1. A la huelga compaeros! Fotografas y textos: Sergio Alvez.

2. 1- La ltima vez que se registr un paro formalmenteconvocado por parte de trabajadores de la Municipalidadde Apstoles fue en 1986, cuando el intendente eraEdgardo Vera. El 13 de noviembre de 2012, se registr nuevamenteuna huelga, convocada por afiliados a la AsociacinTrabajadores del Estado. El reclamo contempl unpedido de aumento salarial, pase a planta permanentede los contratados, actualizacin de las asignacionesfamiliares, y otros puntos concernientes a lascondiciones laborales. Previo a la convocatoria dehuelga, los trabajadores haban solicitado esos mismospuntos por la va administrativa, sin obtener respuesta. 3. 2. La mayora de los trabajadores ytrabajadoras no tenan experiencia enasambleas. Pero s tenan la necesidad yel anhelo de la organizacin, la voluntadsolidaria de formar un solo bloque, paradefenderse entre todos, para reclamarjuntos, en nombre de todos, an deaquellos que por distintas razones nopudieron o quisieron plegarse. 4. 3- Hay trabajadores que con ms de 10 aos deantigedad, estn cobrando un salario de bolsillo - esdecir el bsico ms todos lo remunerativos en negro- de 2 mil pesos, y otros que menor antiguedad queno llegan a esa cifra. Adems, determinadossectores son- o eran- histricamente obligados acumplir "horas extras", muy mal pagas. Actualmente, cada "hora extra" se paga $6, 70.Ramn, uno de los obreros, lo explic as: "Cuandono me obligan a hacer horas extras salgo a cortarpasto con mi motoguadaa, porque si no me alcanzael sueldo. Un corte me deja 40 pesos, y me lleva unahora o menos. En cambio ac en cuatro horas extrassumo solo 26 pesos". 5. 4. Durante la segunda jornada de huelga,el 14 de noviembre de 2012, el intendentemunicipal, Mario Vialey, se acerc hasta elepicentro de la asamblea para acercar unarespuesta. Antes, los trabajadores estuvierondebatiendo los puntos de aquellacontrapropuesta del Ejecutivo municipal,que le fuera comunicada horas antes a losdelegados. 6. 5. Mara Alvez, secretaria gremial de ATE,estuvo presente durante los dos das deparo y fue un cuadro fundamental en laorganizacin de los obreros y lanegociacin con la comuna. Ante el intendente, pidi que "no existaningn compaero perseguido o apretadopor haberse plegado al derecho de huelga.De ser as, volveremos a la medida defuerza". 7. 6. Aprovechando la presencia delintendente en la asamblea, variostrabajadores aprovecharon para comunicarlas realidades de cada sector. 8. 7. Pasado elmedioda, se firm elacta acuerdo entre elEjecutivo Municipal ylos trabajadores. Elparo llegaba a su fin. 9. 8. Entre los puntos acordados, se fij 450pesos de aumento, tambin la exclusinde las horas extras, y el aumento de laasignacin familiar de 180 a 220 pesos. Enenero de 2013, se discutir empezar aincluir esos 450 al salario bsico. Porahora, entrarn en negro. 10. 9. Tras la firma del acta acuerdo, huboaplausos, gritos de alegra, desahogo,emocin y abrazos, como el de estoscompaeros que fueron a agradecerle aAntonio Toto Martnez, secretario adjuntode ATE, quien tambin lleg desdePosadas para acompaar durante las dosjornadas a los trabajadores. 11. 10. Ms all del logro salarial, muchos delos trabajadores expresaron haberaprendido en esos dos das, unaverdadera leccin de unin, solidaridad ylucha por la dignidad laboral.