AnáLisis Sobre La SituacióN Laboral De Los PsicóLogos
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Análisis sobre la Situación Laboral de los Psicólogos en
Iquique
Ps. Karina Zapata Suárez
Introducción Los datos fueron recogidos por medio de un grupo
de correo electrónico donde participan 180 psicólogos titulados que trabajan en Iquique y Alto Hospicio.
La emisión de los datos por parte de los psicólogos fueron entregadas de forma voluntaria. Por lo tanto, no tiene carácter de censo, esto implica lo siguiente: 77 personas constituyen la muestra Nos entrega una mirada preliminar de la realidad laboral
de los psicólogos, más no permite sacar conclusiones definitivas.
Distribución por Sexo
64%
36%
MUJERES
HOMBRES
Distribución por Año de Titulación
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
a 198
4
b 199
3
c 199
4
d 199
5
e 199
7f 1
998
g 199
9
h 200
0i 2
001
j 200
2
k 200
3l 2
004
m 2005
n 200
6
o 200
7
Distribución por Universidades
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
Arcis
Bolivaria
na
Católica de V
alparaiso
Católica del N
orte
Católica, S
tgo.
Central, S
tgo.
UCINF
Chile
del D
esarro
llo
del M
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La Sere
na
Tarapacá
De Santia
go
de V
alpara
isoMay
or
Distribución por Área de Trabajo
39%
12%10%
20%
6%9% 1%3%
Clínica
Laboral
Educacional
Comunitaria
Forense
Docencia
Mediación
Otros
Psicólogos ClínicosDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
14,30%
8,20%
38,80%
8,20%
20,40%
0,00%
8,20%
Laboral
Educacional
Comunitaria
Forense
Docencia
Med
iación
Otros
Psicólogos LaboralesDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
46,70%
6,70%
13,30%
0,00%
20,00%
0,00%
6,70%
Clínico
Educacional
Comunitaria
Forense
Docencia
Med
iación
Otros
Psicólogos EducacionalesDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
33,30%
8,30%
16,70%
0,00% 0,00%
8,30%
0,00%
Clínico
Laboral
Comunitaria
Forense
Docencia
Med
iación
Otros
Psicólogos ForensesDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
57,10%
0,00% 0,00%
14,30%14,30%
0,00% 0,00%
Clínico
Laboral
Educacionales
Comunitario
s
Docencia
Med
iación
Otros
Psicólogos DocentesDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
90,90%
27,30%
0,00%
27,30%
9,10%
0,00%
9,10%
Clínico
Laboral
Educacionales
Comunitario
s
Forenses
Med
iación
Otros
Psicólogos OtrosDistribución por Áreas de Trabajo Adicional
100,00%
25,00%
0,00%
25,00%
0,00%
25,00%
0,00%
Clínico
Laboral
Educacionales
Comunitario
s
Forenses
Docencia
Med
iación
Psicólogos Colegiados
32,50%
67,50%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
Colegiados No Colegiados
Psicólogos ColegiadosDistribución por Áreas de Trabajo
56,00%
12,00% 12,00%
20,00% 20,00% 20,00%
0,00%4,00%
Clínica
Laboral
Educacional
Comunitaria
Forense
Docencia
Med
iación
Otros
Comentarios De la distribución de los psicólogos en la población
de Iquique según su año de titulación, vemos en la gráfica un acenso explosivo desde el año 2001 al 2005, en tanto a número de psicólogos comunicados y registrados en el área laboral.
Se observa una disminución en los titulados el año 2006 y 2007, que podría explicarse porque los recién titulados comienzan su camino inserción laboral y social en el gremio.
Comentarios De la distribución de los psicólogos en la población de
Iquique según universidad de egreso, podemos percibir una clara predominancia de psicólogos titulados de la Universidad de Tarapacá de Arica.
Esto nos dice que la mayoría de los profesionales formados en la región hoy tienen una proyección laboral en la región.
Además nos muestra que las comunas de Iquique y Alto Hospicio podrían tener mayores campos de ocupación que la comuna de Arica, lo cual explicaría migración de profesionales psicólogos desde esta ciudad.
Finalmente, si agrupamos al resto de universidades representadas por sus titulados, podemos visualizar un grupo importante de migración desde la zona central del país.
Comentarios De la distribución de los psicólogos en la población de Iquique
según área de trabajo, nos encontramos con una clara predominancia del área clínica en la acción profesional, para luego dar paso al área comunitaria.
Que la gran mayoría de los psicólogos comparten dos hasta tres trabajos paralelos.
Que las áreas laboral, educacional, comunitaria, forense, docencia y otras, realizan trabajos adicionales en el área clínica, por lo tanto ésta se constituye como un área donde mayor se desempeñan los psicólogos.
Que en la denominación otros, encontramos psicólogos con
trabajos encargados de la gestión y aplicación de políticas gubernamentales en salud mental en la región.
Que campos emergentes de la psicología como forense y de mediación, se establecen como nicho nuevas oportunidades de trabajo.
Comentarios De la distribución de los psicólogos en la población
de Iquique según colegiados, podemos visualizar que aprox. Sólo 1/3 de los psicólogos registrados son parte del colegio de Psicólogos en la filiar Iquique.
Que de un universo de 49 colegiados que se encuentran en la ciudad de Iquique, el 67.3 % de ellos se colegio durante este último año 2007.
Finalmente, que de los colegiados, también hay una predominancia de los psicólogos clínicos.
Conclusiones y Desafíos Se hace necesario para un estudio más fidedigno de la
situación actual de los psicólogos de la región de Tarapacá, realizar una recogida de información con un carácter de censo.
Estamos trabajando en la confección de una encuesta que permita explorar otras áreas de la situación laboral del psicólogo, como por ejemplo, análisis de postgraduados, áreas especificas de la acción profesional, análisis de acreditación de los psicólogos clínicos, rango de remuneraciones, entre otros.
Iniciar líneas de investigación para determinar un análisis de proyección laboral en base al nuevo escenario de egresos de psicólogos que actualmente se están formando en la región de Tarapacá.
Conclusiones y Desafíos Estimular instancias de investigación psicológica
en la región, que nos permitan obtener un diagnóstico más preciso de las demandas reales y los nichos que requieran una intervención psicológica profesional.
Estimular y motivar a los psicólogos y a los psicólogos en formación a inscribirse en el Colegio De Psicólogos Filiar Iquique, para así poder contar con un grupo que pueda formar una fuerza creadora de espacios de discusión y fomento de nuestro trabajo y experticia, tanto para el aporte a la comunidad como de nuestros propios intereses como agrupación.