Ambiente de Trabajo

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Ambiente de Trabajo La empresa determinará y gestionará el ambiente de trabajo para lograr la conformidad a los requisitos del producto. Nuevamente, esto se considera leído. No hacen falta pruebas documentales, pero cuanto mayor es la empresa, más importancia adquiere este plano y más estricto será su organismo de certificación. Explicación: ¿Qué diferencia hay entre este requisito y el de las instalaciones? El Ambiente de Trabajo se aplica no tanto a las instalaciones, los equipos y los servicios de soporte previstos por la cláusula anterior, sino al ambiente físico y humano. ¿Existen procesos que permiten a los empleados producir un producto conforme? Esto incluiría la ergonomía, los dispositivos de protección, la temperatura, la humedad y otras condiciones. Acción: El punto fundamental en la elaboración de esta cláusula consiste en recordar que el ambiente de trabajo que usted se esfuerza por obtener debe permitir la realización de un producto de calidad. Los requisitos no conciernen la satisfacción de los empleados con respecto a su ambiente de trabajo; el punto focal es cumplir con los requisitos del producto.

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Ambiente de Trabajo

La empresa determinará y gestionará el ambiente de trabajo para lograr la conformidad a los requisitos del producto. Nuevamente, esto se considera leído.No hacen falta pruebas documentales, pero cuanto mayor es la empresa, más importancia adquiere este plano y más estricto será su organismo de certificación.

Explicación:

¿Qué diferencia hay entre este requisito y el de las instalaciones? El Ambiente de Trabajo se aplica no tanto a las instalaciones,

los equipos y los servicios de soporte previstos por la cláusula anterior, sino al ambiente físico y humano.

¿Existen procesos que permiten a los empleados producir un producto conforme?

Esto incluiría la ergonomía, los dispositivos de protección, la temperatura, la humedad y otras condiciones.

Acción:

El punto fundamental en la elaboración de esta cláusula consiste en recordar que el ambiente de trabajo que usted se esfuerza por obtener debe permitir la realización de un producto de calidad.Los requisitos no conciernen la satisfacción de los empleados con respecto a su ambiente de trabajo; el punto focal es cumplir con los requisitos del producto.