ACTIVIDAD 3 CASOS DE APLICACION

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ACTIVIDAD 3: CASO 1: 1-¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? 1. Mi respuesta seria que como aprendices estamos en todo el derecho de tener un carnet que nos acredita como aprendices SENA. Me basaría en el capitulo 2 derechos del aprendiz: a.1. Recibir en el momento de su matrícula, el carné estudiantil que lo acredite como Aprendiz del SENA. 2-En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué. 2.

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ACTIVIDAD 3:

CASO 1:1-¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?

1.Mi respuesta seria que como aprendices estamos en todo el derecho de tener un carnet que nos acredita como aprendices SENA.

Me basaría en el capitulo 2 derechos del aprendiz:

a.1. Recibir en el momento de su matrícula, el carné estudiantil que lo acredite como Aprendiz del

SENA.

2-En relación con el líder de bienestar, ¿qué

opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o

equivocada? Expliqué por qué.2.

Para mi personalmente la respuesta de la líder de bienestar fue equivocada por que todo aprendiz Sena vinculado a cualquier programa de formación esta en todo el derecho de portar un carnet que lo acredita como aprendiz del SENA

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CASO 2:1-¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?

Nicolás se debe amparar con las siguientes normas

CAPITULO 6 Trámites realizados o solicitados por los aprendices del SENA

ARTÍCULO 12. La certificación es el procedimiento de administración de la formación a través del cual se hace el reconocimiento formal de los resultados obtenidos por el Aprendiz SENA durante su proceso de formación en términos de competencias para el desempeño laboral.

PARAGRAFO: Por solicitud del aprendiz y con el fin de adelantar estudios adicionales a los realizados en el SENA, o para efectos laborales, intercambios u otro tipo de trámites que lo requieran, se expedirá constancia académica que exprese la equivalencia numérica que corresponda a la evaluación cualitativa.

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Caso 3:

1-¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices

identifiquen sus faltas:

El representante debe apoyarse en el:CAPITULO 8

Faltas académicas y disciplinariasY los siguientes artículos:

- ARTÍCULO 18. Faltas que afectan el proceso de formación y la convivencia. Se consideran faltas las acciones u omisiones que afectan el proceso de formación y la convivencia, y que son los comportamientos, las prácticas, las omisiones, o actitudes que alteran el normal desarrollo de la formación, la convivencia en la comunidad educativa, o el desempeño académico del Aprendiz o de sus compañeros, y que al presentarse originan la necesidad de una medida sancionatoria y/o formativa.

- ARTICULO 20. Calificación de las faltas: Las faltas académicas y disciplinarias deben calificarse como:

- Leves

- Graves, o

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- Gravísimas

3.2-¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos

actualizados?4.

5.Según el reglamento del aprendiz el siguiente articulo nos dice lo siguiente:

6.7. ARTÍCULO 8°. Registro de la Etapa práctica.

Es responsabilidad del aprendiz registrarse en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices, para poder optar a un contrato de aprendizaje; el Aprendiz es responsable de actualizar permanentemente los datos que registre en este sistema, y verificar que sean iguales a los registrados en el sistema para la gestión de la formación, así como consultar periódicamente las oportunidades de contrato de aprendizaje que se reportan por parte de los empresarios.

8.

9.3-¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?

10.Si están obligados todos los aprendices a participar de salidas ya que como lo establece ITEM A7 del artículo 3 se debe participar de

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actividades y salidas programadas por el instructor.

11.

Caso 4:

1-¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?

. Medidas Formativas. Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al Aprendiz SENA matriculado en cualquier tipo de formación (titulada o complementaria), y en cualquiera de sus modalidades (virtual o presencial), cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones, o que se adopta con el fin de prevenir su ocurrencia, o con el fin de generar cambios en el desempeño académico o en el comportamiento disciplinario del Aprendiz.

Son medidas formativas:

1. Llamado de atención verbal

2. Plan de Mejoramiento académico

3. Plan de mejoramiento disciplinario.

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2-¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas

académicas o disciplinarias?

Faltas Disciplinarias: Están relacionadas directamente con factores comportamentales del Aprendiz. Se configura la falta disciplinaria cuando el Aprendiz incurre con su actuación u omisión en una de las prohibiciones de carácter disciplinario, incumple un deber de carácter disciplinario, o se extralimita en el ejercicio de un derecho de carácter comportamental señalado en este reglamento.

3-Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para

Beneficio de los aprendices y que casos se otorgan

a. Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de formación.

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b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.