ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA
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ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO -TRANSMILENIO S.A.-
ANEXO 3
“EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA”
Contenido del documento:
El presente documento contiene una estructura funcional, que establece un equipo de trabajo mínimo que el interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. para el desarrollo de la interventoría, conforme a los requisitos académicos y de experiencia señalados en el presente documento.
Bogotá D.C., junio de 2020
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CONTENIDO
Pág.
1 ESTRUCTURA FUNCIONAL 7
1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA 7
1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 9
1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC 10
1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE 11
2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA 12
2.1 EQUIPO HABILITANTE 11
2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo habilitante 12
2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO 16
2.2.1 Perfiles y experiencia del equipo de trabajo mínimo 16
2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO 33
3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO 33
4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP) 34
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
LISTADO DE TABLAS
Tabla 1 Detalle de personal -Dimensión Técnica- ¡Error! Marcador no definido.
Tabla 2 Detalle de personal -Dimensión Transversal- 10
Tabla 3 Detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC- 11
Tabla 4 Detalle de personal -Consolidación General y Soporte- 11
Tabla 5 Equipo habilitante 12
Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo habilitante 12
Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo ¡Error! Marcador no definido.
Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico 33
Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete 35
Tabla 10 Paquete de elementos por cargo 36
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
ACRÓNIMOS Y SIGLAS
Para economía en la redacción en el presente documento se utilizan los siguientes acrónimos y siglas:
AO&M : Administración, operación y mantenimiento
ANS : Acuerdo de Niveles de Servicio
BRT : Bus Rapid Transit
CCO : Centro de Control Operacional del sistema TransMiCable
CEM : Componente Electromecánico del sistema TransMiCable
DT-B : Dirección Técnica de Buses de TMSA
DT-BRT
: Dirección Técnica de BRT de TMSA
DT-MD : Dirección Técnica de Modos Alternativos y Equipamiento Complementario
DT-S : Dirección Técnica de Seguridad
EIC : Evaluación Integral de la Calidad
EMIC : Evaluación Mensual Integral de la Calidad
ETIC : Evaluación Trimestral Integral de la Calidad
IPI’s : Informes de Posible Incumplimiento
ITS : Intelligent Transportation Systems
SG-AU : Subgerencia de Atención al Usuario y Comunicaciones
SG-E : Subgerencia Económica de TMSA
SG-J : Subgerencia Jurídica de TMSA
SG-TS : Subgerencia Técnica y de Servicios
SIRCI : Sistema Integrado de Recaudo, Control, Información y Servicio al Usuario
SITP : Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá
TMSA : TRANSMILENIO S.A.
PTAR : Planta de tratamiento de aguas residuales
PSONT : Programas de Servicios de Operación No Troncal
MNS : Manual de niveles de servicio
MO : Manual de operaciones
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
DEFINICIONES
Además de considerar las definiciones contenidas en los contratos de concesión y de operación objeto de la interventoría, para precisar el significado de algunas palabras o expresiones en este documento, se adoptarán las siguientes definiciones.
Componente del SITP
: Se refiere a uno cualquiera de los siguientes subsistemas o componentes que hacen parte del SITP, a saber:
- Componente troncal (o símilmente troncal),
- Componente zonal (o símilmente zonal o no troncal),
- Componente de alimentación (o símilmente alimentación o no troncal),
- Componente TransMiCable.
Contrato de concesión
: Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada concesionario) mediante la modalidad de concesión, con el objeto principal de prestar el servicio público de transporte masivo de pasajeros en Bogotá D.C.
Contrato de operación
: Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada operador), con el objeto principal de prestar el servicio público de transporte masivo de pasajeros en Bogotá D.C.
Contrato de operación transitorio
: Contrato de operación que se suscribe en los eventos de terminación anticipada de uno o más contratos de concesión, para garantizar la prestación del servicio público de transporte en la(s) zona(s) que estaban inicialmente asignada(s) a el(los) concesionario(s).
KPI : “Key Performance Indicator” del desempeño de la operación.
Operador : Titular de un Contrato de concesión, de un Contrato de operación o de un Contrato de operación transitorio
Concesionario : Titular de Contrato de concesión
VIHANET : Software de apoyo tecnológico de hallazgos
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
IDENTIFICACIÓN DE CONTRATOS
Con el fin de dar claridad sobre el alcance de las obligaciones del interventor frente a sus obligaciones y los entregables a suministrar durante la ejecución del contrato, a continuación, se establece la identificación que se da en el presente documento a los diferentes contratos de concesión y de operación firmados por la Entidad, sobre los cuales se deberá realizar la correspondiente interventoría:
Identificación Descripción Contratista
Contratos objeto de interventoría
Identifica a todos los contratos objeto de interventoría
Fase II: - Connexión Móvil S.A.S. - Alcapital Fase III: - Consorcio Express S.A.S.- Usaquén - Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80 - Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca - Gmovil S.A.S.- Engativá - Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental - Masivo Capital S.A.S.- Kennedy - Etib S.A.S.- Bosa - Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar Cable: - Cablemovil S.A.S.
Concesionarios
Identifica a todos los contratos Fase II y Fase III, excluyendo al operador de cable
Fase II: - Connexión Móvil S.A.S. - Alcapital Fase III: - Consorcio Express S.A.S.- Usaquén - Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80 - Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca - Gmovil S.A.S.- Engativá - Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental - Masivo Capital S.A.S.- Kennedy - Etib S.A.S.- Bosa - Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar
Operador del TransMiCable
Identifica al operador de Cable
Cable: - Cablemovil S.A.S.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
1 ESTRUCTURA FUNCIONAL
Teniendo en cuenta las obligaciones generales y específicas que debe cumplir el interventor
durante la ejecución del contrato, TMSA ha estimado la siguiente estructura funcional
dividida en tres grandes dimensiones y un área de soporte, con el fin de dar cobertura a las
necesidades de supervisión en cada área:
Ilustración 1 Organigrama general Interventoría
Elaboración propia TMSA
De acuerdo con esta estructura funcional, el interventor debe establecer un equipo de
trabajo base con el personal definido en el organigrama anterior, con el siguiente detalle de
cargos por cada dimensión y área.
1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA
La dimensión técnica contempla en su mayoría la supervisión de los aspectos operativos
de los contratos objeto de interventoría y se encuentra dividida en las siguientes áreas de
acción:
• Director técnico
GERENCIA PROYECTO 1
GERENTE 1
3
CONSOLIDACIÓN GENERAL Y
SOPORTE3
DIMENSIÓN TÉCNICA 341 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 26DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE
EIC33
AREA PERSONAL AREA PERSONAL AREA PERSONAL
DIRECTOR TÉCNICO 1 LEGAL 5 COORDINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN 3
TRONCAL 27 ECONOMICO-FINANCIERA 8 EIC TRONCAL 14
NO TRONCAL 204 ITS 7 EIC NO TRONCAL 13
SEGURIDAD 82ATENCIÓN AL USUARIOS Y
COMUNICACIONES6 EIC SEGURIDAD 3
CABLE 15
AMBIENTAL E
INFRAESTRUCTURA12
CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
• Troncal
• No troncal
• Seguridad
• Cable
• Ambiental e infraestructura
Tabla 1 Estructura y detalle de personal -Dimensión Técnica-
DIMENSIÓN TÉCNICA # 341
Director Técnico 1 Posgrado
TRONCAL 27
CARGO # NIVEL
CONTROL Coordinador Troncal 1 Posgrado
CONTROL Profesional de control BRT 1 Profesional
CONTROL Técnico analista de operaciones BRT 2 Técnico
CONTROL Auxiliar de supervisión en vía BRT 10 Bachiller
FLOTA Profesional analista de mantenimiento de flota BRT 2 Profesional
FLOTA Asesor de mantenimiento BRT 1 Posgrado
FLOTA Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT 8 Técnico
FLOTA Técnico analista de mantenimiento BRT 2 Técnico
NO TRONCAL 204
CARGO # NIVEL
FLOTA Coordinador de flota no troncal 1 Profesional
FLOTA Profesional de informes gestión de mantenimiento de flota no troncal
2 Profesional
FLOTA Profesional de seguimiento a gestión de flota no troncal 4 Profesional
FLOTA Técnico analista de infracciones de flota no troncal 4 Técnico
FLOTA Técnico electricista de flota no troncal 4 Técnico
FLOTA Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal 40 Técnico
FLOTA Técnico verificación Información gestión de flota 2 Técnico
FLOTA Auxiliar de habilitación de flota 4 Bachiller
FLOTA Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación 3 Bachiller
SUPERVISIÓN Coordinador de Operación no troncal 1 Profesional
SUPERVISIÓN Profesional de operación no troncal 6 Profesional
SUPERVISIÓN Profesional de análisis post-operacional 5 Profesional
SUPERVISIÓN Enlace de supervisión a la operación no troncal 4 Técnico
SUPERVISIÓN Técnico analista de programación 1 Técnico
SUPERVISIÓN Técnico analista de información operativa 8 Técnico
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor de Centro de Control 27 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor motorizado no troncal 39 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor en vía no troncal 40 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar cargue de infracciones no troncal 9 Bachiller
SEGURIDAD 82
CARGO # NIVEL
SEGURIDAD Coordinador de Seguridad 1 Postgrado
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Física 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Atención de Accidentes 1 Profesional
SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Técnico
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional 5 Técnico
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes 4 Técnico
SEGURIDAD Técnico Analista de Seguridad Operacional 2 Técnico
SEGURIDAD Técnico Analista de Atención de Accidentes 3 Técnico
SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial 1 Técnico
SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física 4 Técnico
SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes 5 Técnico
SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad 4 Técnico
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional 2 Auxiliar
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes 1 Auxiliar
SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional 4 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional 30 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional 6 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes 3 Auxiliar
CABLE 15
CARGO # NIVEL
CABLE Profesional de O&M TransMiCable 1 Postgrado
CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable 4 Técnico
CABLE Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable 5 Técnico
CABLE Profesional analista O&M, infraestructura y seguridad Transmicable
1 Profesional
CABLE Profesional de infraestructura Transmicable 1 Profesional
CABLE Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable 3 Técnico
AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA 12
CARGO # NIVEL
Coordinador ambiental 1 Posgrado
Profesional ambiental 10 Profesional
Profesional desintegración 1 Profesional
1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL
La dimensión técnica contempla la supervisión de aspectos de tipo administrativo y de los
temas relacionados con la gestión y atención al usuario de los contratos objeto de
interventoría, e igualmente incluye verificación de los temas tecnológicos. Se encuentra
dividida en las siguientes áreas de acción:
• Legal
• Económico-Financiera
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
• ITS
• Comunicaciones
Tabla 2 Estructura y detalle de personal -Dimensión Transversal-
DIMENSIÓN TRANSVERSAL # 26
LEGAL 5
CARGO # NIVEL
Director Juridico 1 Posgrado
Abogado experto en seguros 1 Posgrado
Abogado líder 3 Profesional
ECONOMICO-FINANCIERA 8
CARGO # NIVEL
Director económico y financiero 1 Posgrado
Profesional en finanzas 1 Posgrado
Contador auditoría 1 Posgrado
Contador normas NIIF 1 Posgrado
Contador 4 Profesional
ITS 7
CARGO # NIVEL
Director ITS 1 Posgrado
Profesional en calidad, auditoría y seguridad informática
1 Posgrado
Arquitecto en interoperabilidad ITS 1 Posgrado
Tecnólogo ITS 4 Técnico
ATENCIÓN AL USUARIOS Y COMUNICACIONES 6
CARGO # NIVEL
Lider de atención al usuario y comunicaciones 1 Posgrado
Profesional de atención al usuario y comunicaciones 5 Profesional
1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC
Esta dimensión contempla la supervisión a los niveles de servicio operacional de los
contratos de concesión de la Fase III del Sistema, e incluye el apoyo integral en la gestión
y tramite de la Evaluación Integral de la Calidad (EIC), en sus dos momentos de medición
contractual (mensual “EMIC” y trimestral “ETIC”). Se encuentra dividida en las siguientes
áreas de acción:
• EIC Troncal
• EIC No Troncal
• EIC Seguridad
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
Tabla 3 Estructura y detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC-
DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC # 33
EIC GENERAL Coordinador dimensión Indicadores y Tramite EIC 1 Posgrado
EIC GENERAL Profesional Consolidación EIC 2 Profesional
EIC TRONCAL 14
CARGO # NIVEL
TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores ICO y DPV BRT 1 Profesional
TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT 1 Técnico
TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT 5 Técnico
TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores BRT (IRI, ICS, GEST OP) 1 Profesional
TRONCAL Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico
TRONCAL Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico
EIC NO TRONCAL 13
CARGO # NIVEL
FLOTA - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 1 Profesional
FLOTA - DTB Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 4 Técnico
FLOTA - DTB Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 3 Bachiller
ICO - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO no troncal 1 Profesional
ICO - DTB Técnico analista de Indicadores ICO no troncal 3 Técnico
ICS - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICS - IRI no troncal 1 Profesional
EIC SEGURIDAD 3
CARGO # NIVEL
SEGURIDAD Profesional de Consolidación de Seguridad 1 Profesional
SEGURIDAD Técnico analista de Indicadores de Seguridad 2 Técnico
1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE
En esta área se contempla el equipo de soporte de consolidación y soporte estadístico para
la consecución de los respectivos entregables.
Tabla 4 Estructura y detalle de personal -Consolidación General y Soporte-
CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE # 3
Lider de consolidación general 1 Posgrado
Lider Estadistico 1 Posgrado
Estadistico de apoyo 1 Profesional
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA
2.1 EQUIPO MINIMO TRABAJO
El interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. como mínimo el personal
básico listado en las tablas No. 5; 6 y 7 para llevar a buen término el proyecto, así:
2.1.1. Equipo Base
Tabla 5 Equipo Base
EQUIPO BASE
CARGO AREA DIMENSIÓN CANTIDAD
1 GERENTE DE PROYECTO Gerencia proyecto Gerencia proyecto 1
2 DIRECTOR TÉCNICO Dimensión técnica Dimensión técnica 1
3 DIRECTOR JURÍDICO Legal Dimensión transversal 1
4 DIRECTOR ECONÓMICO Y
FINANCIERO Económico-financiera Dimensión transversal 1
5 DIRECTOR ITS ITS Dimensión transversal 1
6 LÍDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y
COMUNICACIONES Comunicaciones Dimensión transversal 1
7 COORDINADOR DIMENSIÓN
INDICADORES Y TRAMITE EIC EIC general
Dimensión indicadores y tramite EIC
1
8 LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL Consolidación general
y soporte Consolidación general
y soporte 1
9 LÍDER ESTADÍSTICO Consolidación general
y soporte Consolidación general
y soporte 1
2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo Base
Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo Base
1. CARGO GERENTE DE PROYECTO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de formación profesional en alguna de las siguientes áreas: Administrador de empresas
(negocios); Administrador público; Economista; Ingeniero de cualquiera de las siguientes ramas (Industrial,
Mecánica, Civil, De transporte y vías, De sistemas y computación, Electricidad, Electrónica y de
comunicaciones). Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos doce (12) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia
o administración de proyectos, Alta gerencia, o en las áreas de: economía y afines, o administración y afines, o
ingenierías y afines, o contaduría y afines
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de ocho (8) años en
cualquiera de las siguientes áreas - Gerencia o dirección de proyectos
- Director de consultorías - Director de interventorías - Gerencia de empresas
2. CARGO DIRECTOR TÉCNICO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
POSGRADO especialización o maestría en Gerencia o administración
de proyectos, o en administración y afines, o en ingenierías y afines.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de
proyectos, operación de transporte y/o consultoría de logística de transporte.
3. CARGO DIRECTOR JURÍDICO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Abogado titulado
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia general de diez (10) años desde la
obtención del título profesional
POSGRADO Especialización y/o maestría y/o doctorado en
contratación estatal, derecho administrativo o derecho público.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de procesos o proyectos en operación o logística de
transporte, o control y vigilancia de transporte, o diseño y planificación de transporte, o logística de transporte, o consultoría de transporte, o prestación de servicios o interventoría de: servicio público de transporte masivo y/o concesiones de servicios públicos y/o concesiones
de infraestructura de transporte.
4. CARGO DIRECTOR ECONÓMICO Y FINANCIERO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de profesional en Administración de empresas y/o
Contaduría y/o Economía y/o financieras. Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
POSGRADO Con especialización y/o maestría en finanzas, Gerencia
Financiera, Administración de Empresas o carreras afines a la Contaduría y/o Economía.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de siete (7) años en
cualquiera de las siguientes áreas: Estructuración de concesiones de infraestructura y/o transporte público,
Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano, Banca de inversión, Interventorías de contratos de infraestructura y/o transporte público,
Seguimiento y control de proyectos de inversión. Con experiencia específica no menor de un (1) año en
actividades contables, análisis y/o evaluaciones de la información financiera bajo normas internacionales NIIF.
5. CARGO DIRECTOR ITS
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, de Software, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones,
Telemática o Control
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda
POSGRADO Debe contar mínimo con posgrado a nivel de maestría o
doctorado en las mismas áreas en Administración, Tecnologías de la información, informática, Ingeniería de
Software, Arquitectura de Sistemas de Información, Telecomunicaciones, Gerencia/Gestión de Proyectos,
Gerencia/Gestión de Proyectos de informática, o telemática.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica minimo de cinco (5) años en
consultorías de ITS, o estándares ITS, o en tecnologías de la información (TI), o asesor técnico en el área de ITS, o en proyectos de investigación asociados con el
área de ITS. (Nota: la experiencia especifica puede estar contenida
en la experiencia general)
6. CARGO COORDINADOR DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia
de proyectos, Administración o gestión de proyectos, Alta gerencia o áreas afines a las carreras solicitadas
como pregrado
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
actividades relacionadas con proyectos en general o proyectos de transporte.
Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general
7. CARGO LIDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y COMUNICACIONES
PERFIL EXPERIENCIA
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
PREGRADO Título profesional en comunicación social, trabajador
social, psicólogo. Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
POSGRADO Debe contar mínimo con especialización y/o maestría en Gestión Social y/o Gerencia Social y/o Desarrollo Social y/o Desarrollo Comunitario y/o Comunicación Estratégica
y/o Gerencia de Proyectos.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años, de los
cuales son dos años en trabajo social con comunidades y un año en servicio al cliente.
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general)
8. CARGO LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines , Ingeniería de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda
POSGRADO Debe contar con especialización o maestría en Gerencia de proyectos, administración de proyectos, Gestión de proyectos, Alta gerencia o áreas afines a las carreras
solicitadas como pregrado, o en las áreas de economía, administración, contaduría y afines
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
actividades relacionadas con la dirección, o administración, o gestión de proyectos o procesos
relativos a logística u operación de sistemas de transporte
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general)
9. CARGO LÍDER ESTADÍSTICO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO Título de formación profesional en Estadística
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA: Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
POSGRADO Con especialización o maestría en estadística o áreas
afines, o áreas afines a la administración.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA: Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
cualquiera de los siguientes campos: - Participación en diseño, ejecución y procesamiento de
trabajos de muestreo - Participación en construcción de modelos estadísticos - Participación en el desarrollo de trabajos estadísticos
para entidades, autoridades estatales o empresas privadas.
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general)
Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general
Nota: En los casos reglamentados por la Ley aportar Tarjeta o Matrícula Profesional.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO
Adicional a los perfiles antes referenciados, el interventor deberá contar con un equipo
mínimo de trabajo que consta de 395 personas, de acuerdo con los siguientes perfiles, los
cuales deben cumplir con los requisitos de formación académica y de experiencia,
señalados a continuación:
2.2.1 Cargos, perfiles, experiencia y cantidad del equipo de trabajo mínimo
Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Coordinador Troncal
1
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración. Debe contar con especialización o maestría en áreas afines al cargo.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia general certificada: Experiencia de por lo menos cinco (5) años
desde la fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta
profesional, según corresponda Experiencia especifica certificada:
Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en actividades relacionadas con operación y gestión de transporte de
pasajeros y/o programación o planificación de sistemas de transporte de pasajeros y/o planeación, programación y/o ejecución de programas de control y mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte de
pasajeros. (Nota: la experiencia especifica puede estar
contenida en la experiencia general)
Profesional de control BRT
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia mayor o igual a dos (2) años; Como mínimo dieciocho (18) meses deben
corresponder a actividades o labores de coordinación, logística en transporte
terrestre, aéreas o marítimas y/o administración de personal, y/o gerencia de
proyectos.
Técnico analista de operaciones
BRT 2
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o estadística.
Experiencia mínima de un (1) año en las siguientes actividades: Análisis de información y/o procesamiento de
información y/o manejo de Bases de Datos y/o manejo de sistemas de información y/o
administración de sistemas.
Auxiliar de supervisión en
vía BRT 10 Bachiller
Experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo mayor o igual a doce
(12) meses.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Profesional analista de
mantenimiento de flota BRT
2 Título de Formación Profesional en
Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecatrónica.
Experiencia laboral mayor o igual a (18) meses, dentro de los cuales (12) meses deberán ser específicos en planeación,
programación, ejecución o supervisión de programas de mantenimiento a flota de
vehículos de carga y/o pasajeros.
Asesor de mantenimiento
BRT 1
Título de formación profesional en: Ingeniería Mecánica o Electrónica o
Industrial, con posgrado en gerencia de proyectos y/o gerencia de mantenimiento o Sistemas Gerenciales de Ingeniería, o
Ingeniería de Operaciones en Manufactura y Servicios o Gestión de
Proyectos de Ingeniería y Afines.
Experiencia mínima de tres (3) años en actividades de planeación, programación
y/o ejecución de programas de mantenimiento de flota de vehículos de
carga o transporte de pasajeros. Poseer Formación como auditor: mínimo 40
horas en uno de los siguientes lineamientos:
- Sistemas de Gestión Integral (NTC ISO 9001:2015 Gestión de Calidad, NTC ISO
14001:2015 Gestión Ambiental, NTC OHSAS 18001:2007 o aquella que la
sustituya o adicione a futuro), Gestión de activos conforme la familia de normas ISO
55000 o PAS55, NTC ISO 19011 Directrices para la Auditoría de los Sistema de Gestión, NTC 5771 Gestión del servicio para talleres
de mecánica automotriz.
Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT
8
Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica Diésel o
afines, Electricidad y Electrónica Automotriz o afines, y/o seis (6)
semestres aprobados de educación superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería
eléctrica o afines.
Experiencia específica, mayor o igual a dieciocho (18) meses, certificada en
actividades propias del mantenimiento automotriz en cualquiera de sus sistemas y
componentes, y/o supervisión de estándares de calidad de vehículos.
Técnico analista de
mantenimiento BRT
2
Título de Formación Técnica o Tecnológica o seis (6) semestres
aprobados de Formación Universitaria en disciplina académica del Núcleo Básico
de Conocimiento en: Administración; Contaduría Pública; Economía; Ingeniería
Industrial y Afines; Ingeniería Administrativa y Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y
Afines; Ingeniería Mecánica y Afines; Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines; Matemáticas, Estadística y Afines o
Logística de Transporte. Debe contar con conocimientos certificados de diseño o
administración de base de datos o sistemas de información.
Experiencia específica mínima de 12 meses en planeación, programación,
ejecución, supervisión de programas de mantenimiento de flota de vehículos,
supervisión de estándares de calidad de flota vehicular, seguimiento y control de
programas que se deriven de mantenimiento automotriz o seguimiento y
control de procesos. Así mismo, podrá acreditar actividades en análisis y
consolidación de sistemas de información, diseño y administración de bases de datos
e implementación de sistemas de seguridad de la información.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Coordinador de Operación no
troncal 1
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia especifica certificada mínimo de tres (3) años en actividades o labores de
operación y gestión de transporte. y/o coordinación o logística en transporte terrestre o aéreo y/o administración de personal, y/o Gerencia de proyectos
Profesional de operación no
troncal 6
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Experiencia mayor o igual a dos (2) años como profesional, contados a partir de la
fecha de expedición de la tarjeta profesional o desde cuando ejerza legalmente la
profesión. Como mínimo un (1) año debe corresponder a actividades o labores de coordinación y/o logística en transporte terrestre o aéreo y/o administración de personal, y/o Gerencia de proyectos.
Profesional de análisis post-operacional
5
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
electrónica o afines, Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o
Ingeniería Civil y/o Administración, o carreras afines con las funciones del
cargo.
Experiencia general certificada: Experiencia profesional de por lo menos dos (2) años desde la fecha de obtención
del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
Experiencia especifica certificada: -Un (1) año en actividades o labores de
Análisis de información y/o procesamiento de información y/o manejo de Bases de
Datos y/o manejo de sistemas de información y/o análisis estadístico y/o
administración de sistemas.
Enlace de supervisión a la
operación no troncal
4
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber aprobado mínimo cuatro (4)
semestres de educación superior en alguna de las siguientes carreras:
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines , Ingeniería de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
Experiencia laboral especifica mayor o igual a dieciocho (18) meses en actividades
relacionadas con la operación o supervisión en procesos afines al transporte.
Técnico analista de programación
1
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber aprobado mínimo seis (6)
semestres de educación superior en cualquier programa de los que integran
las áreas de conocimiento relacionadas a continuación: Administración; Economía; Contaduría Pública y Afines; Ingeniería,
Arquitectura, Urbanismo y Afines.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia general.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico analista de información
operativa 8
Título de formación técnica o tecnóloga, o título como técnico laboral, con una formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del cargo.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Auxiliar supervisor de
Centro de Control
27 Título de Bachiller
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Auxiliar supervisor
motorizado no troncal
39 Título Bachiller. Dos (2) años: de los cuales uno (1) año
debe corresponder a experiencia relacionada con el manejo de moto.
Auxiliar supervisor en vía no troncal
40 Bachiller
Experiencia laboral general mayor o igual a un (1) año relacionada con las funciones,
deberá acreditar mínimo seis (6) meses de experiencia en recolección de información, o entrevistas, o supervisión y/o control en
procesos afines al transporte terrestre.
Auxiliar cargue de infracciones
no troncal 9 Título de Bachiller
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Coordinador de flota no troncal
1
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o
Ingeniería Civil. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia especifica certificada mínimo de tres (3) años en actividades relacionadas con planeación, programación y/o ejecución de programas de gestión de mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte
de pasajeros.
Profesional de informes gestión
de mantenimiento
de flota no troncal
2
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica y/o Ingeniería Electromecánica.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo dos (2) años de experiencia como profesional, de los cuales
como mínimo un (1) año debe ser en planeación, programación, supervisión o
ejecución de programas de mantenimiento de flota de vehículos de carga o transporte
masivo de pasajeros.
Profesional de seguimiento a
gestión de flota no troncal
4
Título de formación profesional en: Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo dos (2) años de experiencia como profesional, dentro de los
cuales un (1) año deberá corresponder a experiencia específica en: planeación,
programación, ejecución y/o supervisión de programas de mantenimiento a flota de
vehículos de transporte masivo de pasajeros o de carga.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico analista de infracciones
de flota no troncal
4
Título de técnico en: Mecánica automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica Industrial y/o mantenimiento
industrial o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines
con las funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación antes indicadas, es decir 600 horas.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en:
-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o manejo de bases de datos y/o seguimiento
y control de procesos administrativos derivado del mantenimiento automotriz.
-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o manejo de bases de datos y/o seguimiento
y control de procesos.
Técnico electricista de
flota no troncal 4
Título de Técnico en: Electricidad automotriz, electromecánica o
Mecatrónica, o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines con las funciones del
cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación antes indicadas, es decir 600 horas.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en:
Mantenimiento automotriz enfocado en revisión de sistemas eléctricos de vehículos automotores preferiblemente de transporte
masivo de pasajeros y/o de carga.
Técnico seguimiento a
gestión de flota no troncal
40
Título de técnico en: Mecánica automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica industrial y/o mantenimiento
industrial o seis (6) semestres aprobados de educación superior en carreras afines
con las funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación antes indicadas, es decir 600 horas.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en: supervisión de estándares de calidad de flota vehicular y/o ejecución de actividades de mantenimiento
automotriz y/o seguimiento y control de programas que se deriven del
mantenimiento automotriz.
Técnico verificación Información
gestión de flota
2
Título de técnico en: Mecánica Automotriz y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o Mecánica Industrial y/o Mantenimiento mecánico y/o administración, o seis (6)
semestres aprobados de educación superior en carreras afines con las
funciones del cargo. Para los títulos obtenidos antes de entrar en vigencia la ley de educación para el trabajo y desarrollo humano deberán acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación antes indicadas, es decir 600 horas.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia como técnico en: Manejo de
herramientas ofimáticas y en mantenimiento automotriz y/o análisis de bases de datos
y/o seguimiento y control de procesos administrativos.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Auxiliar de habilitación de
flota 4 Título de Bachiller
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación
3 Título de Bachiller
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Coordinador de seguridad
1
Título de formación Profesional en: Ingeniería Industrial y/o Ingeniería Civil y/o Ingeniería de Vías y Transportes y/o Ingeniería Mecánica y/o en Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ. Tarjeta o
matricula profesional en los casos reglamentarios por la ley. Debe contar con licencia para desempeñarse en el
área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debe contar con especialización o
maestría en Gerencia de Seguridad y Salud en el trabajo y/o Sistemas de
Gestión Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos
laborales y/o HSEQ y/o Administración del Riesgo y/o Seguridad Industrial,
Higiene y Gestión Ambiental y/o Seguridad Vial y/o Vías y Transporte o
afines.
Experiencia profesional mayor o igual a cinco (5) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. De
los cinco años, dos (2) años deben corresponder a experiencia certificable en
seguridad operacional (vial o humana).
Profesional de Seguridad Vial
1
Título en áreas de formación Profesional en Salud Ocupacional o HSEQ o Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad Vial.
Profesional de Seguridad
Operacional 1
Título en áreas de formación Profesional en Salud Ocupacional o HSEQ o Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad Vial.
Profesional de seguridad y salud en el
trabajo
1
Título en áreas de formación Profesional en seguridad y Salud en el Trabajo o
HSEQ. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley. Debe contar con licencia para
desempeñarse en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Profesional de seguridad física
1 Título de formación profesional en
administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia profesional específica de mínimo dieciocho (18) meses en Dirección, Jefatura de operaciones o Coordinación en empresas de Vigilancia y seguridad privada,
que hayan prestado sus servicios en sistema de transporte masivo o terminales de transporte terrestre, aéreo y/o portuario.
Debe contar con la resolución vigente expedida por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada, donde se avale como consultor.
Profesional de atención de accidentes
1
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y/o
Transporte, Ingeniería Mecánica, psicología o profesional en seguridad y
salud en el trabajo o afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional específica mayor o igual a dieciocho (18) meses en
reconstrucción y/o análisis de accidentes viales.
Técnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo
2
Técnico o Tecnólogo en áreas de Seguridad Industrial, Seguridad y Salud
en el Trabajo. Ambos técnicos deben contar con
licencia para ejercer labores en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. Uno de los dos técnicos debe contar con certificación en la norma de competencia
laboral vigente para trabajo seguro en alturas nivel avanzado y capacitación en el nivel de coordinador en trabajo seguro en alturas. y curso de trabajo en alturas
nivel avanzado.
Uno de los técnicos debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ.
El otro técnico debe contar con Experiencia específica de mínimo dieciocho (18) meses
como coordinador de trabajo seguro en alturas.
Técnico Coordinador de
Seguridad Operacional
5
Técnico o tecnólogo en Seguridad Vial, Seguridad Industrial, Seguridad y Salud
en el Trabajo, y/o Ingeniería Industrial y/o Administración de Empresas u otras
relacionadas las funciones a desempeñar.
*Del total requerido, cuatro (4) técnicos deben contar con licencia para ejercer
labores en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional.
Debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad Vial.
Técnico Coordinador de
Atención de Accidentes
4
Técnico/tecnólogo en: Investigación Criminal o Judicial, Forense,
Criminalística, Seguridad Vial, detective investigador o en Investigación de
Accidentes de Tránsito.
Experiencia específica mayor o igual a dieciocho (18) meses en reconstrucción y/o
análisis de accidentes viales.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico Analista de Seguridad Operacional
2
Técnico o tecnólogo o cuatro (4) semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Experiencia específica mayor o igual a un (1) año en análisis de información y manejo
bases de datos.
Técnico Analista de Atención de
Accidentes 3
Técnico o tecnólogo o cuatro (4) semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Experiencia específica mayor o igual a un (1) año en análisis de información y manejo
de bases de datos.
Técnico de Seguridad Vial
1 Técnico o Tecnólogo en áreas de
Seguridad Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o Seguridad Vial.
Debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad Vial.
Técnico Operativo de
Seguridad Física 4
Formación técnica profesional o cuatro (4) semestres de educación superior en
carreras afines con las funciones del cargo o retirado de las fuerzas militares o
policiales.
Experiencia específica de mínimo de un (1) año como supervisor de vigilancia y
seguridad privada, que evidencie el manejo de personal y administración de recursos.
Técnico Motorizado de Atención de Accidentes
5
Formación técnica profesional o cuatro (4) semestres de educación superior en
carreras afines con las funciones del cargo o retirado de las fuerzas militares o
policiales.
Experiencia específica de mínimo de un (1) año como supervisor de vigilancia y
seguridad privada, que evidencie el manejo de personal y administración de recursos.
Técnico de Enlace de Seguridad
4
Técnico o tecnólogo o cuatro (4) semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Debe contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho (18) meses en
actividades relacionadas con Seguridad Vial.
Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional
2 Bachiller No requiere
Auxiliar Administrativo de Atención de
Accidentes
1 Bachiller No requiere
Auxiliar Operativo de
Seguridad Operacional
4 Bachiller No requiere
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Inspector de Seguridad
Operacional 30 Bachiller No requiere
Inspector Motorizado de
Seguridad Operacional
6 Bachiller No requiere
Inspector Motorizado de Atención de Accidentes
3 Bachiller No requiere
Profesional de O&M
TransMiCable 1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
Industrial. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley. Debe contar con especialización o
maestría en áreas afines al mantenimiento o la gerencia de proyectos o administración o planeación o en áreas
propias de la ingeniería civil y/o electrónica y/o eléctrica y/o industrial y/o
mecánica.
Experiencia profesional general no menor a seis (6) años, contados a partir de la fecha
de expedición de la tarjeta profesional o desde cuando ejerza legalmente la
profesión, de los cuales como mínimo dos (2) años deben corresponder a experiencia
específica acumulada en coordinación o programación o participación en proyectos de operación o mantenimiento de sistemas
de cable aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.
Técnico supervisor de operaciones
TransMiCable
4
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado seis (6) semestres en un programa de formación profesional en carreras afines con las funciones del
cargo.
Seis (6) meses de experiencia especifica relacionada con las funciones del cargo.
Técnico supervisor de
mantenimiento CEM
TransMiCable
5
Seis (6) semestres aprobados en áreas de formación Profesional en: Ingeniería
Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Industrial o
acreditar como mínimo título técnico con una formación mínima de 600 horas en: Mecánica y/o Mecatrónica y/o Mecánica
Industrial y/o eléctrica y/o electrónica. Debe certificar capacitación para trabajo
seguro en alturas nivel avanzado.
Experiencia específica mínima de dieciocho (18) meses en programación, ejecución,
supervisión de programas de mantenimiento de flota vehicular tipo
pesado o de sistemas de transporte de pasajeros por cable aéreo tipo GMD, 2S o
3S; supervisión de estándares de calidad de flota vehicular tipo pesado o de sistemas de transporte de pasajeros por cable aéreo tipo
GMD, 2S o 3S.
Profesional analista O&M,
infraestructura y seguridad
Transmicable
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
Industrial. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional general no menor a tres (3) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o
desde cuando ejerza legalmente la profesión, de los cuales como mínimo uno (1) año debe corresponder a experiencia específica acumulada en coordinación o
programación o participación en proyectos de operación o mantenimiento de sistemas
de cable, aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Profesional de infraestructura Transmicable
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
Eléctrica y/o Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería Industrial.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional general no menor a dos (2) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional o
desde cuando ejerza legalmente la profesión, de los cuales como mínimo un (1)
año deben corresponder a experiencia específica en Interventoría y/o
mantenimiento de edificaciones con acceso abierto al público y/o plantas industriales. La experiencia específica puede hacer parte de
la experiencia profesional general.
Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable
3
Seis (6) semestres aprobados en áreas de formación Profesional en: Ingeniería
Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería
Mecánica y/o Ingeniería en transporte y vías y/o0 Ingeniería Industrial y/o
acreditar como mínimo título técnico con una formación mínima de 600 horas en:
Electricidad y/o hidráulica y/o metalmecánica y/o estructuras de obra
civil y/o electromecánica. Debe certificar capacitación para trabajo
seguro en alturas nivel avanzado.
Experiencia específica mínima de dieciocho (18) meses, Interventoría y/o mantenimiento de edificaciones, dentro de las cuales están el acompañamiento, revisión, seguimiento y
control a las labores de mantenimiento realizadas a obra civil, redes
hidrosanitarias, redes eléctricas, estructuras metálicas, supervisión a las garantías
estructurales y de estabilidad de obra del proyecto e infraestructura en general.
Coordinador ambiental
1
Título de formación Profesional en: Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería
Química y/o Administración del Medio Ambiente y/o Administración Ambiental. Título de posgrado en el Área Ambiental,
y/o Gestión Ambiental y/o afines. Curso de formación en Auditor Integral en HSEQ; o Curso de Formación en Auditor
en Sistemas de Gestión Ambiental; o Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ
o en Sistemas de Gestión Ambiental. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia general certificada: Experiencia de por lo menos cinco (5) años
desde la fecha de obtención del título o desde la fecha de expedición de la tarjeta
profesional, según corresponda. Experiencia especifica certificada:
Experiencia específica mínima de tres (3) años en la implementación y/o
mantenimiento de Sistemas de Gestión Ambiental; y/o experiencia en la elaboración
y seguimiento a la implementación de planes de manejo ambiental; y/o actividades
de verificación, control, inspección y seguimiento a los Sistemas de Gestión
Ambiental y/o Planes de Manejo Ambiental, preferiblemente en empresas del sector de
transporte terrestre.
Profesional ambiental
10
Título de formación Profesional en: Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería
Química y/o Administración del Medio Ambiente y/o Administración Ambiental.
Curso de formación en Auditor Integral en HSEQ; o Curso de Formación en Auditor
en Sistemas de Gestión Ambiental; o Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ
o en Sistemas de Gestión Ambiental. Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia en el ejercicio profesional mayor o igual a tres (3) años. Experiencia específica mayor o igual a dos (2) años en la implementación y/o mantenimiento de
Sistemas de Gestión Ambiental; y/o experiencia en la elaboración y seguimiento a la implementación de planes de manejo ambiental; y/o actividades de verificación,
control, inspección y seguimiento a los Sistemas de Gestión Ambiental y/o Planes de Manejo Ambiental, preferiblemente en
empresas del sector de transporte terrestre.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Profesional desintegración
1
Título de formación Profesional en: Ingeniería afines
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Sin experiencia, tener conocimiento en transporte y/o actividades de verificación,
control, inspección y seguimiento en procesos de auditoría, seguimiento y
control.
Abogado experto en
seguros 1
Abogado titulado con especialización y/o maestría y/o doctorado en derecho de
seguros
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3) años de experiencia en asesoría en temas
asociados en seguros a entidades o empresas públicas o privadas
concesionarias en la prestación del transporte público masivo, servicios
públicos o concesiones de infraestructura de transporte.
Abogado líder 3 Abogado titulado
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3) años de experiencia en contratación estatal
de entidades o empresas públicas o empresas privadas que tengan como objeto
u obligación la prestación de servicios o interventoría de: servicio público de
transporte masivo y/o concesiones de servicios públicos y/o concesiones de
infraestructura de transporte.
Profesional en finanzas
1
Título de profesional en cualquier rama de la ingeniería, en Ciencias Económicas
y/o financieras y/o Contables. Con posgrado en finanzas, administración de
empresas o Contaduría y/o Economía
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las normas
aplicables. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia especifica no menor de tres (3) años. Para
efectos de acreditar la experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en diferentes proyectos, que
involucre la ejecución de actividades financieras, y/o actividades relacionadas
con la interventoría o auditoria a proyectos de transporte en el área financiera y/o seguimiento y control de proyectos de
inversión del sector público en relación al área financiera pública. Con experiencia
específica no menor de un (1) año en actividades de análisis y/o evaluación de
información financiera bajo normas internacionales NIIF.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Contador auditoría
1 Título de profesional en contaduría. Con especialización y/o maestría en revisoría
fiscal o auditoría financiera
Experiencia general certificada: Experiencia general de cinco (5) años
desde la obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las
normas aplicables. Experiencia especifica certificada:
Experiencia específica no menor de tres (3) años. Para efectos de acreditar la
experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en
diferentes proyectos, que involucre la ejecución no menor de dos (2) años en
actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría Interna o Externa y con experiencia
específica no menor de un (1) año en actividades contables bajo normas
internacionales NIIF. (Nota: la experiencia especifica puede estar
contenida en la experiencia general)
Contador normas NIIF
1 Título de profesional en contaduría. Con especialización y/o maestría en normas
NIIF
Experiencia general certificada: Experiencia general de cinco (5) años
desde la obtención del título profesional o desde el momento en el que lo estipulen las
normas aplicables. Experiencia especifica certificada:
Experiencia específica no menor de tres (3) años. Para efectos de acreditar la
experiencia específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en
diferentes proyectos, que involucre la ejecución no menor de dos (2) años de
actividades contables bajo normas internacionales NIIF y con experiencia específica no menor de un (1) año en
actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría Interna o Externa
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general)
Contador 4 Título de profesional en contaduría
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia general de dos (2) años desde la obtención del título profesional o desde el momento en
el que lo estipulen las normas aplicables. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia
específica no menor de seis (6) meses. Para efectos de acreditar la experiencia
específica acumulada, se deberá presentar certificaciones en diferentes proyectos, que involucre la ejecución de actividades en el área contable, Revisoría Fiscal o Auditoría
Interna o Externa.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Profesional en calidad,
auditoría y seguridad
informática
1
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Procesos, Industrial, Electrónica o
Telecomunicaciones, con posgrado mínimo a título de especialización en procesos de Seguridad Informática, o
Seguridad de la Información, auditoria de sistemas, calidad de software.
Cuatro (4) años de experiencia relacionada contados a partir de la expedición de la
tarjeta profesional en pruebas de software, calidad de software, pruebas ISTQB, en
diseño, administración o implementación de sistemas de seguridad física y lógica en tecnologías de información, incluida la
implementación o auditoría del sistema de gestión de la seguridad de la información y
manejo de estándares serie ISO 27000
Arquitecto en interoperabilidad
ITS 1
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica o Telecomunicaciones o control con
posgrado mínimos a título de maestría (Homologable con dos especializaciones)
en Sistemas Inteligentes de transporte, ingeniería de software, Internet de las
cosas o telemática
Cuatro (4) años experiencia relacionada contados a partir de la expedición de la
tarjeta profesional, en interoperabilidad de sistemas, desarrollo de soluciones web,
arquitectura de software, diseño, despliegue y optimización de soluciones iCloud,
desarrollo sobre dispositivos IoT , planteamiento de grandes sistemas de
información, con experiencia en desarrollo y estándares ITS
Tecnólogo ITS 4
Tecnólogos o estudiantes activos con materias aprobadas mínimo hasta 6º
semestre en áreas de telemática, electrónica, sistemas, informática,
automatización electrónica, electrónica y telecomunicaciones, informática, sistemas de telecomunicaciones, electrónica industrial, sistemas de
información o afines
Experiencia especifica en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos y/o
telecomunicaciones y con experiencia en despliegue de sistemas de información.
Profesional de atención al usuario y
comunicaciones
5 Título profesional en comunicación social,
trabajador social, psicólogo.
Una experiencia general no menor de 2 años en interventoría y/o auditoría.
Con experiencia especifica de 18 meses en trabajo comunitario, elaboración de
informes e indicadores.
Profesional Consolidación
EIC 2
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; Como mínimo dieciocho (18) meses
deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos.
Profesional Consolidación
Indicadores ICO y DPV BRT
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; como mínimo dieciocho (18) meses
deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos y manejo
de bases de datos.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV
BRT
1
Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica automotriz o afines, Electricidad y
Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho (8) semestres aprobados de educación
superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas
o afines, Ingeniería industrial o afines.
Experiencia específica, mayor o igual a dieciocho (18) meses, que debe estar certificada en actividades propias de planeación, programación, ejecución,
supervisión de programas de mantenimiento de flota de vehículos,
supervisión de estándares de calidad de flota vehicular, seguimiento y control de
programas que se deriven de mantenimiento automotriz. Debe contar con experiencia certificada en una o varias de
las siguientes actividades: Manejo de bases de datos, análisis de datos, elaboración de
informes, análisis de documentos y sistemas, manejo de herramientas
ofimáticas y plataformas tecnológicas, seguimiento y control de procesos.
Técnico analista de Indicadores
ICO BRT 5
Título de formación técnica o tecnóloga, o título como técnico laboral, con una formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del cargo.
Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en las siguientes actividades:
Análisis de información y/o procesamiento de información y/o manejo de Bases de
Datos y/o manejo de sistemas de información y/o administración de sistemas.
Profesional Consolidación
Indicadores BRT (IRI, ICS, GEST
OP)
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia laboral mayor o igual a dos (2) años; como mínimo dieciocho (18) meses
deben corresponder a actividades relacionadas con análisis de datos y manejo
de bases de datos.
Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS,
GEST OP)
3
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del cargo.
Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en las siguientes actividades:
Análisis de información y/o procesamiento de información y/o manejo de Bases de
Datos y/o manejo de sistemas de información y/o administración de sistemas.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP)
3
Título de formación técnica o tecnóloga, o título como técnico laboral, con una formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del cargo.
Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en las siguientes actividades:
Análisis de información y/o procesamiento de información y/o manejo de Bases de
Datos y/o manejo de sistemas de información y/o administración de sistemas.
Profesional Consolidación
Indicadores ICO Flota y DPV no
troncal
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Técnico analista de Indicadores
ICO Flota y DPV no troncal
4
Acreditar como mínimo un título de Técnico Profesional en Mecánica automotriz o afines, Electricidad y
Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho (8) semestres aprobados de educación
superior en Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas
o afines, Ingeniería industrial o afines.
Certificar mínimo dieciocho (18) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Auxiliar cargue de Indicadores
ICO Flota y DPV no troncal
3 Título de Bachiller
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Profesional Consolidación
Indicadores ICO no troncal
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
CARGO OFICIAL INTERVENTORIA
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
Técnico analista de Indicadores ICO no troncal
3
Título de formación técnica o tecnóloga, o título como técnico laboral, con una formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del cargo.
Certificar mínimo dieciocho (18) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Profesional Consolidación
Indicadores ICS - IRI no troncal
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo doce (12) meses de experiencia laboral en: Manejo de
herramientas ofimáticas, creación y administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Profesional de Consolidación de Seguridad
1
Título en áreas de formación Profesional en: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Automotriz, Ingeniería electrónica, Ingeniería de Sistemas,
Ingeniería Industrial o Administrador de Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Experiencia profesional específica de mínimo dos (2) años en actividades relacionadas con análisis de datos.
Técnico analista de Indicadores de Seguridad
2
Título de formación técnica o tecnóloga, o haber cursado cuatro (4) semestres en las siguientes carreras: Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, estadística,
contaduría, ingeniería ambiental o derecho.
Experiencia específica de mínimo de dieciocho (18) meses en análisis de
información y/o bases de datos.
Estadístico de apoyo
1 Título de formación profesional en
Estadística
Experiencia de 3 años desde la fecha de obtención del título en el uso de
herramientas de "software" estadístico, uso de un manejadores de bases de datos, y en
la participación en el diseño, ejecución y procesamiento de trabajos de muestreo y/o participación en construcción de modelos
estadísticos y/o participación en el desarrollo de trabajos estadísticos para
entidades, autoridades estatales o empresas privadas.
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
Nota: El CONTRATISTA deberá poner a disposición del contrato de interventoría todo el personal mínimo requerido y aquel personal que a su juicio estime conveniente para efectos de cumplir con sus obligaciones contractuales, este último será asumido a su costo dentro del costo de su propuesta, lo que no le generará a TRANSMILENIO S.A. gastos adicionales por este concepto durante la ejecución del contrato. No se admitirá concurrencia de cargos dentro de la estructura de la firma y el proyecto, es decir, que la función dentro del contrato de interventoría es excluyente con cualquier cargo administrativo, operativo, ejecutivo o gerencial dentro de la estructura del CONTRATISTA, incluso será excluyente con el ejercicio de la representación legal. En ningún caso una misma persona podrá asumir y desempeñar más de un cargo Bajo ninguna circunstancia se permitirá que el CONTRATISTA trabaje con un equipo inferior al mínimo requerido señalado en el presente numeral. En particular, no es válido que durante la ejecución del contrato se asignen funciones y responsabilidades propias del gerente de interventoría o del Director Técnico a otros cargos alternos para evitar que alguno de estos cargos tenga la dedicación solicitada. La formación académica debe estar respaldadas por el certificado o diploma correspondiente y matrícula profesional o del certificado de inscripción profesional en caso de que apliquen. Para efectos de las matrículas profesionales, los economistas deberán estar inscritos en el Consejo Nacional Profesional de Economía, los profesionales de la ingeniería y demás profesiones según corresponda la regulación de la determinada profesión. Para la acreditación de estudios en el exterior debe cumplir con lo establecido en el Ministerio de Educación. Las experiencias profesionales deben acreditarse mediante certificaciones que reflejen claramente las labores desempeñadas. La experiencia solicitada se contará de acuerdo con el Decreto Ley 019 de 2012. Los términos de tiempo para que el contratista ponga a todo el personal mínimo de trabajo de la interventoría a disposición del proyecto, así como las directrices para cambio o reemplazo del personal, se encuentran definidos en el Anexo 1. Obligaciones y Entregables. Durante la ejecución del contrato el CONTRATISTA no podrá retirar, remplazar o mantener menos cantidad del personal mínimo requerido, ubicar profesionales sin el lleno de los requisitos exigidos TRANSMILENIO S.A., presentar concurrencia de cargos dentro de la estructura de la firma y el proyecto, o trata de eludir de cualquier manera la dedicación solicitada para el personal. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contractuales y en especial las relacionadas con el equipo mínimo requerido, dará lugar a que TRANSMILENIO S.A. pueda imponer multas sucesivas equivalente 0.8% del valor del contrato y sus adiciones por cada día de retardo en el cumplimiento de las obligaciones sin que el total de las
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
mismas exceda el diez por ciento (10%) del valor del contrato, lo anterior se realizará en cumplimiento de lo establecido en el procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011.
2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO
En caso de que el interventor dentro de la propuesta haya presentado personal adicional,
deberá contratarlo de acuerdo con la opción seleccionada y presentada en su respectiva
propuesta, previo a la firma del acta de inicio del contrato.
El personal vinculado como equipo adicional debe cumplir con los mismos requisitos
mínimos de formación académica y de experiencia establecidos para el equipo básico
(Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo), y debe ser garantizado por el
interventor durante toda la ejecución del contrato para realizar las actividades de
supervisión propias de su cargo.
Adicionalmente, el interventor deberá garantizar que este personal adicional cuente con los
equipos, puestos de trabajo y la dotación o elementos de imagen necesarios para realizar
las actividades propias de cada cargo.
3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO
A continuación, se presenta la asignación mínima básica para el personal de nivel asistencial (bachiller) y técnico, el cual corresponde a análisis de mercado realizados por la Entidad y a su correspondencia con procesos o contratos ejecutados o en ejecución.
Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico
Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Exp. Gral.
(meses)
Asignación ($) **
Dimensión indicadores y tramite EIC
Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Bachiller 12 1.982.560
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista de Indicadores de Seguridad Técnico 18 3.025.151
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista de Indicadores ICO BRT Técnico 18 3.039.836
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT Técnico 18 3.039.836
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Técnico 18 3.025.151
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista de Indicadores ICO no troncal Técnico 18 3.025.151
Dimensión indicadores y tramite EIC
Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Exp. Gral.
(meses)
Asignación ($) **
Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Bachiller 0 1.879.763
Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.879.763
Dimensión técnica Auxiliar cargue de infracciones no troncal Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar de habilitación de flota Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación Bachiller 12 2.031.558
Dimensión técnica Auxiliar de supervisión en vía BRT Bachiller 12 2.175.037
Dimensión técnica Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 2.009.386
Dimensión técnica Auxiliar supervisor de Centro de Control Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar supervisor en vía no troncal Bachiller 12 2.031.558
Dimensión técnica Auxiliar supervisor motorizado no troncal * Bachiller 24 2.158.849
Dimensión técnica Inspector de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.925.523
Dimensión técnica Inspector Motorizado de Atención de Accidentes * Bachiller 0 2.138.989
Dimensión técnica Inspector Motorizado de Seguridad Operacional * Bachiller 0 2.138.989
Dimensión técnica Enlace de supervisión a la operación no troncal Técnico 18 2.878.299
Dimensión técnica Técnico Analista de Atención de Accidentes Técnico 12 3.553.818
Dimensión técnica Técnico analista de información operativa Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico analista de infracciones de flota no troncal Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico analista de mantenimiento BRT Técnico 12 2.672.706
Dimensión técnica Técnico analista de operaciones BRT Técnico 12 3.039.836
Dimensión técnica Técnico analista de programación Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico Analista de Seguridad Operacional Técnico 12 3.172.003
Dimensión técnica Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Técnico 36 3.973.747
Dimensión técnica Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Técnico 36 3.973.747
Dimensión técnica Técnico de Enlace de Seguridad Técnico 36 3.025.151
Dimensión técnica Técnico de Seguridad Vial Técnico 36 3.405.368
Dimensión técnica Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Técnico 36 3.711.020
Dimensión técnica Técnico electricista de flota no troncal Técnico 12 2.953.328
Dimensión técnica Técnico Motorizado de Atención de Accidentes * Técnico 12 3.366.191
Dimensión técnica Técnico Operativo de Seguridad Física Técnico 12 3.300.509
Dimensión técnica Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Técnico 12 2.953.328
Dimensión técnica Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable Técnico 18 2.906.419
Dimensión técnica Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable Técnico 18 3.103.464
Dimensión técnica Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT Técnico 18 3.797.136
Dimensión técnica Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Técnico 6 2.871.162
Dimensión técnica Técnico verificación Información gestión de flota Técnico 12 3.088.266
Dimensión transversal Tecnólogo ITS Técnico 24 2.332.918
• (*) Los cargos de personal motorizado deben tener un reconocimiento adicional por concepto de
rodamiento, el cual no podrá ser inferior a $250.000.
• (**) Los valores de “asignación” comprenden los costos de seguridad social, parafiscales,
estimación de horas con recargos, y auxilio de transporte en los casos de ley.
4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)
En este apartado se presenta la descripción de los elementos de imagen y/o elementos de
protección personal (EPP) que deben ser entregados por parte del interventor a su
personal, de acuerdo con las necesidades de cada cargo.
En la siguiente tabla se presenta la descripción y cantidad de los elementos que conforman
cada paquete que debe ser provisto por el interventor a su personal en cada una de las
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
entregas a lo largo de la ejecución del contrato, de acuerdo con los tiempos establecidos
en la legislación laboral colombiana.
De igual forma, el interventor debe contemplar que los elementos de imagen deben cumplir
con los lineamientos establecidos en el manual de imagen de marca y normas graficas de
TMSA. Por lo tanto, en función de este manual, al inicio del contrato el personal habilitante
deberá validar con cada área de la Entidad cual es la especificación puntual de color y
diseño que se requiere en las prendas por cada cargo.
Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete
Paquete
Elemento
Ob
lig
ato
rio
ba
sic
o
(Ofi
cin
a)
Vía
Pa
tio
CC
B
CC
Cab
le
Ofi
cin
a+
Ca
sc
o 3
ap
oy
os
Ofi
cin
a/P
ati
o
Via
/Mo
tori
za
do
Protector auditivo en silicona tipo tapón con cordel. 1 1
Respirador contra polvo, gases y vapores con filtro Ref (18000)
1
Prefiltro contra polvo (Ref. 1820 N 95) 1
Protector visual 1 1
Cartuchos para respirador 1
Guantes HYFLEX NBR 11900 1 1
Mascarilla para material particulado (NIOSH N 95 con válvula)
1 1
Overall 1 1
Protector solar 1 1 1 1 1
Chaquetas 1 1 1 1 1 1 1 1
Camisetas tipo Polo manga larga 1 1 1 1 1
Pantalones: Jeans Índigo 1 1 1 1 1
Chalecos en lona poliéster con cintas reflectivas 1 1 1 1 1 1
Botas en cuero con puntera de seguridad: Resistente a hidrocarburos, dieléctrica tipo Ingeniero.
1 1 1 1 1 1 1
Abrigo impermeable termosellado: Material PVC calibre 16 color rojo, con cintas reflectivas
1 1
Gorras con logo bordado 1 1
Equipo para trabajo seguro en alturas (Eslinga de posicionamiento)
1
Equipo para trabajo seguro en alturas ( eslinga en "Y") 1
Equipo para trabajo seguro en alturas (Arnés) 1
Casco de 3 apoyos 1 1 1
Bota Moto: Cross acorazada con cinta reflectiva, punta de acero, caña en acero certificada con la norma ANSI z 41.
1
Yofa: para motorizados en material antialérgico para protección contra el frió y material contaminante, impermeable, cortaviento y transpirable.
1
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
Paquete
Elemento
Ob
lig
ato
rio
ba
sic
o
(Ofi
cin
a)
Vía
Pa
tio
CC
B
CC
Ca
ble
Ofi
cin
a+
Ca
sc
o 3
ap
oy
os
Ofi
cin
a/P
ati
o
Via
/Mo
tori
za
do
Pantalón para motociclista: de alta resistencia y antifricción que permita mínimo 20 metros de arrastre.
1
Chaleco o peto: reflectivo según especificaciones de transito con bordado institucional y diseño adecuado a la necesidad en lona y forro impermeable
1
Chaqueta para motociclista: fabricada en material de alta resistencia y antifricción que permita mínimo 20 metros de arrastre.
1
Impermeables para motociclista: Deben ser elaborados con tela vinílica de P.V.C, mínimo calibre 20, flexible, reforzado, 100% impermeable, grabado liso, electrosellado.
1
Casco abatible: fabricado en acrilonitrilo o policarbonato inyectado, fibra de carbono, fibra de vidrio o poliparafenileno tereftalamida como poliamida sintetizada, con tornillos de ensamble con protección en polipropileno. Peso no superior a 1700 Gramos.
1
Guantes para motociclista: con protección en carbono o titanio en muñeca, nudillos y falanges. Para la muñeca protección por paneles, material resistente, flexible y ventilado, en cuero, con ajuste en velcro totalmente reforzado en sus costuras dobles, impermeable 100%.
1
Rodilleras motorizado 1
La siguiente tabla establece los cargos que requieren entrega de elementos y el paquete
que le corresponde.
Tabla 10 Paquete de elementos por cargo AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE
AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA
Coordinador ambiental Vía
AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA
Profesional ambiental Vía
CABLE Profesional analista O&M, infraestructura y seguridad Transmicable
Obligatorio basico (Oficina)
CABLE Profesional de infraestructura Transmicable Oficina+Casco 3 apoyos
CABLE Profesional de O&M TransMiCable Oficina+Casco 3 apoyos
CABLE Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable
Cable
CABLE Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable
Cable
CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Vía
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE
ATENCIÓN AL USUSARIO Y COMUNICACIONES
Líder de atención al usuario y comunicaciones CC
ATENCIÓN AL USUSARIO Y COMUNICACIONES
Profesional de atención al usuario y comunicaciones
CC
ECONOMICO-FINANCIERA
Director económico y financiero Vía
ECONOMICO-FINANCIERA
Profesional en finanzas Vía
EIC - NO TRONCAL Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal
Obligatorio basico (Oficina)
EIC - TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT CC
ITS Arquitecto en interoperabilidad ITS Vía
ITS Director ITS Vía
ITS Profesional en calidad, auditoría y seguridad informática
Vía
ITS Tecnólogo ITS Vía
NO TRONCAL Auxiliar cargue de infracciones no troncal Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar de habilitación de flota Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación
Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar supervisor de Centro de Control Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar supervisor en vía no troncal Vía
NO TRONCAL Auxiliar supervisor motorizado no troncal Via/Motorizado
NO TRONCAL Coordinador de flota no troncal CCB
NO TRONCAL Coordinador de Operación no troncal CCB
NO TRONCAL Enlace de supervisión a la operación no troncal CC
NO TRONCAL Profesional de operación no troncal CC
NO TRONCAL Profesional de seguimiento a gestión de flota no troncal
Patio
NO TRONCAL Técnico analista de programación CC
NO TRONCAL Técnico electricista de flota no troncal Patio
NO TRONCAL Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Patio
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Coordinador de seguridad CCB
SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional Vía
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional Via/Motorizado
SEGURIDAD Profesional de atención de accidentes CCB
SEGURIDAD Profesional de seguridad física CCB
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional CCB
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial CCB
SEGURIDAD Profesional de seguridad y salud en el trabajo CCB
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Via/Motorizado
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Vía
SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad CC
SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial CCB
SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 CCB / 1 Cable
SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado
ANEXO No. 3 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA
AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE
SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física CCB
TRONCAL Asesor de mantenimiento BRT Patio
TRONCAL Auxiliar de supervisión en vía BRT Vía
TRONCAL Profesional analista de mantenimiento de flota BRT
Oficina/Patio
TRONCAL Profesional de control BRT Obligatorio basico (Oficina)
TRONCAL Técnico analista de mantenimiento BRT Obligatorio basico (Oficina)
TRONCAL Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT
Patio