ADMINISTRACION DE RECURSOS PUBLICA FINANCIERA 20… · DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA MENDEZ BELLO...

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ADMINISTRACION DE RECURSOS Cuando se habla de los recursos con que cuenta el establecimiento, nos referimos tanto al recurso financiero y de la misma del recurso humano, los que conforman la Comunidad Educativa del Establecimiento. COMUNIDAD EDUCATIVA COLEGIO SAN PATRICIO Nuestra comunidad educativa cuenta con una dotación en promedio de 81 funcionarios, de los cuales 54 corresponde a Docentes y 27 a Asistentes de la Educación. Equipo Directivo El equipo Directivo esta conformado por Dirección INOSTROZA HENRIQUEZ PATRICIO ALEJANDRO Director-Representante Legal HENRIQUEZ SEPULVEDA CARMEN Sub-Directora Unidad Técnico Pedagógica VALLEJOS BRAVO ELGA JOANNA Jefa Unidad Técnico Pedagógica OLIVERA AGUIRRE LEANDRO ALEXIS Coordinador Ens. Media TRONCOSO SANDOVAL MARGARITA ANDREA Coordinadora Ens. Básica CORREA ARAVENA ANA MARIA MELINA Coordinadora PIE INOSTROZA HENRIQUEZ ERIKA SOLEDAD Coordinadora Parvulario LAURIE SANHUEZA EDEMIR ANTONIO Docente Encargado SIGE

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ADMINISTRACION DE RECURSOS

Cuando se habla de los recursos con que cuenta el establecimiento, nos referimos tanto al recurso financiero y de

la misma del recurso humano, los que conforman la Comunidad Educativa del Establecimiento.

COMUNIDAD EDUCATIVA COLEGIO SAN PATRICIO

Nuestra comunidad educativa cuenta con una dotación en promedio de 81 funcionarios, de los cuales 54

corresponde a Docentes y 27 a Asistentes de la Educación.

Equipo Directivo

El equipo Directivo esta conformado por

Dirección

INOSTROZA HENRIQUEZ PATRICIO ALEJANDRO Director-Representante Legal

HENRIQUEZ SEPULVEDA CARMEN Sub-Directora

Unidad Técnico Pedagógica

VALLEJOS BRAVO ELGA JOANNA Jefa Unidad Técnico Pedagógica

OLIVERA AGUIRRE LEANDRO ALEXIS Coordinador Ens. Media

TRONCOSO SANDOVAL MARGARITA ANDREA Coordinadora Ens. Básica

CORREA ARAVENA ANA MARIA MELINA Coordinadora PIE

INOSTROZA HENRIQUEZ ERIKA SOLEDAD Coordinadora Parvulario

LAURIE SANHUEZA EDEMIR ANTONIO Docente Encargado SIGE

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DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA

MENDEZ BELLO CIRO ANTONIO Coordinador Depto. Convivencia y Disciplina

Asistentes

ELGUETA VALERIA VIVIANA ANTONIETA Asistente de Disciplina Segundo Ciclo básica

ESPINOZA GARMENDIA BEATRIZ EUGENIA Asistente Convivencia

FLORES BUSTOS ALVARO DANIEL Asistente de Disciplina Ens. Media

HERRERA ESPARZA HENRY ALEXIS Asistente de Diciplina Primer Ciclo Básico

ACUÑA ESPINOZA CINDY MAKARENA Docente Asistente Apoyo Disciplina

HENRIQUEZ SEPULVEDA TERESA ISABEL Docente Apoyo Convivencia

LEIVA ALARCON MARGARITA DEL ROSARIO Encargada de Enfermeria

Orientadores

VENEGAS URIBE JORGE ARMANDO Docente Religión y Orientador

VIDAL CABRERA RUTH NOEMÍ Docente Media Hist. Y Geog., Orientadora

DEPARTAMENTO DIFERENCIAL

CORREA ARAVENA ANA MARIA MELINA Coordinadora PIE

Docentes Diferencial

DEL CAMPO CHAMBLÁS CLAUDIA CRISTINA Docente Diferencial

MATURANA MARISIO MACKARENA FRANCISCA Docente Diferencial

MORENO ARCE PAOLA ANGELICA Docente Diferencial

MUÑOZ PEZO GABRIELA GUMERCINDA Docente Diferencial

RUIZ ARAOS NYCOLE ANDREA Docente Diferencial

SALAS NEIRA CAMILA ALEJANDRA Docente Diferencial

STUARDO FIERRO JAEANNETTE TRINIDAD Docente Diferencial

Asistente de la Educación Diferencial

ALVAREZ LUARTE CAROLINA VICTORIA Fonoaudiolga

DELGADO JARA VIVIANA MACARENA Psicologa

VALENZUELA ALARCON MACARENA ANDREA Asistente de Aula Diferencial

MANRIQUEZ SANHUEZA MARTA AMERICA Asistente de Aula Diferencial

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EQUIPO DOCENTE

OCAMPO REBOLLEDO AXA ALEJANDRA Docente Artes

AVACA MUÑOZ ELSA AIDA Docente Básica

CORONA SANCHEZ PATRICIA ALEJANDRA Docente Básica

FUENTEALBA FAUNDEZ FABIOLA VALESKA Docente Básica

GONZALEZ ISLA SANDRA DEL CARMEN Docente Básica

LANTADILLA LANTADILLA PAOLA ANDREA Docente Básica

LAURIE SANHUEZA GABRIELA ISABEL Docente Básica

MORAGA MARQUEZ PAMELA ANDREA Docente Básica

MORAGA SAN MARTIN LUIS ALEJANDRO Docente Básica

SANDOVAL TRONCOSO CARMEN GENOVEVA Docente Básica

SANDOVAL TRONCOSO ELVIRA DEL ROSARIO Docente Básica

VALENZUELA HERNANDEZ MARIA LUCIA DEL ROSARIO Docente Básica

VILLAGRA CASTILLO ELIZABETH DEL CARMEN Docente Básica

MENA LABRAÑA GLADYS SOLEDAD Docente Biologia

VELASQUEZ REBOLLEDO TERESA ANDREA Docente Biologia

GATICA ALARCON EDUARDO ARTURO Docente Educ. Física

SOTO MELLA SCARLET ANDREA Docente Educ. Física

MOLINA GARCÍA FRANCISCO IGNACIO Docente Física

CASTILLO VERGARA CAMILA FERNANDA Docente Media

CATANHO MAYORA LISMAR ANDREINA Docente Media

CONCHA ALARCON BRENDA NORA Docente Media

GARCIA MOLINA CRISTOBAL MATIAS Docente Media Filosofia

MERINO PARADA VIVIANA CECILIA Docente Media Historia y Geografia

CORDOVA INZUNZA KATHERINE Docente Media Inglés

MARTINEZ AGURTO GLADYS VERONICA Docente Media Inglés

NEIRA VEGA PAULA KARINA Docente Media Lenguaje

SEGURA CISTERNAS YENIFER POLET Docente Media Matemáticas

VALDES CADIZ MATIAS IGNACIO Docente Musica

MORALES CAÑAS RUTH RACHEL Docente Religión y Moral

LIZARDO GONZALEZ MIRIYELA JORGEDYS Educadora de Párvulos

SAN MARTIN RAVANAL INES Educadora de Párvulos

VALLEJOS BRAVO ELGA JOANNA Jefa Unidad Técnico Pedagógica

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EQUIPO ASISTENTES DE APOYO EN AULA

CARDENAS VILLAGRA CONSTANZA ANAÍ Asistente de Aula

FONSECA GONZALEZ SCARLETT ALEJANDRA Asistente Aula

RUPAILAF GUZMAN SANDRA GERALDINE Asistente de Párvulo

SALAZAR NOVA NIVIA MERCEDES Asistente de Aula

VALLADARES CASTILLO CARMEN GLORIA Asistente de Párvulo

EQUIPO ASISTENTES ADMINISTRATIVOS

INOSTROZA HENRIQUEZ MAURICIO DEL T. Jefe de Personal y Finanzas

INOSTROZA HENRIQUEZ RENE RODRIGO Encargado de Adquisición y Logistica

ARANEDA BARRIGA MARIA ANGELICA Secretaria Director

GAJARDO RIOS GERALDINE DEL CARMEN Asistente apoyo Administrativo

VILLA BASTIDAS MARTA ALICIA Encargada Biblioteca

ANTUNEZ SEPULVEDA MARIA ERIKA Auxiliar

ASTUDILLO GAJARDO LUIS BERNARDO Auxiliar

CASTRO VERGARA MARTA LIDIA Auxiliar

HENRIQUEZ LIZAMA MARCELO ALEXIS Auxiliar

HENRIQUEZ LIZAMA RODRIGO ALFONSO Auxiliar

SEGUEL AGUAYO NATALIA DEL CARMEN Auxiliar

SEGUEL BELLIAZZI MARGARITA ROSA Auxiliar Porteria

SANHUEZA RODRIGUEZ SERGIO DEL CARMEN Nochero

Comunidad Educativa inclusiva y comprometida con el aprendizaje a través de una enseñanza guiada y

constructivista. Que impulsa la formación de estudiantes seguros de si mismo, participativo, respetuosos de su

autocuidado y del entorno, con competencias que les permita enfrentar los desafíos que les presenta la vida.

Todos comprometidos en Educar en y para la responsabilidad, garantizando la participación activa de los alumnos

en los proceso de enseñanza-aprendizaje y exigiendo un comportamiento responsable, de acuerdo con sus

capacidades, cumplir la programación propuesta, traer a clases el material necesario, respetar las propiedades de

su compañero/as y en definitiva colaborar de forma activa en la consecución de los objetivos propuestos.

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RECURSOS FINANCIEROS

Nuestro establecimiento es una entidad sin fines de lucro cuyos aportes económicos provienen de Subvenciones

Estatales, que van en base a la matricula del establecimiento y la asistencia de los alumnos.

Los aportes recibidos durante el 2019 son:

RECURSOS INGRESO GASTOS

INGRESO SUBVENCION GENERAL $ 1.029.807.218 $ 991.281.519

PROGRAMA DE INTEGRACION ESCOLAR $ 165.054.711 $ 165.054.711

LEY DE SUBVENCION ESCOLAR $ 350.211.743 $ 350.211.743

SUBVENCION PRORETENCION $ 6.571.656 $ 6.571.656

SUBVENCION MANTENIMIENTO $ 10.369.283 $ 10.369.283

TOTALES $ 1.562.014.611 $1.523.488.912

Como se aprecia en la gráfica los mayores aportes son de subvención Normal o General y de la Ley de Subvención

Escolar, esta última es la que permite contar con ingresos adicionales en apoyo de nuestros estudiantes.

$1.029.807.218

$165.054.711

$350.211.743

$6.571.656 $10.369.283

$991.281.519

$165.054.711

$350.211.743

$6.571.656 $10.369.283

$-

$200.000.000

$400.000.000

$600.000.000

$800.000.000

$1.000.000.000

$1.200.000.000

INGRESOSUBVENCION

GENERAL

PROGRAMA DEINTEGRACION

ESCOLAR

LEY DESUBEVENCION

ESCOLAR

SUBVENCIONPRORETENCION

SUBVENCIONMANTENIMIENTO

ESTADO DE RECURSOS FINANCIERO

INGRESO GASTOS

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LEY DE SUBVENCION NORMAL

Subvención que permite la funcionabilidad del establecimiento, siendo el mayor aporte que recibe el

establecimiento el cual permite el normal funcionamiento de éste, con dicha subvención se pagan sueldos de

docentes, y personal asistente de la educación que trabajan en la parte administrativa y mantención del Colegio

y Parvulario.

El gráfico que se presenta a continuación demuestra que la Subvención Normal fue ocupada en un 96% lo que ha

permitido que el Establecimiento funcione lo adecuadamente posible.

La distribución de los gastos se ve reflejado en el siguiente gráfico donde se puede distinguir que las

remuneraciones de los funcionarios, es decir, docentes y asistentes ocupa el 60% de las subvención recibida, esto

es el gasto en remuneraciones de Docentes Directivos y de aulas, Educadoras de Párvulos, Asistentes de Párvulo,

Secretaria, Administrativos y Apoyos Administrativos.

$1.029.807.218

$991.281.519

$850.000.000

$900.000.000

$950.000.000

$1.000.000.000

$1.050.000.000

$1.100.000.000

INGRESOS GASTOS

EERR SUBV. NORMAL

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El 13% ocupado en Servicios Generales, son los gastos que involucran acciones especiales, como Asesoría Legal,

de Gestión Pedagógica, Asesorías Pedagógicas y de trabajos de reparación de gasfitería e infraestructura que no

fueron cubiertos por la Subvención de Mantenimiento. Ya sea reparación de los baños, vidrios, arreglos de

canaletas, etc.

Los gastos Básicos y de Operación, involucra todo lo que es Agua, Luz, Teléfono, gastos bancarios y de compras

para actividades escolares.

Los otros gastos están referidos al arriendo de inmueble, compras de resmas de hojas, útiles escolares y de oficina,

junto con los gastos de celebraciones y evento culturales y deportivas llevada a cabo durante el 2019. Además de

ayudar a realización de Acciones PIE, MANTENIMIENTO y SEP, una vez acabado los fondos de dichas subvenciones

y asi poder cumplir con el propósito y metas del PME.

SUBVENCION DE APOYO AL MANTENIMIENTO

Esta subvención tiene por objeto apoyar el financiamiento de los gastos de conservación, reparación y

reposiciones necesarias para la adecuada conservación física del establecimiento, su equipamiento y mobiliario-

Este año y como cada año la subvención se ocupo en un 100% antes del inicio de clases, en la mantención interna

y externa del establecimiento lo que involucraba el limpiado y pintado de salas y de la infraestructura exterior.

Pintado de patio techado, reparaciones menores.

$10.369.283 $10.369.283

$9.200.000

$9.400.000

$9.600.000

$9.800.000

$10.000.000

$10.200.000

$10.400.000

$10.600.000

$10.800.000

$11.000.000

INGRESOS GASTOS

SUBVENCION MANTENIMIENTO

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SUBVENCION PROGRAMA DE INTEGRACION ESCOLAR (PIE)

La subvención PIE es otorgada para realizar acciones que mejoren las entregas de apoyos a los estudiantes con

Necesidades Educativas Especiales. Estos recursos durante el 2019 fueron gastados en un 100% con lo que se vio

favorecido directamente el logro de aprendizajes y desarrollo de los estudiantes con el fin de equiparar

oportunidades para su participación y progreso en los aprendizajes del currículum nacional, y a través de ello

contribuir al mejoramiento de la enseñanza para la diversidad de todo el estudiantado.

Está regido por el Decreto Supremo N° 170/2009 y el decreto N° 83/2015 del Ministerio de Educación.

Estos decretos reglamentan la forma de evaluar a las niñas, las modalidades de intervención, la cantidad de

horas que se deben dar de atención, entre otras cosas.

El colegio, en su programa de integración, atiende actualmente a alrededor de 105 niñas y jóvenes, oficialmente,

con diferentes tipos de diagnósticos, tales como :

NEE TRANSITORIAS

✓ Dificultades Específicas del Aprendizaje

✓ Trastorno Específico del Lenguaje

✓ Trastorno Específico del Lenguaje Expresivo y Mixto

✓ Trastorno de Déficit Atencional

✓ Funcionamiento Intelectual Limítrofe

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NEE PERMANENTE

✓ Discapacidad Intelectual

✓ Trastorno del Espectro Autista

✓ Trastorno del Espectro Autista-Asperger

Los gastos se pueden ver reflejados en el siguiente cuadro

Como da cuenta el gráfico la subvención PIE en su 93,5% fue para gastos remuneracionales de los docentes y

asistentes del Programa de Integración.

Los demás gastos contemplan asesoría técnica que contempla la preparación adecuada de los Docentes y

Asistentes que trabajan con los alumnos.

Gastos Operacionales ante las reuniones con apoderados, salidas educativas y las distintas actividades que se

llevan a cabo durante el año, como la semana de la integración, la compra de materiales, de evaluaciones

especiales, conmemoraciones y actividades de fin de año

El tipo de apoyo que se realiza:

✓ Apoyo en Sala de Clases en diferentes asignaturas

✓ Intervención Específica de acuerdo a la necesidad de cada niña

✓ Tratamiento Fonoaudiológico

✓ Terapia Ocupacional

✓ Derivaciones, evaluaciones y orientaciones desde Psicología

✓ Adecuaciones Curriculares

✓ Evaluación Diferenciada

✓ Celebración día del Síndrome de Down

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SUBVENCION ESCOLAR PREFERENCIAL (SEP)

Esta subvención es una aporte adicional que se recibe y nos ayuda atender a los alumnos prioritarios y desde el

2016 se incorporan los alumnos preferentes. Estos recursos apoyan al mejoramiento de los resultado de

aprendizaje de nuestros estudiantes, los que se contemplan en acciones que se van desarrollando durante el año

en el aspecto pedagógico, convivencia, social y cultural. Todo establecido por la Ley 20.248

Esta subvención fue ocupada en un 100% durante el 2019, lo que implicó realizar las actividades programadas

para el establecimiento

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DETALLE GASTOS DE SUBVENCION SEP

Como se muestra en el gráfico el mayor gasto se concentra en la remuneración de horas de contrato de docentes

y asistentes de aula con un 31%, lo que hace posible la realización de talleres deportivos, académicos y artísiticos-

culturales.

Le siguen los gastos de operación con un 38,1% entre los que se cuenta los gastos de transportes que son los

traslados de alumnos a distintas instancias culturales y deportivas, como también los gastos de insumos

computacionales, colaciones, reproducción de documentos y material escolar.

Las Asesorias Tecnicas, las cuales cumplen con el fortalecimiento de nuestros docentes en aula y del

Departamento de Convivencia, realizando constantes capacitaciones y jornadas.

Los recursos que se reciben son destinados a la implementación de las medidas comprendidas en el Plan de

Mejoramiento Educativo:

• PROYECTOS DEPORTIVOS: - Talleres de Futbol damas y varones - Talleres de Basketball - Talleres Voleibol - Talleres de Gimnasia artística - Talleres de Gimnasia Rítmica

• PROYECTOS ACADEMICOS: - Talleres Preparación PSU - Reforzamiento - Talleres de Ciencias entretenidas - Proyecto Preliminary EnglishTes

PROYECTOS ARTISTICOS: - Canto y Desarrollo Musical - Teatro - Banda de Guerra - Yoga Infantil - Taller de Danza Contemporánea

Con formato: Fuente: Negrita

Tabla con formato

Con formato: Fuente: Negrita

Con formato: Fuente: Negrita

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Los otros ítem, contemplan:

✓ Salidas a ensayos PSU Universidad Católica de Santiago.

✓ Participación INACAP taller de Robotica

✓ Estímulos para refuerzo positivo (regalos medallas-diplomas).

✓ Insumos de enfermería.

✓ Impresiones y multicopiado de plan lector, doc. de apoyo.

✓ Inscripciones a campeonatos y actividades extracurriculares

OTRAS ACCIONES SEP

✓ Actividad Lectora destacada

✓ Método Matte

✓ Semana de la Lectura

✓ Gimnasia Artística

✓ Jornada Motivacional Simce

✓ Campeonatos de Basquetball

✓ Semana del Inglés

✓ Visita a Universidades

✓ Salidas Educativas Santiago-Valparaiso

✓ Salida Eductavia a Buin Zoo

✓ Talleres de Formación Docente