Depósito Legal: LE-193-2008 Pie Imprenta: Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de León. Mes de junio.

Nº15 Año 2010 Boletín Informativo del Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de León.

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SUMARIO

REDACCIÓNREDACCIÓN LEÓN: FERNANDO PÉREZ SOTO

COLEGIO DE ENFERMERÍA DE LEÓN

COLABORACIONES

AGRADECEMOS VUESTRAS IDEAS

DIRECCIÓNPRESIDENTA: Dª. BENILDE ÁMEZ LÓPEZ

VICEPRESIDENTE: Dº. JOSE LUIS BLANCO VALLE

SECRETARIO: Dº. JOSE CARLOS GIL DURÁN

TESORERO: Dº. OSCAR DEL VALLE CUADRADO

VOCAL 1ª: Dª. Mª JOSÉ RAMOS CARBAJO

VOCAL 2ª: Dª ANA ISABEL MARTÍN RODRÍGUEZ

VOCAL 3ª: Dº. JOSE LUIS PÉREZ RODRÍGUEZ

VOCAL 4ª: Dª. LOURDES FERNÁNDEZ GARCÍA

EDITAILTRE COLEGIO PROFESIONAL DE

DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA DE LEÓN

Avda. Universidad, 7 - 24007 León

Teléfono 987 23 58 74 - Fax 987 24 86 00

www.enfermerialeon.com

Dep.Legal.: LE-193-2008

EDITORIAL

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- Editorial

- Informe de Gestión año 2009

- Cursos

- Formación Continuada

- Poliza de responsabilidad civil Profesional año 2010

- Futbolista de Futuro, enfermero de vocación

- Cursos de Investigación

- 1ª Jornada de Enfermeria de Urgencias y Emergencias de Castilla y León

- 3º Encuentro de Investigación 2010

- Especialidades de Enfermería

- Constitución Comisión deontológica del Colegio de enfermería de León

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Concluye un nuevo curso y puede que para muchos de los estudiantes sea el punto y final a su fase de preparación con la obtención de la diplomatura en Enfermería. Por eso queremos aprovechar la ocasión para incidir en aspectos fundamentales que han de ser tenidos en cuenta en esta nueva etapa que ahora inician los que muy pronto pueden ser compañeros nuestros.

Haber obtenido el título no supone que a partir de ese momento se puede ejercer libremente una profesión que requiere de unas consideraciones imprescindibles. Se ha adquirido una formación gracias a la responsabilidad docente de unos compañeros que han inculcado todos los valores y conocimientos que supone esta profesión. Sin embargo, esa misma responsabilidad cambia a partir de ahora de manos y se adquiere por parte del ya ex alumno, ya que así se la demanda la propia sociedad. Ese compromiso de máxima seriedad y responsabilidad supone aceptar los propios principios de la ética profesional y del respeto a los derechos humanos de los futuros pacientes.

Sin embargo, en las posibles dudas que pueden suscitarse en todos aquellos que concluyen sus estudios universitarios y antes de dar el salto a la vida laboral, cuentan con el necesario apoyo de los compañeros que siempre estarán dispuestos a resolver aquellos interrogantes y solventar los posibles problemas que se presenten. No dudéis ni por un instante que no estáis solos en esta gran tarea que se presenta por delante. Una tarea que primero irá encaminada a buscar una salida laboral en una situación actual más complicada si cabe, pero donde los Colegios Profesionales de Enfermería juegan un papel fundamental en la necesaria información y formación continuada. Y es que, a pesar de que haya quien piense que una vez obtenida la diplomatura está todo hecho, la situación es bien diferente porque la Enfermería reclama y exige de un continuo aprendizaje y ampliación de conocimientos para adaptarse a los continuos cambios experimentados en el campo de la salud.

Por ello es tan importante el papel de los Colegios Profesionales que velan por la defensa de la profesión y de la buena práctica enfermera, incidiendo fundamentalmente en el Código Deontológico –cuya comisión se ha formado recientemente en el de León- para el correcto ejercicio de la Enfermería. Aspectos como el exquisito trato y respeto al paciente, así como el respeto a la confidencialidad de apartados personales relacionados con el mismo, son algunos de los cometidos que resume el Código.

Además de dar la bienvenida a los futuras compañeras/os, desde esta tribuna no queremos dejar pasar la oportunidad de desear a todos los profesionales de la Enfermería que disfruten de este periodo, vacacional para muchos.

ADMINISTRACIÓN Y SECRETARIAMovimiento colegial:- Altas: 215- Bajas: 163- Jubilados exentos de cuota : 10- Colegiados no ejercientes: 4

INFORMACIÓN A COLEGIADOS- Circulares enviadas: 4- Revista Enfermería Leonesa : 3- Boletín León Enfermería : 5- S.M.S a colegiados : 22.632

ASESORÍA JURÍDICA- León:

- 80 consultas de colegiados - Defensa responsabilidad civil : 1

- Ponferrada: 38 consultas de colegiados

BIBLIOTECA- León: Servicio de Biblioteca, préstamo y consulta de libros : 23

colegiados- Ponferrada: Servicio de Biblioteca, préstamo y consulta de libros : 3

colegiados

SERVICIOS SOCIALES - Realización de declaraciones de renta gratuitas: 50 colegiados - Aula de informática con acceso a Internet:

- León: 564 usuarios / Ponferrada: 169 usuarios- Obsequio de Navidad.- Actividades para hijos de colegiados en Navidad y Santo Patrón San

Juan de Dios: concurso de tarjetas postales navideñas, meriendas, fiestas infantiles, Cuentacuentos, juego en la Bolera, cine

- 3 Exposiciones de pinturas- Libros adquiridos para la Biblioteca del Colegio: 20- Convenios firmados con diferentes entidades: 6- Clases de Pilates :

- León : 45 personas- Ponferrada : 18 personas

- Clases de ingles :- León : 30 personas- Ponferrada : 46 personas

- Fiesta Día Internacional de la Enfermería y Santo Patrón San Juan de Dios, con imposición de insignias de 25 años de colegiación a 46 colegiados y 50 años de colegiación a 4 colegiados.

- Constitución Comité Especifico Carrera Profesional.- Informe de la titulación de grado en enfermería- Obras de reforma en las instalaciones de la sede colegial de León: nuevo

aulario, nuevo archivo y pequeño almacén

PREMIO FIN DE CARRERA “JESUS SIERRA MUÑIZ”- Premio fin de carrera “JESUS SIERRA MUÑIZ” ,al mejor expediente

académico de cada promoción anual de Enfermería, que es entregado en el acto de celebración de la Festividad de San Isidoro, Patrono de la Universidad de León, en el Albéitar, junto con los premios de distintas carreras Universitarias, correspondiendo en el año 2009 Dª Mª José Garza Larrea

OTROS SERVICIOS- Traslado de colegiados a los exámenes de oposiciones del Servicio de

Salud de Castilla y León Ponferrada – León : 21 colegiados- 5 Ayudas solicitadas y concedidas a la Formación Continuada.- Concesión III Convocatoria Becas Ama a nuestra colegiada Ana Mª

de la Torre Rabanal para asitencia y preparación de enfermero interno residente (EIR), concedida en Enero de 2009.

- Premio a la mejor comunicación presentada en el VI Congreso de Atención Sanitaria Area del Bierzo, 22 y 23 octubre 2009 (Campus de Ponferrada)

FORMACIÓN CONTINUADA EN LEON CURSOS DE INFORMATICA LEON:: 10 cursos con un total de 49 alumnosPONFERRADA::8 cursos con un total de 40 alumnos

CURSOS: Fundación Enfermeria Castilla y LeónLeon :: alumnos asistentes 615.Ponferrada: alumnos asistentes: 72

CURSOS COLEGIO:Leon: alumnos asistentes 294Ponferrada:: alumnos asistentes: 58

ESPECIALIDADESAsesoramiento y gestión del proceso de expedición de los Títulos de Enfermera Especialista, ante la aprobación del RD 450/2005 de 22 de abril de 2005. Durante este año 2009 se han tramitado desde el Colegio 18 solicitudes de expedición de Especialidades.

REUNIONES DEL ÓRGANO DE GOBIERNO- Juntas de Gobierno: 11- Juntas Generales Ordinarias: 2 - Comisiones Permanentes: 2

ACTIVIDADES GESTIÓN COLEGIALDurante el año 2009 el Colegio Profesional de Enfermería de León, ha mantenido numerosas reuniones en materia de temas profesionales, con la Organización Colegial y con distintos organismos.- Consultas realizados por colegiados a diferentes miembros de la Junta

de Gobierno de este Colegio en sus diferentes departamentos.- Asistencia a diversas reuniones en el Consejo General de Colegios de

Enfermería y Consejo de Colegios de Enfermeria de Castilla y León.- Asistencia a la Jornada sobre análisis y actualización de la gripe A, en

Valladolid.- Asistencia a inauguración de la nueva sede colegial de Palencia.- Asistencia al acto Apertura del Curso Académico 2009-2010, en el

Campus de Ponferrada.- Asistencia a II Encuentro de Investigación en Enfermería en Castilla

y León, en asociación con el primer Foro en Enfermería Métis Enfermería.

- Asistencia al acto Académico de entrega de insignias a los nuevos Diplomados en Enfermería, de la Escuela de Ciencias de la Salud en León y Ponferrada.

- Asistencia a la presentación de empresas relacionadas con el ámbito de la Salud, presentadas por los alumnos de 3º de Enfermería de la Escuela de Ciencias de la Salud de Ponferrada, dirigidos por la profesora de la Escuela de Ciencias de la Salud D.ª Pilar Marques Sánchez.

- Asistencia a la mesa redonda en la Escuela de Ciencias de Salud de León y Ponferrada con el título “Orientación Laboral para los futuros Diplomados en Enfermería”.

- Asistencia de la Presidenta en la Escuela de Ciencias de Salud de Ponferrada a la presentación de empresas relacionadas con el ámbito de la salud que los alumnos de 3º de enfermeria han desarrollado durante el 1º cuatrimestre del curso.

INFORME DE GESTIÓN AÑO 2009

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FUTBOLISTA DE FUTURO, ENFERMERO DE VOCACIÓNEl asturiano Omar Álvarez destaca en la Cultural y Deportiva Leonesa al tiempo que cursa estudios de Enfermería en León

POLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL AÑO 2010

Suscrita con la compañía Mapfre, incluyendo mejoras:Riesgos cubiertos: responsabilidad civil profesional de los colegiados en el desarrollo propio de su actividad profesional o especialidad sanitaria, tal y como regula la LOPS, incluyendo la actividad docente, la depilación por láser, terapias alternativas y piercing”.Sumas aseguradas y coberturas:

1. Máximo de indeminización por siniestro: se incrementa a 3.500.000.-€2. Límite por anualidad: 20.000.000.- €3. Inhabilitación profesional: se incrementa el importe de la indeminización máxima hasta 1.500.-€ mensuales, durtante un máximo

de 18 meses.4. Asistencia legal frente a agresiones.5. Contrademanda frente a acusaciones desestimadas por resolucion judicial firme que acredite la existencia de male fé o temeridad

por parte del demandante.

Normas relativas a la actuación del colegiado ante reclamaciones judiciales o extrajudiciales cubiertas por el SRC profesional concertado con el Consejo General:PRIMERO: el colegiado deberá “comunicar inmediatamente a su Colegio” la reclamación de que haya sido objeto, bien judicial ( demanda, querella o denuncia) o extrajudicial.SEGUNDO: el colegiado cumplimentará en el Colegio el formulario de comunicación de siniestro de responsabilidad civil o penal establecido al efecto, para ser remitido al Consejo General. Es necesario cumplimentar todos los datos solicitados.TERCERO: el colegiado no deberá declarar nunca sin abogado, ni firmar ningún documento.CUARTO: para la efectividad de cobertura de la poliza de responsabilidad civil, será imprescindible acreditar que el profesional afectado se encuentre colegiado y al corriente de pago de sus cuotas.

No deja de ser uno de tantos alumnos de Enfermería que cada día se acercan hasta la Escuela con sus libros y apuntes en busca de un futuro. Podría pasar perfectamente desapercibido, de hecho lo ha estado haciendo de manera habitual, pero durante

un corto periodo de este año, durante tan solo unas semanas vivió la “explosión” de la popularidad mediática. Este menudo asturiano de 19 años, Omar Álvarez, pasó de ser un jugador más de la cantera culturalista a las primeras páginas de los periódicos locales e incluso de ámbito nacional debido a sus destacadas actuaciones con la Cultural y Deportiva Leonesa.

Todo ha pasado muy deprisa para este avilesino que un buen día decidió buscar en León la oportunidad con la que no contaba en Asturias para poder cursar los estudios de Enfermería. Sus preferencias se inclinaban por cursar INEF o Enfermería, pero finalmente se decantó por esta última hace dos años “porque también había la oportunidad de seguir jugando en un club histórico”. Y eso que podría haber optado por Ponferrada, con un presente futbolístico mucho más halagüeño, pero al final prefirió León tras llegar a un acuerdo entre los clubes, Cultural y Real Oviedo, al que ha pertenecido desde la más tierna edad.

El primer año en Enfermería y en la capital leonesa fue uno más dentro de la clase, al compatibilizar los estudios con el equipo juvenil de la Cultural. Pero este segundo año la cosa cambió de manera radical, no se sabe muy bien si gracias a la llegada de otro asturiano, Yosu Uribe, al primer equipo o por las circunstancias, pero lo cierto es que Omar contó pronto en los planes del técnico para jugar con “los mayores”. Solo hizo falta que mostrara su habilidad, rapidez y olfato de gol para que se convirtiera en una de las grandes –y escasas- alegrías del club más histórico de León. Su compenetración con el goleador Jito le llevó a ser aclamado como “crack”, aunque a él esta palabra le parezca excesiva. “Solo estoy en el comienzo, es muy pronto para saber dónde llegaré en el mundo del fútbol porque lo importante es seguir disfrutando y aprendiendo, pero es verdad que viví unas semanas de locura que hay que intentar llevar con tranquilidad”, dice.

La Enfermería por vocación

Aunque barajó también la opción de estudiar INEF, al final este “aprendiz” de futbolista se decidió por la Enfermería. “Es una carrera que te tiene que enganchar y tenerlo claro desde el principio, sino es muy difícil”. Por eso considera, como la gran mayoría, que tiene una alta dosis de “vocacional”, ya que

considera que “además de querer serlo, hay que tener aguante para soportar muchas cosas complicadas”. En su contacto con la Enfermería ya ha tenido ocasión de realizar prácticas en los Hospitales de León, San Juan de Dios, Monte San Isidro o el Centro de Salud José Aguado. En todos ellos ha encontrado “mucha comprensión y ayuda” de los que en un futuro pueden ser sus posibles compañeros, pero también ha vivido de cerca uno de los aspectos que más le gustan de la profesión “el contacto humano con personas de cualquier condición”. Eso es lo que más aprecia de la Enfermería y lo que peor lleva “la dureza del día a día conviviendo con el dolor y sufrimiento, aunque está claro que eso es algo a lo que hay que acostumbrarse, porque empatizar es positivo, pero también lo es marcar una cierta distancia”.

Durante sus prácticas, donde ha encontrado, al igual que en la flexibilidad en los estudios, toda la colaboración del profesorado, ha tenido que “soportar” las bromas de aquellos que le han reconocido por su otra faceta futbolística. Es algo a lo que está acostumbrado, como también a que alguno de sus compañeros de vestuario intenten aprovecharse de sus posibles conocimientos para “algún vendaje o pinchazo”, eso sí, siempre desde el respeto que él les guarda “porque para ellos el fútbol es su profesión y como puede ocurrir en un Hospital hay que intentar ser respetuoso y responsable en cada momento”.

No es el único deportista ni será el último, que compatibiliza las clases con las canchas de juego, porque afortunadamente cada vez son más los jóvenes que, a pesar de tener una pasión y quién sabe si también un futuro en el mundo del deporte, apuestan por asegurarse también su vida laboral una vez que concluyan sus, muchas veces cortas, carreras deportivas.

Cursos de Informatica

Tanto en León como en Ponferrada, continuaremos en Octubre con el programa de aprendizaje informático; tanto en la modalidad de “básico” para aquellas personas con escasos o nulos conocimientos y “avanzado” para aquellas personas con unos conocimientos adquiridos en la materia y que deseen seguir ampliándolos.Cada uno de los cursos tiene una duración aproximada de 25 horas.Los interesados en alguno de los cursos, deben ponerse en contacto con el Colegio de León o la delegación de Ponferrrada para formar grupos.

Cursos de Inglés

Se programan cursos de Ingles 2010/2011( de octubre 2010 a junio 2011 ). Distintos niveles, tanto en León como Ponferrada.Los interesados deben ponerse en contacto con las sedes colegiales.

Clases de Pilates

En Octubre comenzanos las clases de Pilates. Ponerse en contacto con las sedes colegiales antes del mes de Octubre.

ORGANIZACIÓN COLEGIAL DE ENFERMERIACOLEGIO OFICIAL DE LEÓN

Formación continuada León

MONITORES DE EDUCACION SEXUAL Fechas de realización: 15 Y 16 DE NOVIEMBRE 2010Fechas de inscripción: del 25 al 29 de octubre Horarios: 17’00 a 20’30 horas N ° de plazas: 40 Precio: 25 €

CUIDADOS DE ENFERMERIA EN HEMODONACION Y TRANSFUSIÓN SANGUINEAFechas de realización: 27, 28 y 29 Septiembre 2010Fechas de inscripción: Del 6 al 10 Septiembre 2010N ° de plazas: 40 Precio: 25 € Créditos: 3

Formación continuada Ponferrada

MONITORES DE EDUCACION SEXUAL Fechas de realización: 17 Y 18 Noviembre 2010 Fechas de inscripción: del 2 al 5 de Noviembre N ° de plazas: 40 Precio: 25 € CUIDADOS DE ENFERMERIA EN HEMODONACION Y TRANSFUSIÓN SANGUINEAFechas de realización: 25,26 y 27 de Octubre 2010Fechas de inscripción: Del 4 al 7 de Octubre 2010N ° de plazas: 40 Precio: 25 € Créditos: 3

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El curso de Investigación en Enfermería 2010, al igual que los convocados hasta ahora, se realizan a través del Campus Virtual creado por la Fundación Enfermería de Castilla y León (feCyL). Tiene como misión acercar a todos los profesionales de nuestra Comunidad Autónoma la formación continuada, que ésta sea de calidad y servir de foro profesional de intercambio de conocimientos entre las enfermeras y enfermeros de Castilla y León, como un servicio más del Consejo y los Colegios de Enfermería a sus colegiados. Metodología básica enfermera es un curso que combina contenidos teóricos y prácticos necesarios para poner en marcha y finalizar un proyecto de investigación, de utilidad para todos aquellos que se inician en la investigación científico-enfermera. Con él se pretende estimular a quienes realizan el curso para que continúen investigando y es el vehículo perfecto para la realización de un estudio de investigación.El curso se enmarca dentro MetisEnfermería un proyecto de la Fundación Enfermería en Castilla y León que tiene como objetivo la divulgación científica, el fomento y desarrollo de la investigación realizada por los enfermeros/as de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.MetisEnfermería es formación en investigación para enfermeros, es investigación enfermera y divulgación de la ciencia enfermera, además de innovación y desarrollo. Para dar a conocer todo lo que aporta MetisEnfermería se ha creado una revista científica electrónica.

1ª Jornada de Enfermeria de Urgencias y Emergencias de Castilla y León

El Presidente del Consejo General de Enfermería, ha vuelto a demostrar sus grandes dotes como negociador en la reunión institucional mantenida en el Ministerio de Sanidad. Entre otros temas de gran calado, estaba

sobre la mesa el bloqueo al que estaban siendo sometidos los programas formativos de las nuevas especialidades de Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica. Finalmente se logró el objetivo y el pasado 29 de junio el BOE publicaba los programas formativos de las citadas Especialidades, con lo que seis de las siete especialidades enfermeras aprobadas en 2005 ya cuentan con su programa.

Para el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado “la aprobación de la nueva especialidad de enfermera especialista en pediatría es el mejor homenaje que la profesión podía haber hecho al pequeño Rayán cuando se cumple, en unos días, un año de su trágica muerte”.

El modelo de las especialidades de enfermería es idéntico al MIR, se denomina EIR, con lo que será necesario superar una prueba anual de carácter estatal que ordenará a los aspirantes “de acuerdo con los principios de mérito y capacidad que demuestren”. Las dos nuevas especialidades tendrán una duración de dos años en los que las enfermeras/os realizarán su formación en un sistema de residencia en hospitales y centros de salud. El enfermero realizará una práctica profesional remunerada con un salario,

CURSOS

CONSTITUCIÓN COMISIÓN DEONTOLÓGICA COLEGIO DE ENFERMERÍA DE LEÓN

La Junta de Gobierno del Colegio Profesional de Enfermería de León acordó, en su reunión del día 28 de Enero de 2010, la creación de la Comisión Deontológica del Colegio, cuya composicion es la siguiente: Presidente:D. JOSÉ LUIS BLANCO VALLE

Secretario:Dña. ANA ISABEL GÓMEZ JIMÉNEZ

Vocales: Dña. MARÍA GONZÁLEZ GALLEGO

Dña. MARÍA DEL CAMINO LÓPEZ FERNÁNDEZ

Dña. MARÍA PILAR SANZ HERNÁNDEZ

El Código Deontológico es un elemento vivo, basado en una ética inspirada en el bienestar de las personas, para las que actuamos profesionalmente; convencidos que contribuirá a mantener un nivel profesional y un estatus social digno de nuestra profesión. La Deontología es el conjunto de los deberes de los profesionales de Enfermería que han de inspirar su conducta. Las/os enfermeras/os tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. Todos ellos son inherentes a la enfermería, así como el respeto de los derechos humanos, incluido el derecho a la vida, a la dignidad y a ser tratado con respeto. En los cuidados de enfermería no se hará distinción alguna fundada en consideraciones de edad, color, credo, cultura, discapacidad o enfermedad, género, nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social. Los/as enfermeros/as prestan servicios de salud a la persona, la familia y la comunidad y coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.

Fecha: 22 de octubre 2010Lugar: Universidad de León. (Campus de Ponferrada). Avenida de Astorga-15 PONFERRADAOrganiza: SEMES Castilla y LeónCuotas: • Socios de SEMES 20€• No socios de SEMES 35€ • Estudiantes de Enfermería 15€Inscripciones: • Contactando directamente con la Secretaria Técnica

Secretaria Técnica:Viajes el Corte InglesC/Princesa 47 4ª planta 28008 MadridTeléfono: 91 204 26 00Fax: 91 547 88 87Correo: semescyl@viajeseci.es

Z A M O R A

Se celebrará los días 21 y 22 Octubre.Puedes ir preparando tu comunicación, ponencia, póster o proyecto de investigación.Seguiremos informando.

Objetivos generales:

• Tomar conciencia de la importancia que la investigación en enfermería tiene para el desarrollo de la Disciplina y su repercusión en la calidad de los cuidados.

• Analizar las etapas del proceso de investigación teniendo en cuenta diferentes métodos que se utilizan en la investigación científica.

• Trabajar diferentes proyectos para la búsqueda de soluciones a problemas relacionados con las funciones de enfermería.

• Aplicar los conocimientos adquiridos a proyectos de investigación relacionados con el trabajo cotidiano.

El curso se ha acreditado en la Comisión Nacional de Formación Continuada para que se pueda utilizar en los distintos procesos de selección y de Carrera Profesional. Al realizado en 2010 en León asistieron 102 colegiados, convocándose tutorías presenciales para consulta de los colegiados y finalizando el pasado 11 de junio con la presentación por el alumnado de un proyecto de investigación, habiéndolo superado el 88% del alumnado.

que estará programada y tutelada conforme a lo previsto en el programa formativo para obtener los conocimientos, técnicas, habilidades y actitudes propias de cada especialidad.

El siguiente paso a partir de ahora es que las Comunidades Autónomas creen unidades docentes acreditadas en sus hospitales y centros de salud y, una vez que estén en marcha, que se creen las correspondientes plazas de formación para los futuros enfermeros y enfermeras residentes.

En el transcurso de la citada reunión el Presidente del Consejo General logró alcanzar un acuerdo trascendental en cuanto al modelo de la especialidad de Cuidados Medico- quirúrgicos.; este acuerdo contempla una especialidad de 3 años de duración, con tres perfiles:

1. Urgencias y críticos2. Crónicos complejos y Oncológicos3. Cuidados peri-operatorios

Publicados en el BOE del día 29 de junio los programas de las Especialidades: Enfermería Familiar y Comunitaria / Enfermería Pediátrica.

Para más información consultad la web del Colegio www.enfermerialeon.com