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EFIN

A mediados de los años sesenta, por ini-ciativa del Padre Jean Sonet sj, un pe-queño grupo de egresados de la primera promoción de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la UCC, viajó a Bélgica patrocinado por el gobierno de ese país, con el objetivo de realizar una estancia de capacitación en la Universidad Católica de Lovaina.

Sin embargo, el verdadero propósito del viaje trascendía lo estrictamente forma-tivo. Convencido que el gran problema de las organizaciones —ya fueran del sector privado, público o de la sociedad civil— consistía en el desconocimiento o en el uso inadecuado de las herramientas del management por parte de sus directivos, y que las instituciones de educación su-perior debían asumir la responsabilidad de trabajar para corregirlo, el Padre So-net encomendó a los becarios, investigar y conocer en detalle las características y la dinámica de los distintos centros espe-

cializados que en las universidades bel-gas trataban la materia, de manera que pudiera evaluarse la posibilidad de repli-car dicho modelo en Córdoba.

Esta iniciativa dio como resultado la fun-dación en agosto de 1967, del Centro para el Perfeccionamiento en Adminis-tración de Empresas de la UCC (Cepade) —origen histórico del hoy ICDA—, primer centro de formación en management del interior del país.

La buena recepción que tuvo Cepade por parte de la sociedad cordobesa, fue un estímulo para que en 1972 y 1977, se pu-sieran en marcha dos proyectos paralelos y complementarios: el Centro de Investi-gación para la Administración Pública (Ci-peap) y el Centro de Investigación para la Administración Cooperativa (Cipac).

Un año después de la creación de este último, en 1978, el entonces Provincial

50 AÑOS DE MANAGEMENT DESDE CÓRDOBA

de la Compañía de Jesús en Argentina, Padre Jorge Mario Bergoglio sj, firmó la resolución que aprobó la integración de los tres centros bajo la denominación ac-tual, Instituto de Ciencias de la Adminis-tración – ICDA.

Fiel a esta historia, desde hace medio siglo el ICDA ha sido pionero en la crea-ción, la transmisión y la aplicación de he-rramientas de management, que ayuden a las personas y a las organizaciones a ge-nerar —de manera sustentable— riqueza, empleo y bienestar.

¿SABÍAS QUÉ?Desde el año 2008, el ICDA, escuela de negocios de la Universidad Católica de Córdoba, ha sido incluido de manera ininterrumpida en la categoría TOP BU-SINESS SCHOOL (with significant inter-national influence), del ranking interna-cional Eduniversal. Este reconocimiento lo ubica como una de las mejores cuatro escuelas de negocios en Argentina —y la primera del interior del país—.

El ranking califica a las mil mejores escue-las de negocios en los cinco continentes, mediante la evaluación de un comité de expertos internacionales y el voto de los decanos de las instituciones selecciona-das. La categoría Top Business School está integrada por las primeras 300 es-cuelas del ranking.

La propuesta de valor del ICDA se centra en el desarrollo de las habilidades y competen-cias necesarias para dar respuesta de manera oportuna y versátil, a los grandes desafíos exponenciales del y de las disrupciones culturales y económicas: LIDERAR, DECIDIR, IMPLEMENTAR.

GRANDES ENSEÑANZASPARA GRANDES DESAFÍOS

PENSAMIENTO GLOBAL.IMPACTO LOCAL

Con el objetivo de materializar su pro-puesta de valor y ofrecer a sus estudian-tes una experiencia formativa que mire al mundo como su escenario natural, el ICDA mantiene estrechos vínculos con diversas instituciones y asociaciones in-ternacionales:

Microeconomics of Competitiveness Network, Harvard University

International Association Jesuit Business Schools - IAJBS

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús - Ausjal

Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - Cladea

Red Innova Meso

ESADE Business School

Unión Iberoamericana de Municipalistas - UIM

Montpellier Business School

Europa Universität Viadrina

¿SABÍAS QUÉ?Desde el año 2016, el ICDA es la sede del chapter Córdoba del Founder Institute, una de las aceleradoras de startups más importantes del mundo, radicada en Sili-con Valley.

La propuesta académica del ICDA está compuesta por carreras de posgrado, pregrado, programas de formación continua y de capacitación in company.

L IDERAR • DECID IRIMPLEMENTAR

ESPECIALIZACIÓN ENDIRECCIÓN DE FINANZAS

la Especialización en Dirección de Finanzas ha sido creada para promover en sus participantes una visión integral y sistémica de las organizaciones; potenciando en ellos la capacidad de desempeñarse como principales responsables de la función fi-nanciera, y desde ese rol, contribuir de manera protagónica a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.

Dos fines de semana al mes, viernes de 17 a 22 h y sábados de 8:30 a 16:30 h. 18 meses.

El egresado desarrollará competencias y habilidades para colaborar desde el área financiera a la consecución de las metas y las expectativas económicas del negocio:

• Analizar de manera crítica el impacto económico-fi-nanciero de cualquier decisión empresarial.

• Proponer estrategias financieras que contribuyan a disminuir el riesgo y a umentar las posibilidades de cre-cimiento y rentabilidad de una organización.

• Asesorar a la dirección general de las organizaciones sobre aspectos vinculados con la gestión financiera.

• Elaborar el planeamiento económico financiero dela organización.

• Analizar el impacto del ambiente económico sobre los negocios y cómo influyen la política fiscal, monetaria y cambiaria sobre la organización.

• Determinar la política de financiamiento más adecua-da para la organización.

• Integrar decisiones financieras, estratégicas y operati-vas.

• Conocer los fundamentos del mercado de capitales, sus herramientas y el modo en el que puede utilizarse en las empresas.

MODALIDADDE CURSADO

PERFIL DELEGRESADO

+14 años promedio de experiencia docente+9 años promedio de experiencia directiva+11 años promedio de experiencia como consultores

FACULTY

«la Especialización en Dirección de Finanzas me permitió tener una mirada estratégica del futuro, pensando en mitigar riesgos y maximi-zar valor; anticiparme a las variables y prever sus consecuencias.»

Natalia Bernal • CEO & Founder Admicons Jujuy

SYLLABUS | P R O G R A M A A C T UA L I Z A D O

MATEMÁTICA APLICADA A LAS FINANZASAborda la presentación de datos estadísticos

para facilitar el proceso de análisis de la situación

de una organización y la toma de decisiones en el

ámbito económico-financiero. Se desarrollan as-

pectos básicos de matemática financiera y la in-

fluencia del tiempo, la inflación y el riesgo sobre

el valor del dinero.

ANÁLISIS FINANCIERODesarrolla la capacidad de lectura e interpreta-

ción de información confiable para el diagnóstico

económico, patrimonial y financiero. Aborda los

estados contables, las decisiones de inversión, la

preparación del cash flow y el financiamiento del

capital de trabajo.

MACROECONOMÍA YEMPRESAAnaliza el impacto del ambiente económico so-

bre los negocios, la influencia de la política fiscal,

monetaria y cambiaria sobre las empresas, el im-

pacto del ciclo económico sobre los resultados

esperados de la industria y la interacción entre la

actividad económica, el dinero y los precios.

ANÁLISIS Y VALUACIONES DE RENTA FIJAExplica y desarrolla los fundamentos básicos y los

aspectos matemáticos que tienen que ver con el

análisis de la renta fija, ya sea la emisión de bonos

corporativos, instrumentos de financiamiento a

PyMEs, como así también, la deuda soberana en

los distintos niveles de gobierno. Se tratan aspec-

tos referentes al impacto y al crecimiento de la

emisión de bonos verdes.

SECURITIZACIÓN Y FIDEICOMISODesarrolla los instrumentos de securitización,

atendiendo a su crecimiento como fuente de fi-

nanciamiento. Analiza, en particular, la legisla-

ción argentina sobre la materia.

SEMINARIO I: NUEVASTECNOLOGÍAS ENFINANZAS*Cubre aspectos de las finanzas modernas, tales

como las fintech, el impacto del machine lear-

ning y el blockchain en las finanzas, crowfunding,

crowlending, entre otros.

GESTIÓN FINANCIERACORPORATIVAProporciona herramientas de administración del

capital de trabajo, cuentas por cobrar, cuentas

por pagar, tesorería e inventario. También apor-

ta soluciones para las necesidades operativas de

fondos y de fuentes de financiamiento de corto

plazo.

ANÁLISIS Y VALUACIONES DE RENTA VARIABLEExplica y desarrolla los fundamentos básicos de

una renta variable y los aspectos matemáticos

que tienen que ver con su análisis, ya sea para la

emisión de nuevas acciones, ampliación de capi-

tal y/o reducción de éste. Considera también los

aspectos referidos a OPAS, OPVS, salidas a ofer-

ta pública, spin offs y el análisis de eventos cor-

porativos que afectan la valuación de la empresa.

Incorpora conceptos de finanzas conductuales.

IMPUESTOS Y PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINEROAplica de manera adecuada el análisis de los as-

pectos fiscales, nacionales e internacionales, en

la toma de decisiones, lo que es de fundamental

importancia por el impacto de los temas tributa-

rios, según se trate de personas físicas o jurídicas.

Propone la revisión de normas referidas a la pre-

vención de lavado de dinero en el contexto local e

internacional y su aplicación.

FINANZAS CORPORATIVASDesarrolla el diseño e implementación de las es-

trategias financieras, cómo se administran, con-

servan y crean las ventajas competitivas, y cómo

la función financiera evalúa y contribuye a su

concreción. También se cubren aspectos referen-

tes al cálculo del costo de capital.

ANÁLISIS FINANCIERODesarrolla la capacidad de lectura e interpreta-

ción de información confiable para el diagnóstico

económico, patrimonial y financiero. Aborda los

estados contables, las decisiones de inversión, la

preparación del cash flow y el financiamiento del

capital de trabajo.

INSTRUMENTOSFINANCIEROS DERIVADOSDesarrolla en profundidad los instrumentos fi-

nancieros derivados disponibles, sus usos, las es-

trategias de cobertura que posibilitan y los mer-

cados locales y globales donde se comercializan.

SEMINARIO II: EMPRESAS EN CRISIS*Aspectos financieros involucrados en la proble-

mática de las crisis empresariales.

FORMULACIÓN YEVALUACIÓN DEPROYECTOS DE INVERSIÓNProporciona estrategias y tácticas de adminis-

tración de carteras de inversión que procuran

maximizar la rentabilidad, controlando simul-

táneamente su riesgo. Brinda herramientas de

valoración de instrumentos financieros de renta

fija y variable. Se cubren también aspectos de la

teoría de portafolio y el modelo de Markowitz.

PLANEAMIENTOINTEGRADO DE NEGOCIOSBrinda las herramientas para el planeamiento de

la empresa como un todo, desde la proyección de

ventas y costos hasta el planeamiento financiero,

con foco en el análisis del valor que agregan las

diferentes políticas comerciales, operativas y fi-

nancieras, haciendo uso de herramientas del cua-

dro de mando integral.

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS FINANZASEstos aspectos deben ser considerados para dar-

le un marco integral a la formación y propiciar la

generación de externalidades positivas en la so-

ciedad. Se incluyen temas tales como: aportes del

área para la dirección de organizaciones, triple

impacto de las decisiones financieras en las orga-

nizaciones, compliance y corrupción.

FINANZASINTERNACIONALESBrinda herramientas para comprender cómo las

firmas pueden crear, medir y sostener valor a

través de las fronteras. Analiza cómo funciona la

valuación, el manejo de riesgos y las decisiones

de inversión y financiamiento, considerando los

aspectos legales, impositivos, cambiarios y cultu-

rales en los mercados globales.

FUSIONES Y ADQUISICIONESComprende los aspectos financieros, estratégi-

cos y comerciales que giran alrededor de la re-

estructuración corporativa. Aborda de manera

práctica el modo de encarar los procesos de fu-

siones y adquisiones para obtener el mayor rédi-

to, en orden a crear y/o preservar valor.

TALLER DE TRABAJO FINAL INTEGRADORDesarrolla la fundamentación de la importan-

cia del trabajo final integrador. Cubre aspectos

metodológicamente relacionados con la elabo-

ración del mismo, recomendaciones útiles para

la elección del tema, antecedentes de trabajos

realizados, dificultades más frecuentes para su

realización, organización del proceso de elabora-

ción, procedimiento para su elaboración. Orienta

en la selección y planteamiento del trabajo final

integrador teniendo en cuenta las pautas concep-

tuales acerca de su naturaleza y perspectivas y

las pautas formales tales como: formato de texto,

estructura recomendada, encuadernación y digi-

talización. Analiza los principales instrumentos

de relevamiento y análisis.

«La Especialización en Dirección de Finanzas me brindó útiles he-rramientas que me permitieron estar preparada para enfrentrarme a nuevos desafíos laborales. Su metodología de trabajo, activa y partici-pativa, me dió la posibilidad de vincularme con profesionales de dife-rentes organizaciones e intercambiar experiencias con ellos.»

María Rosa Caneiro • Banca Empresas BBVA

* El contenido de los seminarios puede ser modificado, con el objetivo de tratar temáticas que puedan

tener mayor relevancia para los estudiantes.

Con el objetivo de ofrecer espacios académicos y de investigación complementarios y alternativos a nuestras propuestas de formación, el ICDA ha creado tres centros espe-cializados en distintas áreas de la gestión organizacional:

TANQUES DEPENSAMIENTO

PROÉTICACentro de Ética, ResponsabilidadSocial y Sustentabilidad

• Jornadas y desayunos AmbientaRSE (con el apoyo de la Cámara Española de Comercio - Cecra)

• Mediciones y evaluaciones de RSE en la em-presas mediante la guía GestionaRSE

PROGESCentro de Gestión Pública y Social

• Índice de Desarrollo para la Gestión (con el apoyo del ICES y la Fundación Konrad Ade-nauer)

• Observatorio de transparencia en políticas pú-

blicas

CEOLOGCentro de Operaciones yLogística

• Índice de costos del transporte - ICT (con el apoyo de la Unión Industrial de Córdoba - UIC).

• Índices especializados de costos vinculados con la gestión logística.

WWW.ICDA.UCC.EDU.AR • INFO.ICDA@UCC.EDU.AR+54 351 4213213 • OBISPO TREJO 323 • CP X5000IYG

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