Acta de la Sessió · ACTA DE LA SESSIÓ ordinària núm. ... de la jornada laboral fins a les...

1

ACTA DE LA SESSIÓ ordinària núm. 6 REALITZADA PER PLE DE L 'AJUNTAMENT EL DIA 28/06/2017.

A la Casa Consistorial de Barberà del Vallès, essent les 19:04 hores del dia 28/06/2017, sota la presidència de la senyora alcaldessa, per tal de realitzar sessió ordinària de PLE DE L 'AJUNTAMENT , en primera convocatòria, es reuneixen:

ASSISTENTS A LA SESSIÓ:

SÍLVIA FUSTER ALAY ; ALCALDESSA PRESIDENTA (PCPB)CARMINA PÉREZ BARROSO ; 2a TINENTA D'ALCALDIA (PCPB)JUAN ANTONIO GRIMALDO DUEÑAS ; REGIDOR (PCPB)FRANCISCO BLANCO ROMERO ; REGIDOR (PCPB)JOSÉ MANUEL FERRETÉ FERRER ; REGIDOR (PCPB)FABIÀ DÍAZ CORTÉS ; REGIDOR (JUNTSXB)DAVID CLARÀ GARCÍA ; REGIDOR (JUNTSXB)SANDRA RAMOS MONTESINOS ; 1a TINENTA D'ALCALDIA (JUNTSXB)MIREIA SÁNCHEZ PI ; REGIDORA (JUNTSXB)PERE PUBILL I LINARES ; 3r TINENT D'ALCALDIA (ERC)ROGER PÉREZ ÁLVAREZ ; REGIDOR (ERC)ANA DEL FRAGO BARÉS ; REGIDORA (PSC)ANTONIO BÁEZ BALBUENA ; REGIDOR (PSC)XAVIER GARCÉS TRILLO ; REGIDOR (PSC)MÓNICA SEMPERE CREUS ; REGIDORA (PSC)IGNACIO NAVARRO CASTRO ; REGIDOR (PSC)MÓNICA MAYA GONZÁLEZ ; REGIDORA (PSC)JAIME FERNÁNDEZ PÉREZ ; REGIDOR (PP) (S'incorpora a la sessió en el punt de l'ordre del

dia 6.02)ALEJANDRO DOMÉNECH MARTÍN ; REGIDOR (PP)JOSÉ LUÍS RIVERA ARIAS ; REGIDOR (RECUPEREM BARBERÀ)YOLANDA GONZÁLEZ DELGADO ; REGIDORA (RECUPEREM BARBERÀ)JOSÉ ANTONIO MARTÍNEZ MARTÍNEZ ; SECRETARI GENERAL ACCIDENTALNÚRIA CASTELLÀ i POUGET ; INTERVENTORA HABILITADA

2

ABSENTS:

ORDRE DEL DIA

1.- ACTA DE LA SESSIÓ ANTERIOR.

SERVEIS GENERALS

2.- APROVACIÓ ACORD2.01.- EXP.: RHCT17010. APROVACIÓ ACORD REGULADOR DE LES CONDICIONS

DE TREBALL DELS EMPLEATS I EMPLEADES PÚBLIQUES.

DRETS CIVILS I CIUTADANIA

3.- APROVACIÓ BASES3.01.- EXP.: SSPP-U0436-N524170013. APROVACIÓ DE LES BASES QUE REGULEN

LA CONCESSIÓ D'AJUTS ECONÒMICS DE SUPORT AL DESENVOLUPAMENT DE PROJECTES DE SOCIALITZACIÓ I/O REUTILITZACIÓ DE MATERIAL DIDÀCTIC COMPLEMENTARI DURANT EL CURS 2017-2018.

4.- APROVACIÓ4.01.- EXP.: ADCC-U036-SPGE170031. APROVACIÓ DE MESURES MUNICIPALS A

FAVOR DE LA DIVERSITAT D'IDENTITAT DE GÈNERE I D'ORIENTACIÓ SEXUAL.

SERVEIS ECONÒMICS I ADMINISTRATIUS

5.- APROVACIÓ DECLARACIÓ5.01.- EXP.: GT2017/005. APROVACIÓ DE LA DECLARACIÓ D’ESPECIAL INTERÈS

O UTILITAT MUNICIPAL DE L'ACTIVITAT DE L'EMPRESA MUNICIPAL ACTIVIDADES INTEGRADAS S.A. (AISA) PER APLICACIÓ DE LA BONIFICACIÓ POTESTATIVA DE L'ORDENANÇA FISCAL 1.1. REGULADORA DE BENS IMMOBLES.

SECRETARIA GENERAL

6.- DONAR COMPTE DECRET6.01.- EXP.: 2017N016U0240003. DONAR COMPTE DEL DECRET NÚM. 1567, DE 26

DE MAIG DE 2017, DE MODIFICACIONS DECRETS SOBRE COMPOSICIÓ JGL I NOU NOMENAMENT TINENTS/ES D'ALCALDIA.

ALCALDIA

7.- DONAR COMPTE AL PLE 7.01.- EXP.: 2017N01700006. DONAR COMPTE AL PLE DE LES RESOLUCIONS

D'ALCALDIA PRESIDÈNCIA.

3

8.- MOCIONS D'URGÈNCIA.

9.- PRECS I PREGUNTES.

DICTÀMENS

1. ACTA DE LA SESSIÓ ANTERIOR.

EXP.: 2017N018000005. Lectura i aprovació de l'acta de la sessió anterior, feta el proppassat dia 31 de maig de 2017, de la qual prèviament s'ha tramès còpia a tots els components de la corporació.

APROVAT PER UNANIMITAT DELS MEMBRES PRESENTS_____________________

2 APROVACIÓ ACORD

2.1 EXP.: RHCT17010. APROVACIÓ ACORD REGULADOR DE LES CONDICIONS DE TREBALL DELS EMPLEATS I EMPLEADES PÚBLIQUES.

Atès que la representació del personal municipal, conformada per les organitzacions sindicals Comissions Obreres (CCOO), Confederació General del Treball (CGT), Sindicat Professional de Policies Municipals de Catalunya (SPPM-Cat) i Unió General de Treballadors (UGT), i la representació de l’Ajuntament de Barberà del Vallès han consensuat el text de l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats i empleades públiques de l'Ajuntament de Barberà del Vallès, amb els seus corresponents annexes, que han de regir les condicions de treball del personal funcionari i laboral que presti serveis a l’Ajuntament de Barberà del Vallès.

Atès que la pròpia naturalesa del contingut dels annexes de l’Acord regulador de les condicions de treball, al referir-se a matèries accessòries dels acords principals i d’aplicació més pràctica i concreta, aconsella l’establiment d’un sistema àgil i flexible d’adaptació i ajust a les canviants situacions que pogueren produir-se, considerant-se el més oportú, la delegació en la Tinenta d'alcaldia delegada de Recursos Humans, de la facultat per a procedir a la modificació dels esmentats annexes, sempre prèvia negociació amb la representació del personal municipal.

Atès que existeix consignació pressupostària suficient per a atendre les repercusions econòmiques del present Acord.

Atès el que disposa el Capítol IV del Títol III del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic i, ateses les facultats conferides a aquest òrgan municipal pel que estableix l’article 22 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les bases del règim local.

4

S’ACORDA:

Primer.- Aprovar l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats i empleades públiques de l'Ajuntament de Barberà del Vallès, amb els seus corresponents annexes, que s’acompanya com a document núm. 1, subscrit per la representació de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i per la representació de les organitzacions sindicals Comissions Obreres (CCOO), Confederació General del Treball (CGT), Sindicat Professional de Policies Municipals de Catalunya (SPPM-Cat) i Unió General de Treballadors (UGT), que regularà les condicions de treball del personal funcionari i laboral que presti els seus serveis en aquest Ajuntament.

Segon.- Facultar a la Tinenta d'alcaldia delegada de Recursos Humans per negociar amb la representació del personal municipal, les actualitzacions i introducció de les corresponents modificacions en els annexes de l’Acord regulador de condicions de treball aprovat, en el sentit que s’acordi per ambdues parts.

Tercer.- Disposar la inscripció, registre i publicació del present Acord, en la forma legalment establerta, una vegada hagi estat aprovat pel Ple de la Corporació municipal.


INTERVENCIONSDurant el debat del dictamen, per l’ordre que es transcriuen i previ a la votació d’aquest, es van produir les intervencions següents:

Sra. Pérez: Hola, molt bona tarda a totes les persones que hi són presents.Durant pràcticament tot l’any 2016 i inici d’aquest 2017 hem estat treballant amb la representació social i la representació municipal en el que serà el nou acord de condicions de treball, tant del personal funcionari com del personal laboral d’aquest Ajuntament.Aquest era un dels objectius de l’equip de govern, tenir un únic document per a tot el personal municipal i així empoderar al comitè unitari de personal i, a banda de l’actualització del redactat, i evidentment del marc normatiu. A banda d’això un dels grans objectius, també l’entomar aquest nou acord era l’equiparació de drets entre el personal temporal i el temporal fix de la plantilla municipal. En aquest conveni en alguns apartats encara hi haurà una carència d’antiguitat mínima per assolir la totalitat diguéssim de les millores i el que farem serà treballar de cara al proper acord per l’equiparació total.Pel que fa als canvis i millores més significatives intentaré fer un petit resum d’aquests per capítols. A destacar del Capítol I de Disposicions Generals, simplement comentar que l’article 3 recull que estem parlant d’un conveni de quatre anys amb entrada en vigor l’1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre de 2020.El Capítol II que parla de la jornada i horaris de treball, aquí a l’article 10 recull el manteniment de la jornada actual, ordinària anual, que serà determinada dins del darrer trimestre, com es va fent habitualment per la comissió de seguiment i per tant, el nombre total d’hores de treball efectiu. L’art. 12 recull ampliar la franja horària destinada al descans dins de la jornada laboral fins a les 10´30 i l’art. 15 recull també un increment de 15 minuts en cada categoria del quadre de compensació d’hores esporàdiques, ja que la voluntat d’aquest

5

equip de govern és no utilitzar les hores extres, només en moments puntuals i molt justificats i bàsicament en el col·lectiu de policia local. És l’únic col·lectiu de la plantilla que està utilitzant les hores extres. Pel que fa al Capítol III que parla de les vacances anuals, es recullen dues peticions de la part social en els articles 19 i 20. El primer dóna la possibilitat al personal adscrit al personal de biblioteca a gaudir del mateix període que la resta de treballadores municipals de les vacances d’estiu fins al 30 de setembre i en el segon s’amplia la data límit per gaudir dels dies d’assumptes personals i vacances d’hivern a tot el personal fins al 15 de gener.Pel que fa al Capítol IV que parla de permisos i llicències, a l’art. 21 es canvia la redacció de les consideracions generals, respecte a l’anterior acord i es facilita l’acreditació de parella estable sense la necessitat de formalització d’escriptura pública mitjançant un certificat acreditatiu de convivència per un període mínim de 2 anys o amb l’acreditació de descendència en comú.Pel que fa a l’art. 22, que recull els permisos retribuïts es dóna la possibilitat de gaudi no continuïtat de fins a la meitat dels dies en cas de permís per malaltia o de dintre dels 15 dies naturals en els casos de permís per defunció. També s’amplia la possibilitat de permís en cas d’atenció en serveis mèdics de familiars de primer grau reconegut legalment, com a persona depenent. Abans només era en cas d’urgències. De la mateixa manera a l’apartat de deures inexcusables s’amplia el permís als supòsits de decisions judicials que tinguin el seu origen en l’actuació professional en l’exercici de les seves obligacions laborals. Pel que fa als permisos de flexibilitat horària recuperable s’amplia també els supòsits totes aquelles assistències mèdiques de la o del cònjuge.Hi ha una ampliació de dos dies per assumptes personals i l’autorització de dies addicionals d’assumptes personals a complir al 6è

trienni.

A petició de l’equip de govern a l’art. 24 que parla de les reduccions de jornada s’afegeix la possibilitat de compactació de la reducció de jornada durant el primer any per cura de fill menor de 6 anys. Fent propostes directes com ja ens havíem compromès per millorar temes de conciliació familiar.En el Capítol VI, que parla de les condicions econòmiques, l’art. 30 recull el complement de productivitat vinculat al factor de la presència individual i com instrument de gestió incentivació i motivació del personal fins a tenir un reglament de carrera professional consensuat que es treballarà després de l’estiu i durant el 2018. En aquest article hi ha dos trams d’avaluació. Hem volgut aglutinar els dos anteriors complements, complement de productivitat i incentiu per no absentisme en un únic complement de productivitat, que diguéssim doni valor a l’assistència efectiva al lloc de treball. .Aquest complement de productivitat té dos trams. El tram A és exactament el mateix que l’anterior acord, es coneixia com incentiu per no absentisme i no hi ha cap variació circumstancial ni remarcable. I pel que fa al tram B, anteriorment sí que era quantia per complement de productivitat davant la reclamació que pràcticament tota la plantilla del col·lectiu de policia local es considera que no s’estava..., hi ha una reclamació com us vaig explicar als diferents portaveus que consideren que no s’estava aplicant correctament i s’ha considerat oportú fer una nova proposta. En l’anterior conveni es parla de l’aplicació d’un 4% de les retribucions brutes anuals de cada persona treballadora municipal que es descomptaven del complement específic en cas d'absència, aquest complement s’abonava mensualment en nòmina. L’equip de govern actual fem una nova proposta d’assignació semestral que, a més a més, serà igual per a tothom, no anirà en relació de la nòmina percebuda. Entenent que és d’aquesta manera una mesura molt més equitativa. El compromís és arribar durant l’exercici 2020 a un import d’uns 320 euros

6

mensuals que resulten més o menys de calcular la mitjana en l’augment de totes les retribucions un 2,5%. És a dir, passem d’aquell 4% a un 2´5%, però per tothom de la mateixa manera. El compromís per arribar a aquest 2´5% és mig punt partint d’aquest any 2017 amb una pujada aproximada de l’1% que es concreta en 125 euros semestrals. Al 2018 serà un punt i mig, que serà pràcticament una assignació semestral de 190 euros. El 2% per l’any 2019, que serà una assignació semestral de 255 € per arribar, com deia abans a l’any 2020 a l’assignació dels 320 que suposarien l’increment del 2´5%. A l’art. 31 es contempla la possibilitat de dietes en cas de jornada partida en prestació de servei fora del municipi i s’afegeix també derivada per causes majors o d’exigència horària de jornada superior a l’habitual.A la resta d’articles d’aquest capítol hi ha algunes modificacions més, però no són gaire significatives parlant a nivell econòmic, però sí de facilitació d’informació a la plantilla municipal.Al Capítol VIII que parla de les condicions professionals tenim que l’art. 48 que reconeix la necessitat de comunicar previ avís del cessament voluntari amb un cert marge de maniobra, una altra millora considerable és la que té a veure amb el premi per cessament anticipant. Aquesta mesura, considerem que és una bona mesura que s’amplia, a més a més, a tot el personal municipal. Abans només afectava al personal fix, ara afecta a tot el personal, entra tot el personal temporal de la plantilla. S’accepta la proposta de la part social on es reconeix una carència en l’antiguitat i es va fent un esglaonat en funció de l’edat de cessament. La mesura vol en certa manera incentivar el cessament anticipat i així poder anar rejovenint la plantilla municipal. També es pretén ser més progressiva que la proposta actual en la que hi havia un decalaix important entre el primer premi i el segon i afegeix una franja més d’edat, afegeix un any més que seria la franja del 64 al 65. De la mateixa manera que s’adquireix el compromís de seguir treballant per crear un reglament de carrera professional també en aquest punt s’agafa el compromís d’elaborar un reglament de segona activitat per a determinats col·lectius de la plantilla municipal que considerem que no tenen diguéssim la mateixa càrrega de treball físic o d’exposició a tots els col·lectius.Pel que fa al Capítol X, que parla de seguretat i salut laboral, l’art. 71 recull l’ampliació a tot el personal temporal amb una antiguitat mínima de sis mesos de la revisió mèdica planificada des del programa de vigilància de la salut. A més a més, s’afegeix una prova més que serà una prova analítica d’hemoglobina glicosilada que és per a totes aquelles persones que tenen problemes de diabetis.En el Capítol XI, que parla de la igualtat de tracte i d’oportunitats per a dones i homes es demana canviar el títol i a partir d’ara serà el capítol d’equitat de gènere. A més a més, del capítol, del canvi de nomenclatura en el capítol, també es recull la implementació del protocol de prevenció, actuació i resolució de situacions d’assetjament sexual per raó de sexe a la feina, així com l’elaboració d’un informe anual per part de la comissió de seguiment. També es recull l’obligació de l’Ajuntament en oferir formació específica per a tot el personal municipal en aquest àmbit.L’art. 73 també canvia la denominació de violència de gènere per violència masclista i incorpora la possibilitat d’assistència i assessorament, més que possibilitat obligació per nosaltres, d’assistència i assessorament psicològic i jurídic especialitzat a través del SIAD a totes les empleades municipals que així ho sol·licitin.A l’art. 74 simplement és l’adaptació que de pas evolutiu normal amb la implementació del pla intern d’igualtat de gènere de l’Ajuntament.Pel que fa al Capítol XII, que parla de les condicions socials. La majoria de millores recollides en aquest capítol són per assolir els objectius de l’equip de govern d’equiparació

7

entre el personal temporal i el personal fix de la plantilla i el compromís que s’adquireix és seguir treballant per l’equiparació total de cara al següent acord sense pràcticament exigència d’antiguitat.L’art. 76 amplia com dèiem abans al personal temporal la possibilitat de tenir una assegurança de vida i d’invalidesa. En aquest cas hi hauria una petició d’antiguitat de 10 anys. L’art. 77 amplia els supòsits de poder accedir al fons social a la petició d’un préstec per fer front a les despeses de matrícula de graus i estudis universitaris tant al personal municipal com als seus familiars de primer grau.L’art. 78 recull fer extensiu a tot el personal que estigui en situació de servei actiu en el moment de defunció l’ajut per despeses de sepeli.L’art. 79 acorda ampliar l’ajut escolar al personal temporal amb tres anys d’antiguitat a l’Ajuntament.Es crea l’art. 80 que recull un ajut per pròtesis oculars del 40% del cost abonat per l’empleat o empleada.L’art. 81 augmenta els ajuts per estudis de la plantilla municipal i així donar oportunitats a reciclar-se a tot el personal o adquirir noves titulacions o les titulacions necessàries per a properes promocions internes. Aquest ajut també es farà extensiu a tot el personal temporal amb una antiguitat mínima de 6 mesos. L’ajuntament garantirà el personal municipal l’assessorament i defensa jurídica no només quan han estat denunciats, sinó en cas de denunciant o demandant en l’exercici de la tasca municipal i així queda recollit a l’article 82. S’acorda regular en l’art. 83 la bonificació sobre l’import de la taxa a l’ús general de les instal·lacions esportives municipals tal i com quedi establert a les ordenances fiscals municipals vigents.Pel que fa als annexes hi haurien tres canvis per comentar. Pel que fa l’annex 1 de la jornada setmanal i horaris de treball, s’avança un nou horari amb caràcter general per tot el personal adscrit a la brigada municipal en l’apartat de personal de manteniment d’espais públics, per al personal de consergeries escolars, que fan jornades en dissabtes també s’avança la finalització d’aquesta a les 13 hores. Es treballarà per donar el màxim d’estabilitat possible a tots els equips docents de les llars municipals i es procurarà que l’últim dia del més de juliol de prestació efectiva de servei no tingui la consideració de dia lectiu pels infants i així d’aquesta manera poder fer tota la recollida de les llars, no com ara que s'està fent encara amb la canalla dintre de la llar. S’acorden uns quadrants horaris amb formules de rotativitat en torns horaris en base a criteris objectius amb el personal de la biblioteca municipal així com el reforçament del torn de tarde que és el que presenta més volum d’assistència de públic en la nostra instal·lació. I també s’acorda amb el personal de les instal·lacions esportives municipals la necessitat de tenir un quadrant anual de treball on queda definida tant la jornada com els centres de treball de totes les treballadores i treballadors.Pel que fa a l’annex número I els complements de caràcter salarial a l’art. 2.7 es modifica la quantia assignada a la persona que desenvolupi la tasca de xofer de vehicle especial. En l’acord actual era de 822,55 € i es passa a 350. L’art. 2.8 s’acorda un increment del 25% del complement de localització i disponibilitat de la brigada a canvi d’acords assolits, com eren un increment de complement a la realització de treballs perillosos o un increment en el preu de servei de reforç de brigada i de les hores de treball i l’increment, justament de complement de xofer. Llavors es calculen tots aquests increments i decideixen repartir-ho a parts iguals entre tota la plantilla. S’abonarà la quantitat de 40 euros per dia festiu complet efectivament treballat recollit a l’art. 2.11 a tot aquell personal amb unes retribucions inferiors a 36 mil euros anuals i que no siguin ni de Brigada municipal ni de Policia Local, que ja han repartit, diguéssim aquest complement en aquest

8

import que dèiem abans.Es crea un nou complement salarial quan hi hagin desplaçaments fora del municipi en motocicleta per part dels notificadors municipals, quedaria recollit en l’article 2.12. I en l’art. 2.13 s’acorda l’increment de 97 euros del complement de localització i disponibilitat de la plantilla de Policia Local a canvi de la resta d’acords assolits també durant les negociacions, com poden ser la creació d’un complement de motorista, l’increment dels dies de festivitat especial, l’increment del preu per complement de mòdul extra estàndard, la creació del complement de cap de setmana, que dèiem abans o l’increment del plus de nocturnitat.Per últim, el que fa a l’annex 4, que parla del vestuari del personal municipal, pràcticament tots els col·lectius de la plantilla municipal que han d’anar uniformats, s’acorda més que l’entrega del vestuari serà per reposició, quan sigui necessari es faran les comandes pertinents i s’aniran canviant i no com ara que s’anaven entregant anualment.I aquests són, bàsicament, els canvis més significatius que porta el nou acord. Moltes gràcies.

Sr. Rivera: Bona tarda. Gràcies a la senyora Pérez per l’explicació que ja ens havia fet a la informativa, però està bé que la comparteixi amb la resta de regidors i regidores i amb les persones que ens escolten.Seré molt breu, nosaltres aquí hem tingut la informació, hem parlat amb la representació dels treballadors i ens han dit que estan d’acord, que han signat, que l’assemblea de treballadors l’ha aprovat, per tant, qui seríem nosaltres per oposar-nos al que han decidit els treballadors amb els seus representants. Per tant, donem suport i esperem que la vigència i l’execució d’aquest conveni acord de condicions de treball mixt sigui profitós i que tinguem no només beneficis palpables, sinó que també ens ajudi el que ens toca a nosaltres que és intentar dissenyar cap a on ha d’anar la plantilla municipal i no tant les condicions concretes. Gràcies.

Sr. Doménech: Buenas tardes, desde el grupo municipal del Partido Popular entendemos que todo esto ha sido consensuado y, por lo tanto, refrendamos los acuerdos y votaremos a favor. Muchas gracias.

Sr. Pubill: Bona tarda a tothom. Nosaltres des d’Esquerra valorem molt positivament aquest acord assolit. Volíem explicar doncs que explicat així com ho ha explicat la Carmina en la qual ha detallat molt tots els detalls d’aquestes negociacions i aquest acord final, però val a dir també que han estat moltes de reunions. Reunions en algunes fases d’aquestes negociacions doncs dures, intenses que s’ha demostrat que quan es fan propostes i contrapropostes i hi han ganes d’arribar a acords això sempre ajuda i al final és possible. Ja dic, que nosaltres estem molt contentes que haguem arribat en aquest acord i simplement per finalitzar la nostra intervenció doncs dir que voldríem agrair la tasca feta doncs per les persones integrants d’aquesta comissió. Dir-li als treballadors i treballadores de l’Ajuntament que tenen una bona representació sindical, que han treballat molt i molt dur per aconseguir aquest acord, que això no sempre és fàcil i també agrair a l’altra part que som de l’equip de govern, a tots els integrants de l’equip de govern i en especial a la Carmina perquè ha fet que moltes vegades haguem arribat a acords que semblaven difícils d’assolir i ha sigut capaç de trobar una solució intermitja en la qual tothom ens sentim bastant còmodes. També agrair en el Xavi Santos i a la gent de Recursos Humans doncs el suport que ens han donat. Com deia també el Pepe intentar que això ens ajudi a tirar endavant en el dia a dia d’aquest Ajuntament. Gràcies.

Sra. Ramos: Hola, bona tarda. Com a Junts volem manifestar...bé, agrair primer de tot a les

9

treballadores i representants sindicals que han col·laborat, que han participat en el procés de negociació del conveni. A les companyes que han participat de la comissió, que hem participat en aquesta negociació i dir que, bé, que la nostra aportació en aquesta negociació ha estat intentar l’equiparació dels drets dels treballadors i treballadores, intentar fer el màxim de mesures estructurals i que afectessin al major nombre de persones de la plantilla i en aquest sentit estem satisfetes que hem aconseguit tancar i consensuar bastantes mesures i simplement això. Gràcies.

Sr. Báez: Bona nit. Només manifestar per part del grup socialista el nostre suport a aquest acord amb els treballadors i treballadores de la casa, tant siguin funcionaris o laborals i, per tant, com no pot ser d’una altra manera tot el que tingui a veure amb l’acord i amb la conformitat de la part social sempre estarem d’acord. Per tant, votarem favorablement. Gràcies.

Sra. Pérez: Moltes gràcies a tots els grups pel suport i com hem comentat les companyes anteriorment. Moltes gràcies també aprofitar aquest moment no només a vosaltres si no a totes les persones que han estat treballant directament la part social com la part tècnica per tirar endavant aquest nou acord.

_____________________

3 APROVACIÓ BASES

3.1 EXP.: SSPP-U0436-N524170013. APROVACIÓ DE LES BASES QUE REGULEN LA CONCESSIÓ D'AJUTS ECONÒMICS DE SUPORT AL DESENVOLUPAMENT DE PROJECTES DE SOCIALITZACIÓ I/O REUTILITZACIÓ DE MATERIAL DIDÀCTIC COMPLEMENTARI DURANT EL CURS 2017-2018.

Antecedents:

1. El Pla d'Actuació Municipal 2015-2019 publicat al web municipal recull, en el seu punt 1.14 de l'apartat 1 de Drets socials, la "Financiació dels llibres de text o altre material amb l'estalvi dels sous polítics".

2. El Pla estratègic de subvencions de l'Ajuntament de Barberà del Vallès 2016-2018, aprovat pel Ple de data de 27 d'abril de 2016 estableix en el seu punt 4.2.10 "Afavorir els sistemes socialitzats de llibres i ús de material didàctic escolar als centres educatius".

3. La manca d'una ordenança reguladora general de subvencions aprovada en el marc de les bases d'execució del pressupost de l'Ajuntament de Barberà del Vallès fa necessària l'aprovació d'aquestes bases de forma específica.

4. Per fer efectiu un programa de subvencions és necessari establir una norma reguladora que concreti els processos per a la concessió d’ajuts econòmics als centres educatius per afavorir el desenvolupament dels seus projectes de socialització i/o reutilització de material didàctic complementari.

Disposicions legals aplicables:

10

- Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refòs de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, que al seu article 240 estableix que els ens locals poden atorgar subvencions de contingut econòmic o d'una altra naturalesa a favor d'entitats públiques o privades i de particulars que fan activitats que complementen o supleixen les competències locals.

- Decret de 17 de juny de 1955, pel qual s'aprova el Reglament de serveis de las Corporacions Locals, que en el seu article 23 estableix que les Corporacions locals podran concedir subvencions a entitats, organismes o particulars que puguin prestar serveis o activitats que complementin o supleixin els atribuïts a la competència local.

- Llei 38/2003 de 17 de novembre General de Subvencions, publicada en el BOE núm.: 276 de 18 novembre, que en el seu article 17 estableix que les bases reguladores de las subvencions de les corporacions locals s'hauran d'adoptar a través d'una ordenança general de subvencions o mitjançant una ordenança específica per a les diferents modalitats.

El mateix article estableix que les bases de concessió de las subvencions concretarà, com a mínim la definició de l'objecte de subvenció, els requisits dels beneficiaris, el procediment de concessió, els criteris objectius d'atorgament, la quantia individualitzada de la subvenció o els criteris per a la seva determinació, els òrgans competents per a l'ordenació, instrucció i resolució del procediment, el termini i les formes de justificació, les mesures de garantia, les possibilitats de realitzar pagaments avançats, les circumstàncies que poden donar lloc a la modificació de la resolució, la compatibilitat o incompatibilitat amb d'altres subvencions.

- Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens Locals, que en el capítol 1 del títol 3, regula els procediments de subvenció que tenen per objecte la disposició gratuïta de fons públics que els ens locals o els seus organismes autònoms atorguen a persones o entitats públiques o privades per fomentar una activitat d’utilitat o interès social.

- Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals, que regula entre d'altres qüestions, les obligacions d'acreditació dels perceptors de subvencions concedides amb càrrec als pressupostos de les entitats locals.

- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

- Llei 19/2013, de 9 de desembre, del Transparència, accés a la informació pública i bon govern.

En funció dels antecedents i el marc legal de referència exposat, i amb els objectius de contribuir a la igualtat en les condicions d'escolarització de tot l'alumnat, reduir la despesa familiar en concepte de material didàctic complementari i potenciar i donar suport als projectes de socialització i/o reutilització que duguin a terme els centres educatius, es proposa l'adopció del següent:

ACORD:

11

PRIMER.- Aprovar les bases reguladores adjuntes que, en règim de concurrència competitiva, estableixen l'objecte i finalitats, marc normatiu, sol·licitants i requisits, requisits obligatoris de concessió, procediment i valoració de sol·licituds, i forma de justificació i pagament dels ajuts econòmics per al suport al desenvolupament de projectes de socialització i/o reutilització de material didàctic complementari en els ensenyaments d'educació primària durant el curs 2017-2018.

SEGON.- Publicar íntegrament les bases reguladores al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, comunicar aquesta publicació a la Base Nacional de Datos de Subvenciones per a la realització dels tràmits establerts legalment i procedir a la publicació íntegra de les bases en el tauler d'anuncis municipal i altres mitjans telemàtics.

TERCER.- Facultar indistintament l'alcaldessa, Sra. Sílvia Fuster Alay i el regidor delegat en matèria d'Educació i formació continuada, el Sr. Juan Antonio Grimaldo Dueñas, per a la signatura de tots els documents que siguin necessaris per a l'execució de l'acord aprovat.



Sr. Grimaldo: Bona tarda a tots i totes. Tractem d’aprovar les bases per aquest any, igual que l’any passat vam aprovar les bases per al curs 16-17, ara toca aprovar les bases del curs 17-18.Pràcticament les bases igual que les de l’any passat en el que respecta a material, les quantitats són les mateixes. Els alumnes que tenen atenció educativa especial rebran un màxim de 50 euros. Els alumnes que tenen dificultats en poder pagar aquesta quantitat i que tenen una subvenció de serveis socials rebran un màxim de 45 euros. Els alumnes que no tenen cap tipus d’ajuda rebran una quantitat de 40 euros. La diferència real està que van haver-hi dues escoles que van agafar el tipus A, que eren llibres. Una va presentar la factura de la totalitat que tenia per comprar els llibres, llavors va quedar tancada aquesta quantitat, però hi ha una altra escola que no va presentar la totalitat de la quantitat. Llavors la diferència de la quantitat que tenia demanada a la quantitat que va demostrar a través de les factures, s’ha d’abonar aquest any i correspon a un màxim de 7 euros per alumne. La resta de bases, pràcticament la normativa ho diu, tot és igual que l’any passat. Llavors, si voleu passem als acords.

(Efectua una lectura de la part resolutiva del dictamen, la qual no es transcriu per constar en el punt 3.1 de la preacta)

_____________________

4 APROVACIÓ

4.1 EXP.: ADCC-U036-SPGE170031. APROVACIÓ DE MESURES MUNICIPALS A FAVOR DE LA DIVERSITAT D'IDENTITAT DE GÈNERE I D'ORIENTACIÓ SEXUAL.

12

El dia 28 de juny és el dia per l'alliberament de les lesbianes, gays, bisexuals, intersexuals, queers i altres identitats de gènere i orientació sexual.

Les persones amb orientacions afectives, sexuals i expressions de gènere diferents de les normatives han patit l’estigma, la burla, la repressió i múltiples discriminacions, just perquè s’atrevien a trencar amb una cultura patriarcal i unes lògiques binàries que imposen, al conjunt de les persones, uns models de masculinitat i feminitat rígids i que fan de l’heterosexualitat l’única opció possible.

Aprofitant aquestes diades (17 de maig, dia contra l'homofòbia, bifòbia i transfòbia i el 28 de juny, el dia per l'alliberament de les lesbianes, gays, bisexuals, intersexuals, queers i altres identitats de gènere i orientació sexual) es vol utilitzar el període de temps entre ambdues per a sensibilitzar a la població i en especial a la infància i adolescència sobre la diversitat d'identitat de gènere i d'orientació sexual.

Des del Govern Municipal en el seu compromís ferm pel respecte a la diversitat i la garantia dels drets del conjunt de la ciutadania, es considera la defensa dels drets de la comunitat LGTBI com un dels eixos de treball indispensables per assolir aquest objectiu.

En aquest sentit, Barberà del Vallès és municipi membre fundador de la Xarxa de Municipis LGTBI de Catalunya, des d'on es compromet en l'impuls de polítiques públiques adreçades a superar les lògiques patriarcals i eradicar les desigualtats i la lgtbifòbia.

Aquest acord ha de ser emmarcat dins aquesta línia de treball en el desenvolupament d'intervenció política des de tots els nivells de l'administració pública que aprofundeixin en la conscienciació i sensibilització sobre els drets de la comunitat LGTBI. Tal i com recull la Llei 11/2014, de 10 d’octubre de 2014, de drets de les persones gais, lesbianes, bisexuals i transsexuals per a l’eradicació de l'homofòbia, la lesbofòbia i la transfòbia als articles 10 i 11 preveu que tots els nivells de les administracions públiques han de desenvolupar tasques de formació i sensibilització i tenen el deure d’intervenció.

En funció dels antecedents exposats es proposa al Ple Municipal l’adopció del següent

ACORD:

PRIMER.- Aprovar l’adhesió a la campanya "Per uns municipis amb orgull i respecte als drets i llibertats de les persones LGTBI", donant difusió de la mateixa.

SEGON.- Aprovar en els mateixos termes el text proposat i aprovat per la Diputació de Barcelona, com a manifest institucional:

"Per uns municipis amb orgull i respecte als drets i llibertats de les persones LGTBI

El Dia de l’Orgull Lèsbic, Gai, Trans, Bisexual i Intersexual es commemoren els fets del 28 de juny de 1969 a la ciutat de Nova York, coneguda com la revolta Stonewall, on per primera vegada es va denunciar la vulneració de drets i la repressió social contra les persones LGTBI. Aquests fets van propiciar que s’escollís aquest dia per commemorar, reivindicar i reconèixer tant la diversitat en l’orientació afectiva i sexual com en la identitat i expressió de gènere.

13

Tot i que s’ha avançat força en matèria legislativa arreu del món, encara hi ha molta feina a fer. Cal tenir en compte que actualment en 73 estats del món es segueix perseguint i castigant les persones LGTBI i, el més terrorífic, en 7 estats es segueix condemnant l’homosexualitat amb la pena de mort. A ningú se li escapa, per exemple, les noticies aparegudes recentment sobre l’extermini LGTBI que s’està produint a Txetxènia, amb un centenar de persones desaparegudes i l’aparició de camps de concentració per a persones homosexuals.

També en el nostre entorn més proper hem tingut agressions lgtbifòbiques patides en municipis catalans, com són els casos de Berga, Barcelona, Sitges i, més recentment, Salou. No ens passa desapercebuda la dada que és a la nostra demarcació de Barcelona on més incidències per lgtbifòbia es registren: com més visibilitat més agressions a l’espai públic. És per això que es fa imprescindible continuar amb el desplegament i aplicació efectiva a tot el territori de la llei 11/2014 per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia per tal de sancionar totes aquelles actituds discriminatòries i violentes que dia rere dia pateixen les persones LGBTI al nostre país.

Per això continua sent imprescindible la valentia i la defensa dels drets i llibertats dels moviments LGTBI a qui reconeixem tot el treball fet recordant el 40è aniversari de la primera manifestació LGTBI portada a terme a Catalunya i a l’Estat Espanyol.

La Diputació de Barcelona i la resta del món local volem fer explícit la necessitat i la voluntat de seguir treballant en els nostres pobles i ciutats per eradicar les discriminacions i fomentar el respecte a la diversitat afectiva i sexual, la identitat de gènere i l’expressió de gènere. Uns ens locals orgullosos de formar part d’una comunitat oberta i sense prejudicis on es garanteixen els drets i llibertats de persones LGTBI en la seva vida quotidiana.

Des de la nostra corporació ens comprometem a continuar donant suport al territori amb campanyes i activitats transversals de sensibilització i lluita contra les violències, desplegament de Plans LGTBI a tots els pobles i ciutats de la demarcació, formació i assessorament al personal tècnic local i suport al teixit associatiu LGTBI del territori.

Aquest 28 de juny la Diputació de Barcelona, un cop més, mostra i fa explícit el convenciment que treballar per a la igualtat significa tenir com horitzó un escenari on les diferències per orientació afectiva i sexual, d’identitat de gènere i expressió de gènere són respectades, i entenem la lgtbifòbia com un problema social que ens interpel·la a tots i totes.

És voluntat i compromís, per tant, de la nostra institució, treballar per als drets de les persones LGTBI dels 311 municipis de la demarcació de Barcelona, amb orgull i apoderant a les persones a estimar i ser com vulguin."

TERCER.- Expressar la voluntat de l’Ajuntament de Barberà del Vallès de continuar treballant per afavorir el respecte i la garantia dels drets de la comunitat LGTBIQ+.

QUART- Sensibilitzar a la ciutadania sobre la diversitat d’orientació sexual i d'identitat de gènere.

CINQUÈ.- Impulsar als centres d'ensenyament la inclusió de la coeducació en els programes

14

educatius i el tractament de la diversitat d'identitats de gènere i orientació sexual.

SISÈ.- Treballar per la sensibilització contra la discriminació de persones LGTBI+ en l'activitat cultural, d'organització de festes populars, de seguretat i convivència, i, de forma generalitzada, en totes les actuacions i serveis de competència municipal.

SETÈ.- Promoure l'eradicació dels prejudicis contra la diversitat d'orientació i identitat sexual, la segregació, l'assetjament i els estereotips sexuals en totes les actuacions i serveis municipals.

VUITÈ .- Notificar aquest acord a l'Àrea per la igualtat de tracte i no-discriminació de persones LGTBI de la Generalitat de Catalunya i a l'oficina de Dones i LGTBI de la Diputació de Barcelona.

NOVÈ.- Fer difusió del present acord a través del web municipal.



Sra. Sánchez: Bona tarda a tots i totes.

(Efectua una lectura del dictamen, el qual no es transcriu per constar íntegre en el punt 4.1 de la preacta)

Sr. Rivera: Subscrivim al 100% aquest acord, per tant, si voleu en comptes de posar equip de govern podeu posar Ple municipal i segur que la resta de grups estaran d’acord.Només una petita reflexió i és que no cal anar tan lluny per viure, malauradament, lgtbifòbia i no són només agressions físiques. Ahir o abans d’ahir hi havia una persona molt a prop d’aquí que deia «Es un pecado gravísimo. Los homosexuales muestran en Madrid sus vergüenzas públicamente y el fin de semana vendran a hacerlo también a Barcelona. Acabareis pensando que eso de ser gays está bien y resulta que no». Això és un sacerdot de l’Hospitalet. Cosa que també ens ha de fer reflexionar que des de els poders públics el que hem de fer és combatre la lgtbifòbia i també posar molt clar que els diners públics només són per fomentar valors de diversitat i no per fomentar aquest odi que realment, cal radicar. Gràcies.

Sr. Doménech: Buenas tardes de nuevo. Desde el grupo municipal adelantar que nuestro voto será favorable. Además subscribo lo que ha dicho el portavoz anterior respecto a que... totalmente de acuerdo si podría ser el Pleno, incluso mejor. Y sí evidentemente todo lo que son las fobias en referentes a este colectivo y por extensión a cualquier otro ¿no? Pero bueno el que nos trata ahora es lgtbifobia repugnantes y realmente debe ser combatida porque como se ha dicho al final estamos hablando de una cuestión de amor y dentro del amor desde luego no puede haber cabida para el odio, así que simplemente eso. Votamos a favor, muchas gracias.

15

Sr. Pérez: Bona tarda. Primer de tot ens agradaria doncs fer arribar la nostra felicitació a tot el col·lectiu LGTBI per la celebració avui, 28 de juny, del dia de l’orgull.Avui fem una passa més endavant com a ciutat compromesa amb el respecte per la diversitat i en la defensa dels drets de la comunitat LGTBI, adherir-nos a aquesta campanya de la Diputació i deixant clara la nostra voluntat com a Ajuntament de continuar treballant per afavorir i garantir aquests drets com fins ara. Seguirem treballant per la sensibilització amb la ciutadania i els centres educatius amb l’objectiu d’eradicar els prejudicis envers aquest col·lectiu i evitar fets com el que destacava el José Luís o també un altre que va passar aquest cap de setmana a Madrid on un grup de neonazis va agredir a una parella homosexual. El nostre país s’han anat produint importants avenços durant els darrers anys gràcies a la voluntat política dels diferents governs i sobretot al treball incansable d’aquest teixit associatiu LGTBI.Catalunya va ser pionera en l’aprovació d’aquesta llei, la Llei 11/2014, contra lgtbifòbia i darrerament a part d’aquesta també s’han anat aprovant d’altres com la llei dels drets de les persones LGTBI a les illes i la llei pel dret a la identitat i a l’expressió de gènere al País Valencià.Tot aquest marc legislatiu que contribueix a equiparar legalment el col·lectiu LGTBI li proporciona noves eines per lluitar contra l’homofòbia que encara persisteix a la nostra societat. Un exemple d’això també és la campanya transfòbica de «Hazte oír», que gràcies a aquesta llei doncs es va poder aturar, impedint la circulació d’aquest bus per les ciutats catalanes on les reaccions de declaracions homòfobes del Bisbe de Solsona també i d’un docent a Lleida.La contundent resposta social que van tenir aquestes accions demostren que el nostre país ja no està disposat a tolerar aquestes expressions discriminatòries per raó d’orientació sexual o d’identitat de gènere, però cal continuar treballant de manera exigent per completar el desplegament de totes aquestes legislacions i implementar les polítiques necessàries per avançar cap a la plena igualtat real. Nosaltres donarem suport, és evident i també volem agrair la feina que fan les companyes a la regidoria dia darrera dia per tirar endavant totes aquestes mesures. Gràcies.

Sra. Pérez: Sí, com dèiem, a més a més, avui és justament dia de ple i dia de celebració per aquest col·lectiu que estem parlant.Bueno totes les persones que estem en aquesta sala som coneixedores de la sensibilitat a aquest equip de govern i de la majoria dels grups de les persones que històricament han estat reprimides o discriminades com a recordat la regidora, Barberà és un municipi també fundador de la xarxa de municipis LGTBI de Catalunya i des del primer dia hem mostrat el nostre compromís amb l’impuls i les polítiques d’equitat que encara, sembla mentida, però queda molta feina per fer. Moltes campanyes d’informació i sensibilització perquè no es donin situacions com les que es descriuen en la part expositiva d’aquest punt de l’ordre del dia. Evidentment que estem encantades que l’acord no sigui només de l’equip de govern, sinó que sigui de tot el ple, de que ens puguem adherir com a municipi per aquesta campanya «per uns municipis amb orgull i respecte als drets i llibertats de les persones», les persones en general i les persones en concret del col·lectiu de LGTBI. Moltes gràcies, Mireia.

Sr. Báez: Òbviament per donar suport i fins i tot afegir que a part del que s’ha dit que també deuríem d’instar al govern de l’Estat espanyol a aprovar la proposta de llei, de la llei contra la discriminació per orientació sexual, identitat o expressió de gènere i característiques sexuals d’igualtat social de lesbianes, gays, bisexuals, transsexual, transgènere i intersexual que es va

16

registrar el passat dia 4 de maig al Congrés. També instar al govern de la Generalitat a implementar la Llei 11/2014 per garanties de drets d’aquestes persones i per eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia i així mateix instar al govern de la Generalitat a que doni suport a nosaltres, a les administracions locals, per desenvolupar els continguts i mesures de la llei. I res més. Gràcies.

Sra. Sánchez: Molt breu. Simplement agrair a tots i totes les vostres aportacions i ens quedem amb la del suport. És un tema de ple i no d’ajuntament i simplement que esperem que entre tots i totes eradiquen els tips heteropatriarcats. Gràcies.

_____________________

5 APROVACIÓ DECLARACIÓ

5.1 EXP.: GT2017/005. APROVACIÓ DE LA DECLARACIÓ D’E SPECIAL INTERÈS O UTILITAT MUNICIPAL DE L'ACTIVITAT DE L'EMPRESA MUNICIPAL ACTIVIDADES INTEGRADAS S.A. (AI SA) PER APLICACIÓ DE LA BONIFICACIÓ POTESTATIVA DE L'ORDENANÇA FISCAL 1.1. REGULADORA DE BENS IMMOBLES .

Atès el Reial Decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals. I la Llei 16/2012, de 27 de desembre, per la qual s’afegeix l’apartat 2 quater a l’article 74 del Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals, en relació a noves bonificacions que a efectes de l’IBI poden regular les ordenances fiscals municipals.

Atès el que disposa l'apartat 4 de l'article 5 de l’Ordenança fiscal 1.1. reguladora de l’impost de béns immobles de l’exercici 2017, on es regulen els beneficis fiscals de concessió potestativa o de quantia variable, establint una bonificació del 95% per cent de la quota integra d’aquest impost els immobles en els quals es desenvolupin activitats econòmiques que es declarin d’especial interès o utilitat municipal per concórrer circumstàncies socials, culturals, històric artístiques o de foment de l’ocupació que justifiquin aquesta declaració.

Vista la instància presentada per Actividades Integradas S.A. en data 26 de maig de 2017, amb registre d'entrada E2017009632, en la que es sol·licita la declaració d'especial interés o utilitat municipal i la posterior aplicació de la bonificació potestativa del 95% de la quota integra de l'Impost sobre Bens Immobles.

Vista la justificació i l'argumentació emesa per l'empresa municipal Actividades Integradas, S.A. de la qual es desprèn la relació d'activitats desenvolupades al Centre de Negocis Nodus Barberà, duent a terme un paper important en el desenvolupament empresarial al territori i la comarca sent un motor de la dinamització econòmica amb la vocació per generar ocupació, millorar la cohesió i benestar social al municipi de Barberà del Vallès.

Vist l'informe tècnic de serveis econòmics, del qual es proposa que s’adopti resolució de declaració d’especial interès o utilitat municipal per complir els requisits establerts a l'article 5.4. de la Ordenança Fiscal reguladora de l'Impost sobre bens immobles per concórrer circumstàncies de foment de l'ocupació, i per tant, de manera indirecta, també circumstàncies socials al municipi, i fent ús de les facultats que atribueixen a aquest òrgan municipal els preceptes esmentats,

17

S'ACORDA:

Primer.- Declarar la condició d'especial interès o utilitat municipal l'activitat econòmica desenvolupada per l'empresa municipal Actividades Integradas, S.A., A a l'immoble situat al C/ Mogoda, 1, de Barberà del Vallès, atesa la concurrència sobre el seu objecte social de les circumstàncies justificatives d'aquesta declaració que requereix l'article 5.4. de l'Ordenança Fiscal 1.1. reguladora de l'Impost sobre Bens Immobles.

Segon.- Aplicar la bonificació del 95% de la quota íntegra de l'Impost sobre Bens Immobles sol·licitada a l'entitat fiscal en els termes que preveu la ordenança municipal per a l'exercici 2017 i fins que desapareguin les causes de la declaració d'especial interès o utilitat municipal.

Tercer.- Instar a l'empresa municipal que qualsevol variació de l'objecte social que pugui donar lloc a variacions respecte la present declaració d'especial interès caldrà comunicar-la a l'Ajuntament.

Quart.- Notificar el present acord a l'empresa Actividades Integradas S.A. (AISA), amb expressió dels recursos que procedeixin contra el mateix, així com a l'Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona.



Sra. Pérez: Hola de nou.Atenent la petició per part de l’empresa de capital municipal Actividades Integradas, SA en la que se sol·licita la declaració d’especial interès o utilitat municipal i la posterior aplicació de la bonificació potestativa del 95% de la quota íntegra de l’impost sobre béns immobles. Entenem que aquesta petició està més que justificada pel paper tant important que fa l’empresa en el desenvolupament del teixit empresarial al territori i a la comarca, sent un motor de la dinamització econòmica i d’acord amb la normativa vigent, portem avui al Ple la declaració com a empresa d’especial interès o utilitat municipal l’activitat econòmica desenvolupada per AISA i d’aquesta manera aplicar la bonificació del 95% de la quota íntegra de l’import sobre béns immobles sol·licitada, tal i com recull l’ordenança municipal del 2017.De totes maneres s’insta a l’empresa municipal que qualsevol variació del seu objecte social que es pugui donar respecte a la present declaració d’especial interès l’haurà de comunicar a l’Ajuntament i, evidentment, aquest acord es notificarà tant a l’empresa municipal Actividades Integrades, SA, així com a l’Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona. Moltes gràcies.

Sr. Garcés: Bona tarda. Avancem que el nostre vot serà favorable, però sí que n’hi ha una sèrie de consideracions que m’agradaria posar a sobre de la taula.En primer lloc, està bé que aquestes bonificacions que surten moltes vegades per al·legacions de l’oposició es tirin endavant i després siguin útils per poder fer propostes com aquestes, en

18

primer lloc. I en segon lloc, tenir en compte que aquest IBI es repercutia després en les empreses que estan llogades, que estan ocupant els espais a AISA no li representava cost. Sí que estem d’acord perquè hi ha moltes empreses que és la seva primera ubicació, és una mica de viver d'empreses, és una mica de foment d’ocupació. Però hi ha altres empreses que ja porten molt de temps que ja estan consolidades i que el deixar de pagar aquest IBI que s’haurà de verificar en tots els contractes de lloguer que n’hi ha establerts amb ells significarà que tindran una baixada del seu cost, una mica una posició competitiva millor de la que tenen amb altres empreses també consolidades.Això ens ha fet reflexionar perquè AISA té aquest doble client per cedir-lo però com creiem que n’hi ha una part encara molt important en el concepte d’inici d’activitat i de viver, per això donem aquesta aprovació favorable.

Sr. Pubill: Diguéssim a continuació del que deia el Xavi Garcés, evidentment, AISA hauria de repercutir aquesta pujada d’IBI en els lloguers que té, però també és cert i això és el que ha fet que la decisió de l’empresa sigui sol·licitar aquesta bonificació és que qualsevol increment en les empreses que estan allà és complicat, ho dic perquè com podeu imaginar i si no us imagineu, el Xavi segur que sap de què va, les empreses últimament estan intentant, com és lògic vetllar pels seus interessos i en aquest cas el valor dels lloguers intenten negociar-los, renegociar-los a la baixa. Com l’empresa AISA està intentant mantenir el nivell d’ocupació en el nivell que està, que és al voltant del 90-95% qualsevol suplement que se li incrementi en el lloguer de les empreses ens farà que la competitivitat que tením com a oferidora d’aquests serveis doncs disminueix. Tampoc no ens hem de... vull dir, tothom sap també que estem envoltats d’altres centres de negoci com poden ser el de Sabadell en el qual estan intentant també doncs captar altres empreses del voltant amb preus també competitius. D’acord amb el que deies, però vull dir al final són decisions que van diguéssim, encaminades, a mantenir aquesta activitat el més amplia possible.

_____________________

6 DONAR COMPTE DECRET

6.1 EXP.: 2017N016U0240003. DONAR COMPTE DEL DECRET NÚM. 1567, DE 26 DE MAIG DE 2017, DE MODIFICACIONS DECRETS SOBRE COMPOSICIÓ JGL I NOU NOMENAMENT TINENTS/ES D'ALCALD IA.

Donar compte al Ple del Decret núm. 2016LLDC001567, de data 26 de maig de 2017, la part resolutiva del qual, es transcriu a continuació:

"Primer.- Restar assabentats de què, amb efectes del dia 1 de juny de 2017, la nova Portaveu del Grup Municipal de Junts per Barberà-CAV-Poble Actiu (JuntsxB-CAV-PA) serà la regidora electa d'aquesta mateix grup municipal, senyora Sandra Ramos Montesinos, en substitució del regidor d'aquest mateix grup, senyor David Clarà García.

Segon.- Deixar sense efecte, amb efectes a partir del dia 1 de juny de 2017, el decret d'alcaldia núm. 2016LLDC001522, pel qual es van modificar els anteriors decrets núm. 2015LLDC001594 i 2015LLDC001595, de data 2 de juliol de 2015, relatius a composició dels i les membres de la Junta de Govern Local i al nomenament de tinents/tes d'alcaldia, respectivament.

19

Tercer.- Modificar de nou el contingut del punt segon del decret d'alcaldia núm. 2015LLDC001594, de data 2 de juliol de 2015, relatiu a la composició de les regidores i regidors que formen part de la Junta de Govern Local, en la forma següent:

a) Cessa com a membre de la Junta de Govern Local el regidor senyor David Clarà García, amb efectes del dia 1 de juny de 2017.

b) S'incorpora com a membre de la Junta de Govern Local la regidora senyora Sandra Ramos Montesinos, amb efectes del dia 1 de juny de 2017.

c) Per tant, la nova composició de la Junta de Govern Local passa a ser la següent amb efectes de la data esmentada:

- Sra. Carmina Pérez Barroso - Sr. Juan Antonio Grimaldo Dueñas- Sr. Francisco Blanco Romero- Sr. Fabià Diaz Cortés- Sra. Sandra Ramos Montesinos- Sr. Pere Pubill i Linares

Quart.- Modificar de nou el contingut del decret d'alcaldia núm. 2015LLDC001595, de data 2 de juliol de 2015, relatiu al nomenament de tinents/tes d'alcaldia, en la forma següent:

a) Cessa en el càrrec de 1er. tinent d'alcaldia el regidor senyor David Clarà García, amb efectes del dia 1 de juny de 2017.

b) Es nomena 1ra. tinenta d'alcaldia la regidora i nova membre de la Junta de Govern Local, senyora Sandra Ramos Montesinos, amb efectes del dia 1 de juny de 2017.

c) Per tant, queden nomenats tinents/tes d'alcaldia els i les regidores que s'indiquen a continuació:

- Sra. Sandra Ramos Montesinos, 1ra. tinenta d'alcaldia- Sra. Carmina Pérez Barroso, 2na. tinenta d'alcaldia - Sr. Pere Pubill i Linares, 3er. tinent d'alcaldia

Quart.- Establir de forma expressa que es mantenen vigents totes les delegacions de facultats i atribucions acordades mitjançant decret d'alcaldia núm. 2015LLDC001610, de data 3 de juliol de 2015 posteriorment refós i actualitzat mitjançant decret núm. 2016LLDC002261, de data 6 de juliol de 2016, a favor dels i les regidores que s'hi esmenten, amb l'única salvetat de la referència que es fa als càrrecs respectius de Tinent/a d'alcaldia i de Regidor/a membre o no de la Junta de Govern Local, la qual s'ha d'entendre actualitzada als càrrecs aquí establerts.

Cinquè.- Donar compte de la present resolució al Ple Municipal en la pròxima sessió que aquest celebri.

Sisè.- Notificar aquesta resolució a les persones interessades, així com procedir a la seva publicació en legal forma."

20

EL PLE ES DÓNA PER ASSABENTAT_____________________

INTERVENCIONSDurant el debat de l’assumpte, per l’ordre que es transcriuen, es van produir les intervencions següents:

Sr. Fernández: Buenas tardes. Bien, desde el Partido Popular evidentemente la organización del equipo de gobierno es competencia exclusiva del equipo de gobierno pero no queremos dejar de hacer una valoración y es que este tipo de movimientos no responden nada más a la ineficiencia en este caso de una formación política que parece que quiere darnos lecciones de participación y de demócratas cuando resulta que sus dirigentes a nivel nacional están asesorando a gobiernos como el de Venezuela, ¿no?. Yo sinceramente creo que hoy tenemos una 1ª Tenienta de Alcalde pero que realmente no la vamos a tener porque de hecho es la señora Carmina la que está actuando ya como 1ª Tenienta de Alcalde. Y nada más simplemente hacer la valoración de que este juego de sillas al que ustedes nos tienen acostumbrados pues realmente es absolutamente inoperante, ¿no?. Nada más. Gracias.

Sra. Fuster: Gracias señor Fernández, veo que usted ha llegado a tiempo suficiente pero antes de empezar la ronda de intervenciones que òbviament podran vostès tenir, evidentment.Jo vull fer una aclariment, pot ser és que no ho he llegit prou bé però ho tornaré a llegir:

- Sra. Sandra Ramos Montesinos, 1a tinenta d’alcaldia d’aquest Ajuntament de Barberà del Vallès- Sra. Carmina Pérez Barroso, 2a tinenta d’alcaldia d’aquest Ajuntament de Barberà del Vallès- Sr. Pere Pubill i Linares, 3a tinent d’alcaldia d’aquest Ajuntament de Barberà del Vallès

Per tant, li agrairia que amb la seva intervenció, que òbviament vostè pot dir el que consideri, però jo això li he de puntualitzar perquè no és cert i que quedi clar i que la ciutadania i el públic aquí present doncs no es presti a confusió quins són els tinents o tinentes d’alcaldia d’aquest Ajuntament i, per tant, d’aquest municipi. Gràcies.

Sr. Rivera: No pensàvem intervenir perquè a veure entenem que els companys i les companyes de Junts per Barberà tenen tot el dret del món a organitzar-se com vulguin. Ens ha sobtat aquesta reacció, però bé aprofitant que el senyor Fernández ha parlat de Venezuela pues farem el que correspongui. És donar tot el suport a un país, com és Venezuela. Un poble que està sent atacat pel feixisme i, per tant, tota la dignitat de Venezuela i de les persones que treballen pel govern de Venezuela. Perquè que jo sàpiga allà s’ha votat el cap d’estat, mentre que aquí a Espanya no s’ha votat mai. Gràcies.

Sr. Pubill: Simplement, evidentment donar el màxim recolzament a les companyes de Junts per Barberà, són sobiranes per escollir i decidir qui és el seu portaveu en cada moment. Això és la democràcia, per si no ho sabien. I irònicament perquè l’entenguin també fins i tot vostès, irònicament ens havíem plantejat que el Sr. Maduro fos el tinent d’alcalde, però ens agafa una mica lluny. Gràcies.

Sra. Ramos: Bé, primer de tot, gràcies per la benvinguda a tots i totes. Simplement aclarir que això és un acord que va assumir Junts per Barberà, a part del codi ètic que ja assumim pel

21

fet de ser regidora de determinat grup municipal. I en compliment del compromís que vam adquirir en el primer moment de rotar la 1a tinença d’alcaldia i la portavocia perquè totes poguéssim passar per això per aquest càrrec en igualtat de condicions i totes poguéssim tenir i l’animo igualment que va fer el meu company anteriorment que ens miri a la cara quan li parlem per poder-li contestar. És que nosaltres, sí, donem lliçons de participació i democràcia. I sobretot en igualtat de condicions perquè totes, homes i dones, poden passar per aquesta experiència en igualtat de condicions.

Sra. Pérez: Només per al·lusions. Jo prou feina tinc amb el que tinc. Em sembla que està equivocat. Sóc la 2a tinenta d’alcaldia i així està marcat des del primer dia. Jo no he rotat mai en aquest d’allò i sí que és veritat que l’acord de l’equip de govern era que la primera tinença d’alcaldia pertanyia sempre al grup de Junts per Barberà i com ha explicat molt bé la Sandra la seva organització és totalment lícita i molt més democràtica que altres pràctiques que es porten en altres equips, però no passa res, eh?

Sra. Fuster: Molt bé, des de l’Alcaldia agrair la feina, l’acompanyament i la funció que fan els tinents i les tinentes d’alcaldia.

Sr. Fernández: Era para aclarar. Evidentemente, yo he dicho que tenemos una teniente de alcalde, en este caso la señora Carmina, que efectivamente es la 2

a Teniente de Alcalde y que

quede clarísimo, lo que quiero decir es que tenemos una, ahora 1a Tenienta de Alcalde que he

dicho “de facto” y de hecho no lo va a ser porque usted, señora Carmina en realidad está asumiendo esas funciones como figura de ejecución porque, yo sinceramente, yo como de tenientes de alcaldes hemos tenido tantos, ya llevamos 2, esta es la tercera. Sinceramente lo que quería manifestar con ello es que sí efectivamente, ahora tenemos formalmente y jurídicamente a la señora Ramos como 1a Teniente de Alcalde pero, realmente, nosotros como grupo creemos que esta forma de andar cambiando el organigrama nos parece absolutamente ineficiente y bueno, queríamos hacerlo constar. Gracias.

Sr. Díaz: Jo crec que la Sandra ho ha explicat molt bé, però sí que demanaria respecte. I ho han explicat també la resta de companys de l’equip de govern, també un company de l’oposició. Demanaria respecte perquè només recordar que quan es va fer el ple de constitució d’aquest Ple, el grup municipal de Junts per Barberà va deixar molt clar quina seria la posició en el tema de rotacions. Per tant, demanaria respecte i com estem dient és d’una falta d’educació que s’estigui parlant d’una cosa que vostè l’utilitza, la tergiversa i a sobre jo crec que ens insulta, no? Perquè Junts per Barberà som 4 regidors, tenim la força que tenim i tenim la primera tinença d’alcaldia i és igual de legítim que qualsevol de la resta de companys que estan en l’organigrama de govern.I li torno a insistir, recuperi l’acta d’aquest ple de constitució on Junts per Barberà ja fa dos anys ja va explicar com ens organitzaríem i li diria això perquè a vegades vostè insulta, tergiversa i li diem que rectifiqui i a part de no mirar a la cara és tant indigne que és incapaç almenys de l’evidència, no? Si és una cosa que li vam explicar doncs que almenys tingui la dignitat de corregir i està atents perquè també és un tema de respecte. Som 4 membres, hem decidit d’estar cadascú anar fent la tasca de 1er i 1a

tinenta d’alcaldia i és insultant que a

vegades hàgim d’aguantar les xorrades que expressa. Gràcies.

Sra. Fuster: Puntualitzar els tinents o tinentes són d’alcaldia o d’alcadessa, no d’alcalde perquè en aquest municipi a dia d’avui no tenim un alcalde, sinó una alcaldessa, per tant,

22

parlem amb propietat i reiterar, jo no sé quina intencionalitat hi ha en el portaveu del Partit Popular a l’hora de fer aquestes puntualitzacions. Els tres tinents i tinentes d’alcaldia sabem perfectament qui són, desenvolupen les seves tasques i crec que no presta confusió. Tot i així tornaré a repetir que són la sra. Sandra Ramos Montesinos, 1a tinenta d’alcaldia; sra. Carmina Pérez Barroso, que ha estat i continua sent la 2a tinenta d’alcaldia; sr. Pere Pubill i Linares, 3a tinent d’alcaldia. Entenc que la resta de companys i companyes tant del públic present com pels ciutadans i ciutadanes que es puguin escoltar per la ràdio queda prou aclarit aquest tema. Moltíssimes gràcies i avancem.

_____________________

7 DONAR COMPTE AL PLE

7.1 EXP.: 2017N01700006. DONAR COMPTE AL PLE DE LES RESOLUCIONS D'ALCALDIA PRESIDÈNCIA.

En compliment d'allò que estableix l'art. 42 del Reial decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel que s'aprova el Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, es dóna compte referenciada al Ple Municipal de les resolucions adoptades per l'Alcaldia Presidència, des de l'última sessió plenària ordinària, la relació de la qual consta en l'annex 1.

EL PLE ES DÓNA PER ASSABENTAT_____________________

8. MOCIONS D'URGÈNCIA.

Conforme a l'art. 91.4 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales es presenten els acords següents pel procediment d'urgència.

_____________________

8.1 EXP.: 2017N060U0240012. MOCIÓ PRESENTADA PER LA PLATAFORMA CIUTADANA PER BARBERÀ DE SUPORT AL MANIFEST "ENFORTIR L'ATENCIÓ PRIMÀRIA".

Moció presentada per la Plataforma Ciutadana per Barberà, el text íntegre de la qual es transcriu a continuació:

"Molts anys després de la seva reforma, l'atenció primària segueix sent la germaneta pobra del sistema sanitari. Mai va assolir el desplegament de competències i la dotació pressupostària que la reforma demanava. La crisi iniciada el 2008, amb les retallades pressupostàries que els governs van aplicar a partir del 2010, han comportat un deteriorament progressiu i una sobrecàrrega insuportable dels seus professionals. Hem vist com del 18% del pressupost de salut dedicat a l'atenció primària l'any 2010, hem passat al 14% l'any 2016.

Els ciutadans han vist com s'han tancat serveis, s'ha obviat la seva participació, s'ha prescindit de milers de professionals i ha augmentat de manera inadmissible l'espera per a ser visitats pels seus professionals de referència. Això ha comportat la massificació i el trencament de la continuïtat i longitudinalitat de l'atenció, característiques que està demostrat de sobres que

23

milloren la salut de les persones. Els i les professionals dels equips d'atenció primària (metgesses, infermeres, administratives i treballadores socials) fa temps que treballen al límit de les seves possibilitats. Aquesta situació sostinguda ha arribat a afectar la salut, la motivació i la il· lusió professional. A l'atenció primària el temps és la principal tecnologia que utilitzen els professionals, i la seva persona, l'instrument de treball. Sense temps i amb males condicions de treball la qualitat de l'atenció es deteriora, fent patir tant als pacients com als professionals.

Els i les nostres polítiques i gestores s'han atipat de fer declaracions buides sobre la importància de l'atenció primària que s'han contradit sistemàticament amb la progressiva disminució del pressupost i el menysteniment institucional dels professionals i la seva feina. A més, veiem l'estancament d'un model organitzatiu i assistencial que no aposta clarament per una atenció primària forta com a pilar del sistema sanitari. La idea d'un nou pla estratègic no ens dóna cap garantia que es produeixin canvis significatius en la dotació de personal i en la millora dels serveis. Una mostra d'això que diem és el fet que els pressupostos del 2017 per a Salut augmenten de 408 M. d'euros però només 27,6 M. (6,7%) seran destinats a l'atenció primària.

En aquest context els i les companyes del CAP Can Vidalet han encès l'espurna de la queixa i la indignació amb un manifest que han fet arribar al Departament de Salut i a la gerència de l'Institut Català de la Salut. Aquest manifest és l'expressió del malestar de tota l'atenció primària.

Ha arribat el moment de dir prou. Per això ens hem unit les entitats signants per fer quatre demandes concretes:

1. Augment del pressupost destinat a l'atenció primària que s'ha de situar com a mínim en un 20% per progressar fins al desitjable 25%. Amb aquests recursos es pot plantejar una dotació suficient de centres d'atenció primària, atenció continuada i urgències en tot el territori i desenvolupar totes les tasques de prevenció, assistència i rehabilitació que són de la seva competència. Algunes d'aquestes tasques que actualment es porten a terme en hospitals o altres serveis han de passar a ser exercides per l'atenció primària, tant a les consultes com als domicilis i a la comunitat.

2. Fer de l'atenció primària l'eix del sistema sanitari públic. Cal traspassar poder a l'atenció primària i donar-li el lideratge de qualsevol projecte de guia, consens, protocols i codis d'actuació en situacions específiques. Una mesura inicial és que sigui l'atenció primària qui gestioni les llistes d'espera tant de proves complementàries com de primeres visites de consultes externes. Els professionals d'atenció primària són els que millor coneixen la situació clínica del pacient en el moment de la derivació i les seves necessitats. Cal que els serveis d'atenció primària siguin accessibles i suficients per fer de porta d'entrada al sistema en totes les situacions perquè són els qui tenen una visió global de les persones i dels seus problemes de salut i millor poden orientar sobre el tipus de servei que necessiten en cada moment. Aquestes mesures milloren l'eficiència de tot el sistema i l'adequació de les seves intervencions.

3. Recuperació del personal dels Equips d'Atenció Primària (EAPs) perduts des del 2011 fins a arribar a la dotació estable suficient per cobrir el 100% de les seves necessitats habituals (incloent-hi vacances, formació, conciliació personal i familiar, permisos i baixes

24

laborals). Alhora és imprescindible posar fi a la precarietat laboral, que afecta tant a professionals com a pacients perquè impedeix el desenvolupament de trajectòries vitals, disminueix la qualitat clínica, incrementa els errors i priva dels beneficis de la confiança que es construeix entre professional i pacient i de l'atenció longitudinal. S'haurà de fer una revisió de la ràtio de professional (personal sanitari i no sanitari) per habitant en funció de l'edat de la població, morbiditat, indicadors socioeconòmics i dispersió del territori.Aquest augment de personal ha de tenir com a resultat les millores que la ciutadania demanda a l'atenció primària: Qualitat en la visita mèdica i infermera amb temps suficient per atendre adequadament i millora de l'accessibilitat al propi metge i infermera per als diferents problemes de salut.

4. Dotar d'autonomia de gestió i de lideratges propers els EAPs. Autonomia de gestió vol dir apoderar als EAPs perquè (amb uns objectius i pressupost pactats prèviament) puguin prestar amb més qualitat i proximitat els serveis d'atenció als ciutadans. Aquesta autonomia de gestió es pot aplicar dins d'un sistema de provisió pública de serveis sanitaris, com ja es fa als hospitals de l'Institut Català de la Salut (ICS) que tenen autonomia per a gestionar el pressupost que tenen assignat. Els EAP han de negociar i fixar els seus objectius, que han de respondre a criteris clínics i ètics per sobre dels criteris econòmics. Han de retre comptes dels resultats i de la utilització del pressupost assignat i tenir plena autonomia per decidir com organitzen el seu treball. Els i les directives han de ser reconeguts líders clínics que mantinguin activitat assistencial dins dels seus equips i que siguin triats amb transparència i participació significativa dels professionals de l'EAP. Calen unes direccions que formin part dels equips, siguin properes als professionals, puguin entendre les seves particularitats i puguin donar el suport que necessiten. Per això cal abolir les fórmules de concentració de les direccions de diferents equips. Aquestes mesures contribuiran a una major motivació, implicació i satisfacció dels professionals amb la seva feina.

Sense aquestes demandes satisfetes, no serà possible que la ciutadania rebi l'atenció que necessita i mereix, amb repercussió progressiva en la salut de les persones i la societat i en la sostenibilitat d'un sistema sanitari públic, universal, finançat través d'impostos i amb la participació de la ciutadania que contemplava la reforma de l'atenció primària. Per això demanem que es produeixin de manera immediata i palpable acords i resolucions en aquesta direcció. Cal que el pla per revertir la pèrdua de professionals dels equips d'atenció primària sigui aprovat pel Parlament abans de l'estiu, per assegurar així un compromís polític compartit. Per tal d'acomplir aquest objectiu amb la màxima celeritat, i fer-lo factible dins el marc econòmic actual, el Departament de Salut aturarà qualsevol dels projectes en marxa que poden detreure pressupost de l'atenció primària. Cal que les mesures que no comporten un augment de despesa siguin posades en marxa de manera immediata. Demanem a la Conselleria que en un termini d'un mes doni resposta a les nostres demandes establint compromisos concrets i terminis d'aplicació.

Per tot l'exposat es proposa al Ple de l'Ajuntament de Barberà del Vallès l'adopció dels següents acords:

1. Adherir aquest Ajuntament al manifest "Enfortir l'atenció primària".

2. Donar suport a les demandes anteriorment exposades:

a. Augment del pressupost destinat a l'atenció primària.

25

b. Fer de l'atenció primària l'eix del sistema sanitari públic.c. Recuperació del personal dels Equips d'Atenció Primària (EAP).d. Dotar d'autonomia de gestió i de lideratges propers els EAP.

3. Fer arribar aquests acords al Fòrum Català d'Atenció Primària (FoCAP), a la Direcció d'Atenció Primària (DAP) Metropolitana Nord, a l'institut Català de la Salut i a la Conselleria de Salut de la Generalitat de Catalunya."

_____________________

D'acord amb el que disposen els arts. 19 del Reglament Orgànic Municipal, i 82.3 i 97.3 del RD 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, al no haver estat dictaminat prèviament aquest punt per la corresponent Comissió Informativa, resulta necessari, amb caràcter previ al seu debat i votació, ratificar la seva inclusió en l'ordre del dia de la sessió. Tot seguit, la seva inclusió en l'ordre del dia va ser aprovada per unanimitat, donant lloc a continuació al corresponent debat i votació, amb el resultat següent:

VOTACIÓ:Aprovat amb el resultat següent:

Vots a favor: 19 (2 RECUPEREM, 2 PP, 4 JUNTSXB, 5 PCPB, 6 PSC )Vots en contra: 0Abstencions: 2 (ERC)

_____________________

INTERVENCIONSUn cop feta la votació sobre la urgència d'aquesta moció, i per l’ordre que es transcriuen, es van produir les intervencions següents:

Sra. Pérez: Si em permeteu com que és un text no treballat per la Plataforma, sinó que és un text que s’està aprovant en molts municipis i en molts ajuntaments em disposaria a llegir-lo sencer.

(Efectua una lectura de la moció d’urgència, la qual no es transcriu per constar íntegra en el punt 8.1 de l’acta)

Aquest seria el text de la moció. En aquest Ple hem parlat moltes vegades, masses vegades de la falta de finançament pels serveis públics bàsics. Hem parlat moltes vegades d’educació, ara ens toca parlar de sanitat i en el cas concret de la sanitat primària. Moltes gràcies.

Sr. Rivera: Subscrivim aquesta moció que ens han fet arribar i que heu posat a disposició del ple. Per tant, com que és una moció que ha elaborat un col·lectiu nosaltres no hem esmenes. Estem d’acord totalment, però vistes les circumstancies que estem vivint ara mateix és insuficient perquè ens trobem amb l’avantprojecte de llei del conseller Comín, que el que pretén és encara privatitzar més el servei de salut i al final ens equivocaríem si només poséssim el focus, que és important, en una part fonamental del sistema de salut com és l’atenció primària i no veiéssim que al final el que està fent és que el pastís que es reparteix malament, encara el volen fer més petit i encara es repartirà pitjor i aquest és un perill i nosaltres creiem que hem de informar i que hem de compartir amb els nostres veïns i veïnes,

26

que ens hem de mobilitzar i que hem de donar suport a entitats com Marea Blanca, en Defensa de la Salud Pública, Rebel·lió Primària... que totes estan preparant mobilitzacions contra aquesta norma que el que pot fer és precaritzar encara més el sistema públic de salut i fer que un servei públic encara més acabi sent un negoci per uns quants. Gràcies.

Sr. Fernández: Desde el Partido Popular también votamos a favor de una moción que entendemos que está muy bien escrita, muy bien fundamentada, sin partidismos, sin estridencias y que habla de la realidad de nuestro territorio y de esa realidad totalmente olvidada de una Generalitat que es la administración responsable en materia de salud.Para nosotros, para el Partido Popular es una vergüenza que haya 900 mil catalanes que estén en la lista de espera, mientras como digo la Generalitat regala más de 30 millones de euros en propaganda a prensa escrita. Para nosotros es una vergüenza también la saturación de nuestros servicios sanitarios, mientras se abren embajadas de juguete con delegados que cobran más que un ministro. En la delegación catalana en Lisboa no hay colas, porque nadie lo usa, nadie utiliza esa instalación. Pero las listas de espera en la sanidad catalana crecen y crecen.Nosotros como comunidad autónoma estamos a la cola en gasto sanitario pero no en cambio como organización de chiringuitos políticos como propaganda, como subvenciones, como altos cargos que tiene montado este régimen que es la Generalitat de Catalunya.El sistema de salud, como digo, público, de Cataluña se encuentra absolutamente saturado, tenemos un servicio de emergencias médicas que sigue mostrando totalmente disfunciones en todo el territorio. Hay continuas quejas tanto de los usuarios como de los trabajadores. Tenemos unos servicios de urgencias hospitalarios que se colapsan continuamente y los enfermos se acumulan en los pasillos durante días. Las visitas al médico de familia en atención primaria, en nuestros CAPs es de las más altas en cuanto a retardo, a tardanza en el momento de pedir una cita, más del 45% tardan más de 5 días, cuando el porcentaje en el resto de comunidades suele ser, aproximadamente, de retraso de un 15%. las listas de espera en especialista, ya ni digamos, estamos como digo, en unos 900 mil catalanes en listas de espera. En fin y ¿qué hace el gobierno de la Generalitat? Pues el gobierno de la Generalitat lo que hace es cerrar camas en hospitales, la supresión de convenios con centros privados, que contribuyen, y en esto disentimos de lo que se ha dicho antes por otro portavoz porque los centros privados también contribuyen a descargar como digo a los centros públicos y si se elimina a esos conciertos, pues evidentemente, el que al final sale perdiendo es el usuario de la sanidad pública porque tiene centros hospitalarios totalmente saturados. Y en fin, nosotros creemos que es una moción muy fundamentada, muy bien redactada y sobretodo que se atiene a la realidad y pedimos, por lo tanto que haya ese aumento de recursos necesarios para la atención primaria. Gracias.

Sr. Pubill: Jo faré un parell de… o centraré la meva intervenció en dues línies. La primera, evidentment, parlant d’aquesta moció, en la que direm que el nostre vot serà d’abstenció. Compartim bàsicament tot el que diu aquesta moció. Nosaltres també veiem que cal millorar aquest sistema sanitari. De fet també ho reconeixen els que se l'han carregat i, per tant, no podem fer una altra cosa que estar a favor en algunes coses, però també m’agradaria explicar perquè votem en el sentit d’abstenció.Per nosaltres, com deia també el company de Recuperem doncs ja s’ha presentat recentment l’estratègia nacional d’atenció primària i salut comunitària, vulnerar segons el nostre punt de vista més autonomia de gestió de l’atenció primària, més estabilitat laboral als professionals i més substitucions.L’atenció primària es considera des del departament de salut com una de les columnes

27

vertebrals dels propi sistema de salut. Per arribar a l’elaboració d’aquesta estratègia que comentem es va iniciar un procés participatiu a l’abril del 2016 on es va donar veu a 175 professionals d’atenció primària amb l’objectiu de redactar un document de recomanacions.Al novembre del 2016 el departament de salut va presentar els seus compromisos concretats en 24 línies estratègiques.Al gener del 2017 es va iniciar un nou procés participatiu amb 119 professionals per acabar desembocant a l’abril d’aquest mateix any, del 2017, en la redacció de l'estratègia nacional d’atenció primària i salut comunitària. L’estratègia preveu augmentar de manera prioritària la dotació de professionals, facilitar una major autonomia en la gestió o la millora de les condicions laborals, que són elements que també apareixen al manifest de l’atenció primària que menciona la moció.La posada en marxa del nou model suposarà destinar al voltant de 400 milions addicionals que suposen incrementar el pes de l’atenció primària de la salut en el pressupost de prestació de serveis assistencials, passant de l’actual 14% al 20%. A principis del 2018 s’iniciaran les experiències demostratives a diferents punts del país que serviran per escalar la implementació d’aquest nou model a tot el país. Sabem que la demanda dels professionals a l’atenció primària ja és coneguda pel departament de salut i que els propis professionals han format part activa d’aquest procés d’elaboració de la nova estratègia.A primer cop d’ull ens fa la sensació que les demandes de l’atenció primària ja han estat recollides en gran mesura en aquesta nova estratègia.En aquest sentit, més que instar a donar suport als professionals en les seves demandes de manera desvinculada de la nova estratègia de país el que cal és vetllar per la bona implantació d’aquesta estratègia per tal que es puguin assolir els objectius que tindran repercussió clara sobre els i les professionals. Per tant, repeteixo el nostre vot seria d’abstenció.I la segona part de la meva intervenció, m’agradaria fer una petita explicació en els companys del Partit Popular perquè sembla ser que ara són els garants de totes les llibertats i els defensors de tots els drets que hi han hagut i que segurament hi hauran d’aquí a un temps.Simplement recordar-li dos punts que per nosaltres són interessants i que expliquen una mica quina és la seva visió de les coses i quina és la de la resta. Un exemple, fa pocs dies el nom del seu partit, el seu representant màxim a Catalunya el senyor Xavier Garcia Albiol va presentar la campanya «la Catalunya Valenta», en el que el seu lema és que la independència significaria un mal negoci en aquest cas pels pensionistes. Sincerament, per nosaltres tant demagògia és insuportable. Utilitzar als pensionistes és lamentable. Utilitzar les ambaixades que diu vostè és lamentable. Volen treure rendiment del que va passar per exemple amb el referèndum escocès. Sembla ser, que allà els joves van votar a favor del referèndum i la gent més gran que no, per tant, vostès el que fan és pensar que la gent, els pensionistes no tenen criteri propi i que, per tant, són persones que no pensen. Utilitzen sempre en els seus arguments la campanya de la por, però escolti la por la tenim actualment sobretot des de que governen vostès. Si voleu podem continuar parlant de les pensions, que per nosaltres el que fan vostès això és terrorisme ideològic. Hipocresia per davant de tot, en estar pur. Si són vostès els del Partit Popular els qui deliberadament estan buidant la caixa del pensions. És el Partit Popular qui les està posant en risc, són els qui un cop rescatats els bancs amb diners públics ara els volen reflotar amb plans de pensions privats i sobretot el que demostren és que no tenen el més mínim coneixement del sistema de pensions espanyol perquè se n’enterin. Per començar és un sistema de repartiment, això vol dir que cada dia amb els diners dels treballadors actius es recapten les pensions per pagar a les persones que les cobren actualment. El nostre país per poder pagar les pensions a les persones pensionistes el que cal

28

és llocs de treballs. Es necessita feina i de qualitat que no obeeixi aquesta caixa que ha d’anar destinada a les pensions.Recordar-li també que recentment el seu govern ha presentat a la Comissió Europea el programa d’estabilitat. I que se’n treu d’això? Doncs d’allò que tots sabem, que una pensió de mil euros en l’actualitat passarà a ser de 960 euros, perdrà un 4% acumulatiu. Si vol podem seguir parlant de pensions..., crec que no és el tema que ens toca, però simplement per posar els punts, els focus a les idees que plategen. Podem parlar..., no sé la Catalunya valenta és la que no necessita ser salvada per gent com vostès. La Catalunya valenta, com vostès diuen és la que aixeca cada dia la persiana, la que dia darrera dia a patit les retallades gràcies a la submissió, a la troica i a l’austeritat que el seu govern ha velat als catalans, a tots tant als que voten al Partit Popular com els que voten a qualsevol altre, són els que pateixen aquestes retallades. Bueno..., veig que riu, segurament li farà molta gràcia a la gent que ho pateix segur que no. Però bueno..., vostès mateixos.I per acabar, dues coses. Aquesta eufòria que tenen expliquin-li també als autònoms que a partir d’aquest mes de juliol pagaran més també en la seva quota. Aquesta és la seva forma d’entendre com s’han de fer les coses. I ara sí per acabar, el tema de les ambaixades, també podem parlar molt. Simplement recordar-li com alguna vegada ja li he dit en algun ple, pot llegir el llibre del diputat d’Esquerra Republicana, Pere Aragonès i veurà (no s’ho ha inventat ell, està en el BOE) una de les coses que haurien de pensar abans de dir és el tema de les ambaixades. Simplement per recordar-li que el manteniment, arreglar la que hi ha al Marroc va costar 6 milions d’euros, que segurament s’haguessin pogut aprofitar en algunes altres coses. Gràcies.

Sra. Ramos: Bona tarda de nou. Nosaltres com a grup municipal evidentment donarem suport a aquesta moció que el que fa és adherir-nos al manifest per donar suport a l’atenció primària, que és la més afectada. Els seus treballadors i treballadores són els qui més pateixen la pressió assistencial i des de fa anys es demana que s’augmenti el pressupost i no hi ha hagut manera. Quan està més que demostrat que invertir en la sanitat pública estalvia i salva vides.Avui mateix recordem que Marea Blanca s’ha manifestat a les portes del Parlament en contra de l’avantprojecte, que s’ha presentat sobre el model de gestió impulsat pel senyor Comín. Una llei que si s’arriba a aprovar i si no s’atura suposarà un fort cop novament cap a la sanitat pública i en concret a l’atenció primària.Nosaltres donarem suport a la moció, tot el que puguem fer des de les institucions per enfortir la nostra sanitat primària i encoratgem als treballadors i treballadores i a tothom a mobilitzar-se per poder aturar aquest avantprojecte.I sobre el contingut de la moció, hi ha un punt concret en el que sí que m’agradaria llançar una petita reflexió. I és que en el punt b) on parla de l’autonomia de la gestió, hem de tenir en compte que fins ara hi ha hagut una llarga dinàmica d’opacitat dins d’aquesta autonomia de gestió i esperem que d’ara en endavant aquesta plena autonomia de gestió serveixi perquè hi hagi transparència en la gestió de l’atenció primària. Això no és que ho digui jo, sinó que hi ha informes de la sindicatura de comptes que ho avalen i ho posem sobre la taula per reflexionar. I evidentment el nostre sentit del vot serà a favor.

Sr. Báez: Bona nit. Per manifestar el nostre posicionament que, òbviament, serà a favor, com no podia ser d’una altra manera. I per no repetir, gairebé subscriure tot el que s’ha dit aquí excepte la justificacions d’Esquerra Republicana que, clarament, obeeixen a una disciplina de partit, més que a la seva preocupació per enfortir l’atenció primària. Gràcies.

29

Sra. Pérez: Doncs una vegada més agrair el suport majoritari de tots els grups municipals perquè entenem que les necessitats són les que són. Totalment d’acord en què a la sanitat no hi ha prou amb l’assistència primària i ho hem dit, tots els serveis públics estan sent pràcticament atacats i desmantellats i des d’aquí, des de la Plataforma Ciutadana per Barberà, d’un partit petit, municipalista, doncs demanem a tots els grups municipals que tenen representacions al Parlament, doncs que ens ajudin a portar a terme totes aquestes mesures i totes aquestes reclamacions a banda de tota la mobilització veïnal i ciutadana que s’ha de fer al voltant i de professionals que estan treballant en pèssimes condicions a la sanitat. Moltíssimes gràcies.

Sra. Fuster: Si em permeteu com a regidora de Salut del nostre municipi i com a infermera d’atenció primària, com a professional, com a professió que és la meva. Doncs no volia deixar de dir doncs varies coses. Agrair sobretot la tasca que fan els professionals d’atenció primària i de la salut en general, no només metges, no només infermeres, no només auxiliars d’infermeria, sinó tot el que suposa la salut i la sanitat pública perquè hi ha molts altres professionals que no se'ls anomena i que també fan treballar dia rere dia sense parar i sense descansar, de vegades, l’atenció primària i l’atenció hospitalària. No només ells, sinó també serveis d’emergències mèdiques, atenció domiciliària, cures, pal·liatives, etc. no els anomeno un per un. No vull deixar-me a ningú, per tant, englobar-los a tots. Tant de bo, aquest manifest d’enfortir l’atenció primària (tant necessària), no només l’atenció primària i parlem de l’atenció primària i té aquesta importància perquè és la primera porta en entrar els ciutadans i ciutadanes quan parlem de termes de salut i dir això, que tant de bo ens escoltin a tots i a totes en aquest sentit. I dir, doncs que seguirem lluitant des del nostre municipi i entenc que tot el consistori en ple en defensa d’una sanitat pública que sigui digne i que estigui dotada, com a ciutadans i ciutadanes ens mereixem perquè tinguem una atenció integral i com hem de tenir-la. Per tant, moltíssimes gràcies.

_____________________

8.2 EXP.: 2017N016U0240004. ACCEPTACIÓ RENÚNCIA I NOU NOMENAMENT PER COBRIR CÀRREC VACANT DE PATRÓ DE LA FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ.

En data 30 de maig de 2017 el Sr. Eduard Vives Toro ha presentat pel registre general (E2917009858) escrit en el que comunica la seva renúncia com a patró de la Fundació Barberà Promoció, càrrec per al qual va ser nomenat en qualitat de tècnic idoni pel Ple municipal, en sessió de data 9 de juliol de 2015.

Atesa la necessitat de designar un nou membre del patronat per cobrir la vacant produïda.

Atès que, amb la finalitat anterior, s’ha considerat que el senyor Òscar Heis Arenas reuneix les condicions d’idoneïtat personal i de capacitació tècnica i professional per ocupar el càrrec de patró que ha quedat vacant, conforme al seu currículum aportat.

I atès que el senyor Òscar Heis Arenas ha declarat formalment que no es troba incurs en cap causa d’incapacitat ni incompatibilitat legal o estatutària per a l’exercici d'aquest càrrec de patró.

És per això que, en exercici de les facultats que confereix al ple de la Corporació l’article 13

30

dels estatuts pels quals es regeix aquest Fundació Barberà Promoció i de conformitat amb el que preveuen els articles 14, 15 i 17 d'aquests mateixos estatuts, es proposa al Ple de la corporació l'adopció del següent

ACORD:

PRIMER: Acceptar la renúncia presentada pel Sr. Eduard Vives Toro, mitjançant instància de data 30 de maig de 2017, per a l'exercici del càrrec de patró de la Fundació Barberà Promoció i, en conseqüència, aprovar el seu cessament.

SEGON: Nomenar per cobrir el càrrec de patró de la Fundació Barberà Promoció que ha quedat vacant al Sr. ÒSCAR HEIS ARENAS, en qualitat de persona idònia i amb capacitat tècnica/professional adequada.

TERCER: Establir, d'acord amb l'article 15 dels estatuts que regeixen la Fundació Barberà Promoció, que aquest nou nomenament es fa pel període que resta fins a complir el termini de quatre anys del càrrec de patró que ha quedat vacant, conforme al nomenament inicial acordat pel Ple municipal en la sessió de 9 de juliol de 2015.

QUART: Requerir al senyor Òscar Heis Arenas perquè prengui possessió del càrrec de patró de la Fundació Barberà Promoció, per al qual ha estat nomenat, prèvia acceptació expressa conforme preveu l'article 17 dels estatuts de la Fundació.

CINQUÈ: Notificar aquest acord a la Fundació Barberà Promoció, al Sr. Eduard Vives Toro i al Sr. Òscar Heis Arenas, als efectes oportuns i amb expressió dels recursos que procedeixin.

_____________________

D'acord amb el que disposen els arts. 19 del Reglament Orgànic Municipal, i 82.3 i 97.3 del RD 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, al no haver estat dictaminat prèviament aquest punt per la corresponent Comissió Informativa, resulta necessari, amb caràcter previ al seu debat i votació, ratificar la seva inclusió en l'ordre del dia de la sessió. Tot seguit, la seva inclusió en l'ordre del dia va ser aprovada per unanimitat, donant lloc a continuació al corresponent debat i votació, amb el resultat següent:

VOTACIÓ:Aprovat amb el resultat següent:

Vots a favor: 13 (2 RECUPEREM, 2 PP, 4 JUNTSXB, 5 PCPB)Vots en contra: 0Abstencions: 8 (2 RECUPEREM, 6 PSC)

_____________________

INTERVENCIONSUn cop feta la votació sobre la urgència d'aquesta moció, i per l’ordre que es transcriuen, es van produir les intervencions següents:

Sra. Fuster: Jo mateixa Sílvia Fuster Alay en la meva doble condició d’alcaldessa i de

31

presidenta de la Fundació Barberà Promoció en relació amb l’assumpte abans indicat. Emeto el següent i és un informe proposta.

(Efectua una lectura del dictamen d’urgència, el qual no es transcriu per constar íntegre en el punt 8.2 de l’acta)

Sr. Rivera: A veure, entenem la necessitat, compartim que si hi ha una renúncia cal substituir, li desitgem molta sort a l’Òscar com a nou patró, però nosaltres ens abstindrem perquè no hem participat en el procés de decisió i ens ho hem trobat avui, d’acord? Gràcies.

(Amb posterioritat a la votació del dictamen l’alcaldessa realitza la intervenció següent)

Sra. Fuster: Agrair la feina feta al senyor Eduard Vives Toro i donar la benvinguda i que com a presidenta li desitjo una bona feina com a patró de la Fundació Barberà Promoció que l’Òscar ens acompanya avui aquí present al públic, que sàpigues que em tens a mi com a presidenta, tant a mi com a la resta de patrons que conformem la Fundació Barberà Promoció, a disposició per treballar conjuntament i sempre per al bé de la Fundació i per al bé de la ciutat que governem que és Barberà del Vallès. Moltíssimes gràcies.

_____________________

9. PRECS I PREGUNTES._____________________

INTERVENCIONSEn aquest apartat, per l’ordre que es transcriuen, es van produir les intervencions següents:

Sr. Rivera: En primer lloc, referent a la revista de festa major, les activitats d’entitats hi ha un cas que són les activitats que organitza Comunistes de Catalunya que surt PCCB. A veure, entenem que deu ser un error, ho diem perquè consti que demanem que per l’any que bé doncs no es torni a produir.I una pregunta referent a Mitjans de Comunicació també, però en aquest cas a la ràdio. És saber si tenim alguna informació, entenem que no hem rebut, però si no deu tenir encara els informes i la documentació que calia, si tenim un pla pels mitjans de comunicació? Entenem que s’estan fent coses perquè mirem el web municipal, però ens agradaria tenir informació. Gràcies.

Sr. Garcés: Bona nit. La primera consulta és relativa al Hackathon de idees que hi havia previst per al 17 de juny i que s’ha aplaçat fins al dia 1 de juliol, era conèixer per quin motiu s’ha fet aquest retard, aquest canvi de data. Això ho he escoltat a la ràdio, a Ràdio Barberà en la que sortia aquesta notícia, aquest Ideathon per quin motiu s’ha canviat de data.En segon lloc, segur que és fàcil d’explicar i que no hi ha problema, però en l’anterior comissió informativa, la corresponent al mes de maig es va donar compte d’un punt que després no va arribar al ple de maig. I segur que algun motiu, més que justificable que ens podeu explicar. Era aquell punt que deia com a títol Donar compte al Ple dels informes d’Intervenció amb objeccions i de funcionament de control intern. Segur que hi ha alguna explicació.I després relatiu, a les preguntes fetes en el ple anterior, vam preguntar en relació a unes modificacions de crèdit als dos processos de contractació, un en el de mentoria social i

32

educativa, en el que si es va donar explicació des de la 2a tinença d’alcaldia de que era un

programa molt concret i que realment tant per l’import com per l’especificació de la tasca doncs que lògicament era difícil de posar-la a un concurs o a un procés més llarg. El que passa que he vist que molts ajuntaments aquest programa ho fan des de voluntariat, amb el qual em desquadra que se destini una partida o es contracti o doti algun partida econòmica com altres municipis ho fan amb voluntariat. Segurament hi ha una explicació.També se’ns va dir que se’m facilitaria l’expedient relatiu al procés de servei de comunicació multimèdia, que sí hi havia tres ofertes, però que encara no l’he rebut, era el famós tema del punt diari, doncs conèixer com està.Comentar que se’m facilitaria el tema del projecte màster amb el chat dels... urbanos... bueno quan tinguis un moment, si us plau. Gràcies.

Sra. del Frago: Jo volia preguntar en la línia de la moció que hem debatut i que hem aprovat quina informació tenim sobre l’hospital, si les reunions que s’han fet o no s’han fet, que no ho sabem amb el conseller Comín tenen alguna concreció, si continua la idea de tirar cap endavant amb l’Hospital General de Catalunya... bueno quina informació tenim i en funció d’aquesta informació quines propostes d’actuació podem compartir tots plegats també. Gràcies.

Sr. Báez: Bé, tenim constància que des del gener d’aquest any del 2017 s’està treballant amb la integració al servei de transport públic de l’Àrea Metropolitana dels municipis que no formem part de l’entitat metropolitana del transport, és a dir, els que estem a la segona corona i que aquests treballs van en el sentit de que la segona corona els que ara paguem dues zones, paguem una sola zona, aquests municipis que són de l’Àrea Metropolitana. En aquest cas del Vallès seria Cerdanyola, Badia i Barberà i volíem saber com estan els temes, què pensa l’Ajuntament o si hem avançat en aquest sentit perquè jo crec que és una molt bona notícia per als ciutadans i ciutadanes de Barberà i que, per tant, aquest tema que fins ara no s’ha dit res seria bo el moment de poder-lo parlar. Gràcies.

Sra. Pérez: Començo jo per als temes de la Informativa número 1 i les consultes del Xavi.El tema de les contractacions, jo en aquell moment no vaig caure perquè com veieu el volum de contractacions que s’estan fent és molt important, perquè ens havíem trobat tot un llistat d’operacions amb tercers que eren susceptibles de ser considerades de fraccionament de contractes i estem intentar endreçar tot això. I justament aquesta en el resum de tota la contractació mensual que passem als portaveus, perquè així vam quedar en aquest ple, que us faríem un resum mensual amb totes les contractacions en les realitzades en el mes de març hi surt la contractació, el contracte menor aquest. És veritat que jo em vaig oblidar per la informativa núm. 1, t’ho havia portat avui l’expedient, les tres empreses que es van presentar eren Hermes Comunicacions, SA; que és la capçalera del Punt Avui, Edicions de Premsa Periódica Ara, SL (la capçalera del Diari Ara) i PubliPressMedia Grupo Godó (la capçalera La Vanguardia). T’he portat l’expedient perquè entenia que m’ho demanaries, però de totes maneres l’Antonio té el resum en totes les contractacions mensuals i ho parlem, perquè allà hi sortia.Desprès respecte al punt de l’ordre del dia que s’havia tret en el ple del mes de maig, sí que és veritat. Va haver-hi una discrepància entre la Secretaria i la Intervenció en quant a la documentació que incorporava l’expedient. S’està treballant per millorar aquell expedient i entenc que es portarà al ple de juliol.I em sembla que de la meva informativa no hi ha res més. Moltes gràcies.

33

Sr. Pubill: Referent al canvi de data que comentava el Xavi. Bàsicament, el motiu ha sigut per motius d’agenda d’alguns dels ponents que venien per part de la Generalitat.

Sra. Fuster: Respecte al que comenta el company de Recuperem. Estic segura que ha estat un error, que corregirem, ara ja no estem a temps de corregir els programes de festa major, però demanar-li disculpes perquè òbviament no hi ha cap intencionalitat, ha estat un error i doncs reiterar les disculpes i que espero que no torni a passar.Respecte al tema de la ràdio. La ràdio segueix funcionant d’una altra manera. D’una manera que hem hagut d’adaptar segons la situació que vostès ja coneixen, segueix el seu procediment. Aquest tema de la ràdio s’està treballant en una nova forma de programació, amb un nou format. L’anem modelant i també s’està treballant en la possibilitat legal de poder fer el pagament d’aquelles persones que han fet aquelles col·laboracions i que d’alguna manera se’ls hi ha de pagar, però busquem (ja fa dies, això no és d’ara) la formula legal i s’ha fet un requeriment a l’Associació Amics de la Ràdio, que és qui ens ha de facilitar aquesta informació per poder fer els pagaments. Per tant, ho farem, però ho farem si ens empara la legalitat en aquest sentit.I respecte a aquest tema anem treballant. Si vol més informació, de totes maneres cap problema per asseure’ns i parlar del tema de la ràdio, fins i tot, suggeriments, no només del grup de Recuperem, sinó ampliat a la resta.Després el tema que comentava la senyora del Frago de l’Hospital General de Catalunya. La taula d’alcaldes i d’alcaldesses de l’àrea d’influència del Parc Taulí continua en actiu, continua treballant, ens continuem trobant, continuem fent cartes de reclamacions, comunicats, continuem reivindicant aquell hospital Ernest Lluch que tots somiàvem (no deixarem de dir-ho). Del tema de l’Hospital General de Catalunya poca més informació que la que us he estat donant quan ha sortit el tema o quan s’ha demanat o quan hem hagut de parlar de la compra de l’Hospital General de Catalunya. El que sí que fa aproximadament un mes ens vam reunir per última vegada aquesta comissió, aquesta taula d’alcaldes i alcaldesses i estem a l’espera d’una nova visita amb el conseller Comín, que a hores d’ara no ens ha donat resposta. Així està el tema de l’hospital.Òbviament, avui, que hem tingut un tema de sanitat i de sanitat pública damunt de la taula. Doncs nosaltres continuarem i jo com a regidora de Salut i com a representant màxima d’aquest Ajuntament i d’aquest municipi, doncs entenem i recollim la voluntat de tots els partits polítics que conformem aquest consistori, continuarem lluitant, i així us represento, per una sanitat pública, pues el que us deia digna i dotada de recursos. És el que us dic sempre, hi ha la compra de l’Hospital General de Catalunya o no hi és, no ho sabem perquè aquesta és la realitat, no ho sabem. Si s’arriba a donar, doncs a banda de lluitar pues per aquell hospital que un dia ens van prometre i que de moment no tenim, nosaltres com a municipi què hem de fer? Jo com alcaldessa el primer que vaig dir és el tema de transport. Els nostres ciutadans i ciutadanes no tenen la mateixa combinació per anar al Taulí que per anar a l’Hospital General de Catalunya. Per tant, és un dels primers temes que es posa al damunt de la taula. El fet d’ofertar un altre hospital doncs ja està bé, benvingut sigui, però aquestes qüestions una és important en el tema del transport, que a nosaltres ens preocupa com els nostres ciutadans i ciutadanes arribarien a traslladar-se a aquest hospital si suposadament es comprés.Per tant, que sapigueu que també és un tema que segueix viu i molt viu, que ens preocupa i que va en aquest sentit la lluita, la reclamacions o digueu-li com vulgueu, però va en aquest sentit.Respecte al tema del transport de l’Àrea Metropolitana, la integració de la segona corona a la

34

primera..., aquest és un tema una mica més feixuc. Jo no voldria estendrem massa, torno a reiterar qualsevol que vulgueu que ens assentem i que expliquem..., a més a més el regidor de Territori i Medi Ambient, el senyor Díaz, ha vingut a les reunions amb mi a l’Àrea Metropolitana..., perquè portem un temps treballant aquest tema. De fet és un dels compromisos de l’Àrea Metropolitana per aquest mandat, tant integrar la segona corona de transport a la primera i ser, per tant, una única corona. Jo us explico una miqueta, però és complicat pels que no esteu al corrent d’aquest tema. L’Area Metropolitana la conformen 36 municipis, hi ha 18 que són la primera corona (estem parlant de transport) i de condicions de diferències entre el transport d’una primera corona que són un grup de 18 municipis i l’altre grup de 18 municipis és la segona corona. Nosaltres com a Barberà del Vallès formem part de la segona corona de transport. Això implica varies coses, entre elles, sobretot una que és important i és molt notoria és la diferència de preu per exemple en una T-10, una T-10 de 2 zones per aquest any 2017 s’estan pagant 19,60 €, en canvi si és d’una única zona es paguen 9,95 €, per tant, hi ha una diferència negativa d’un 49%. És a dir, els municipis que es mouen per la primera corona pagar-li aquest preu més barat, per dir-ho així. I els que hem d’anar a Barcelona i passem per dues corones el preu s’incrementa molt més. Això és el que seria més notori, el tema econòmic, el que els ciutadans i ciutadanes hem de pagar quan agafem el transport. És un tema que fa temps que ja us dic que s’està treballant. A nosaltres, als 18 municipis de la segona corona doncs ens proposen integrar-nos a la primera, amb una sèrie de condicions perquè, òbviament això repercuteix en un tribut metropolità que repercuteix a la seva vegada..., bueno..., ells ho plantegen que repercuteixi en l’IBI perquè es calcula en valor dels valors cadastrals. Nosaltres els 18 municipis amb això estem..., bueno..., el que estem demanant és que no es barregi amb l’IBI, sinó que es faci un impost o una taxa a part. I, bueno, estem a l'impàs d’anar primfilant aquest tema perquè tot i que seria una cosa molt bona com deia el senyor Báez i que d’entrada quan t’ho plantegen doncs dius, mira que bé no? Perquè nosaltres hem de vetllar perquè els ciutadans i ciutadanes doncs paguin igual que els de la primera corona, que tots som municipis de l’Àrea Metropolitana, però després comences a formar part de comissions de treball, de reunions vàries que ja hem tingut a l’Àrea Metropolitana i hi ha qüestions que encara que s’han de polir molt. Per exemple a nivell de municipi també una qüestió que ens preocupava, que nosaltres vam posar des del primer dia damunt de la taula és què passa amb (nosaltres som un municipi de l’Àrea Metropolitana, però som limítrofes amb els veïns i veïnes, per exemple, per posar un exemple, de Sabadell). Llavors, què passa si nosaltres passem a ser primera corona amb una tarifa única, o sigui per anar a Barcelona perquè ens entenguem ens aniria molt bé perquè reduiria el preu, però per altra banda, què passa quan els veïns i veïnes de Barberà ens desplacem cap a Sabadell, si esdevenim primera corona que passarà amb aquests municipis que ni són de l’Àrea Metropolitana i que, a més a més, és probable que incrementessin la tarifa. En aquest sentit, és una reivindicació que hem des del primer dia i ens han promès i compromès que no es modificaria el preu del viatge entre Barberà i Sabadell, per posar un exemple.Jo no sé si el company de Territori i Medi Ambient volia fer..., en el pla de xoc per Barberà del Vallès per exemple plantejàvem hi havien diferents tipus de millores, i en aquest cas doncs a Barberà del Vallès només les tipologies de millora eren la millora en les freqüències, noves línies i redissenys de línies, reforçar les línies existents i altres per la demanda. En el cas de Barberà del Vallès només estàvem en la tipologia de millora que seria el millorar-nos les freqüències, quan sobretot en la nostra comarca, sobretot al Vallès Occidental Sud doncs entenem que a part de millorar les freqüències també necessitem una millora de les infraestructures i que fa molt temps que creiem que són..., bueno, jo crec que històricament han estat molt mínimes.

35

No sé si el company vol afegir alguna qüestió que jo em deixi a l’explicació o...endavant senyor Díaz.

Sr. Díaz: Si no...bàsicament, concretant bàsicament que s’ha fet. Diguéssim, nosaltres la informació que tenim, bàsicament, el dijous passat va haver-hi una reunió de totes les alcaldies (que vam assistir tant la Sílvia, en el cas de Barberà i jo mateix) de tots els municipis que ens integren, d’aquests 18 municipis. I el resum d’aquella reunió és que hi ha una manca d’informació, hi ha dubtes sobre com es farà aquest plantejament i a part perquè es vol aplicar ja l’any que ve. Vull dir, que tots els ajuntaments, fins i tot, ajuntaments socialistes, ajuntaments governats per governs plurals com el de Barberà..., van expressar doncs la seva voluntat de què és un bon objectiu. Tothom comparteix a dir que en el tema de la mobilitat el fet metropolità s’ha d’entendre d’una altra manera, vull dir, que no..., això ningú s’oposà, però sí que amb el que suposa i com s’està fent. Per exemple, sí que és veritat hi ha hagut algunes reunions, però reunions per reclamar informació que no la tenim. El senyor Poveda és el director polític de mobilitat del seu partit, del partit socialista de Catalunya, i reiteradament se li ha demanat informació de com s’ha fet la memòria econòmica per justificar aquestes càrregues perquè sí que és veritat que el que està proposant el govern metropolità és una integració en la qual l’usuari del transport públic doncs notarà una rebaixa molt clara per exemple en un T-10 que els hi costarà la meitat del que costa ara, però que hem de pagar milions d’euros els 18 municipis i a sobre només els 18 municipis que ho hem de repercutir a l’IBI. Llavors, aquesta informació és el que sí que es demana doncs com s’han fet els plans econòmics, les justificacions, què passa durant tots aquests anys que els usuaris d’aquests 18 municipis hem estat pagant una T-10 al doble de preu..., vull dir, es demanen mesures correctives, per exemple, quan s’ha parlat també a les reunions molts dubtes de la inversió, no? S'ha parlat que havia un pla d'inversions... tot això, però clar es parla del segon o tercer any d'aplicació d'aquesta integració. Diguéssim que es generen molts dubtes i que es vol fer a corre-cuita i que potser en aquesta segona reunió que vam estar els municipis implicats en aquesta integració el que hem demanat és més informació. De fet la primera proposta del que repercuteix a cada municipi s'estava fent amb el cost de l'IBI de l'any 2014. Vull dir, no sé..., ara tenen dades del 2017, resulta que encara els ajuntaments que ens hem d'integrar encara hem de pagar més i que llavors el que es demana és un treball d'una altra forma, tenir més informació, justificar millor quina és la proposta d'integració tarifària, que tothom la compartim, ningú està en contra, però que potser també l'esforç poder és un esforç que ha de fer tota l'Àrea Metropolitana, també és una cosa que s'ha plantejat perquè sembla que estiguem fent només entenent el flux que ve del Vallès Occidental o del Baix Llobregat cap al centre, no? Quan el flux és continu. Per exemple, l'ajuntament de Cerdanyola planteja què passa amb el tema dels usuaris que utilitzen una línia com és la que va a Bellaterra, al campus de Bellaterra, vull dir... que té una influència que és un flux diferent que sembla que només estiguem carregant tota aquesta aposta per la integració tarifació als 18 municipis que ens integrem. Llavors jo us plantejo que estan havent-hi dubtes, potser hi ha una part de l'AMB, sobretot representada pel senyor Poveda que vol anar molt ràpid i que hi ha ajuntaments que, en general, tots, vull dir, en aquella reunió només es va expressar Badia del Vallès, la seva alcaldessa, dient que demà mateix això ja es podria aplicar. La resta de municipis com l'alcalde de Molins de Rei, que és del PSC, va demanar per coses tan òbvies com que l'IBI dels municipis que ja estan integrats està congelat i l'IBI dels 18 que ens integrem l'estem actualitzant, vull dir que..., hauríem d'haver-hi mesures correctives o equilibradores que no suposi que també que sembla que tornem a carregar als municipis i sobretot, del Vallès

36

Occidental, que som els municipis que hi ha una manca d'inversió total en el tema de transport col·lectiu històric per part totes les administracions (de l'Estat, de la Generalitat, de tot arreu i també de l'AMB) i que no torni a ser una mesura que sí que és veritat que hi ha la imatge que s'està venent de dir del ticketatge i de la T-10 o de les targetes que costaran menys per l'usuari, però que això també repercuteix en totes les arques municipals perquè a l'ATM se li ha de posar milions d'euros per aquesta integració d'aquests municipis i s'està dient que l'ha de fer els municipis de la segona corona que ens integrem.I, bàsicament, el que hem demanat és una nova reunió i després també el que hem valorat o almenys en aquesta reunió que vam sortir la Sílvia i jo, el que vam valorar també la necessitat que és un tema prou important com perquè no sigui un tema que es quedi no sé en una comissió informativa número 2, on jo puc estar i puc explicar la situació, sinó que potser quan tinguem la informació actualitzada del que proposa l'Àrea Metropolitana, però torno a insistir, també estem demanant aquesta justificació en aquestes memòries econòmiques que ens les demanen per qualsevol altre cosa, en qualsevol altre àmbit, i resulta que allà doncs ens diuen que aquell full que ens presenten de com ha de quedar i el que ha de suportar cada municipi que ens integrem, és la única cosa que ens donen, no? Una mica un bloqueig també de la informació. Llavors jo entenc també que aquest compromís el vam agafar. Això és un tema que ara ha tret l'Antonio Báez, però que sí que vam dir que es generés una taula o un espai on els partits de l'oposició i de govern i també ciutadania, organitzacions de Barberà o col·lectius que estiguin interessats en el tema de mobilitat o els propis usuaris o usuàries del transport col·lectiu, doncs tinguem un espai que puguem valorar tots les propostes que s'estan fent i deixar clar que també que com a govern o com Ajuntament estem totalment a favor del model de la integració tarifaria, i tant de bo Catalunya, fos única zona tarifaria i que funcionéssim així, però bueno..., ja va bé que el fet metropolità tingui més..., funcioni amb menys zones del que ha funcionat fins ara, però el que passa que és això que fins ara com ha estat fent-se i com s'està construint aquest procés doncs hi ha una manca d'informació, i que després tots els ajuntaments el que demanem ja dic..., cal que no hi hagi l'imatge que l'esforç o el gran esforç l'hem de fer només els que ens integrem. Gràcies.

Sra. Fuster: Deixeu-me dir dues cosetes i ja acabem molt ràpidament. Dues qüestions, una agrair-vos com alcaldessa presidenta doncs un ple com el d'avui, on hi ha hagut tanta unanimitat, per tant, tan de bo, sempre poguessin ser així, però sí que agrair-vos doncs la bona voluntat amb l'expressió dels vostres vots en totes plegades.I després una altra qüestió, aquest divendres comencem la nostra festa major a Barberà del Vallès, des del divendres fins al dilluns i us demanaria dues coses: una, que feu difusió perquè omplim els carrers i les places de la nostra ciutat, que de ben segur que estaran plenes, com cada any. I segona, doncs desitjar-vos una bona festa major a totes plegades, no només als companys del consistori, al secretari, a la interventora, al públic que té la paciència sempre d'acompanyar-nos en els plens del nostre municipi i les persones que ens escolten per la ràdio, que tingueu molt bona festa major que ens puguem trobar pels carrers i les places i puguem doncs gaudir d'aquestes bones estones que al cap i a la fi són les estones que ens queden en aquesta vida.Per tant, us esperem el divendres per gaudir junts i juntes d'aquesta festa major de Barberà del Vallès. Moltíssimes gràcies i bona nit.

_____________________

37

I no havent-hi més assumptes per tractar, la Presidència va aixecar la sessió a les 21:00 hores, de la qual s’estén aquesta acta a reserva de la seva aprovació en la propera sessió que es celebri i sens perjudici de la immediata executivitat dels seus acords, salvat allò establert a l’article 208 del Reglament d’organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals.

Un cop aprovada aquesta acta, es transcriurà el seu contingut en el llibre d’actes corresponent, en folis numerats i degudament legalitzats amb el segell de la Corporació.

L’alcaldessa presidenta, El secretari general acctal.,

Sílvia Fuster Alay José Antonio Martínez Martínez

Acta de la Sessió · ACTA DE LA SESSIÓ ordinària núm. ... de la jornada laboral fins a les...

Documents

Transcript of Acta de la Sessió · ACTA DE LA SESSIÓ ordinària núm. ... de la jornada laboral fins a les...