Administracion Ensayo Sandra
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INTRODUCCIÓN
Como se tiene conocimientos, la administración es la capacidad de planear u
organizar recursos financieros o de otro tipo con la finalidad de que pueda ser
eficiente y rentable el trabajo u operación. No solamente contadores y
personas del ámbito financiero necesitan saber sobre administración, también
cualquier persona que se desenvuelva alrededor de algún ambiente parecido
o que la necesite de algún aspecto necesita tener los conocimientos básicos
administrativos para que sus proyectos funcionen correctamente, tanto en el
trabajo como en todas las actividades que realizamos día a día.
En este ensayo se desplegarán maneras de aprovechar las técnicas de la
administración hasta en las ocasiones más insignificantes como la
organización de algún evento, un viaje, entre otros y la dirección para la
realización correcta de las cosas.
DESARROLLO
Al solo observar a diferentes personas nos podemos dar cuenta que sin la
necesidad de saber nada acerca de administración, muchos logran
manejarse muy bien en sus actividades, de manera empírica establecen un
método de realizar diferentes actividades. Y estos conocimientos se los
aprende al paso del tiempo y según las necesidades surgen, como sabemos,
la necesidad obliga, y si se comete un error ya a la siguiente, no se vuelve a
cometer. De esta manera muchas personas desarrollan el sentido de la
administración en diferentes etapas de sus vidas.
La organización, a esta corresponde la difícil tarea de asignar
responsabilidades y puestos de trabajo, es aquí cuando recurrimos al
fundamento de la administración que dice “la persona ideal en el puesto
ideal”. Es como cuando un entrenador de algún deporte decide en que puesto
jugará cada quien, porque los conoce, sabe sus fortalezas y debilidades, sus
mañas, de esta manera planea una estrategia en la cual pueda administrar
de mejor manera sus recursos (jugadores), su rendimiento y el espacio.
Otro elemento clave para considerar una organización como tal es su
organigrama. Recordemos que hay dos tipos de organización existentes,
formales e informales. En una organización informal debido a sus
características no es necesario establecer un organigrama.
El definir el organigrama, nos da la pauta para definir cuál será el tipo de
estructura organizacional que más nos conviene utilizar.
Dirección como su mismo nombre lo dice, esta nos dirige, nos lleva a la
realización correcta de las cosas, así como cuando nuestros padres la
practican con nosotros cuando nos inculcan modales y valores y nos dicen
como tienen que hacerse las cosas, esa es su manera de administrarnos a
nosotros, sus hijos. Esta parte de la administración se basa sobre todo en el
liderazgo, se necesita un líder que haga de guía y nos dirija. Ya bien
podemos ser nosotros mismos los líderes o podemos designar a otra
persona.
Esta persona debe tener la capacidad y la habilidad de saber guiar al resto,
debe ser así como la administración, flexible y libre en cierta manera y más
que nada necesita saber cómo adaptarse a diferentes situaciones. Por
ejemplo cuando estamos en la escuela o colegio, el profesor es nuestro líder,
él nos revisa los trabajos y nos corrige si estamos mal pero también nos
felicita cuando hacemos las cosas bien. Es él el que planea la estrategia de
su enseñanza para que por medio de ella nosotros adquiramos sus
conocimientos y sepamos aplicarlos a la vida diaria.
Cuando nosotros somos los líderes tenemos que evaluarnos internamente y
ver las estrategias con las que planeamos realizar nuestras cosas. Además
es importante saber tomar decisiones.
El liderazgo de una persona y el éxito de su administración se mide en la
capacidad que tiene para tomar buenas decisiones. Obviamente a lo largo de
nuestras vidas nos vamos a equivocar pero de aquí nacerá el saber hacerlo
mejor la próxima vez y aprender.
CONCLUSIÓN
Para concluir podemos establecer que cada una de las etapas como es
sumamente importante en cada uno de nuestros días, incluso sin tener
conocimientos en administración, los iremos adquiriendo poco a poco según
demanden las situaciones. Hay que recordar que la administración como la
gestión empresarial no es solamente monetaria o financiera, debe aplicarse
en nuestra vida como base de cada una de nuestras actividades, nuestra
carrera, proyectos, etc. Al final de dicho proceso aprenderemos a aplicar la
administración sin darnos cuenta y es ahí cuando todos los resultados de
todos nuestros planes serán fructíferos, aprendiendo a llevar una vida bien
administrada.