRHH.

CAPITULO III

JORNADAS DE TRABAJO

Artculo 9.- Siendo la asistencia y puntualidad del personal, absolutamentenecesaria para el correcto funcionamiento de Constructora Santa Fe Ltda.

Sucursal del Per, es obligacin de los trabajadores asistir y llegarpuntualmente a sus labores. La tolerancia para el ingreso al centro de trabajoes de 10 minutos como mximo. En caso de excederse Constructora Santa FeLtda. Sucursal del Per, se reserva el derecho de admitir el ingreso deltrabajador a su centro de labores y aplicar la medida disciplinariacorrespondiente, debiendo figurar dicha medida en el file personal deltrabajador. La tolerancia, de ninguna manera significa variacin del horario nide la jornada establecida, sino que ella pueda ser usada eventualmente y porcausa justificada.

El trabajador que exceda el tiempo sealado, incurre en falta de puntualidad yretraso, hacindose acreedor a las medidas disciplinarias del caso.

Artculo 10.- La jornada de trabajo es de 8 horas diarias o 48 horassemanales; jornada que se cumplir de acuerdo a los diferentes horarios queestablezca la gerencia o direccin de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer, segn sus necesidades y con observacin de las disposiciones legalesvigentes.

Los horarios podrn ser variados de acuerdo a las necesidades operativas yproductivas de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, y su

implementacin deber efectuarse conforme a ley. La modificacin de loshorarios establecidos se efectuar solo con la autorizacin previa deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, cumpliendo las formalidadesque los dispositivos establezcan.

Artculo 11.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, de acuerdo a susnecesidades operativas, podr establecer regmenes alternativos, acumulativoso atpicos de jornadas de trabajo y descanso, en razn de la naturalezaespecial de sus actividades. El promedio de horas trabajadas en el perodocorrespondiente, no puede superar la jornada mxima establecida por ley. Enconsecuencia Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, podr disponer,

entre otras opciones, que el trabajador cumpla dos horas diarias adicionales delabor, las cuales debern ser compensadas con descansos de manera que al

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completarse 48 horas adicionales el trabajador gozar de los das de descansocompensatorio.

Artculo 12.-La jornada de trabajo se computa desde el comienzo efectivo delas labores hasta el trmino, teniendo en cuenta que solamente la jornada real

y efectivamente laborada da derecho al trabajador a recibir su remuneracin.En tal sentido, los trabajadores debern presentarse a laborar adecuadamentevestidos, cuidando su aspecto personal y con el uniforme, herramientas ydems equipos que Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, lesproporcione cuando ello corresponda en funcin a sus labores.

Artculo 13.-Los trabajadores no podrn hacer abandono de sus puestos detrabajo, antes de la hora de trmino real y efectivo de la jornada. Lo contrariolos expone a medidas disciplinarias.

Artculo 14.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, con arreglo a ley,

fijar en lugares visibles los horarios de trabajos respectivos. Los trabajadoresdeben iniciar sus labores y tareas a la hora sealada en el correspondientehorario, as como concluirlas en las horas fijadas.

Artculo 15.-Cuando las circunstancias lo requieran, Constructora Santa FeLtda. Sucursal del Per, podr establecer horarios especiales paradeterminados trabajos.

Artculo 16.- Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, controlar lapuntualidad y asistencia de los trabajadores en el lugar y forma que considerems efectivo, pudiendo hacerlo mediante fichas, tarjetas, reloj o cualquier otromedio. Es potestad de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per ,determinar y/o variar cuando lo estime conveniente, el sistema de control deasistencia que debe regir en su centro de trabajo.

Artculo 17.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , podr disponerel control de la jornada de trabajo, mediante Hojas de Control de Tiempo, paralo cual designar una persona responsable que realizar el tareo de cadatrabajador, para posteriormente presentarlo a la administracin de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per.

Artculo 18.-El trabajador que observe algn error en el control de tiempos, locomunicar a RRHH, la que proceder a revisar y aclarar la situacin con eltrabajador. De existir algn error, lo subsanar, con conocimiento de laSuperintendencia y de RRHH.

Artculo 19.- Estn prohibidas y sujetas a medidas disciplinarias, lascorrecciones o adulteraciones de los datos ingresados en el control de lajornada de trabajo.

Artculo 20.- Los trabajadores que eventualmente sean comisionados arealizar labores fuera de las instalaciones de Constructora Santa Fe Ltda.

Sucursal del Per , se ceirn a las disposiciones establecidas en cada caso.

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Artculo 21.-El Trabajador no debe introducir ni extraer paquete alguno a sullegada y/o salida de la jornada de trabajo. En el caso de llevar mochila omaletn los contenidos de estos sern revisados por el personal de seguridaden cualquier circunstancia.Para poder sacar materiales, equipos y cualquier otro objeto de propiedad de la

empresa, se deber contar con la autorizacin de la persona responsable quedetermina Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per o lasuperintendencia del cliente.

CAPITULO IV

FORMA DE TRABAJO

Artculo 22.- Para la ejecucin de las operaciones cotidianas lasuperintendencia de Construccin de MINERA BARRICK MISQUICHILCA S.A

dar ordenes directas a la supervisin de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per, las que deben de cumplirse en forma eficaz y oportuna, salvo que nosean entendidas o exista alguna duda o impedimento para su acatamiento dequin dio la orden para la explicacin o el cambio correspondiente. No sernaceptadas excusas como no haber ledo o escuchado o comprendido lasinstrucciones impartidas.

Artculo 23.- Los empleados de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer, estn obligados a trabajar en buena fe, con toda habilidad y eficiencia encualquiera de las labores que se asigne. Cualquier forma de disminucinintencional del rendimiento efectivo. Ser considerada como falta grave y seaplicarn las disposiciones del presente Reglamento y los alcances de lasdisposiciones legales vigentes.

Artculo 24.-Est prohibido que los trabajadores, durante su jornada laboral,traten asuntos ajenos a su trabajo.

Artculo 25.- Las herramientas, materiales, tiles, etc., correspondientes acada seccin, sern guardadas en los lugares determinados por el supervisor,estando bajo responsabilidad del trabajador el control de existencias, entregas,devoluciones, etc., evitando prdidas o faltas de material para los trabajos.

Artculo 26.- Est terminantemente prohibido sacar de la seccin, sin eldebido conocimiento y autorizacin del supervisor respectivo, las herramientas,materiales, tiles, etc., lo cual ser considerado falta sujeta a medidasdisciplinarias.

Artculo 27.- Los artculos, herramientas, implementos y materiales de laseccin, que fueran solicitados por el trabajador para ejecutar determinadaslabores, le sern proporcionadas por el almacn respectivo, contra la emisinde un vale firmado personalmente por el interesado y autorizado por el jefe oencargado correspondiente. Concluido el trabajo o al termino de la jornada, el

trabajador devolver dichos artculos, herramientas, implementos y materiales,

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con lo que termina su responsabilidad, de no hacerlo se proceder aldescuento de las herramientas u equipos otorgados.

Artculo 28.- El cambio de herramientas, repuestos, implementos deseguridad y otros materiales gastados o inservibles, se har contra la entrega

de los que estn en malas condiciones a travs de los departamentosrespectivos de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per.

Artculo 29.-Queda terminantemente prohibido a los trabajadores, efectuarreuniones y/o asambleas en el interior de la empresa y, en general, cualquieractividad tendiente a obstaculizar el proceso productivo.

Permisos, Licencias e Inasistencias:

Artculo 30.- La asistencia puntual y habitual de los trabajadores es factoresencial para que se cumplan normalmente en Constructora Santa Fe Ltda.

Sucursal del Per, los niveles de servicio que sta se ha propuesto comoobjetivo. Por eso, las inasistencias del personal, causan trastornos ydificultades en la distribucin de las labores por realizar, con el consiguienteperjuicio econmico.

Artculo 31.- El otorgamiento de permisos y licencias al personal estsupeditado a las necesidades del trabajo. La empresa no est obligada aconcederlos y lo har siempre y cuando no afecten la operacin. Laautorizacin de los permisos se efectuar por RRHH, en coordinacin con laSuperintendencia del cliente.

Artculo 32.-Los permisos, durante las horas de trabajo estn completamenteprohibidos salvo casos de urgencia debidamente comprobados porConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per.

Artculo 33.-No bastar haber formulado la solicitud de permiso para haceruso de ste, sino que debe ser necesariamente autorizado por escrito o porotro sistema que Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, veaconveniente aplicar, para su procedencia, con excepcin de los casos deemergencia y/o fuerza mayor, la que deber ser probada posteriormente.

Si el trabajador que no tuviera autorizacin para hacer uso de permiso eincurriera en inasistencia, se ausentara, dicha falta ser considerada comoausencia injustificada y se har acreedor a las medidas disciplinariascorrespondientes y descuentos de haberes respectivos.

Artculo 34.-Los permisos por inasistencias y salidas en horas de trabajo seobtendrn de la respectiva superintendencia del cliente y la autorizacindeber entregarse a RRHH de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per .

Artculo 35.-Toda inasistencia debe ser avisada con la mayor anticipacin uoportunidad posible, cuando surjan asuntos importantes o imprevistos que

afecten al trabajador, a fin de prever los reemplazos respectivos.

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Artculo 36.-Toda ausencia al trabajo, estando dentro de la circunscripcin desu centro de operaciones, debe ser comunicada y justificada de inmediato omximo, dentro de las dos primeras horas de iniciada la jornada.

Artculo 37.- Las ausencias por enfermedad, indisposicin o asuntos de

fuerza mayor, ocurridos en lugares fuera de la circunscripcin de su centro deoperaciones, debern ser avisadas de inmediato a Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, y podr ser justificado hasta dentro del tercer daconsecutivo laborable.

Artculo 38.- Los avisos hechos llegarn a Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, o los certificados mdicos por enfermedad o accidente, aunde Essalud, cuando son presentados despus del tercer da laborableconsecutivo de ausencia se convierten en extemporneos y carecen de validezlegal justificatoria.

Artculo 39.- Los nicos Certificados Mdicos cuya validez reconoceConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , cuando son presentadosdentro de los tres das tiles siguientes al inicio de la ausencia del trabajador,son los emitidos por Essalud, centros mdicos autorizados por RRHH, laautoridad sanitaria de localidades donde no exista centro de asistencia deEssalud o certificados mdicos particulares debidamente visados por el reade Salud respectivos. Para proceder al pago de los primeros veinte das deinasistencia por enfermedad, en los casos de los certificados mdicosparticulares, el trabajador deber adjuntar al certificado mdico particulardebidamente visado por el rea de salud respectiva, el recibo por honorariosdel mdico tratante, la receta mdica expedida por el facultativo y las facturas oboletas de la compra de los medicamentos recetados. Sin esta documentacin,la empresa no proceder a efectuar el pago respectivo.

Artculo 40.- Los permisos se otorgarn sin goce de remuneracin, salvocasos previstos en las disposiciones legales vigentes o autorizacin especialde Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per.

Artculo 41.-Los permisos y licencias sin goce de remuneraciones por un dacompleto a ms, cualquiera fuera su motivo, sern autorizadas por la jefaturade RRHH, en coordinacin con la Gerencia.

Cambios de Turno.-

Artculo 42.-Los cambios de turno, son una concesin de Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per, otorgada a los interesados segn las motivacionesque lo justifiquen. Slo podrn cambiar de turno los trabajadores quedesempeen un mismo puesto.

Los cambios de turno deben ser solicitados al supervisor respectivo einformado a la superintendencia del cliente, siendo ellos los nicos que podrnautorizarlo. La solicitud deber ser hecha con un da de anticipacin.

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Fuerza Mayor.-

Artculo 43.- Paros por fuerza mayor, como terremotos, falta de fluidoelctrico y otros imponderables, son considerados paros por fuerza mayor noremunerados al trabajador, siendo el pago de la remuneracin del descanso

semanal, abonado en forma proporcional.

El personal debe esperar dos horas a fin de determinar si el origen del paropuede ser superado en este lapso. Superado dicho lapso, el personal deberretirarse a su domicilio, salvo disposicin en contrario por parte deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per .

CAPITULO V

DESCANSOS Y GOCE VACACIONAL

Artculo 44.-El trabajador tiene descanso de acuerdo a la poltica de jornadade trabajo ya sea, atpica o de rgimen acumulativo, acorde con la normativadispuesta por el Ministerio de Trabajo.

Artculo 45.-Por requerimiento de la produccin, Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, podr establecer regmenes alternativos o acumulativos dejornadas de trabajo y descanso, respetando la debida proporcin o designarcomo da descanso uno distinto al domingo, determinando el da en que lostrabajadores disfruten del descanso sustitutorio en forma individual o colectivo.

Artculo 46.- En relacin a la remuneracin del da de descanso semanalobligatorio o da sustitutorio de descanso, su cmputo, pago, sobretasa por lashoras extras y dems situaciones derivadas de la misma, se regir de acuerdoa lo establecido por las disposiciones legales vigentes.

Artculo 47.-Los sistemas de trabajo que acumulen horas para descansossustitutorios, ya sea los sistemas 14 x 7; 20 x 10 u otros elaborados por el plande trabajo, que se basan en el sistema de horarios de trabajo descritos en elarticulo 12. Todos los trabajadores debern procurar tomar sus descansos

segn el cronograma y de presentarse una demanda de mayores horas detrabajo, se deber reportar el registro del trabajador a RRHH.

Artculo 48.-El personal que labora en Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per gozar individual y/o colectivamente de sus vacaciones en laoportunidad que fije Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per segn lasdisposiciones legales vigentes. El inicio, trmino, fraccionamiento, pago y otrosaspectos propios sern tratados conforme a las disposiciones legalespertinentes y a las polticas internas de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per .

Artculo 49.-El inicio del descanso vacacional no podr ser asignado durantelos perodos de incapacidad del trabajador por enfermedad o accidente. Si la

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incapacidad se presenta dentro de las vacaciones ello no afecta elfuncionamiento de las vacaciones.

Artculo 50.- Durante el descanso vacacional, el trabajador no tiene laobligacin de prestar sus servicios pero continua sujeto a los dems deberes

que le impone la relacin laboral de trabajo que mantiene con la empresa. Enconsecuencia, el trabajador en vacaciones est impedido, entre otros, a lossiguientes actos:

a) Realizar por cuenta propia, negocios competitivos a Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per.

b) Faltar el respeto y consideracin a sus jefes y compaeros de trabajo.c) Presentarse a Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per en estado

de ebriedad.d) Daar la propiedad de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per o

atentar contra ella.

CAPITULO VI

HORAS EXTRAS DE TRABAJO

Artculo 51.-La prestacin de trabajo en horas extraordinarias, es de carctervoluntario y se realizar previa coordinacin entre la empresa y el trabajador,salvo en los casos justificados en que la labor resulte indispensable aconsecuencia de un hecho fortuito o fuerza mayor que ponga en peligroinminente a las personas o los bienes del centro de trabajo o la continuidad dela actividad productiva. Sin embargo, si un trabajador se compromete a realizarhoras extras en cualquier da de la semana, queda obligado a cumplir con sucompromiso y su inasistencia constituye falta sujeta a medida disciplinaria.

Artculo 52.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per podr solicitar asus trabajadores laborar en horas extraordinarias cuando lo exigen lasnecesidades, circunstancias y volumen de labores en el Centro de Trabajo.

Artculo 53.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per slo reconocerel sobretiempo, cuando la supervisin encargada lo hayan autorizadopreviamente y por escrito. Los trabajadores no debern permanecer en el

centro de trabajo, cumplida su jornada, sin autorizacin de Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per .

Artculo 54.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per se reserva elderecho de designar el puesto u ocupacin que debe desempear el trabajadorde acuerdo a sus aptitudes, eficiencia e idoneidad comprobadas a travs de lasevaluaciones internas a que sea sometido. As mismo, Constructora Santa FeLtda. Sucursal del Per podr cambiar y/o trasladar al trabajador a otro puestou ocupacin de igual categora, sin prejuicio de sus remuneraciones.

Artculo 55.- El pago por horas extraordinarias y la bonificacin jornada

nocturna se rigen por lo establecido en la ley.

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CAPITULO ViI

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

DERECHOS

Artculo 56.- Entre los derechos inherentes a su calidad de empleador,corresponde en forma exclusiva a Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , a travs de sus representantes, la administracin, direccin yorganizacin del Centro de Trabajo. Esta prerrogativa exclusiva no reconocems limitaciones que las emanadas por la ley y los contratos de trabajo queestuvieran vigentes.

Artculo 57.- Semejantes derechos incluyen, entre otras, las siguientesprerrogativas:

a) Recibir la contra presentacin efectiva de labor a trabajador en la

oportunidad, lugar y calidad que el servicio requiere.b) Ejercer su facultad de direccin en todo el mbito del centro de

trabajo, y sobre la administracin.c) Ejercer su facultad sancionadora de acuerdo a la ley, el estatuto y

Reglamento Interno de Trabajo.d) Determinar la capacidad e idoneidad de cualquier trabajador para el

puesto que le haya sido asignado, as como apreciar sus mritos ydecidir su ascenso o mejorar la remuneracin.

e) Determinar las labores y/o tareas a realizarse designando a laspersonas que conforman su personal, previo a las evaluaciones quecrea por conveniente efectuar, reservndose el derecho de contratarpersonal idneo y tcnicamente calificado; dirigiendo y controlando larealizacin de dichas labores, as como la aplicacin de las medidasdisciplinarias correspondientes a quienes incumplan las ordenes ydisposiciones impartidas.

f) Exigir disciplina, orden y limpieza en todos los ambientes de trabajo.g) La designacin y/o programacin de las horas de trabajo, turnos y

horarios de trabajo, de acuerdo a la ley.h) Reclutar, seleccionar y contratar a nuevos trabajadores.i) Entrenar a nuevos trabajadores y mejorar la especialidad y habilidad de

los mismos.

j) Transferir o permutar a un trabajador a diferentes puestos y/o lugaresdonde Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per opera, cuando seconsidere necesario para el funcionamiento eficaz de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per . Queda entendido que, en talescasos, la remuneracin y categora del trabajador no sern disminuidas.

k) Disear, establecer e implementar polticas y normas reglamentarias eimpartir instrucciones; reservndose el derecho de ampliar y/o modificarel presente Reglamento conforme a las disposiciones legalescorrespondientes y a las necesidades de regulacin interna.

l) Establecer, cuando lo estime por conveniente, las descripciones depuestos y tareas y los niveles de responsabilidad, as como las

obligaciones correspondientes a cada puesto de trabajo.

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m) Determinar la maquinaria, equipo y dems elementos que se debe deemplear. Igualmente, establecer los mtodos de trabajo a seguir,modificarlos y/o sustituirlos por otros.

n) Disponer la utilizacin del patrimonio y los bienes en general,comprendiendo infraestructura, equipos, instalaciones, maquinarias,

muebles y enseres, vehculos, etc. En el modo y forma que estime msconveniente a sus intereses en beneficio a su gestin.o) Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per determinar los tiempos

de operacin, llevar a cabo la mensura de trabajo, fijar las cargas detrabajo utilizando para tal efecto los sistemas de ingeniera.

p) Ni las cargas de trabajo ni las pautas de trabajo son permanentes ypueden variar en caso que Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer cambie los mtodos de trabajo y/o mquinas y/o y otros factores.

q) La anterior relacin es meramente enunciativa, pues queda a criterio deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per el ejercicio de todasaquellas facultades y prerrogativas que el desarrollo y marcha del centro

de trabajo lo justifique, dentro de sus facultades de direccin yadministracin.

OBLIGACIONES

Artculo 58.-Son obligaciones de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer:

a) Aplicar y hacer cumplir las disposiciones laborales vigentes.b) Aplicar y hacer cumplir el presente Reglamento y los dems

reglamentos, normas y procedimientos internos relacionados a laadministracin y labores en general, as como a la Seguridad e HigieneOcupacional.

c) Respetar la dignidad del trabajador.d) Disponer que los diversos niveles de supervisin presten oportuna y

debida atencin a las sugerencias y reclamos que presenten lostrabajadores cuando stas sean justificadas.

e) Proporcionar ambientes adecuados de trabajo, incluyendo equipos,material y herramientas necesarias; as como, exigir mxima seguridaden todas las tareas.

f) Supervisar las labores de sus trabajadores, analizando los resultadoscon el propsito de procurar que el trabajo sea realizado al mnimo costo

y de acuerdo a los patrones de calidad establecidos.g) Entrenar e instruir, segn las posibilidades y necesidades, dentro deplanes especficos de capacitacin y adiestramiento a los trabajadoresque se estime pertinente con el propsito de mejorar su capacidad,habilidad y rendimiento e incrementar la productividad de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per .

h) Cumplir con todas aquellas exigencias impuestas por su condicin deempleador, responsable de la marcha y desarrollo del centro de trabajo.

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CAPITULO VIII

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

DERECHOS:

Artculo 59.-Son derechos de los trabajadores, los siguientes:a) Recibir de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per un trato

acorde con la dignidad de la persona humana.b) Percibir puntualmente su remuneracin por el puesto que desempea.c) Gozar de los beneficios estipulados en las disposiciones legales de

carcter laboral que le sean aplicables.d) Ser capacitado en Seguridad e Higiene Ocupacional y Medio Ambiente.

e) Recibir la Induccin general de la empresa y la induccin especfica.f) Ser informado de las modificaciones del presente Reglamento y de sus

dems normas conexas.g) Negarse a realizar trabajos de forma insegura

OBLIGACIONES:

Artculo 60.-Son obligaciones de los trabajadores:

a) Todos los trabajadores tienen derechos a percibir por la laborefectuada, la remuneracin y bonificaciones que correspondan, deacuerdo con los dispositivos legales vigentes y las normas de LaEmpresa.

b) Ser informados de las disposiciones que normen sus condiciones detrabajo.

c) Desempearse en el trabajo de buena fe, poniendo toda su habilidad yeficiencia en cualquiera de las labores que se le asigne, respetando lasdisposiciones que dicte Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per ,sobre proteccin de las instalaciones y seguridad.

d) Ser tratados con todo respeto por su empleador y sus compaerosde trabajo, cualquiera sea su condicin o jerarqua.

e) Acatar y cumplir las rdenes e instrucciones que por razones de trabajosean impartidas por sus supervisores y funcionarios, segn sea el caso,responsabilizndose por las labores que se les encomienda. Cualquierforma de disminucin de sus labores o produccin defectuosa,determinar la aplicacin de sanciones disciplinarias de acuerdo a lagravedad de la falta.

f) Observar rigurosamente todas las medidas de seguridad para el buenmanejo de las mquinas, equipos e instrumentos de trabajo, as comode los implementos de proteccin personal, cumpliendo fielmente lo quedispone el Manual de Estndares y Procedimientos copia del cual leser entregada junto con el presente Reglamento.

g) Colaborar al mejor uso y conservacin de los equipos, instalaciones,herramientas y vehculos de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del

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Per , as como de los insumos y materiales, evitando el derroche quereduce las posibilidades econmicas de Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per .

h) Observar los procedimientos vigentes para la formulacin de lassugerencias, consultas y reclamos que considere conveniente.

i) Portar dentro de las instalaciones en forma reglamentaria su fotocheck yel pasaporte mdico ocupacional.j) Someterse a los exmenes y reconocimientos mdicos peridicos que

Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , determine a fin deevaluar su capacidad fsica y mental.

k) Guardar reserva de todo cuanto le haya sido confiado en la ejecucin desus obligaciones, tanto dentro de las instalaciones de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per , como fuera de ellas.

l) Comunicar a Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , dentro delas 48 horas de producidos, los cambios de direccin domiciliaria,telfono, estado civil, nacimiento de hijos y/o fallecimientos de cnyuge

y padres.m) Someterse a las revisiones que Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal

del Per , establezca mediante el personal de seguridad y vigilancia uotro que determine, relacionado con paquetes, maletines, carteras, ascomo casilleros, armarios y dems ambientes y muebles en los quepuedan guardarse cualquier tipo de bienes, herramientas, artefactos,documentos y otros; as mismo, se deber someter a la revisin corporalde los vehculos.

n) Participar activamente en la limpieza, orden y mantenimiento del buenaspecto de los ambientes de trabajo donde es asignado.

o) Evitar participar en desordenes, paralizaciones laborales intempestivas,trabajo a desgano, etc., por ser actitudes sancionables de acuerdo a lalegislacin laboral vigente.

p) An, en el indeseable caso de una huelga, que es un derecho lcito yreconocido de los trabajadores y que consiste en la suspensintemporal, colectiva del trabajo, acordada mayoritariamente, ella tieneque realizarse en forma voluntaria y pacfica, siendo obligatorio elabandono del centro de trabajo. An en esas circunstancias, en el casoque hayan sido designados para laborar en algn campamento, lostrabajadores deben contribuir al bienestar general de quienes habitandicho campamento, mediante el funcionamiento de los servicios

esenciales en la forma que establece el decreto supremo N 070-90-TR.q) Participar en las campaas de seguridad e higiene minera para prevenir

accidentes y enfermedades ocupacionales, en resguardo de su propiavida y salud, as como la de sus compaeros.

r) Dar su colaboracin, cuando sea preciso laborar en horas extras en dasordinarios o trabajar en feriados no laborables si fuera necesario.

s) Participar en la prevencin, afrontamiento y solucin de emergencias.

Artculo 61.- La relacin de obligaciones mencionadas en el artculoprecedente, tiene carcter meramente enunciativo, pues queda establecido

que el trabajador deber observar las disposiciones tanto legales como

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internas establecidas por Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , queregulan su comportamiento laboral.

CAPITULO IX

BIENESTAR EN EL TRABAJO

ADELANTO DE REMUNERACIONES:

Artculo 62.- Slo excepcionalmente y cuado medien causas justificadas,

Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, podr conceder a lostrabajadores adelanto sobre sus remuneraciones.

Artculo 63.-Los adelantos sern tramitados ante la administracin o RRHH,exponiendo las razones que lo justifica y acompaando los documentos delcaso.

Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, se reserva el derecho dedeterminar la procedencia del adelanto, as como el monto de la suma que leser adelantada, atendiendo a las razones aducidas por el trabajador.

Artculo 64.- No es poltica de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , otorgar adelantos cuando no se ha cancelado an la deuda anterior,debe entenderse que los prstamos y adelantos obedecen a necesidades deurgencia y al exclusivo criterio de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer.

ENTRENAMIENTO DE PERSONAL:

Artculo 65.-Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , por intermediode RRHH y segn sus posibilidades y necesidades, fomentar el desarrollo

intensivo de planes de entrenamiento y capacitacin para ampliar losconocimientos de los trabajadores del centro de labor, tendientes al incrementode la eficiencia y la productividad.

Artculo 66.- La capacitacin consiste en tratar de proveer conocimientossobre las reas de actividad de los trabajadores y que contribuyan a sucontinuo desarrollo personal y profesional, adicional a su formacin bsica, quepropone a una mejor productividad.

Artculo 67.-El entrenamiento reforzar la adquisicin de los conocimientos yhabilidades necesarias para el mejor desempeo del cargo.

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Artculo 68.- Es obligatorio para el personal, el cumplimiento de lasactividades de capacitacin y entrenamiento programadas por ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per.

VACANTES, ASCENSOS Y PROMOCIONES:

Artculo 69.-Es facultad exclusiva de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per , determinar las vacantes que deban ser cubiertas. De darse lanecesidad de cubrir una vacante, Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , determinar la forma o modalidad para cubrirla, tomando en cuenta paraello a los trabajadores de la empresa, que a juicio de ella renan lascondiciones y requerimientos del puesto.

Artculo 70.-Es requisito indispensable para ocupar una vacante, poseer lacalificacin de eficiencia adecuada, de acuerdo con el sistema de evaluacionesy calificaciones que establezca Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per .

Artculo 71.- Corresponde exclusivamente a Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, decidir sobre los ascensos y promociones que considereconveniente llevar a cabo, as como la oportunidad en que deben producirsestos. Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , considerar para losascensos al personal que rena las condiciones y experiencias requeridas paradesempear el nuevo puesto. Se considerar entre otras variables, lacapacidad en el desempeo, los conocimientos, responsabilidad, eficiencia,experiencia, habilidad, etc.

EQUIPOS DE PROTECCION, HERRAMIENTAS, MAQUINARIAS EINFRAESTRUCTURA:

Artculo 72.- Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , proporcionar asus trabajadores sus equipos de proteccin personal necesarios para eldesempeo de sus funciones, los mismos que sern de uso obligatorio. Lostrabajadores respondern individualmente por tales equipos as como por lasherramientas y otros instrumentos que les sean asignados por Constructora

Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, para el desarrollo de sus actividades.Artculo 73.- Cuando los equipos de proteccin personal que ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per , proporcione a sus trabajadores, ya nopuedan ser utilizados por desgaste, debern ser devueltos por el trabajadorpara el cambio correspondiente.

Artculo 74.-Ningn trabajador podr abandonar las herramientas, equipos yotros elementos que hayan sido entregados para desarrollar su trabajo,debiendo al trmino de la jornada guardarlos o devolverlos al almacn, bajocargo firmado. En caso contrario se har acreedor a las sanciones previstas

segn los casos.

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Artculo 75.-En el caso, que un trabajador pierda o malogre una herramienta,equipo, maquinaria u otro elemento que le haya sido entregado para efectuarsu trabajo, tiene la obligacin de reponerlo, sin perjuicio de la sancindisciplinaria que corresponda.

Artculo 76.- Es obligacin de los trabajadores, dar aviso oportuno decualquier defecto, desperfecto y falla que experimenten los equipos u otros,con el fin que se proceda a efectuar las revisiones y arreglos necesarios, bajoresponsabilidad.

Artculo 77.- El uso de telfonos, computadoras impresoras e Internetprovedos a su personal, debe ser destinado exclusivamente para actividadesvinculadas con el trabajo. Los servicios de reparaciones y mantenimientos dedichos equipos son tambin provedos por Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per . 77.Artculo 78.-El uso de telfonos fijos asignados a los trabajadores y su uso es

exclusivo para operaciones de trabajo.

Artculo 79.- Las oficinas a utilizar por personal de Constructora Santa FeLtda. Sucursal del Per , pueden ser propias o formar parte de lainfraestructura de la empresa cliente de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per . Cada usuario de una oficina es responsable de reportar cualquiercondicin sub-estndar que se presente en ellas.

CAPITULO X

DISCIPLINA LABORAL

Artculo 80.-La disciplina laboral implica el cabal cumplimiento de las normasde conducta de trabajador, lo que se traduce en el funcionamiento ordenado,coordinado y eficiente de las operaciones productivas y administrativas deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , lo que es indispensable parael bienestar general de las relaciones laborales.

Artculo 81.-Los actos que contradicen lo descrito en el artculo anterior sonfaltas de disciplina que deben ser detectadas y corregidas para restablecer lanormalidad en el ambiente laboral y evitar su repeticin futura.

Artculo 82.- A fin de mantener la disciplina en el trabajo y evitar, en loposible, los daos y perjuicios que se derivan de la inobservancia de lasnormas establecidas que afecten tanto a Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per , como a los trabajadores, Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , podr, a su slo y exclusivo criterio, dar al trabajador la oportunidad decorregir las faltas que sean leves, salvo violaciones graves a este Reglamentoy/o leyes del pas que justifiquen su despido inmediato.

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Artculo 83.- Son principios de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , la buena fe, la cortesa, el respeto mutuo, la comprensin y la justicia.Por tanto, Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , demanda de supersonal en general, que acte de acuerdo a dichas normas.

Artculo 84.- El quebrantamiento de las normas contenidas en el presenteReglamento, de las disposiciones legales vigentes y de los procedimientos ydisposiciones emanadas de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per ,sern motivo de adopcin de las siguientes medidas disciplinarias, segn lagravedad del caso.

a) Recordatorio Verbalb) Recordatorio escritoc) Permiso pagado por un da, para decidir con la familiad) Retiro del proyecto

El orden de enumeracin de estas sanciones no significa que deben aplicarsecorrelativamente. Cada sancin debe de adecuarse a la naturaleza y gravedadde la falta, a los antecedentes disciplinarios del trabajador, a las disposicioneslegales vigentes y a las polticas de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer , siendo aplicadas de acuerdo a su slo y exclusivo criterio.

Artculo 85.- Todas las sanciones que se apliquen al personal se harnconstar a su hoja de servicios. Los recordatorios escritos, permisos pagadospara decidir y despidos sern puestos en conocimiento de la autoridadadministrativa de trabajo, en medida que ello sea exigible por las normasvigentes.Artculo 86.-Sern causales de despedida aquellas sealadas en la ley:Inasistencias injustificadas:

- Las Ausencias por ms de 3 das consecutivos o por ms de 5 das noconsecutivos en un lapso de 60 das calendarios.

- Hacer abandono o ausentarse de su puesto de trabajo dentro del horarioestablecido sin la autorizacin correspondiente.

- La simulacin de enfermedad con fines de obtener licencia o permiso.

Artculo 87.-Los recordatorios escritos, los permisos pagados para decidir yel despido, se ejecutan por medio de cartas dirigidas al trabajador infractor, en

original y dos copias, entregadas al trabajador en el lugar de trabajo o en elltimo domicilio registrado por ste en RRHH.

Artculo 88.-El trabajador infractor est obligado a recibir la carta mencionadaen el artculo anterior y firmar las copias de cargo. Si se resistiera o negara ahacerlo, se le remitir por va notarial, por medio del Juez de Paz o de laPolica, recabando luego la constancia o fe de entrega respectiva o de lanegativa a recibirla.

Artculo 89.-Est prohibida para los trabajadores:

a) Realizar cualquiera de las actividades que los dispositivos legalesvigentes califican como causal de despido por falta grave.

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b) Disminuir bajo cualquier modalidad o motivacin injustificada, el ritmo detrabajo o suspenderlo intempestivamente.

c) Falta al trabajo sin causa debidamente justificada.d) Manejar u operar equipos, maquinarias, instrumentos o vehculos de la

empresa, sin la autorizacin expresa de los responsables del rea o

departamento.e) Amenazar o agredir verbalmente o de hecho a otro trabajador, cualquierfuera su nivel o cargo.

f) No usar los equipos de proteccin personal proporcionados por laempresa, para el desempeo de sus funciones.

g) Introducir o distribuir material impreso ajeno al desempeo de su labor.h) El uso o entrega a terceros. Cualquiera que ellos fueran, de datos,

formulas, proyectos, inventos y/o cualquier otro procedimientoconsiderados reservados o secretos de propiedad de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per , y cuya divulgacin sea materia decompetencia y ocasione perjuicio al empleador o a terceros vinculados

con l.i) Comunicar y difundir por cualquier medio, expresiones atentatorias al

buen nombre de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , o la desus trabajadores en general, a la moral y buenas costumbres y a laarmona y paz laboral.

j) Comunicar y difundir por cualquier medio, expresiones referentes alfuncionamiento de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , oparticipar como representante de sta en reuniones o eventos decualquier naturaleza, sin autorizacin expresa de la Gerencia.

k) Asistir a las labores en estado de embriaguez o bajo la influencia dedrogas o narcticos.

l) Disponer de los bienes de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal delPer, y de los de terceros que se encuentren bajo su custodia enperjuicio del empleador y/o en beneficio de terceros.

m) Participar en forma directa o como cmplice de actos contra elpatrimonio, relacionados con sustracciones, robos, apropiaciones yotros, en desmedro de la propiedad y patrimonio de Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per .

n) Hacer colectas, rifas, suscripciones o ventas de cualquier clase deartculos en el centro de trabajo, sin la autorizacin de la Gerencia deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per .

o) Portar armas en el centro de trabajo, con excepcin del personalautorizado.p) Leer peridicos, revistas, libros y cualquier otro material impreso, que no

est relacionado con sus funciones, dentro del horario de trabajo.q) Ingresar al centro de trabajo con paquetes, bolsones maletines,

aparatos de audio y video, cmaras fotogrficas y de filmaciones noautorizadas, etc. Y negarse al registro por parte del personal devigilancia.

r) Utilizar los medios de comunicacin para asuntos particulares sin ladebida autorizacin.

s) Fumar en lugares prohibidos.

t) Realizar dentro de las instalaciones Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per , o en aquellas donde sta desarrolle sus actividades,

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as como en los medios de transporte u otros lugares dentro de loscuales Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , ejerzajurisdiccin, actos reidos contra la moral y las buenas costumbres.

La enumeracin antes descrita no es limitativa, de modo que el trabajador

deber abstenerse, en general, de cometer cualquier acto de indisciplinaque pueda causar cualquier tipo de perjuicio a Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per, a los clientes de sta o a sus compaeros de trabajo.

CAPITULO XI

ATENCIN DE ASUNTOS LABORALES

PREVENCIN DE LOS CONFLICTOS LABORALES:

Artculo 90.-Los supervisores, jefes y/o funcionarios, estn a disposicinde los trabajadores, para las soluciones de cualquier problema personalrelacionado con el trabajo y que tenga a bien exponer, guardndose lareserva del caso.

Artculo 91.- La Jefatura de RRHH, en segunda y ltima instancia,atender los reclamos y peticiones, dentro del horario normal, salvo que seestablezca horario especial para estos fines.

Artculo 92.-Cualquier trabajador que por aplicacin de este Reglamento,se considere afectado en sus derechos, podr formular los reclamospertinentes por escrito ante la Jefatura de RRHH.

Artculo 93.-Cualquier reclamo o problema de ndole laboral y/o colectivodeber ser tratado en un ambiente de armona y comprensin entre lostrabajadores y los representantes de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursaldel Per .

PARALIZACIN DE LABORES:

Artculo 94.-La paralizacin de labores, sea individual o colectiva, no darderecho a percibir salario alguno e incluso de acuerdo a ley, perdern laparte proporcional al salario del da de descanso semanal y/o aplicarcualquier otra disposicin estipulada en los dispositivos legales vigentes.

BAJA DE PRODUCCIN:

Artculo 95.-En todos los casos de baja de produccin paralizacin parcialo total, paros de protesta o solidaridad, huelgas indefinidas y, en general,todo hecho que en cualquier forma afecte a los intereses de Constructora

Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , le dar derecho a sta a proceder de

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acuerdo con las disposiciones legales vigentes y la contenidas en esteReglamento.

CAPITULO XII

PATRIMONIO DE LA EMPRESA

Uso de Vehculos de Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per :

Artculo 96.-El uso de los vehculos de propiedad de Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per , y de aquellas provistas por sus clientes, sedar conforme a las normas de manejo defensivo y transporte de laempresa cliente.

Artculo 97.-En caso de incurrirse en responsabilidad por accidente detrnsito, el conductor implicado asumir el 100% de los costos que generedicha negligencia; adems ser registrado el hecho como una falta segn lagravedad en su expediente en RRHH.

Artculo 98.- La disponibilidad de vehculos est normalizada segn elconcepto de pool; esto quiere decir que para cualquier necesidad seapoyar con las otras unidades existentes en la obra.

Artculo 99.-Todo conductor que ingrese por cualquier garita de control devigilancia, dentro de las instalaciones de la empresa cliente deber mostrarsu identificacin.

Artculo 100.-Los conductores que poseen autorizacin para desplazarsefuera de las instalaciones de la empresa cliente, debern estardebidamente autorizados por el Superintendente del rea y debern deabstenerse de hacer abuso de los vehculos, no pudiendo alejarse de laciudad de donde estn localizadas las instalaciones de la empresa cliente.

Artculo 101.- La seguridad del parqueo en zonas fuera de lasinstalaciones de la empresa cliente, es responsabilidad del conductor

autorizado.

Alimentacin:

Artculo 102.-El uso de los comedores corre por cuenta de la empresa,solo personal calificado y autorizado por RRHH.

Artculo 103.-Se recomienda el uso de los comedores, proporcionadospor el cliente, por parte del personal para la ingestin de sus alimentos en eltrabajo.

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CAPITULO XIII

SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Artculo 104.-El manual de estndares y Procedimientos de ConstructoraSanta Fe Ltda. Sucursal del Per, es el conjunto de normas y actividadesde carcter tcnico, legal, humano y econmico, destinados a informar einstruir a los trabajadores respecto de los riesgos a que estn expuestoscon relacin a su ocupacin, as como las medidas de proteccin, parapreservar su integridad fsica y mental, previniendo accidentes yenfermedades ocupacionales en los centros de trabajo.

Artculo 105.- Todos los trabajadores estn obligados a cumplircelosamente la normas del Manual de estndares y Procedimientos, elmismo que les ser entregado bajo cargo, as mismo, deben de contribuir almejor desarrollo de los programas y campaas de prevencin deaccidentes y enfermedades ocupacionales.

Artculo 106.-Para minimizar incidentes los trabajadores antes de efectuarlos trabajos debern participar en una Evaluacin de riesgos a nivel grupal,usar los equipos de seguridad e implementos de proteccin apropiadospara las labores que desempean, como cascos, lentes, chalecos conbandas reflectivas, zapatos con puntera de acero, respiradores, ropaimpermeable, ropa trmica, etc. normados que Constructora Santa Fe Ltda.Sucursal del Per , les entregar.

Artculo 107.-Las zonas de trabajo deben mantenerse limpias, ordenadas,ventiladas, sin materiales ni desperdicios que obstruyan el trnsito y puedanser causas de accidentes.

Artculo 108.- Durante sus labores, los trabajadores deben de informarinmediatamente a sus supervisores, sobre cualquier lugar o condicin de

trabajo insegura o peligrosa, cuidando de no arriesgar sus vidas o salud porimprudencias, descuidos, excesiva confianza o incumplimiento de lasnormas de seguridad.

Artculo 109.-Es deber de cada trabajador, cuidar su propia vida y salud yla de sus compaeros, estando prohibido arriesgarse a efectuar labores encircunstancias evidentemente peligrosas, debiendo aplicar la negativa altrabajo.

Artculo 110.-Todo incidente de trabajo, por leve que parezca, debe serobligatoriamente comunicado sin demora a su supervisor y al Departamento

de Control de Prdidas, para cumplir sus funciones de ayuda a lesionados,

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investigar y determinar las causas, tomar las disposiciones adecuadas paraevitar su futura repeticin, sin buscar culpables.

Artculo 111.-Los trabajadores estn permitidos de ingresar nicamente alas respectivas secciones de trabajo que les corresponde. Por tanto, los

trabajadores deben de abstenerse de ingresar a aquellas reas a los queson ajenos, sin orden o autorizacin previa.

Artculo 112.-Es prohibido, montar, operar o manejar equipos y vehculossi no cumplen con las disposiciones del Manual de Estndares yProcedimientos o si no cuentan con autorizacin para ello.

Artculo 113.-Es recomendable que los trabajadores se laven las manosantes de tomar sus alimentos y tambin despus de hacer sus necesidadescorporales.

Artculo 114.-Todo incidente deber ser reportado a la unidad mdicarespectiva, a Control de Prdidas y a RRHH, a fin de prestarle la atencininmediata y oportuna con asistencia mdica y especializada.

Si el mdico lo estima necesario, dispondr su traslado a alguno de loshospitales de Essalud de Trujillo.Para que el trabajador sea readmitido en sus labores normales, debercontar con la boleta de alta respectiva y pasar una reevaluacin por elmdico del cliente..

Artculo 115.- Los trabajadores deben tomar conocimiento de lasinstrucciones, carteles, dibujos ilustrativos que el Departamento de Controlde Prdidas coloca en lugares visibles y concurridos, en prevencin deposibles peligros, divulgando las precauciones para evitarlos. En el trabajo,siempre hay que proceder con prudencia y seriedad, sin bromas ni juegos ypeleas, ya que representan causas frecuentes de dolorosos incidentes.

Artculo 116.-Las mquinas en movimiento, el manejo de explosivos, eluso de instalaciones elctricas, la prevencin de cadas de rocas, el empleode agentes qumicos en la metalurgia, etc., son factores que obligan a lostrabajadores a dar la mayor importancia a sus labores, de modo que se

esmeren en conocer y estar familiarizados en su quehaceresocupacionales, dentro de la mayor seguridad y en las mejores condicionesambientales posibles.

CAPITULO XIV

SALUD OCUPACIONAL

Artculo 117.-Todos los trabajadores antes de ingresar a laborar pasarnun examen mdico pre-ocupacional y obligado a someterse a los exmenes

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mdicos de campaas de vacunaciones y/o despistajes, en el Hospital queConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, designe para laconservacin de la salud fsica y mental, sea en forma profilctica ocurativa.

Artculo 118.-Del mismo modo, en previsin de epidemias o propagacinde enfermedades contagiosas, el trabajador y sus familiares se someterna los exmenes mdicos en los centros de atencin que Constructora SantaFe Ltda. Sucursal del Per , designe.

Artculo 119.- Con el mismo fin de prevenir la propagacin deenfermedades, es obligatorio el uso de los servicios higinicos, as como laprctica de buenas costumbres de aseo personal.

Artculo 120.-Mientras los trabajadores, estn con descanso mdico, nopodrn ausentarse de donde se encuentren reposando sin la autorizacin

especfica del mdico tratante y cuando la situacin lo justifique. Lostrabajadores enfermos estn obligados a concurrir a las citas para consultamdica en los das y horas sealados.

Artculo 121.- Para la reincorporacin de los trabajadores enfermos oaccidentados a sus labores, es requisito previo e indispensable la boleta dealta otorgada por el mdico tratante y la reevaluacin del mdico del cliente.

Artculo 122.- La oficina de administracin de RRHH, deber cuidar ytener al da y expeditas, los registros de atencin de los trabajadores y susfamiliares. Cuando el trabajador se retire o deje de tener vnculo laboral conla empresa deber pasar un examen de retiro.

Artculo 123.-El personal est obligado a presentar su cooperacin enresguardo de la vida y de la salud de los servidores y bienes deConstructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , observando para ello lasinstrucciones que se les imparta.

Artculo 124.-Tan pronto como un servidor se percate de una situacin deemergencia, deber avisar en el acto a su supervisor y/o jefe inmediato yluego reportar de acuerdo al procedimiento del cliente.

Artculo 125.-La violacin de las normas de seguridad ser consideradacomo falta y su gravedad dar lugar a la aplicacin de las medidasdisciplinarias previstas en el presente Reglamento sin perjuicios de lasresponsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar.

CAPITULO XV

INSTRUCTIVAS FINALES

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Artculo 126.- Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per, estfacultada para exigir a sus trabajadores la observacin de las normas ydisposiciones que adopte para alcanzar los fines propuestos. Todos loscasos no comprendidos especficamente en este Reglamento, se regirnpor las disposiciones legales vigentes y los que Constructora Santa Fe

Ltda. Sucursal del Per, en el legtimo ejercicio de sus derechos, establezcasin oponerse al ordenamiento legal vigente.

Artculo 127.- Los trabajadores en general, al tomar conocimiento delcontenido del presente Reglamento, son consientes de sus derechos yobligaciones, debiendo por tanto, encausar su comportamiento laboraldentro sus lineamientos descritos, a fin de evitar la adopcin de medidasdisciplinarias correctivas.

Artculo 128.- Constructora Santa Fe Ltda. Sucursal del Per , podrmodificar, ampliar o sustituir el presente Reglamento cuando las

necesidades del servicio y de sus operaciones as lo requieran.

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ACREDITACION LABORAL

He recibido de parte de la Gerencia de CONSTRUCTORA SANTA FE LTDA.SUCURSAL DEL PER, el Reglamento Interno de Trabajo, con la InduccinGeneral respectiva y he tomado conocimiento sobre la importancia de cumplirtodo lo que establece la ley.Me comprometo a poner todo de mi parte para revisar este reglamento yponerlo en prctica al primer da de ingreso a laborar y me someto a lasacciones correctivas que sean necesarias en caso de incumplimiento.

Apellidos y Nombres : ...............

DNI : ..............

Proyecto / Obra : ..........

Cargo asignado : .........

Supervisor directo : .

rea de trabajo : .

Instructor de induccin : .

Fecha de Induccin :

Firma del trabajador : .

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RECURSOS HUMANOS

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