Cuatro Acciones Pilares de MV - Aprendizaje de las Entradas de AMAGRO en SIMEVI
andamio los cuatro pilares
Transcript of andamio los cuatro pilares
NUEVOS EMPLEADOS EN
ENTRENAMIENTO
Nombre del moderador
Fecha de la presentación
Orientación de los nuevos empleados
• Conozca su nueva asignación
• Familiarizarse con el nuevo entorno
• Conozca a sus nuevos compañeros
Nuevo trabajo
Nuevo entorno
Nuevos compañeros
Bienvenido
• MEDIO: APRENDER A CONOCER EL MUNDO.
• FIN: GUSTO O PLACER POR CONOCER.
• CONTENIDOS: ADQUIRIR LOS INSTRUMENTOS DE LA COMPRENSIÓN.
1.- SABER
CONOCER
• APLICAR LOS CONOCIMIENTOS EN SU CONTEXTO.
• APLICARLO A LA VIDA, A LOS PROBLEMAS O SITUACIONES.
2.- SABER HACER
• ACEPTAR LA DIVERISIDAD.
• PRENDER A VIVIR CON LOS DEMÁS.
• COMPARTIR.
• RELACIONARSE.
3.- SABER
CONVIVIR
• QUE EL HOMBRE SEA INTEGRAL, AUTÉNTICO, CRÍTICO, AUTÓNOMO Y RSPONABLE.
• ACEPTACIÓN DE UNO MISMO.
4.- SABER SER
OBSEVAR,
RECONOCER,
EXPLORAR,
INVESTIGAR,
ELABORAR,
CONSTRUIR,
PRACTICAR,
DISEÑAR,
TOLERAR, ACEPTAR, JUGAR, RESPETAR
INTERACTUAR,
SOCIALIZAR, DIALOGAR.
REFLEXIONAR,
CRITICAR,
COLOBORAR,
ANALIZAR.
Objetivos de aprendizaje
• Tecnología
• Procedimiento
• Directivas
• Beneficios
NUEVO TRABAJO
Nuevo trabajo
Curva de aprendizaje tecnológico
Nuevo empleado
1 año 2 años 3 años
Quién es quién
Cliente potencial Información de contacto
Jaime Jaime@compañía.com
Diego Diego@compañíag.com
Nuria Nuria@compañía.com
Antonio Doug@companía.com
Tiempo invertido
Pro
yect
os
en lo
s q
ue
trab
ajó
Familiarícese
Alcance el dominio
Trabajar hacia el dominio
Adquiera experiencia
Haga su mejor trabajo
• Trabajar desde casa
• Trabajar fuera de oficina
• Requisitos tecnológicos
Caso práctico
• Francisco
– Su primer día
– Errores cometidos
– Éxitos alcanzados
– La moraleja de la historia
Discusión
• Qué podemos aprender de Francisco
• Procedimientos recomendados
• Conclusiones
Resumen
• Defina sus retos
– Tecnológico y personal
• Establezca expectativas realistas
– El dominio no se logra de la noche a la mañana
• No pierda de vista su objetivo
– Programas de orientación
Recursos
• <Texto del sitio de intranet aquí><hipervínculo aquí>
• <Texto del material de lectura adicional aquí><hipervínculo aquí>
• Estas diapositivas y recursos relacionados:<hipervínculo aquí>
¿PREGUNTAS?
APÉNDICE