Actividad 3 Plan de Accion Grupo 10-1
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera 102505 SALUD OCUPACIONAL
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Actividad 3
Trabajo Colaborativo 3
Identificacin de peligros y accidente de trabajo
Ivn Eduardo Romero Varela Cdigo No. 80849433
Steven Pacheco Cdigo No.1143829734
David Roberto Velsquez Cdigo No. 80827752
Ral Armando Burgos Espitia Cdigo No. 1.110.451.953
Elkin Alan Gutirrez Cdigo No.
Tutor
Carlos Jofred Robayo
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Escuela de ciencias bsicas, tecnologa e ingeniera
Curso Salud Ocupacional - 102505
Grupo Colaborativo 10
Julio 2015
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INTRODUCCIN
Una de las principales preocupaciones de una compaa debe ser el control de
riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores. Las enfermedades
profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la
actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por
consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado;
conllevando adems graves implicaciones en el mbito laboral, familiar y social.
Toda empresa debe contar con un plan de apoyo para detectar los riesgos de
enfermedades laborales para que de esta manera se busquen acciones para
mitigarlas. Con el desarrollo de este trabajo se escoge la empresa FONADE
(Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo), para aplicar los instrumentos
Inspeccin de Seguridad y Condiciones de Salud de estas encuestas y las
lecturas previas de la unidad, desarrollaremos una caracterizacin de la
poblacin identificando las posibles enfermedades laborales y realizaremos un
plan de accin.
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Indagar en la empresa propuesta inicialmente en la actividad 1, por un
Accidente de trabajo en adelante AT con el objeto de efectuar el anlisis de
causalidad en el formato accidentes de trabajo
OBJETIVOS ESPECFICOS
Considerar como insumo la lectura previa de la Norma NTC 3701 y
resolucin 1401
Aplicar el formato identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Actividad 3: Tomando la inspeccin de seguridad y las condiciones de salud
como informacin complementaria y de apoyo, el gestor de informacin deber
aplicar el formato identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, el cual
puede descargar ingresando al entorno Aprendizaje colaborativo, caja de
herramientas; para diligenciarlo debe partir obligatoriamente de los
lineamientos dispuestos en la GTC45:2012. Posteriormente el gestor de
informacin le proveer oportunamente al grupo colaborativo el formato con las
reas, actividades y oficios diligenciados de forma discriminada para que en
conjunto se ponderen, analicen y evalen los riesgos asi como la disposicin
de controles existentes y propuestos; para ello se sugiere apoyarese en el
material complementario dispuesto en el syllabus del curso.
DIAGNOSTICO DE RIESGOS
CLASIFICACIN INTERPRETACIN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
DE SEGURIDAD Muy alto
BIOMECNICOS Alto
BIOMECNICOS Alto
PSICOSOCIAL Alto
BIOMECNICOS Medio
PSICOSOCIAL Medio
PSICOSOCIAL Medio
FSICO Medio
DE SEGURIDAD Bajo
BIOMECNICOS Bajo
BIOLGICO Bajo
PSICOSOCIAL Bajo
FENMENOS NATURALES
Bajo
PSICOSOCIAL Bajo
FSICO Bajo
BIOMECNICOS Bajo
BIOMECNICOS Bajo
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MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO TOTAL
PUNTOS EVALUADOS
1 3 4 9 17
PROPORCIN 6% 18% 23% 53% 100%
CLASIFICACIN DE RIESGOS
6% 18%
23%
53%
INTERPRETACIN NIVEL DE PROBABILIDAD
MUY ALTO
ALTO
MEDIO
BAJO
0123456
FRECUENCIA DEL RIESGO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
BIOLGICOS
BIOMECNICOS
PSICOSOCIAL
FSICO FENMENOS NATURALES
TOTAL
FRECUENCIA 2 2 6 4 2 1 17
PROPORCIN 12% 12% 35% 23% 12% 6%
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PLAN DE ACCIN
Situaciones Causales
de Condicin
Subestandar
Medidas de
Intervencin
Controles
Responsable Fecha
Riesgo detectado
causado por postura,
clasificado como
biomecnico presenta
un riesgo muy alto con
una valoracin no
aceptable.
Al observar la
situacin se encuentra
que no hay sillas
ergonmicas, para
cada puesto de trabajo
y no hay un estudio de
puestos de trabajo lo
que causa en los
trabajadores
Lumbalgias y
cervicalgias causadas
por malas posturas,
adems del prologado
nmero de horas que
se encuentran
sentados en su puesto
de trabajo.
Estudio de
puestos de
trabajo,
determinando la
altura adecuada
de la silla, el
escritorio,
teclado, mouse
etc.
Departamento
de Salud
Ocupacional
De el
15/08/15
Al
22/08/15
Adquisicin de
sillas
ergonmicas
segn el estudio
realizado para
todos los
puestos.
Presupuesto 22/08/15
Organizacin de
plan de gimnasia
laboral que tome
15 minutos
diarios para
mejorar la
flexibilidad de los
trabajadores.
Departamento
de Salud
ocupacional
25/08/15
Diseo de cartilla
para colocar a la
vista de todos de
ejercicios de
estiramiento que
deben realizar
dos veces al da.
Recursos
Humanos
20/08/15
Organizacin del
horario para
poder realizar por
Jefe inmediato 12/08/15
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lo menos dos
pausas activas
durante la
jornada laboral.
Peligro detectado de
seguridad, clasificado
como muy alto.
peligros relacionado
con seguridad en las
vas, robo, inseguridad
Capacitacin
sobre seguridad
vial, riesgos en la
va y cuidados
que se deben
tener en las
calles.
Recursos
Humanos
12/08/15
Riesgo detectado, en
el proceso
administrativo
clasificado como
medio de iluminacin
natural baja en oficina,
que puede causar
dolor de cabeza y
cansancio visual
Cambio de
bombillos a luz
natural de mayor
intensidad en la
oficina.
Mantenimiento 12/08/15
Riesgo detectado en el
proceso de servicio a
los ingenieros causado
por jornadas de trabajo
largas y trabajo
exigente
Organizacin de
los horarios de
trabajo por turnos
para que tengan
el tiempo
adecuado para
descansar
Jefe de
personal
13/08/15
Implementacin
de una sala de
descanso con
sof- camas y
equipos de
entretenimiento
Recursos
Humanos
29/08/15
Distribucin de
horas extra
equitativas
Jefe inmediato 09/08/15
Riesgo encontrado en
todos los procesos y
Realizar plan de
evacuacin con
Departamento
de Salud
29/08/15
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todas las reas sin
importar la tarea,
clasificado como
fenmeno natural, en
sismos, terremotos,
inundaciones o
incendios.
punto de
encuentro
ocupacional
Sealizar rutas
de evacuacin y
punto de
encuentro
Recursos
Humanos
11/09/15
Realizar
simulacros para
los diferentes
fenmenos
naturales
Recursos
Humanos
16/09/15
Crear Brigadas
de emergencia
para desastres
naturales y
capacitarlos
Todos 30/09/15
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CONCLUSIONES
A travs del desarrollo de este trabajo se puede concluir que el principal
objetivo de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad y
atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo.
La responsabilidad del xito de un programa de salud ocupacional debe ser
compartida por todos y cada uno de los niveles en las empresas (directivos,
supervisores, produccin, seguridad, etc.).
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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Decreto 1477 del 5 de agosto de 2014, " Por el cual se expide la Tabla
de Enfermedades Laborales" Tomada el 10 de julio de 2015 de:
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-agosto-decretos-2014/3708-
decreto-1477-del-5-de-agosto-de-2014.html
GUA TCNICA COLOMBIANA GTC-45/2012 Direccin de sanidad
ejrcito nacional Consultada el 10 de julio de 2015 de:
http://www.disanejercito.mil.co/index.php?idcategoria=25420
Mdulo Salud Ocupacional. UNAD