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Teléfono atención afiliadas/os: 662979231 (629231); 662979189 (629189) Teléfono Móvil: 646612926 Fax: 958-028774 e-mail:ccoojusticiagranada@gmail.com

ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS EN ANDALUCIA

¿Cómo afecta este acuerdo a los trabajadores de Ju sticia en Andalucía? Directamente en dos cuestiones: acción social y productividad. INDIRECTAMENTE EN TODO.

El Sector de Justicia de CCOO solicitó el 3 de junio la urgente convocatoria de la Mesa Sectorial de Justicia para tratar y concretar:

.- Devolución de la paga extra de 2012 : Desde CCOO vamos a exigir a la Consejería

de Justicia que NO se nos apliquen los plazos de devolución que contempla el Acuerdo y que cumpla con lo que establece la ley. Y la normativa dice que la Junta de Andalucía tenia que haber pagado un 26,23 por ciento en 2015 y un 49,73 por ciento en 2016 a los trabajadores de Justicia. Y eso vamos a exigir. .- 35 horas semanales : La Junta de Andalucía no puede implantar legalmente las 35 horas semanales en Justicia. Ahora bien, si puede exigirnos y controlarnos solamente 35 horas semanales. Y CCOO va a exigir que busque la formula para que DE HECHO tengamos las 35 horas semanales. Ya lo hicimos en el Acuerdo Marco de 2005. .- Nombramiento de interinos . CCOO va a exigir nombramiento inmediato de interino sin esperar tres meses como sucede en la actualidad.

En definitiva, ahora toca concretar en el ámbito de Justicia, sobre todo, dos aspectos claves: devolución paga extra 2012 y las 35 horas semanales. Y eso es lo que ha solicitado CCOO y en esta hoja explicamos lo que vamos a defender.

Y como veréis ,se puede DAR INFORMACIÓN SIN INSULTO S Y SIN DESCALIFICACIONES

Martes 14 de junio de 2016 ● AÑO IX● 2ª Época ● Nº174 Edición de GRANADA ● www.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia

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Martes 14 junio 2016

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2015 EN EL BOE DE 11/6/2016 SE PUBLICAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA INGRESO E N EL CUERPO DE TRAMITACIÓN TURNO LIBRE 2015 Y SE CONFIRMAN LA MODIFICACIÓN DE LAS FECHAS DE EXAMEN DE TRAMITACIÓN LIBRE Y AUXILIO JUDICIAL, Y QUE YA S ON DEFINITIVAS: TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE, 3 DE JULIO DE 2016. LLAMAMIENTO: 10.00 horas (9.00 horas en Canarias) SE PUBLICAN TAMBIÉN LAS SEDES DE EXAMEN, CUYO DETALLE POR APELLIDOS DE LOS ASPIRANTES SE PUBLICARÁ EN LAS WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y CCAA. AUXILIO JUDICIAL: ÚLTIMA SEMANA DE SEPTIEMBRE.

AUTORIZACIÓN NUEVOS REFUERZOS En relación con el plan de refuerzos extraordinarios que se ha autorizado desde el día 15 de junio de 2016 al 30 de septiembre de 2016, os informamos que desde la D. General han autorizado para Granada el nombramiento de los siguientes: - DECANATO DE GRANADA (1 AUXILIO JUDICIAL). -JUZGADO DE INSTRUCCIÓN Nº 2 DE GRANADA (1 TRAMITADOR) - JUZGADO DE LO PENAL Nº 6 DE GRANADA (1 TRAMITADOR) Los nombramientos se realizaron el pasado 10 de junio.

HORARIO DE VERANO

Os recordamos que del 16 de Junio al 15 de septiembre, ambos inclusive, tenemos el siguiente horario de verano:

HORARIO VERANO

JORNADA DIARIA

HORARIO FIJO

HORARIO FLEXIBLE

16 de Junio al 15

de septiembre

6 horas y

media

9 a 14 horas

7,30 a 9 horas y de 14 a 15,30

horas

tribuna

Boletín Informativo y de Actualidad

Edita: Sección Sindical CC.OO Justicia

de Granada Sector Admón. de Justicia.

Avda. del Sur nº 5, 1º 18014. Granada

Tlfno: Local Sindical: 662979231 662979189 Fax Local Sindical: 958-028774

ccoojusticiagranada@gmail.com

www.fsc.ccoo.es/andalucía

JUNIO 2016-Nº 174 Consejo de Redacción:

Francisco J. Vílchez Rodríguez José Manuel León Rodríguez

Fotógrafo:

El Nikon Imprime: La Canon

Distribución: El Justiciero Depósito Legal: M-3620-1987

Coordinador, responsable y único y verdadero

culpable

"El Justiciero”

- ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS EN ANDALUCÍA. - OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2015. - AUTORIZACIÓN NUEVOS REFUERZOS. - HORARIO DE VERANO. - ¿¿¿QUÉ HA VENIDO HACIENDO EL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO CON RESPECTO AL ROBO DE LA PAGA EXTRA 2015??? - CCOO PROTESTÓ POR EL IMPAGO DE LA EXTRA 2012. - LOS SINDICATOS “SALVAPATRIAS” EN LA ADMÓN. DE JUSTICIA. - UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA NUESTRO COLECTIVO: LA LLAVE, EL ACUERDO MESA GENERAL ANDALUCIA (2/6/2016). - LAS PRESIONES DE CCOO PUEDEN DAR SUS FRUTOS Y LA GERENTE DE LA MUGEJU ANUNCIA LA POSIBILIDAD DE SACAR A CONCURSO DE TRASLADO LAS PLAZAS VACANTES DE LA MUTUALIDAD.

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Martes 14 junio 2016

¿¿¿QUÉ HA VENIDO HACIENDO EL SECTOR DE JUSTICIA DE CCOO CON RESPECTO AL ROBO

DE LA PAGA EXTRA 2012???

Desde que nos robaron la paga extra de 2012 y las dos siguientes (2013 Y 2014), el SAJ de CCOO no ha dejado de reclamar la restitución de nuestros derechos, y comenzamos nuestras movilizaciones y campañas ya en el 2014.

A finales 2015 recogimos centeneras de firmas reclamando la devolución de la paga extra de 2012 y las entregamos el 24/02/16.

El 17 de mayo los delegados/as del SAJ de CCOO de toda Andalucía estuvimos concentrados a las puertas de la Consejería de Justicia e Interior.

CCOO mantiene abierta una campaña de reclamación judicial para el abono de la paga extra.

El 23 de mayo recorrimos las calles de Sevilla en una manifestación en reclamación de devolución de todos nuestros derechos. ADEMÁS DE ESTO, EN TODAS NUESTRAS COMUNICACIONES DESDE ENERO 2016 HEMOS VENIDO INFORMANDO DE LAS CONTINUAS RECLAMACIONES DE ABONO DE LA PAGA EXTRA 2012 QUE HEMOS EFECTUADO A LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA EN TODAS Y CADA UNA DE LAS REUNIONES....(todas a vuestra disposición). COMPRUEBA QUÉ DECÍAN Y HACÍAN OTROS SINDICATOS.

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Martes 14 junio 2016

CCOO PROTESTÓ POR EL IMPAGO DE LA

EXTRA 2012.

El 17 de mayo, delegados y delegadas del Sector de la Administración de Justicia en

Andalucía de CCOO (SAJ-A de CCOO) se han concentrado ante la sede de la Consejería de Justicia, en Sevilla, para mostrar su repulsa por la actitud de la Administración, que aún no ha terminado de pagar la paga extra del 2012 y para exigir la restitución del resto de derechos robados.

A pesar de que la ley establece el abono de esas cantidades, para todos y todas las funcionarias de Justicia, el Consejero Llera y el gobierno andaluz, incumpliendo la Ley se niega a cumplir con su obligación. Para mayor escarnio en el territorio del Ministerio de Justicia y el resto de CCAA con transferencias de Justicia ya han cobrado. CCOO, además de presionar continuamente a la Administración, ha presentado recursos, recogido firmas, interpelado al gobierno, a través de los grupos políticos del parlamento Y PONE A DISPOSICION DE TODOS LOS TRABAJADORES MODELO DE RECLAMACIÓN (Contacta con la s Secciones Sindicales del SAJ-A de CCOO).

¡¡CCOO EN DEFENSA DE TUS DERECHOS¡¡

¿QUE HICIERON Y HACEN OTROS SINDICATOS ADEMAS DE PACTAR CON EL CONSEJERO LLERA LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL?....pues en su tónica, desaprovechan la oportunidad de exigir la devolución de la paga extra 2012 y firman un cheque en blanco con la N.O.J.F. en Andalucía.

Y ahora critican con ferocidad lo que no han sido capaces de recuperar,.... y comienzan a movilizarse viendo los resultados obtenidos...a buenas horas mangas verdes.

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LOS SINDICATOS “SALVAPATRIAS” EN LA

ADMÓN. DE JUSTICIA

� NO SON CAPACES DE CONSEGUIR AVANCES PARA EL COLECTIVO QUE REPRESENTAN “SALVO ALGUNAS MIGAJAS EN HORARIO”.

� CUENTAN CON UNA “TROPA” DE LIBERADOS/AS SINDICALES.

� SE “MOVILIZAN” DE MANERA “SIBILINA”CUANDO HAY QUE ENFRENTARSE A LA ADMINISTRACIÓN.

� UTILIZAN EL “MARKETING” COMO VERDADEROS MAESTROS.

� SUELEN UTILIZAR “MEDIAS VERDADES” INTOXICANDO EL TRABAJO DE LOS SINDICATOS DE CLASE.

� ALGUNOS INCLUSO SE CONSIDERAN MÁS INDEPENDIENTES QUE LOS INDEPENDIENTES DE LOS INDEPENDIENTES.

� SIENDO MAYORITARIOS, EN CATALUÑA POR EJEMPLO, NO SON CAPACES DE ALCANZAR COMPROMISOS DE DEVOLUCIÓN DE LOS DERECHOS ROBADOS. � SE ACUERDAN DE MOVILIZAR A SU “TROPA” DE

LIBERADOS SINDICALES CUANDO OTROS SINDICATOS FIRMAN ACUERDOS QUE NO HAN SIDO CAPACES DE PROVOCAR.

EXÍGELES, DE VEZ EN CUANDO, AVANCES A ESOS SINDICATOS QUE OSTENTAN LA MAYORÍA Y EN LOS QUE HAS DEPOSITADO TU CONFIANZA.

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UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA NUESTRO COLECTIVO: LA LLAVE, EL ACUERDO MESA GENERAL ANDALUCIA (2/06/2016) Afortunadamente, existe una Mesa General de Negociación, dónde se puede enmendar una deficiente negociación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Andalucía. A algunos les gustaría poder desviar la atención tras la mala negociación de la NOJF (Nueva Oficina Judicial y Fiscal) que se firmó a cambio de prácticamente nada. En aquella negociación, se partía del principio asumido por todas las centrales sindicales (CCOO, UGT, CSIF, STAJ y USO) que cualquier negociación estaba supeditada a la recuperación de los derechos recortados (podéis ver hojas informativas de entonces). La sorpresa mayúscula nos la llevamos en la última reunión de la Mesa Sectorial el 5 abril 2016, donde la contundencia de algunos se tornó en un acercamiento incomprensible a la postura de la Administración. Resultado: tenemos un Acuerdo de NOJF

perjudicial que no gusta nada a las plantillas donde se va a implantar (Vélez-Málaga, El Ejido y Fiscalía de Sevilla) a cambio solo de una flexibilidad en el horario y renunciando al calendario de recuperación de derechos. El rechazo de CCOO al Acuerdo NOJF fue tachado de irresponsable por sus firmantes, quienes aseguran sus bondades (las iremos viendo según se vaya aplicando por toda Andalucía) sólo hay que dar TIEMPO AL TIEMPO. Ellos firman lo que sea y está bien, CCOO no firma y está mal. Entonces no nos tacharon de “amiguitos de la Junta” sino de “irresponsables” por denunciar y contaros que a cambio del Acuerdo, se renunció en la Mesa Sectorial de Justicia a la recuperación de derechos recortados al colectivo de la Administración de Justicia. Pero AFORTUNADAMENTE hay una Mesa General de

Negociación para la función pública andaluza en la que, no hace falta que nos lo recuerden, debido a la particularidad de nuestra relación laboral con la Junta de Andalucía (traspaso de competencia solo para la gestión del personal) solo nos afectan directamente en Justicia en dos cuestiones: acción social y productividad. Todas las demás materias son reguladas por el Estado. Lo que regule la Junta de Andalucía solo afecta directamente a sus empleados públicos (Enseñanza, Sanidad y Administración General). Para estos empleados, más de 250.000 en Andalucía, no existía hasta el momento ninguna normativa que les garantizara ni la devolución de la paga-extra ni el regreso a la jornada de 35 horas, entre otras cuestiones. Ahora sí la tienen. . www.fsc.ccoo.es/andalucia/justicia ccoojusticiaandalucia.blogspot.com

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Martes 14 junio 2016

¿Y que tenemos nosotros? , dado que, como hemos dicho, los firmantes del Acuerdo RENUNCIARON a reclamar lo robado, tenemos con este Acuerdo la llave para retomar en nuestra Mesa Sectorial todas aquellas cuestiones a las que renunciaron STAJ CSIF y USO cuando firmaron el lamentable Acuerdo para la implantación de la NOFJ. Es decir, una segunda oportunidad. CCOO ha solicitado (con fecha 3/6/2016) la urgente convocatoria de la Mesa Sectorial de Justicia para tratar aquellas materias del Acuerdo de Mesa General que no son directamente aplicables a nuestro colectivo. Esperemos que la actitud de los mismos no sea tan complaciente con la Junta y aprovechen esta oportunidad para rectificar su renuncia a plantear la recuperación de derechos y exigirla donde toca: nuestra Mesa Sectorial.

Ya está bien de rendirse en las mesas y luego andar con hojitas de firmas haciendo perder el tiempo al personal, y no diciéndoles la verdad: que NO reclamaron ante la Mesa de Justicia los derechos robados, y que ahora, tras la firma de este Acuerdo en Mesa General, tendrán que plantarse frente al Consejero y sacarle los dientes ¿serán capaces? Desde CCOO vamos a exigir a la Consejería de Justicia que se realice la devolución de la paga-extra de acuerdo con la normativa aplicable al ámbito de la Administración de Justicia. Por supuesto, vamos a exigir también la aplicación de la jornada de 35 horas en la Administración de

Justicia en Andalucía. A pesar de que nos regimos en materia de jornada por normativa estatal, vamos a recordar que no inventamos nada a estas alturas y que ya con el Acuerdo del 2005 se habilitó un procedimiento para llevar a cabo en nuestro ámbito la jornada de 35 horas. Esperamos contar con toda la contundencia que saben desplegar para llamarnos “amiguitos de la Junta” cuando firmamos o irresponsables cuando no firmamos y que en este caso la empleen en la Mesa Sectorial frente a la Administración. Esperamos también que no les produzca sarpullidos defender el procedimiento utilizado para aplicar las 35 horas del Acuerdo año 2005, porque fue gracias a ese Acuerdo cuando conseguimos las 35 horas. A la espera estamos de ver a esos sindicatos tan guerreros hace tiempo con la Junta, ahora tan apoltronados.

LOS FIRMANTES DEL ACUERDO DE

N.O.J.F. RENUNCIARON A RECLAMAR LOS

DERECHOS LABORALES Y ECONÓMICOS

ROBADOS

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Martes 14 junio 2016

Reunión de la Gerente de la Mugeju con las organizaciones sindicales representativas

LAS PRESIONES DE CCOO PUEDEN DAR SUS FRUTOS Y LA

GERENTE DE LA MUGEJU ANUNCIA LA POSIBILIDAD DE

SACAR A CONCURSO DE TRASLADO LAS PLAZAS VACANTES

DE LA MUTUALIDAD

En la reunión celebrada el pasado 6 de junio, CCOO hemos vuelto a reiterar nuestras solicitudes de las que venimos informando, siendo el único sindicato que instó a la Gerente a cambios profundos en la Mugeju más allá de la simple modificación electoral. Recordamos nuestras propuestas:

1.- La inclusión en los concursos de traslado de todas las plazas vacantes en los servicios centrales y delegaciones provinciales de la Mugeju.

2.- La restauración del abono del subsidio de incapacidad temporal en todos los casos a partir del 18º mes de baja.

3.- La recuperación de las prestaciones recortadas al nivel de 2011 así como el incremento de las prestaciones socio-sanitarias de atención a personas mayores, dependencia y drogodependencia.

4..- La modificación de la normativa para la elección de compromisarios y compromisarias de la Asamblea, que establezca mesas electorales en todos los partidos judiciales y centros de trabajo con más de 250 trabajadores/as y que el voto por correo se emita d irectamente, sin permitir el voto delegado ni por intermediarios, ga rantizando así el voto libre, directo y secreto.

En el resto de puntos planteados por CCOO no se ha producido aun ningún compromiso efectivo, sin embargo, por primera vez la gerente se ha comprometido a estudiar la exigencia de CCOO para la reposición del subsidio de incapacidad temporal desde el 18º mes de baja (como ocurre en MUFACE y en el régimen general de la Seguridad Social).

CCOO y el resto de sindicatos nos reuniremos para tratar de formular una propuesta conjunta, que para CCOO debería incluir, además de lo expresado más arriba, que la asamblea de compromisarios tenga competencias decisorias, y así modificar la normativa de las elecciones para compromisarios/as de la asamblea general de la Muge ju para lograr que sea totalmente democrática y transparente , propuesta que intentaremos concretar en breve plazo y de la que enviaremos puntual información.