Actividades Administracion
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LILIANA YANETH PENHA ROJAS
PERFILPERFIL
•Soy una persona que me preocupo por mi superación personal y estoy siempre dispuesta a aprender.
•Comprendo la relevancia de la formación integral de las personas, por tal motivo disfruto investigando y actualizándome.
•Soy una persona respetuosa, me agradaría trabajar en equipo y sobre todo que dentro del ambiente laboral reine el espíritu familiar primordial para lograr los objetivos de la compañía
NOMBRE LILIANA YANETH PENHA ROJASDOCUMENTO DE IDENTIDAD 35.260.684 de VillavicencioFECHA DE NACIMIENTO 11 de Noviembre de 1979 LUGAR DE NACIMIENTO Villavicencio, meta ESTADO CIVIL Soltera DIRECCIÓN Calle 8b sur 58ª46 B. las AméricasTELÉFONO 661 70 57 311 250 9008E-MAIL [email protected]
INSTITUTO: Universidad de los Andes Auxiliar de Farmacia
Universidad cooperativa de Colombia Auxiliar de enfermería
ESTUDIOS SECUNDARIOS: Colegio Inem Luis López de mesa (1996)
Hoja de vida
LADY CAROLAY RODRÍGUEZ CORONADOSiempre he realizado una labor con ánimo de crecer como persona y superarme ante los contrastes que presentan las labores, he sido una persona que puedo laborar en grupo dando aportes que ayudan a solucionar problemas
FORMACIÓN ACADEMICA
SECUNDARIA Institución Educativa Antonia Santos CASD UNIVERSITARIA Universidad de los Llanos
2 Semestres Lic. Matemáticas y Física.
Universidad Cooperativa de Colombia Sede Villavicencio 3 Semestre Contaduría Publica
Quiero presentar a ustedes mi hoja de vida, en la cual se hace una descripción personal detallada de mí. Habilidad, destreza, motivación, liderazgo y buenas relaciones interpersonales y una buena responsabilidad, me compromete cada día a ser mejor y me impulsa a poner a su consideración todos mis conocimientos
NOMBRES : Leandro VicenteAPELLIDOS: Díaz pedrerosIDENTIFICACION: 1.121.879.217 de Villavicencio/METAFECHA DE NACIMIENTO: 10 – 07- 1991 Villavicencio (Meta) ESTADO CIVIL: SolteroDIRECCIÓN DOMICILIO: CALLE 19 45 CO3 Barrió Catumare
Villavicencio – MetaTELÉFONOS 3124265216 - 6711994
HOJA DE VIDA
CLAUDIA PARICIA DÍAZ FUENTESCLAUDIA PARICIA DÍAZ FUENTES
Soy una persona luchadora con ganas de salir adelante, superando todos los retos que la vida me imponga, estoy siempre dispuesta a aprender, para poder lograr el éxito; tanto en mi vida personal como profesional.Deseo ser una de los mejores contadores, quiero resaltar por mis buenas habilidades laborales y ante todo por mi transparente e intachable ética y moral profesional.Soy una persona responsable con mis obligaciones , honesta, solidaria, compañerista , me encanta trabajar en equipo ya que de ello depende tener un ambiente sano y alegre en una empresa y estar siempre sujeta al cambio que la tecnología e innovación nos trae día a día.
: N O MB R E : N O MB R E CLAUDIA PATRICIACLAUDIA PATRICIA:AP ELLID O S :AP ELLID O S DÍAZ FUENTES DÍAZ FUENTES
:ID EN TIF IC AC IÒ N :ID EN TIF IC AC IÒ N 1.121.851.543 de 1.121.851.543 de Villavicencio,Villavicencio,
:FEC H A D E N AC IM IEN TO :FEC H A D E N AC IM IEN TO 6 de Abril de 1989 6 de Abril de 1989 :ED AD :ED AD 21 años. 21 años.
:ES TAD O C IVIL u n ió n lib r e
:D O M IC ILIO :D O M IC ILIO Condominio Portal del Molino Condominio Portal del Molino Manzana C. Casa 3BManzana C. Casa 3B
: C ELU LAR : C ELU LAR 314 467 7686314 467 7686
: TIP O D E S AN G R E : TIP O D E S AN G R E A+ (Positivo) A+ (Positivo)
P R IM AR IAP R IM AR IA ESCUELA CAMILO ESCUELA CAMILO TORRESTORRES
AÑO 1999 DINAMARCA- ACACIASAÑO 1999 DINAMARCA- ACACIAS
S EG U N D AR IA S EG U N D AR IA INSTITUCIÓN UNIDAD INSTITUCIÓN UNIDAD DUCATIVA DUCATIVA DINAMARCA DINAMARCA CON ESPECIALIDAD CON ESPECIALIDAD EN EN AGROPECUARIA AGROPECUARIA
AÑO 2005 DINAMARCA- ACACIASAÑO 2005 DINAMARCA- ACACIAS
TÉC N IC O CENTRO DE FORMACIÓN
TÉCNICO Y EMPRESARIAL COFREM
ADMON Y DIRECCION CONTABLE
SISTEMATIZADO
ES LA QUE GENERA DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO Y POLÍTICO EN UNA EMPRESA
Mediante el trabajo en equipo
Orientados hacia un mismo fin
RECURSOS
Y un ambiente de trabajo adecuado
Como mantenerla
Motivando e incentivando al trabajador, llevando respeto y
control.
eficacia eficiencia
Cumplir con los objetos sin importar el costo
Lograr el objetivo maximizando el
uso de los recursos de tal manera que el
costo sea menor
Clima organizacional
Brindar loe elementos
necesarios para que se pueda cumplir la
función asignada
ARTE TECNICACIENCIA
DE CREAR
SABER HACER LAS COSAS
TIENE METODOS
FORMAS DE HACER LAS COSAS
ES VERIFICABLE Y
COMPROBABLE
ESTA EN CONSTANTE EVOLUCIÓN
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO SEGÚN
TAYLORHAY QUE ELIMINAR LA DISCORDIA PARA CONVERTIRLA EN ARMONÍA
Debe generar una cooperación entre
Alta gerencia y trabajadores
Empleando el método científico
En donde requería de un proceso verificable y comprobable
para seleccionar las personas mas capacitadas
empleando
La observación y la medición
Estableciendo estudios de tiempos y movimientos
Para conocer cuanto tiempo se demora una persona en cumplir con su función
T E O R I A D E E L T O N
MA Y OPSICOLOGO DE PROFESIÓN, NACIO EL 26 DE DICIEMBRE DE 1880 EN ADELAIDA-
AUSTRALIA Y MURIO 1949ESTUDIO LA MOTIVACIÓN DEL HOMBRE EN SU TRABAJO
LO CONDUJO A EXAMINAR LAS NECESIDADES HUMANAS Y SU RELACIÓN CON LA RECOMPENSA
MONETARIA.
DESTACA LA IMPORTANCIA DEEL ESTADO DE ANIMO DE LOS TRABAJADORES EN SU
DESEMPEÑO DE LAS LABORES
Y DE LAS DIFERENCIAS EN LA MOTIVACIÓN DE LAS PERSONAS, CONLLEVABAN DIFERENCIAS EN EL
RENDIMIENTO DEL TRABAJO
PARA ELTON MAYO EL DESCANSO ES FUNDAMENTAL PARA QUE LE TRABJADOR
PUEDA RELAJARSE Y MEJORAR SUS CONDICIONES DE
TRABAJOY AUMENTAN SU NIVEL DE PRODUCTIVIDAD
LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DEPENDEN DE
FACTORES ; PSICOLOGICOS Y FISIOLOGICOS
EL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE A P AR TIR D E
1 9 2 4 MAYO D IR IG IO N U A
IN VE S TIG AC IÓ N EN U N A FAB R IC A
Q U E P R E S EN TAB A
P R O B LEM AS D EP R O D U C C IÓ N
MAYO IN TR O D U J
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