Análisis del currículo de la Facultad de Ingeniería de Minas de la UNCP aplicado al sector minero...
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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERUFACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS
II SIMPOSIO INTERNACIONAL
“Análisis del currículo de la Facultad de Ingeniería de Minas de la UNCP aplicado al sector Minero No Metálico”
Dr. Víctor Mendiola Ochante
“Análisis del currículo de estudios de la Facultad de Ingeniería de Minas de la UNCP, aplicado al sector Minero No
Metálico”Metálico”
Dr. Víctor Mendiola Ochante
¿Qué representa la minería, económicamente para el Perú?
•La minería representa el 6.3% del PBINacional.Nacional.
•Pro inversión, cuenta con una carteraestimada de proyectos de inversión de US$37,399 millones.
•Genera mas de 144 mil puestos de trabajo directoy más de 500 mil empleos indirectos, beneficiando acasi 2 millones de personas.
• Ciudades con actividad minera, a diferencia deciudades que no tienen esta actividad; tienen:
• 3.7 menos de analfabetismo• 3.7 menos de analfabetismo• 5.1 menos en tasa de analfabetismo demujeres• 1 año más de esperanza de vida• 4 .0 menos de tasa de desnutrición infantil.
Fuente: Macroconsult 2008
EMPRESAS MINERAS NO METÀLICAS EN LA REGIÒNEN LA REGIÒN
Aporte a la Región Junín 2010:
S/. 63,002,507.14
MINERIA MODERNA
Inversionista Minero?
¿Qué esperamos del
Minería Moderna:Responsabilidad Social y Ambiental
Excelencia ambiental.
Inversión productiva,
no especulativa.
Esperamos empresarios modernos,
integrados a la comunidad y
comprometidos con su desarrollo.
Excelencia en responsabilidad
social.
Excelencia ambiental.
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20
La Minería, vive en medio de conflictos sociales.
� Insatisfacción.� Manipulación y falta de información.� Ausencia o deficiencia del Estado.� Modo de conseguir distintos objetivos.� Modo de conseguir distintos objetivos.� Sin embargo, la minería hace esfuerzos por desarrollar su actividad con unafuerte política de responsabilidad y apoyo social y en un entorno de creciente.
Los cambios en los últimos años y ladestrucción de algunos mitos:
� Minería Moderna vs Minería ilegal.� Cuidado del ambiente vs Depredación.� Responsabilidad social vs Desinterés.� Cuidado del agua vs Uso indiscriminado.� Agricultura vs Minería.� Agricultura vs Minería.
ANÀLISIS DEL CURRÌCULO DE ESTUDIOS 2010ESTUDIOS 2010
Campos de Acción Competencia Subcompetencia
Explotación subterránea Administra la explotación de yacimientos de minerales por métodos subterráneos
Ejecuta trabajos preliminares y de labores de prospección y exploración.
Planea, ejecuta y controla labores mineras de desarrollo: horizontales, verticales e inclinados.
Planea, ejecuta y controla labores mineras de preparación: horizontales, verticales e inclinados.
Planea, ejecuta y controla labores en tajeos con equipo convencional o mecanizado.
Explotación superficial Administra la explotación mediante tajo abierto
Ejecuta trabajos preliminares y de labores de prospección y exploración.
Diseña el tajo abierto
Planea, ejecuta y controla las operaciones en el tajo.
Administra la explotación de yacimientos de placeres auríferos
Ejecuta trabajos preliminares y de labores de prospección y exploración.
Diseña la explotación
Planea, ejecuta y controla las operaciones en los placeres auríferos.
Administra la explotación de canteras Ejecuta trabajos preliminares y de labores de prospección y exploración.
Diseña la cantera
1.Matriz de Competencias y sub competencias
Planea, ejecuta y controla las operaciones en la cantera.
Gestión Minera Realiza gestión minera en administración Constituye empresas
Dirige empresas
Administra recursos humanos
Realiza planeamiento empresarial
Realiza gestión minera en marketing Analiza las ventas y los costos de operación
Realiza transacciones comerciales
Realiza gestión en Seguridad, Salud e Higiene Minera Desarrolla el sistema de gestión de riesgos.
Ejecuta y controla el sistema de seguridad, salud e Higiene Minera.
Realiza gestión en logística minera Maneja los recursos materiales
Realiza gestión en sistemas de información Formula e interpreta los sistemas de información
Asesoría Realiza asesoría Realiza asesoría técnico-legal
Asesora en la formulación y evaluación proyectos de inversión
Fiscalización Minera Fiscaliza actividades minero-metalúrgicas Fiscaliza actividades minero-metalúrgicas según normas específicas
Docencia e Investigación Realiza docencia e investigación aplicada
Identifica problemas tecnológicos y los analiza para una solución
Realiza proyectos de investigación aplicada para generar valor agregado
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS
1. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos subterráneos
1. Analiza la realidad nacional del país 1.1. Describe y compara la realidad nacional del país 1.1.1. Realidad Nacional Social1.1.2. Realidad Nacional Económica
2. Analiza la geología 2.1. Describe las características geológicas 2.1.1. Geología local3. Describe la superficie 3.1. Realiza mediciones de la zona 3.1.1. Topografía de la zona4. Describe, analiza y evalúa las actividades de cateo, prospección
y exploración4.1. Analiza y realiza trabajo de cateo4.2. Analiza y evalúa una prospección4.3. Analiza y evalúa los resultados de la exploración4.4. Describe los equipos
3.1.1. Labores de cateo.3.1.2. Labores de prospección.3.1.3. Labores de exploración3.1.4. Equipos3.1.5. Operaciones unitarias
5. Describe, analiza y diseña las labores de desarrollo 5.1. Analiza las labores de desarrollo5.2. Diseña las labores.5.3. Aplica la geomecánica5.4. Describe los equipos empleados5.5. Analiza las operaciones unitarias
4.1.1. Labores de desarrollo horizontal 4.1.2. Labores de desarrollo vertical 4.1.3. Labores de desarrollo de inclinados 4.1.4. Geomecánica4.1.5. Operaciones unitarias
6. Analiza y aplica las labores de preparación 6.1. Analiza las labores de desarrollo 5.1.1. Labores de preparación
1.COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOSMATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS
6. Analiza y aplica las labores de preparación 6.1. Analiza las labores de desarrollo6.2. Aplica la geomecánica6.3. Analiza las operaciones unitarias
5.1.1. Labores de preparación 5.1.2. Geomecánica5.1.3. Operaciones unitarias5.1.4. Sostenimiento
7. Planea, ejecuta y controla la explotación de tajeos 7.1. Diseña el método de explotación7.2. Planea los tajeos7.3. Aplica la geomecánica7.4. Analiza perforación y voladura7.5. Analiza el acarreo, extracción o izaje7.6. Analiza el sostenimiento
6.1.1. Planeamiento de minado6.1.2. Geomecánica6.1.3. Explotación de tajeos: perforación6.1.4. Explotación de tajeos: voladura6.1.5. Explotación de tajeos: acarreo6.1.6. Explotación de tajeos: extracción o izaje6.1.7. Sostenimiento y mantenimiento de equipos
8. Analiza diseña y evalúa la seguridad, salud e higiene minera 8.1. Describe los sistema de gestión en seguridad8.2. Analiza el Reglamento de SSHM8.3. Diseña el Programa Anual de Seguridad8.4. Evalúa los estándares y los índices
7.1.1. Sistemas de gestión en seguridad 7.1.2. Seguridad, Salud e Higiene Minera7.1.3. Reglamento de SSHM7.1.4. estándares y los índices
9. Diseña, analiza y monitorea la preservación y conservación del ambiente
9.1. Analiza el Reglamento de Medio Ambiente9.2. Elabora el EIA, PAMA y cierre de mina9.3. Monitorea los indicadores
8.1.1. Medio Ambiente y Cierre de Mina8.1.2. EIA, PAMA8.1.3. Monitoreo
10. Promueve el desarrollo sostenible 10.1. Analiza el entorno social10.2. Formula políticas de desarrollo sostenible en las comunidades
9.1.1. Responsabilidad social9.1.2. Políticas internas y externas
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS
2A. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales en Tajos
1. Describe y compara la realidad nacional del país 1.1. describe y compara la realidad nacional del país 1.1.1. Realidad Nacional Social1.1.2. Realidad Nacional Económica
2. Describe la geología 2.1. Describe las características geológicas 2.1.1. Geología local
3. Describe la superficie 3.1. Realiza mediciones de la zona 3.1.1. Topografía de la zona
4. Describe y analiza las actividades de cateo, prospección y exploración
4.1. Analiza y realiza trabajo de cateo4.2. Analiza y evalúa una prospección4.3. Analiza y evalúa los resultados de la exploración4.4. Describe los equipos empleados
4.1.1. Labores de cateo.4.1.2. Labores de prospección.4.1.3. Labores de exploración
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de tajos 5.1. Diseña el método de explotación5.2. Formula el planeamiento5.3. Aplica la geomecánica5.4. Analiza perforación y voladura5.5. Analiza el carguío
5.1.1. Planeamiento de minado5.1.2. Geomecánica5.1.3. Explotación de tajo: perforación5.1.4. Explotación de tajo: voladura5.1.5. Explotación de tajo: carguío
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS TEMÁTICOS
5.5. Analiza el carguío5.6. Analiza el transporte
5.1.5. Explotación de tajo: carguío5.1.6. Explotación de tajo: transporte5.1.7. Mantenimiento y reemplazo de equipos
6. Analiza diseña y evalúa la seguridad, salud e higiene minera 6.1. Describe los sistema de gestión en seguridad6.2. Analiza el Reglamento de SSHM6.3. Diseña el Programa Anual de Seguridad6.4. Evalúa los estándares y los índices
6.1.1. Sistemas de gestión en seguridad 6.1.2. Seguridad, Salud e Higiene Minera6.1.3. Reglamento de SSHM6.1.4. Estándares y los índices
7 Diseña, analiza y monitorea la preservación y conservación del ambiente
7.1. Analiza el Reglamento del Medio Ambiente7.2. Elabora el EIA, PAMA y cierre de mina7.3. Monitorea los indicadores
7.1.1. Medio Ambiente y Cierre de Mina7.1.2. EIA, PAMA7.1.3. Monitoreo
8. Promueve el desarrollo sostenible 8.1. Analiza el entorno social8.2. Formula políticas de desarrollo sostenible en las comunidades
8.1.1. Responsabilidad social8.1.2. Políticas internas y externas
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS
2B. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales en Canteras
1. Describe la realidad nacional del país 1.1. Describe la realidad nacional del país 1.1.1. Realidad Nacional Social1.1.2. Realidad Nacional Económica
2. Describe la geología 2.1. Describe las características geológicas 2.1.1. Geología local
3. Describe la superficie 3.1. Realiza mediciones de la zona 3.1.1. Topografía de la zona
4. Describe y analiza las actividades de prospección y exploración 4.2. Analiza y evalúa una prospección4.3. Analiza y evalúa los resultados de la exploración4.4. Describe los equipos empleados
2.1.2. Labores de prospección.2.1.3. Labores de exploración
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de canteras 5.1. Diseña el método de explotación5.2. Formula el planeamiento5.3. Aplica la geomecánica y geotecnia5.4. Analiza la perforación y voladura5.5. Analiza el carguío5.6. Analiza el transporte
3.1.1. Planeamiento de minado3.1.2. Geomecánica y geotecnia3.1.3. Explotación de tajo: perforación3.1.4. Explotación de tajo: voladura3.1.5. Explotación de tajo: carguío3.1.6. Explotación de tajo: transporte5.1.7. Mantenimiento y reemplazo de equipos
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS
6. Analiza diseña y evalúa la seguridad, salud e higiene minera 6.1. Describe los sistema de gestión en seguridad6.2. Analiza el Reglamento de SSHM6.3. Diseña el Programa Anual de Seguridad6.4. Evalúa los estándares y los índices
6.1.1. Sistemas de gestión en seguridad 6.1.2. Seguridad, Salud e Higiene Minera6.1.3. Reglamento de SSHM6.1.4. estándares y los índices
7. Diseña, analiza y monitorea la preservación y conservación del ambiente 7.1. Analiza el Reglamento de Medio Ambiente7.2. Elabora el EIA, PAMA y cierre de mina7.3. Monitorea los indicadores
7.1.1. Medio Ambiente y Cierre de Mina7.1.2. EIA, PAMA7.1.3. Monitoreo
8. Promueve el desarrollo sostenible 8.1. Analiza el entorno social8.2. Formula políticas de desarrollo sostenible en las comunidades
8.1.1. Responsabilidad social8.1.2. Políticas internas y externas
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS
. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales en Placeres
1. Describe la realidad nacional del país 1.1. Estudia la realidad nacional del país 1.1.1. Realidad Nacional Social1.1.2. Realidad Nacional Económica
2. Describe la geología 2.1. Describe las características geológicas 2.1.1. Geología local
3. Describe la superficie 3.1. Realiza mediciones de la zona 3.1.1. Topografía de la zona
4. Describe y analiza las actividades de, prospección y exploración 4.1. Analiza y evalúa una prospección4.2. Analiza y evalúa los resultados de la exploración4.3. Describe los equipos empleados
4.1.1. Labores de prospección.4.1.2. Labores de exploración
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de placeres 5.1. Diseña el método de explotación5.2. Formula el planeamiento5.3. Aplica la geomecánica y geotecnia5.4. Analiza perforación y voladura5.5. Analiza el carguío5.6. Analiza el transporte
5.1.1. Planeamiento de minado5.1.2. Geomecánica y geotecnia5.1.3. Explotación de tajo: perforación5.1.4. Explotación de tajo: voladura5.1.5. Explotación de tajo: carguío5.1.6. Explotación de tajo: transporte5.1.7. Mantenimiento y reemplazo de equipos
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS
6 Analiza diseña y evalúa la seguridad, salud e higiene minera 6.1. Describe los sistema de gestión en seguridad6.2. Analiza el Reglamento de SSHM6.3. Diseña el Programa Anual de Seguridad6.4. Evalúa los estándares y los índices
6.1.1. Sistemas de gestión en seguridad 6.1.2. Seguridad, Salud e Higiene Minera6.1.3. Reglamento de SSHM6.1.4. estándares y los índices
7. Diseña, analiza y monitorea la preservación y conservación del ambiente 7.1. Analiza el Reglamento de Medio Ambiente7.2. Elabora el EIA, PAMA y cierre de mina7.3. Monitorea los indicadores
7.1.1. Medio Ambiente y Cierre de Mina7.1.2. EIA, PAMA7.1.3. Monitoreo
8. Promueve el desarrollo sostenible 8.1. Analiza el entorno social8.2. Formula políticas de desarrollo sostenible en las comunidades
8.1.1. Responsabilidad social8.1.2. Políticas internas y externas
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
3A. Realiza gestión en administración de minas
1. Constituye empresas 1.1. Conoce la ley de sociedades 1.1.1. Ley de sociedades
2. Dirige empresas 2.1. Formula un planeamiento estratégico2.2. Analiza, compara y aplica sistemas de administración de minas2.3. Analiza, compara y aplica principios de contabilidad de costos2.4. Evalúa el aspecto financiero
2.1.1. Planeamiento estratégico2.1.2. Administración de minas2.1.3. Contabilidad de costos2.1.4. Aspectos financieros
3. Administra factores de producción 3.1. Identifica las características de recursos humanos3.2. Promueve el rendimiento óptimo de su personal3.3. Selecciona y reemplaza equipos en forma óptima
3.1.1. Gerencia de recursos humanos 3.1.2. Productividad3.1.3. Mantenimiento, selección y reemplazo de equipos
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
. Realiza gestión en seguridad, salud e higiene minera
1. Dirige un sistema de seguridad, salud e higiene minera
1.1. Selecciona el sistema de gestión en seguridad1.2. Evalúa y controla los estándares1.3. Alcanza resultados de seguridad favorables
6.1.1. Sistemas de gestión en seguridad 6.1.2. Seguridad, Salud e Higiene Minera6.1.3. Reglamento de SSHM6.1.4. Estándares y los índices
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS TEMÁTICOS
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
3B. Realiza gestión de costos
1 Aplica procesos para minimizar costos e incrementar utilidades
1.1. Evalúa los costos de operación1.2. Valoriza los minerales
1.1.1. Costos de operación1.1.2. Valorización de minerales
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
3D. Realiza gestión en logística minera
1. Aplica gestión de insumos 1.1. Conoce los recursos materiales en la minería1.2. Optimiza la gestión de compras y de abastecimiento1.3. Optimiza los inventarios1.4. Identifica los operadores logísticos
1.1.1. Manejo de recursos materiales1.1.2. Gestión de compras1.1.3. Abastecimiento de materiales1.1.4. Inventarios1.1.5 Operadores logísticos
2. Aplica técnicas de dirección de empresa 2.1. Aplica operaciones de comercialización2.2. Identifica los operadores logísticos de comercialización
2.1.1. Comercialización de minerales y metales2.1.2. Operadores logísticos
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS TEMÁTICOS
COMPETENCIA
3E. Utiliza sistemas de información para la gestión
1. Maneja los sistemas de información
1.1. Identifica el sistema de información gerencial1.2. Organiza los datos topográficos1.3. Controla los datos de producción1.4. Grafica automáticamente las labores1.5. Utiliza las tablas dinámicas
1.1.1. Sistema de información gerencial1.1.2. Sistema de información topográfico1.1.3. Sistema de información de minas1.1.4. Dibujo asistido por computadora1.1.5 Tablas dinámicas
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
4. Asesora a las empresas1. Realiza asesoría eficiente 1.1. Identifica el sistema de información gerencial
1.2. Organiza los datos topográficos1.3. Controla los datos de producción1.4. Grafica automáticamente las labores1.5. Utiliza las tablas dinámicas
1.1.1. Asesoría técnico y legal1.1.2. Ley general de minería1.1.3. Reglamentos generales de actividades minero-
metalúrgico
2. Formula y evalúa proyectos de inversión 2.1. Realiza trabajo de campo2.2. Formula proyectos2.3. Evalúa proyectos2.4. Determina la sensibilidad y riesgo del proyecto
2.1.1. Estudio de mercado2.1.2. Estudio legal, técnico2.1.3. Estudio económico y financiero2.1.4. Análisis de riesgo y de sensibilidad2.1.5 Economía minera
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
5. Fiscaliza empresas minero - metalúrgico
1. Realiza fiscalización 1.1. Identifica el sistema de información gerencial1.2. Organiza los datos topográficos1.3. Controla los datos de producción1.4. Grafica automáticamente las labores1.5. Utiliza las tablas dinámicas
1.1.1. Ley general de minería1.1.2. Reglamentos generales de actividades minero-
metalúrgico1.1.3. Reglamentos generales de fiscalizaciones para
minero-metalúrgico
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS TEMÁTICOS
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
DESCRIPTORES DE REALIZACION TOPICOS TEMÁTICOS
6. Investiga y se desarrolla como docente
1. Desarrolla actividad de enseñanza universitaria 1.1. Difunde la experiencia profesional1.2. Demuestra metodología para la enseñanza1.3. Controla los datos de producción
1.1.1. Docencia universitaria1.1.2. Didáctica universitaria
2. Resuelve problemas de investigación 2.1. Problematiza y resuelve problemas2.1. Publica trabajos de investigación
2.1.1. Investigación científica2.1.2. Redacción de trabajos de investigación
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
CRITERIO INDICADOR
2. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales:Placeres
1. Conoce la realidad nacional del país Describe compara Describe los fenómenos sociales del Perú.Compara las diferentes realidades sociales del País
2. Conoce la geología Explica aspectos relacionados con la geología Profundidad para explicar el objeto de estudio
3. Describe la superficie terrestre ParticipaciónComunicación
Compromiso y disposición a realizar tareasPrecisión
4. Identifica y describe las actividades de cateo, prospección y exploración
Dominio del contenidoParticipación
Amplitud para explicar el objeto de estudioCompromiso y disposición a realizar tareas
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de tajos
CreatividadComunicaciónRol laboralDominio del contenido
Iniciativa para resolver problemasPrecisión y claridad para expresar ideasCapacidad para tomar decisiónAmplitud para analizar el objeto de estudio
VI. EVALUACIÓN DE COMPETENCIASEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Dominio del contenidoHerramientas de gestión
Amplitud para analizar el objeto de estudioUso del vocabulario técnicoTransferencia de conocimientos a nuevas situaciones
6. Persuade la seguridad, salud e higiene minera ComunicaciónRol laboralParticipaciónDominio del contenido
Respeto a criteriosResponsabilidad de tareasCompromiso y disposición a realizar tareasAsumir posición científicaAmplitud para analizar el objeto de estudioUso del vocabulario técnico
7. Persude la conservación del ambiente ComunicaciónRol laboralParticipaciónDominio del contenido
Respeto a criteriosResponsabilidad de tareasCompromiso y disposición a realizar tareas
8. Promueve el desarrollo sostenible ComunicaciónParticipación
Respeto a criterios ajenosCompromiso y disposición a realizar tareasActitud reflexiva
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
1. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos subterráneos 1. Conoce la realidad nacional del país Realidad Nacional.
2. Conoce la geología Geología General
Geología Estructural
Yacimientos de Minerales Metálicos
Yacimientos de Minerales No Metálicos
Química General
3. Describe la superficie Geometría Analítica
Matemática Básica
Topografía General
Topografía Aplicada
Dibujo de Ingeniería
Cálculo
Geometría Descriptiva
4. Identifica y describe las actividades de cateo, prospección y exploración Mineralogía
Geología General
Geología de Minas
Geología Estructural
Ingeniería Ambiental
Geoquímica
Petrología
Geomecánica
5. Conoce y analiza las labores de desarrollo6. Conoce y analiza las labores de preparación7. Planea, ejecuta y controla la explotación de tajeos
Minería General
Diseño de Métodos de explotación
Perforación y voladura de Rocas
Servicios Auxiliares.
Ingeniería de Túneles
Ventilación de Minas
VIII. RELACIÓN DE COMPETENCIAS FUNCIONALES Y LAS ASIGNATURAS
Ventilación de Minas
Mecánica de Rocas
Maquinaria y Equipo Minero
Geomecánica
Ingeniería Eléctrica
Resistencia de Materiales
Mecánica de Fluidos
Termodinámica
Física
Cálculo
Ecuaciones Diferenciales
Economía
Administración
Proyectos
8. Persuade la seguridad, salud e higiene minera Seguridad minera y control de perdidas
Gestión de riesgos
Termodinámica
Química
Metalúrgia e Hidrometalúrgia
Legislación Minera y Ambiental
9. Persuade la conservación del ambiente Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y ambiental.
10. Promueve el desarrollo sostenible Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y Ambiental
Responsabilidad Social y Empresarial
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
2A. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales en Tajos
1. Conoce la realidad nacional del país Realidad Nacional
2. Conoce la geología Geología General
Geología de Minas
Química Inorgánica
Yacimientos de Minerales Metálicos
Yacimientos de Minerales No Metálicos
3. Describe la superficie Geometría Analítica
Matemática Básica
Geometría Descriptiva
Topografía General
Topografía Aplicada
Dibujo asistido por computadora
Cálculo integral.
4. Identifica y describe las actividades de cateo, prospección y exploración Geología General
Geología Estructural
Química Analítica
Mineralogía
Geología de Minas
Ingeniería Ambiental
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de tajos Minería General
Diseño de tajo
Perforación en Operaciones MinerasPerforación en Operaciones Mineras
Voladura de Rocas en Minado Superficial
Maquinaría y equipo minero.
Tunelería
Mecánica de Rocas
Geomecánica
Ingeniería Eléctrica
Resistencia de Materiales
Mecánica de Fluidos
Termodinámica
Física
Cálculo Diferencial e Integral
Ecuaciones Diferenciales.
6. Persuade la seguridad, salud e higiene minera Seguridad y Control de Pérdidas
Química General
Química Inorgánica
Metalúrgica e Hidrometalúrgica
Legislación Minera y Ambiental
7. Persuade la conservación del ambiente Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y ambiental.
8. Promueve el desarrollo sostenible Gerencia Social
Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y Ambiental
Responsabilidad Social y Empresarial
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
ASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
2B. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales enCanteras
1. Conoce la realidad nacional del país Realidad Nacional
2. Conoce la geología Geología General
Geología de Minas
Química Inorgánica
Yacimientos de Minerales Metálicos
Yacimientos de Minerales No Metálicos
3. Describe y analiza la superficie terrestre Geometría Analítica
Matemática Básica
Geometría Descriptiva
Topografía General
Topografía Aplicada
Dibujo asistido por computadora
Cálculo integral.
4. Identifica y describe las actividades de prospección y exploración Geología General
Geología Estructural
Química Analítica
Mineralogía
Geología de Minas
Ingeniería Ambiental
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de canteras Minería General
Diseño de tajo
Perforación en Operaciones Mineras
Voladura de Rocas en Minado SuperficialVoladura de Rocas en Minado Superficial
Maquinaría y equipo minero.
Tunelería
Mecánica de Rocas
Geomecánica
Ingeniería Eléctrica
Resistencia de Materiales
Mecánica de Fluidos
Termodinámica
Física
Cálculo Diferencial e Integral
Ecuaciones Diferenciales.
6. Persuade la seguridad, salud e higiene minera Seguridad y Control de Pérdidas
Química General
Química Inorgánica
Metalúrgica e Hidrometalúrgica
Legislación Minera y Ambiental
7. Persuade la conservación del ambiente Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y ambiental.
8. Persuade el desarrollo sostenible Gerencia Social
Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y Ambiental
Responsabilidad Social y Empresarial
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIA
ASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
. Administra la explotación de los yacimientos minerales por métodos superficiales enPlaceres
1. Describe compara la realidad nacional del país Realidad Nacional
2. Describe la geología Geología General
Geología de Minas
Química Inorgánica
Yacimientos de Minerales Metálicos
Yacimientos de Minerales No Metálicos
3. Describe y analiza la superficie terrestre Geometría Analítica
Matemática Básica
Geometría Descriptiva
Topografía General
Topografía Aplicada
Dibujo asistido por computadora
Cálculo integral.
4. Identifica y describe las actividades de, prospección y exploración Geología General
Geología Estructural
Química Analítica
Mineralogía
Geología de Minas
Ingeniería Ambiental
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de placeres Minería General
MATRIZ DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y TÓPICOS
5. Planea, ejecuta y controla la explotación de placeres Minería General
Diseño de tajo
Perforación en Operaciones Mineras
Voladura de Rocas en Minado Superficial
Maquinaría y equipo minero.
Tunelería
Mecánica de Rocas
Geomecánica
Ingeniería Eléctrica
Resistencia de Materiales
Mecánica de Fluidos
Termodinámica
Física
Cálculo Diferencial e Integral
Ecuaciones Diferenciales.
6. Persuade la seguridad, salud e higiene minera Seguridad y Control de Pérdidas
Química General
Química Inorgánica
Metalúrgica e Hidrometalúrgica
Legislación Minera y Ambiental
7. Persuade la preservación y conservación del ambiente Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y ambiental.
8. Promueve el desarrollo sostenible Gerencia Social
Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y Ambiental
Responsabilidad Social y Empresarial
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
3A. Realiza gestión en administración de minas
1-2 Constituye y dirige empresas3. Administra Recursos Humanos
Comportamiento Organizacional
Organización y Dirección de Empresas
Planeamiento y Control de Operaciones.
Liderazgo
Gestión del talento humano
3B. Realiza gestión de costos1. Optimiza los costos y las utilidades Economía
Logística Minera
Contabilidad
Costos y Presupuestos
Investigación de Operaciones
. Realiza Gestión en Seguridad, Salud e Higiene Minera
1. Dirige un sistema de Seguridad, Salud e Higiene Minera
Seguridad minera y control de pérdidas
Gestión de riesgos
Legislación Minera y AmbientalLegislación Minera y Ambiental
Minería General
Ventilación de Minas
Geomecánica
Estadística
3D. Realiza gestión en logística minera
1. Realiza una gestión de activos Logística
Comercialización de Minerales y Metales
Estadística
3E. Realiza gestión en Sistema de información
1. Formula e interpreta un sistema de información
Sistema de información
Matemática Básica
Estadística
Investigación de operaciones
Base de datos
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
4. Asesora a las empresas1. Realiza asesoría eficiente2. Formula y evalúa proyectos de
inversión
Diseño de Minas
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
Estadística
Responsabilidad Social y Empresarial
Ingeniería Ambiental
Legislación Minera y Ambiental
Geomecánica
Ingeniería Geológica
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
5. Fiscaliza empresas minero - metalúrgico
1. Realiza fiscalización Seguridad y Control de Pérdidas
Legislación Minera y Ambiental
Geomecánica
Ingeniería Eléctrica
Diseño de MinasDiseño de Minas
Ingeniería Ambiental
Metalurgia e Hidrometalurgia
COMPETENCIAS FUNCIONALES
DESCRIPTORES DE
COMPETENCIAASIGNATURAS QUE CUBREN LA COMPETENCIA
6. Investiga y se desarrolla como docente
1. Desarrolla actividad de enseñanza universitaria Comportamiento Organizacional
Gestión del talento humano
2. Resuelve problemas Metodología de la investigación científica
Seminario de Tesis.
IX. MALLA CURRICULAR
MALLA CURRICULAR – RED SAGITAL
PLAN CURRICULAR 2010
RANGO DE PORCENTAJES DE MATERIAS POR GRUPO DE
CONOCIMIENTOSCONOCIMIENTOS
MATRIZ RANGO DE PORCENTAJES
GRUPOS (G)/ ÁREAS GEOLOGÍA MANTENIMIENTO MECÁNICO -ELÉCTRICO
OPERACIONES MINERAS SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
GESTIÓN, SUPERVISIÓN Y AUDITORÍA
SUBTOTAL/PORCENTAJE
GRUPO: CIENCIAS BÁSICAS • Geometría Analítica,• Geometría
descriptiva• Geología General
• Física II• Física I
• Matemática Básica• Cálculo II• Cálculo I• Cálculo III• Informática Básica• Dibujo de ingeniería• Estadística• Mecánica de Materiales• Termodinámica• Métodos Numéricos
• Química I• Química II
• Economía General• Métodos cuantitativos 19/
30 %
GRUPO FORMATIVO: CIENCIAS DE LA INGENIERÍA
• Petrología• Mineralogía• Yacimientos de
Minerales Metálicos• Yacimientos de
Minerales NoMetálicos
• Geología Estructural
• Ingeniería Eléctrica• Mecánica de
Fluidos
• Topografía General I• Topografía General II• Topografía Aplicada• Minería General• Sistema de Información Minera• Tecnología de explosivos
• Mecánica de Rocas• Legislación Minera y
ambiental• Metalurgia e
hidrometalurgia
• Costos y Presupuestos• Investigación de
Operaciones• Comercialización de
Minerales y Metales• Organización y Dirección
de Empresas
20/32 %
GRUPO DE ESPECIALIDAD: INGENIERÍA APLICADA
• Geología de Minas • Maquinaria yEquipo Minero
• Perforación y Voladura de Rocas• Ingeniería ambiental• Diseño y método de explotación
• Seguridad e HigieneMinera
• Geomecánica
• Formulación y Evaluaciónde Proyectos de Inversión
• Valoración de minas
14/23%
• Diseño y método de explotaciónde canteras y placeres
• Diseño y método de explotaciónsubterránea
• Planeamiento y Control deOperaciones mineras
• Servicios Auxiliares• Diseño de Tajo Abierto
• Geomecánica• Ventilación de Minas
• Valoración de minas 23%
GRUPO: CIENCIAS HUMANAS SOCIALES
• ResponsabilidadSocial y empresarial
• Realidad Nacional
• Comunicación ymetodología de estudio
• Metodología de laInvestigación cientifica
• Seminario de Tesis• Gestión del Talento
Humano
6/10%
GRUPO: COMPLEMENTARIO • Prácticas pre-profesionales (85d)
• Inglés Básico e intermedio • Liderazgo
3/5 %
SUB TOTALES/ PORCENTAJE 9/15 % 5/ 8 % 23/ 37% 10/ 17 % 15/ 23 % 62/100%
CONCLUSIONESCONCLUSIONES
1. Nuestro plan curricular contiene los cursos necesariospara desarrollar las habilidades y destrezas que estesector requiere.
2. En Perú existen 22 universidades, que ofrecen lacarrera de Ingeniería de Minas, de las cuales 16 sonpùblicas y 6 privadas.
3. Armando Gallegos Ph. D. Director de Gerens,PERUMIN 2011; nos indica en el análisis que realiza;que el nivel educativo en estas facultades son pocoalentadores, porque:• Solo el 9% poseen una formación adecuada para el
cumplimiento de sus funciones.
• Hay un alto porcentaje con brechas entre las habilidadesy competencias, que las empresas requieren y lascapacidades que reciben en las universidades en suformación profesional; las que dificultan de maneraimportante su empleabilidad inmediata.
• Existen carencias significativas en perforación yvoladura, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
• Se presenta bajo dominio en: mineralogía, petrología,geoestadística y resistencia de materiales, geología deyacimientos minerales.
• Bajo dominio en topografía minera y dominio del idiomainglés.
• Deficiencias en algunas competencias socio-emocionales como: liderazgo, comunicación einteligencia emocional, manejo de software aplicada.
• Insuficiente infraestructura, laboratorios yequipamiento.
• Carencia de convenios entre la universidad y elsector privado.sector privado.
• Carencia de investigación y docentes coninsuficiente experiencia profesional en la aplicación dela carrera.
• Falta capacitación continua a los docentes y falta depresupuestos.
•Urge repensar completamente la maneracomo se ofrece la educación profesional enminería, debe surgir una nueva visión en el largoplazo, alineada a las tendencias del mercadolaboral con perfiles profesionales que respondana la demanda actual y del futuro.a la demanda actual y del futuro.
•En definitiva, es necesario construir unpuente entre el presente y el futuro.
BIBLIOGRAFIA• UNCP, FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS
2010.Currìculo de Estudios.
• PERUMIN - 30 Convención Minera, Arequipa,setiembre 2011: Armando Gallegos Ph. D. Directorde Gerens.de Gerens.
• CONEAU 2010- Modelo de calidad para laacreditación de carreras de Ingeniería.
• FAIM 2010- Informe de Autoevaluación de lacarrera profesional de Ingeniería de Minas.
MUCHAS GRACIAS; POR SU ATENCIÓN.