ANÁLISIS DE FI&FGUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE

TRABAJO

Directrices para la presentación de informes Metodología de FI & FF del PNUD

Plan de trabajo:

Debe tener no más de 8-10 páginas + anexos

Debe ser un documento que cualquiera pueda leer y entender con facilidad: Qué trabajo se hará? Cómo? Por qué? Quién lo hará? Cuándo?

Estructura del Plan de Trabajo:

Parte 1: Objetivos nacionales y metas del análisis Parte 2: Sectores clave a ser analizados Parte 3: Equipo Parte 4: Análisis de capacidades metodológicas y

necesidades Parte 5: Información disponible y datos faltantes Parte 6: Arreglos institutionales Anexos:

Anexo A: Síntesis ejecutiva Anexo B: Términos de referencia de los miembros del

equipo Anexo C: Recursos Anexo D: Plazos Anexo E: Presupuesto

Parte 1:

Objectivos

nacionales y metas

del análisis

Hasta 1 página

Definir los objetivos nacionales y las metas del análisis, incluyendo:Antecedentes del estudioObjetivosResultados

Adjuntar una Síntesis Ejecutiva como Anexo A, describiendo los antecedentes, los objetivos nacionales y los resultados.

Parte 1: Objetivos nacionales y metas del análisis

Parte 2:

Sectores clave a

ser analizados

Hasta 2 páginas

Explicar por qué se eligieron esos sectores y una breve síntesis de por qué son clave para el país.

Para cada sector, describir también el alcance del análisis: subsectores que serán considerados y medidas potenciales de adaptación y mitigación que se considerarán.

Parte 2: Sectores clave a ser analizados

Parte 3:

El Equipo

Listar los expertos que trabajarán en cada sector, incluyendo la

organización para la cual trabajan y sus roles en el equipo (por ejemplo, experto en cambio climático, en energía, en finanzas...)

Indicar quiénes son los líderes sectoriales

Incluir una breve descripción de cómo fueron contratados los expertos y, si corresponde, qué instituciones participaron del proceso de selección.

Incluir como Anexo B los términos de referencia de los expertos.

Describir como se relaciona con los arreglos institucionales: coordinación, comité de supervisión del equipo técnico, a quien reporta, etc.

Hasta 1 página

Parte 3: El Equipo

Parte 4:

Análisis de capacidades

metodológicas y

necesidades

1-2 páginas

Sintetizar las capacidades metodológicas y técnicas adicionales necesarias para el análisis sectorial, en particular:Elaboración de escenarios sectorialesModelizaciónProyeccionesIdentificación y selección de opciones de política específicas

para cada sectorCosteo de opciones tecnológicas

Explicar cómo tratarán estas necesidades.

Parte 4: Análisis de capacidades metodológicas y necesidades

Parte 5:

Información disponible y

datos faltantes

Sintetizar la información disponible en materia de datos, planes y estrategias nacionales, modelos y proyecciones para cada sector, incluyendo los resultados de las Comunicaciones Nacionales, planes de adaptación y datos estadísticos (1-2 páginas)

Explicar cómo se obtendrá la información faltante y si esto puede impactar en los plazos acordados para el análisis (1 página)

Incluir una lista completa de los recursos necesarios como Anexo C.

Parte 5: Información disponible y datos faltantes

Parte 6:

Arreglos institucionales

Hasta 1 página

Sintetizar los arreglos institucionales acordados para realizar el análisis y los procedimientos para garantizar colaboración, en particular en lo que respecta al acceso a la información y la participación de funcionarios en el proyecto.

Parte 6: Arreglos institucionales

Anexos

Anexo A: Síntesis Ejecutiva (2-4 páginas)

Objetivo: involucrar a los principales ministerios

Explicar la importancia de realizar el análisis de FI&FDescribir la manera en que el análisis servirá para alcanzar

objetivos nacionalesContenido propuesto:

Principales objetivos del análisis de FI&FNecesidades del proyectoArreglos institucionales propuestosResultados esperadosUtilidad de los resultados en términos de diseño y

aplicación de políticas públicas

Anexo A

Anexo B: Términos de referencia de los miembros del equipo

Incluir los términos de referencia de los expertos/instituciones a contratar

Adjuntar los CVs de los expertos.

Anexo B

Anexo C: Lista de recursos

Listar todos los recursos (incluyendo los recursos de información) necesarios para el análisis de FI&F.

Anexo C

Anexo D: Plazos

Detallar:

Productos a entregar y plazos

Un cuadro describiendo los recursos humanos involucrados y sus responsabilidades

Anexo D

Anexo E: Presupuesto

Debe incluir los montos a pagar a todos los expertos/instituciones que se contratarán, así como otros costos asociados con el análisis (por ejemplo, edición, revisiones, reuniones de equipo, reuniones de seguimiento)

Anexo E