ANTECEDENTES - empresa.org · Calidad de vida en la empresa •Empleabilidad y relaciones laborales...

ANTECEDENTESANTECEDENTESANTECEDENTESANTECEDENTES

El Distintivo ESR® es una herramienta que tiene por objetivopromoverpromoverpromoverpromover yyyy apoyarapoyarapoyarapoyar lalalala adopciónadopciónadopciónadopción dededede loslosloslos principiosprincipiosprincipiosprincipios dededede RSERSERSERSE comocomocomocomo partepartepartepartedededede lalalala culturaculturaculturacultura yyyy estrategiaestrategiaestrategiaestrategia dededede negocionegocionegocionegocio dededede laslaslaslas empresasempresasempresasempresas, sustentandoel cumplimiento de los estándares propuestos en cuatro temas dela responsabilidad social para generar un factor más dela responsabilidad social para generar un factor más decompetitividad empresarial.

A la fecha 572 empresas han obtenido el Distintivo ESR®.

Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012

Calidad de vida en la empresaCalidad de vida en la empresaCalidad de vida en la empresaCalidad de vida en la empresa•Empleabilidad y relaciones laborales•Diálogo social•Condiciones de trabajo y protección social•Balance trabajo y familia•Capacitación y desarrollo humano•Salud y seguridad laboral

Ética empresarialÉtica empresarialÉtica empresarialÉtica empresarial•Gobierno corporativo•Compromiso ético•Compromiso anticorrupción•Competencia justa

Vinculación con el medio ambienteVinculación con el medio ambienteVinculación con el medio ambienteVinculación con el medio ambiente•Prevención de la contaminación•Uso sustentable de los recursos•Mitigación y adaptación al cambio climático•Protección y restauración del ambiente natural•Educación y cultural ambiental

Vinculación con la comunidadVinculación con la comunidadVinculación con la comunidadVinculación con la comunidad•Participación activa en la comunidad•Creación de empleo y desarrollo de habilidades•Investigación, desarrollo tecnológico e innovación•Generación de valor e ingresos•Inversión social

Cuestionario 2012: Cuestionario 2012: Cuestionario 2012: Cuestionario 2012: Temas y subtemasTemas y subtemasTemas y subtemasTemas y subtemas

ANTECEDENTESANTECEDENTESANTECEDENTESANTECEDENTES

• Creado en el 2008

• Cemefi instituyó el Reconocimiento a Empresas Ejemplares por suRSE en América Latina con el objetivo de distinguir el trabajo queRSE en América Latina con el objetivo de distinguir el trabajo queestán realizando empresas comprometidas con la RSE en la región.

• Lo han obtenido 26 empresas, de 13 países.


EMPRESAS QUE TIENEN ESTE RECONOCIMIENTO:

2008: Natura, Grupo Financiero FICOHSA, Rappaccioli Mc-Gregor Caficultores, El Nuevo Día.

2009: Colegio San Ignacio de Loyola, Horizontes Nature Tours, Procesadora Nacional de Alimentos C.A., Vanguardia S. de R. L, Cementos Lima S.A., Desarrollo Agrícola de Alimentos C.A., Vanguardia S. de R. L, Cementos Lima S.A., Desarrollo Agrícola del Paraguay S.A., DAP S.A., Visión Banco SAECA, Empresas Polar.

2010: Grupo Arcor , Sociedad Boliviana de Cemento S.A. / SOBOCE, Masisa Chile, Recycla, Sodimac Chile, Colegio San José de las Vegas, Systems & Technologies S.A., Florida Bebidas, Península Papagayo, Purdy Motor S.A., Interdin Diners Ecuador, Pronaca*, Cargill Meats Honduras, Grupo Ficohsa*, Compañía de Desarrollo y de Industrialización de Productos Primarios S.A. CODIPSA, Incalpaca TPX S.A y Cementos Lima.* Renovación.


EMPRESAS QUE TIENEN ESTE RECONOCIMIENTO:

2011: San Juan Mar Del Plata S.A., Celulose Irani S.A., Instituto Marca Brasil, Unimed Paulistana Sociedade Cooperativa de Trabalho Médico, BAC | Credomatic*, Florida Bebidas S.A. *, HÅ&COM Bebidas del Mundo, Horizontes Nature Tours*, Banco de Crédito e Inversiones, Essbio S.A., Sodimac S.A*, Cales de Colombia S.A., Colegio San Ignacio de Loyola*, Empresas Públicas De La Ceja E.S.P., Pavimentos Colombia S.A.S., Ignacio de Loyola*, Empresas Públicas De La Ceja E.S.P., Pavimentos Colombia S.A.S., Transportadora de Metano E.S.P.S.A, Universidad de Medellín, Interdin Diners*, Procesadora Nacional De Alimentos C.A. *, Pantaleon Sugar Holdings, Grupo Financiero Ficohsa*, Cargill Meats Honduras*, Grupo Terra, Vanguardia S. de R. L.*, Cementos Lima S.A.*, Compañía Uruguaya de Transportes Colectivos Sociedad Anónima y Farmatodo.


¿QUE EMPRESAS PUEDEN POSTULAR?

• Aquellas que sean miembros o afiliadas a algún organismo que promocione la responsabilidad social empresarial en América Latina.

• Tener la nacionalidad del país postulante.• Que su capital accionario sea mayoritariamente local • Tener un modelo de RSE, replicable para otras empresas en cuatro ámbitos: • Tener un modelo de RSE, replicable para otras empresas en cuatro ámbitos:

Calidad de vida en la empresaCuidado y preservación del medio ambiente,Ética empresarial y Vinculación con la comunidad.

• Las empresas seleccionadas recibirán una escultura original del Maestro mexicano Miguel Peraza.


NO APLICANO APLICANO APLICANO APLICA

COMPROMISO DE COMPROMISO DE COMPROMISO DE COMPROMISO DE IMPLEMENTACIÓNIMPLEMENTACIÓNIMPLEMENTACIÓNIMPLEMENTACIÓN

SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN

NONONONO

Cambios e innovaciones: Cambios e innovaciones: Cambios e innovaciones: Cambios e innovaciones: Opciones de respuestaOpciones de respuestaOpciones de respuestaOpciones de respuesta

SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN SÍ, LA EMPRESA ALGÚN PROGRESOPROGRESOPROGRESOPROGRESO

SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA CUMPLIMIENTO CONSOLIDADOCUMPLIMIENTO CONSOLIDADOCUMPLIMIENTO CONSOLIDADOCUMPLIMIENTO CONSOLIDADO

SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA SÍ, LA EMPRESA PRESENTA PROGRESO CONSIDERABLEPROGRESO CONSIDERABLEPROGRESO CONSIDERABLEPROGRESO CONSIDERABLE

ENTREGA DEL RECONOCIMIENTO

Este Reconocimiento se entregará en el marco del V Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se realizará en la ciudad de México, los días 12, 13 y 14 de marzo de 2012.

En este evento las empresas galardonadas tendrán la oportunidad de presentar En este evento las empresas galardonadas tendrán la oportunidad de presentar su modelo de gestión ante empresarios, miembros de la sociedad civil, autoridades locales y medios de comunicación.

www.cemefi.org/encuentroesr


Nombre de la organización:Nombre de la organización:Nombre de la organización:Nombre de la organización: Nombre corto:Nombre corto:Nombre corto:Nombre corto:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi: Puesto:Puesto:Puesto:Puesto:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico: Teléfono:Teléfono:Teléfono:Teléfono:

Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia: CCCCololololononononia:ia:ia:ia:

Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:

Ciudad: Ciudad: Ciudad: Ciudad: EstaEstaEstaEsta C.P.C.P.C.P.C.P.


Ciudad: Ciudad: Ciudad: Ciudad: EstaEstaEstaEstado:do:do:do:

C.P.C.P.C.P.C.P.

Teléfono, con clave Lada:Teléfono, con clave Lada:Teléfono, con clave Lada:Teléfono, con clave Lada: Fax:Fax:Fax:Fax:

Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico: Página web:Página web:Página web:Página web:

Explique las razones por las cuales considera que esta empresa es ejemplarExplique las razones por las cuales considera que esta empresa es ejemplarExplique las razones por las cuales considera que esta empresa es ejemplarExplique las razones por las cuales considera que esta empresa es ejemplar::::

¿Qué concepto de Responsabilidad Social Empresarial difunde su organización¿Qué concepto de Responsabilidad Social Empresarial difunde su organización¿Qué concepto de Responsabilidad Social Empresarial difunde su organización¿Qué concepto de Responsabilidad Social Empresarial difunde su organización????

INSERTAR LOGOTIPO DE LAORGANIZACIÓN EN ALTA RESOLUCION:INSERTAR LOGOTIPO DE LAORGANIZACIÓN EN ALTA RESOLUCION:INSERTAR LOGOTIPO DE LAORGANIZACIÓN EN ALTA RESOLUCION:INSERTAR LOGOTIPO DE LAORGANIZACIÓN EN ALTA RESOLUCION:NombreNombreNombreNombre: : : : Firma:Firma:Firma:Firma: Fecha:Fecha:Fecha:Fecha:

Información de la empresa

Razón social de la empresa:Razón social de la empresa:Razón social de la empresa:Razón social de la empresa: Nombre corto:Nombre corto:Nombre corto:Nombre corto:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre del Director General o Presidente:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi:Nombre de la persona de contacto ante el Cemefi: Puesto:Puesto:Puesto:Puesto:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico: Teléfono:Teléfono:Teléfono:Teléfono:

Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia:Dirección para envío de correspondencia: Colonia:Colonia:Colonia:Colonia: Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:Delegación/ municipio:

Ciudad: Ciudad: Ciudad: Ciudad: EstaEstaEstaEstado:do:do:do:

C.P.C.P.C.P.C.P.

Teléfono:Teléfono: Fax:Fax:


Teléfono:Teléfono:Teléfono:Teléfono: Fax:Fax:Fax:Fax:

Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico:Correo electrónico: Página web:Página web:Página web:Página web:

Sector Tamaño por número de empleados Micro Pequeña Mediana Grande

Agropecuario 0-10 11-50 51-250 >250

Minero y extracción del petróleo

0-10 11-50 51-250 >250

Industria manufacturera

0-10 11-50 51-250 >250

Construcción 0-10 11-50 51-250 >250

Comercio 0-10 11-30 31-100 >100

Transporte y comunicaciones

0-10 11-50 51-100 >100

Servicios 0-10 11-50 51-100 >100


Tamaño:Tamaño:Tamaño:Tamaño:� MicroMicroMicroMicro� PequeñaPequeñaPequeñaPequeña� Mediana Mediana Mediana Mediana � GrandeGrandeGrandeGrande

Sector:� Agropecuario� Minero y extracción de petróleo� Industria Manufacturera� Construcción� Comercio� Transporte y comunicaciones� Otro. Cual:

Composición del capital:Composición del capital:Composición del capital:Composición del capital:� ExtranjeroExtranjeroExtranjeroExtranjero� NacionalNacionalNacionalNacional� MixtoMixtoMixtoMixtoOtro: Otro: Otro: Otro:

No. total de empleados:No. total de empleados:No. total de empleados:No. total de empleados: Año en que inició operaciones en supaís:Año en que inició operaciones en supaís:Año en que inició operaciones en supaís:Año en que inició operaciones en supaís:


AñoAñoAñoAño Institución que otorgaInstitución que otorgaInstitución que otorgaInstitución que otorga Premio, reconocimiento o certificaciónPremio, reconocimiento o certificaciónPremio, reconocimiento o certificaciónPremio, reconocimiento o certificación

RECONOCIMIENTOS O CERTIFICACIONES QUE HA RECIBIDO LA EMPRESARECONOCIMIENTOS O CERTIFICACIONES QUE HA RECIBIDO LA EMPRESARECONOCIMIENTOS O CERTIFICACIONES QUE HA RECIBIDO LA EMPRESARECONOCIMIENTOS O CERTIFICACIONES QUE HA RECIBIDO LA EMPRESA


Principales productos o servicios: Principales productos o servicios: Principales productos o servicios: Principales productos o servicios:

¿Cómo define la Responsabilidad Social de la empresa?¿Cómo define la Responsabilidad Social de la empresa?¿Cómo define la Responsabilidad Social de la empresa?¿Cómo define la Responsabilidad Social de la empresa?

¿Porqué razones merecería obtener este Reconocimiento?¿Porqué razones merecería obtener este Reconocimiento?¿Porqué razones merecería obtener este Reconocimiento?¿Porqué razones merecería obtener este Reconocimiento?

Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:


Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:Describa su modelo de gestión de responsabilidad social y sustentabilidad:

Describa los programas de Responsabilidad Socialen los ámbitos social, económico y ambiental:Describa los programas de Responsabilidad Socialen los ámbitos social, económico y ambiental:Describa los programas de Responsabilidad Socialen los ámbitos social, económico y ambiental:Describa los programas de Responsabilidad Socialen los ámbitos social, económico y ambiental:

¿Cuenta con un reporte de sostenibilidad? SI (Favor adjuntarlo a su postulación) NO¿Cuenta con un reporte de sostenibilidad? SI (Favor adjuntarlo a su postulación) NO¿Cuenta con un reporte de sostenibilidad? SI (Favor adjuntarlo a su postulación) NO¿Cuenta con un reporte de sostenibilidad? SI (Favor adjuntarlo a su postulación) NO

¿Cómo ha influido la responsabilidad social de la empresa en la sociedad de su país? ¿Cómo ha influido la responsabilidad social de la empresa en la sociedad de su país? ¿Cómo ha influido la responsabilidad social de la empresa en la sociedad de su país? ¿Cómo ha influido la responsabilidad social de la empresa en la sociedad de su país?

¿Cómo ha aportado la empresa para promover la Responsabilidad Social Empresarial en su país?¿Cómo ha aportado la empresa para promover la Responsabilidad Social Empresarial en su país?¿Cómo ha aportado la empresa para promover la Responsabilidad Social Empresarial en su país?¿Cómo ha aportado la empresa para promover la Responsabilidad Social Empresarial en su país?

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Nombre: Firma: Nombre: Firma: Nombre: Firma: Nombre: Firma: Fecha:Fecha:Fecha:Fecha:

• CierreCierreCierreCierre dededede inscripcionesinscripcionesinscripcionesinscripciones:::: 31 de enero 2012

• PublicaciónPublicaciónPublicaciónPublicación dededede resultadosresultadosresultadosresultados:::: Febrero de 2012

• VVVV EncuentroEncuentroEncuentroEncuentro LatinoamericanoLatinoamericanoLatinoamericanoLatinoamericano dededede ESRESRESRESR:::: 12 al 14 de marzo de 2012

Fechas importantesFechas importantesFechas importantesFechas importantes

Lunes 12 Lunes 12 Lunes 12 Lunes 12 Martes 13Martes 13Martes 13Martes 13 Miércoles 14Miércoles 14Miércoles 14Miércoles 14

TALLERES

Inauguración:

Presentación comentada "Estudio de la RSE en LATAM"

Desayuno:

Panel + Reconocimiento Promotores

Ceremonia Distintivo ESR 1er. año Conferencia Magistral:

Conferencia Magistral:

Estado del entorno empresarial en LATAMPanel:

ISO 26000Panel:

Parlamentos Socialmente Responsables en alianza con el sector privado

Conferencia Magistral:

NOM

Conferencia MagistralPanel:

Casos LATAM

Panel Panel

V Encuentro de V Encuentro de V Encuentro de V Encuentro de ESRsESRsESRsESRs

Panel Panel

Comida SociosCeremonia Distintivo ESR 11 y 12 años

(por invitación)

Comida:Ceremonia Cadena de valor (Empresas)

Comida

TALLERES Foro de Líderes empresariales Foro de Líderes empresariales

Ceremonia Distintivo ESR 2, 3, 4, 5 años Caracol de PlataCeremonia Distintivo ESR 6, 7, 8, 9, 10

años + LATAM

Cocktail Cocktail Cocktail

Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012Distintivo ESR® 2012

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