Admon de personal
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Selección y Administración de Selección y Administración de PersonalPersonal
Administración de Recursos Humanos
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Los constantes desafíos de Los constantes desafíos de la economía a nivel la economía a nivel
mundial, obligan a una mundial, obligan a una innovación, laboral y de innovación, laboral y de servicios, que permitan servicios, que permitan competir con calidadcompetir con calidad..
![Page 3: Admon de personal](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022021918/58a5ad331a28ab1a628b5ca7/html5/thumbnails/3.jpg)
Proceso AdministrativoProceso Administrativo Planificación Organización Formación de un
equipo de trabajo Dirección Control
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¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Análisis de puestos Planificación de las
necesidades de mano de obra y el reclutamiento de los candidatos al puesto.
Selección de los candidatos al puesto.
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¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Orientación y capacitación a nuevos empleados.
Administración de sueldos
Proveer incentivos y prestaciones.
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¿Qué es la Administración del ¿Qué es la Administración del Personal?Personal?
Evaluación del desempeño.
Comunicación Capacitación y
desarrollo Establecer
compromisos con el empleado.
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¿Qué importancia tiene la ¿Qué importancia tiene la administración de personal administración de personal para los gerentes ?para los gerentes ?
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Objetivos fundamentales de la Objetivos fundamentales de la Administración de Recursos Administración de Recursos
HumanosHumanos
Objetivos Sociales Objetivos Corporativos Objetivos Funcionales Objetivos Personales
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El Principal DesafíoEl Principal Desafío
Eficacia vrs. Eficiencia
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Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Demográficas
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Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Tecnológicas
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Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias competitivas y Administrativas
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Tendencias de la economía de Tendencias de la economía de servicio, que impactan al personalservicio, que impactan al personal
Tendencias Político-
legales.
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Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados Valores Las personas son
primero.
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Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Comunicación en doble vía.
Trato justo.
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Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Compañerismo
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Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Recompensas
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Compromiso de los empleadosCompromiso de los empleados
Autorrealización
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Caso ÚnicoCaso Único Empresa corporativa Internacional, requiere: Un administrador de empresas, colegiado activo,
con maestría en Recursos Humanos bilingüe, manejo de paquetes de computación.
Vehículo, modelo reciente, Licencia de manejar profesional, disponibilidad para viajar constantemente, al interior y exterior del país.
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