Analise, desripción e valoración de postos de traballo
Click here to load reader
-
Upload
xosse-dorrio -
Category
Education
-
view
432 -
download
1
Transcript of Analise, desripción e valoración de postos de traballo
![Page 1: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/1.jpg)
obxectivo:
• definir o contido, características e cometidos de
cada PT
finalidade:
• establecer os requisitos esixidos para o
desempeño do PT
• establecer os complementos retributivos
asignados a cada PT
ANALISE, DESRIPCIÓN E
VALORACIÓN DE POSTOS DE
TRABALLO
![Page 2: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/2.jpg)
Utilidades da Análise de Postos de Traballo
(APT)
Determinar a necesidade e adecuación do traballador aos fins das unidades orgánicas
en que se encadre
Determinar o número de traballadores necesarios e a
denominación do posto
Determinar os cometidos específicos e os requisitos
para o desempeño do PT e as retribucións inherentes ao
mesmo
Determinar as retribucións inherentes a cada PT
APT
Permite un estudo exhaustivo do perfil dos postos de traballo para:
![Page 3: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/3.jpg)
Para que non serve un APT?
Un APT non se centra nunca na persoa que ocupa o posto de traballo
![Page 4: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/4.jpg)
Que ocorre cando un traballador non
resposta con fidelidade a un cuestionario
para un APT?
Un APT é unha técnica ou procedemento que fai
referencia e céntrase exclusivamente no posto de
traballo.
Trátase de obter información sobre a natureza do
posto e dos requisitos esixidos, a unha persoa
calquera, para o seu desempeño.
Para que si serve un APT?
![Page 5: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/6.jpg)
Contido da descripción do PT
Que fai?
Como se fai?
Para que se fai?
Onde se fai?
Cando se fai?
Que se require?
fórmula de análise
![Page 7: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/7.jpg)
Que fai?
Especificar todas as tarefas cotiáns, periódicas e
ocasionais que ten que realizar a persoa que
ocupa un PT
Debe facerse alusión aos aspectos mentais
(atención, concentración, etc.), físicos (v.g.,
manipulación de obxectos), sensoriais (tarefas
visuais, auditivas,…)
Amais, debe especificarse o tempo que se adica,
por exemplo, en termos conceptuais a cada unha
das tarefas.
![Page 8: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/8.jpg)
Como se fai?
Aquí debemos
especificar as
técnicas, equipos, ferr
amentas e
instrumentos que se
necesitan utilizar para
a realización das
tarefas encomendadas
a cada PT.
![Page 9: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/9.jpg)
Para que se fai?
Aclarar a
finalidade básica
do posto e de
cada unha das
tarefas que o
constitúen
Observar o papel
que desempeña
ese PT dentro do
proceso produtivo
![Page 10: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/10.jpg)
Onde e cando se fai?
Condicións térmicas especiais
(calor, frío, choiva,…)
Condicións horarias (traballo
por quendas)
Ambiente no PT (clima
laboral, competividade)
![Page 11: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/11.jpg)
Que se require para facelo?
Características mentais
• Formación académica
• Coñecementos xerais
• Experiencia
• Intelixencia
• Memoria
• Liderado
• …
Características físicas
• Esforzo
• Destrezas
• Habilidades
• Resistencia
• Determinas cualidades
físicas
• …
Responsabilidades sobre:
• Equipo de traballo
• Instalacións
• Ferramentas
• Datos confidenciais
• Seguridade
• …
![Page 12: Analise, desripción e valoración de postos de traballo](https://reader038.fdocumento.com/reader038/viewer/2022100508/55ab8a791a28abb1568b4832/html5/thumbnails/12.jpg)
Resume
1.- Descrición xenérica do PT
2.- Descrición de tarefas específicas
3.- Localización do PT
4.- Condicións do PT
Toda descrición de PT debe recoller os seguintes aspectos: