Anteproyecto de Julio Perez
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE.NÚCLEO BOLÍVAR.
UNIDAD EXPERIMENTAL DE PUERTO ORDAZ.
ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LOS TRABAJADORES DEL TALADROJOSE RAFAEL GUERRA SILVA, PERTENECIENTE A
PDVSA SERVICIOS PETROLEROS, S.AEN EL AREA DE TANQUES DE LODO
Anteproyecto de Práctica Profesional II en la modalidad de investigación Presentado por el Bachiller: Pérez Pérez, Julio César ante la Universidad de Oriente como requisito parcial para optar
al título de Tecnólogo en Sistemas Industriales.
Bachiller: Pérez P, Julio C.
C.I.:10.831.554
Puerto Ordaz, Marzo 24 DE 2014.
i
Universidad de Oriente.Núcleo Bolívar.
Unidad Experimental de Puerto Ordaz.
En mi carácter de Tutor en la modalidad de investigación,
presentado por el bachiller: Julio César Pérez Pérez, C.I.:
10.831.554, para optar al Título de Tecnólogo en sistemas
industriales, considero que la misma reúne los requisitos y
méritos suficientes para ser evaluado por parte del jurado
examinador que se designe.
En la ciudad de Guayana, a los 24 días del mes de Marzo de
2.014
_________________
Ismar Bravo.
C.I.: 12.645.002
0426-5945543
Tutor Académico
ii
UNIVERSIDAD DE ORIENTENÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL DE PUERTO ORDAZ
En mi carácter de Tutor Industrial del Trabajo de Grado,
presentado por el Bachiller: Pérez P, Julio C, C.I: 10.831.554,
para optar al Título de Tecnólogo en Sistemas Industriales,
considero que el mismo reúne los requisitos y méritos suficientes
para ser evaluado por parte del jurado examinador que se
designe.
En la ciudad de Maturín, a los 24 días del mes de Marzo de 2014
Ing. Antonio Pérez
C.I:
Tutor Industrial
iii
UBICACIÓN DE PDVSA
PETROLEOS DE VENEZUELA, S.A. (PDVSA) es una sociedad
anónima petrolera que tiene su domicilio en la ciudad de
Caracas. Por mandato de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, la totalidad de las acciones de PDVSA
pertenecen al Estado Venezolano, cuya representación es
ejercida a través del Ministerio del Poder Popular para la Energía
y Petróleo.
Las oficinas principales de PDVSA están ubicadas en la
Avenida Libertador, Edificio Petróleos de Venezuela, Torre Este,
La Campiña, Caracas 1050-A Venezuela. El número telefónico de
PDVSA es (212)708.4111. La página Web de PDVSA es
www.pdvsa.com El número de Registro de Información Fiscal
(RIF) de PDVSA es J000950369.
Con relación a la evolución histórica de la exploración,
producción y comercialización de petróleos en Venezuela, es
importante destacar que a comienzos del siglo XX, y en
concreto, para el año de 1929, el país llegó a ocupar el segundo
lugar de producción a nivel mundial después de Estados Unidos,
convirtiéndose así en una potencia energética mundial, y la
primera en Sur América. De esta manera el país se fue aislando
progresivamente de su vocación de país agrícola, para
desarrollar un modelo económico que dinamizaría y
transformaría, no solo el modelo económico, sino también la
política y la cultura a lo largo de los últimos cien años.
Los referentes históricos sostienen que los aportes
petroleros durante la segunda guerra mundial llegó a alcanzar el
sesenta por ciento (60%) de la demanda de petróleo por las
fuerza aliadas, convirtiéndose el petróleo posteriormente en un
1
recurso estratégico para la economía mundial, y principalmente,
para los Estados Unidos de Norteamérica.
En este orden de ideas, es oportuno señalar que para el año
de 1973 mediante una Ley decretada por el entonces presidente
Carlos Andrés Pérez, las empresas transnacionales como la Shell,
Exxon Mobil, entre otras, pasan a ser nacionalizadas por un
holding de empresas bajo el imperio del Estado venezolano,
convirtiéndose en Petróleos de Venezuela (PDVSA). Es así como
para el 1° de Enero de 1976 el control de las empresas quedaría
bajo la autoridad del Estado.
Actualmente, PDVSA constituye una empresa con un amplio
protagonismo en la economía petrolera mundial, la disposición
probada de una reserva mayor a los doscientos setenta mil
millones de barriles en petróleos súper pesados (270MM), la
convierte entre las dos potencias de mayor disponibilidad de
energía, paralelamente a ello, el país posee igualmente una
inmensa reserva de gas natural, lo cual convierte a Venezuela en
la primera potencia petrolífera del mundo occidental.
La estructura organizativa de la empresa se encuentra
estructura en cuatro grandes unidades de trabajo en
correspondencia a las distintas funciones que realiza, a saber:
1°) Exploración y producción: es la unidad responsable
de la evaluación, exploración, certificación y perforación de
yacimientos de petróleo. Siendo el primer eslabón de la cadena,
cubre además la perforación y construcción de los pozos
petrolíferos.
2°) Refinación: es la unidad responsable de la separación,
mejoramiento y obtención de productos o derivados del petróleo
a través de plantas de procesamiento y refinerías.
2
3°) Distribución y comercialización: es el área autorizada de
colocar los productos obtenidos (crudo) en los diferentes
mercados internacionales, y (derivados) en mercados nacionales
e internacionales.
En este orden de ideas, es importante destacar que a partir
de la llegada al poder del Presidente Hugo Chávez, y
específicamente en el año del 2005, PDVSA da comienzo a un
programa de desarrollo social dirigido a atender las condiciones
de vida de los venezolanos.
PDVSA SERVICIOS
PDVSA servicio fue creado a finales del año de 2007,
teniendo como propósito fundamental suministrar servicios
especializados en los negocios petroleros de exploración y
producción relacionados con operación y mantenimiento de
taladros, registros eléctricos, sísmica, fluidos de perforación,
cementación y estimulación, entre otros, teniendo como objetivo
fundamental atender las demandas de más de cien empresas
petroleras nacionales como extranjeras, rigiéndose por
estándares de calidad, seguridad, cultura ambiental,
competitividad, y sustentabilidad que permiten llevar a cabo de
manera eficaz y eficiente labores dirigidas a potenciar el
beneficio económico y social para el pueblo venezolano.
De acuerdo al plan siembra petrolera, PDVSA dentro del
programa para el lapso 2013-2019, prevé disponer de quinientos
veintidós (522) taladros a partir de la adquisición de ciento
treinta y dos (132) taladros a las operaciones de producción de
petróleos, lo cual incrementará de igual manera una mayor
3
demanda de servicios en el área de la seguridad industrial
instalada.
PDVSA servicio en el oriente del país, posee su centro de
operación en la ciudad de Maturín, estado Monagas, cuyas
oficinas operativas se ubican en la avenida Raúl Leoni, Centro
Empresarial Bermada, Piso 2.
PDVSA SERVICIOS, Avenida Raúl Leoni, Edificio Bermada.
Ubicación
Este trabajo de Investigación se realizará, en el taladro José
Rafael Guerra Silva, perteneciente a PDVSA SERVICIOS
PETROLERO, S.A., el cual está ubicado en las cercanías del sector
Chaguaramal, al norte de Maturín, capital del Estado Monagas.
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
4
Planteamiento del problema
Con la exploración y explotación petrolera se da inicio a
nivel mundial a un conjunto de prácticas laborales que exigirían,
entre otras condiciones, las garantías mínimas que aseguraran a
los trabajadores y empleados, las condiciones adecuadas para
desarrollar a cabalidad las respectivas labores asignadas. Los
antecedentes de la seguridad industrial petrolera, se ubica
históricamente con la revolución industrial en Europa como en
los Estados Unidos de Norteamérica, la cual trajo consigo una
epidemia de fiebre en las fábricas textileras, obligando a los
gobiernos a plantear la necesidad de desarrollar acciones
dirigidas a atender la seguridad laboral.
Bajo las condiciones imperantes hasta finales del siglo XIX,
en los países tecnológicamente desarrollados, se continuaba
evidenciando aún la presencia de signos que denunciaban la
violación de los derechos que se habían acordados hasta
entonces. En este sentido los Estados tardaron en legislar para
hacer prevalecer verdaderamente los derechos humanos de los
trabajadores. Hasta bien avanzado el siglo XX no se concretarían
las acciones dirigidas a evitar accidentes como las enfermedades
laborales.
Con relación a las actividades relacionadas con el trabajo en
el área petrolera, es importante destacar que los riesgos
inherentes comienzan desde los inicios de la explotación de este
mineral en los Estados Unidos en el año de 1859. Desde la
primera vez que se intentó perforar un pozo de petróleo,
surgieron numerosos inconvenientes, ocasionados en gran parte
por la inexperiencia que se tenía en ese entonces, donde podía
destacarse el uso inadecuados de herramientas para el trabajo,
así como las condiciones ambientales difíciles, entre otras
5
causas; estos factores dieron lugar a múltiples accidentes
ocurridos en las primeras instalaciones petroleras.
En el contexto de la seguridad industrial en Venezuela, las
condiciones de higiene y de seguridad laboral se inician con la
explotación petrolera en los campos de producción del estado
Zulia, no obstante a las precarias condiciones existentes para
entonces, las empresas extranjeras que explotaban el petróleo
en los diferentes pozos, desarrollaban una serie de normas y
técnicas dirigidas prevenir los accidentes laborales, centrando su
razón principalmente en los costos económicos que implicara la
pérdida de tiempo y funcionamiento de los equipos, sin que se
estableciera como razón principal las condiciones humanas de
los trabajadores.
En respuesta a esta realidad, en el año de 1925 surgiría la
primera manifestación de protesta general de trabajadores
petroleros, dando así un paso decisivo en la luchas gremiales de
los sindicatos que protestarían ante el gobierno del entonces
Presidente Juan Vicente Gómez, (1908-1935) por la entrada en
vigencia de las justas reivindicaciones laborales, la cuales
tendrían sus mayores expresiones en junio del año de 1936, y
cuyas mayores manifestaciones se centraron en el estado
Zulia, de manera especial en los campos petroleros de Cabimas,
Mene Grande, Bachaquero, San Lorenzo, Mene de Mauroa y, en
Cumarebo, estado Falcón, logrando así conseguir mayores logros
políticos, económicas como sociales.
Con la entrada en vigencia de la democracia, a lo largo de
los años los trabajadores petroleros llegarían alcanzar mejores
condiciones laborales y de seguridad industrial a través de la
entrada en vigencia de un conjunto de Leyes y Decretos dirigidos
a establecer normas que regularan las actividades higiénicas y
de trabajo en la industria petrolera venezolana.
6
En este orden de ideas, es importante señalar que en
Venezuela han existido tres momentos históricos con el propósito
de garantizar los derechos humanos de los trabajadores, tales
como fue la promulgación de Ley del Trabajo y su Reglamento
para el año de 1936 la cual contenía legislación y materia sobre
prevención de accidentes, para el año de 1986 se promulgó la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ambiente del
Trabajo (LOPCYMAT), derogada y sustituida por otra del mismo
nombre en 2005, y finalmente, para el año de 2007 cuando se
estableció el nuevo reglamento de la LOPCYMAT, donde se
contempla un cuerpo de doctrinas dirigidas a prevenir los
accidentes laborales que contribuyan al bienestar y seguridad de
los trabajadores venezolanos, y en el caso que nos ocupa, al
personal petrolero que se desempeñan en el área de producción
en los taladros situados en las cercanías de la población de
Chaguaramal, población ubicada al norte de la ciudad de
Maturín, capital del estado Monagas.
Dentro de este contexto, es importante señalar que en el
ámbito de las empresas petrolera venezolana, no son pocas las
experiencias donde ha podido observarse la existencia de una
práctica laboral donde se ejecutan trabajos y/o tareas sin
previamente, identificar y evaluar los peligros y riesgos
asociados a las mismas, conduciendo a errores y omisiones
(accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales) que
repercuten y afectan a los seres humanos, a las instalaciones y al
ambiente, con consecuencias graves e irreversibles, y en
algunos casos con la pérdida de vidas humanas.
Por tal motivo, es necesario que toda organización sea cual
fuese su naturaleza asegure de cierta manera el cumplimiento
de las normas y procedimientos de seguridad e higiene, creando
y desarrollando para ello los protocolos internacionales y las
normas de higiene y seguridad industrial que contribuyan a
7
minimizar los riesgos, y en especial, en los ámbitos de la
industria petrolera, cuya naturaleza conlleva a prácticas de alta
exigencia y responsabilidad tanto de los operarios, como de
quienes cumplen la función supervisora como gerencial en
general.
En Venezuela la empresa petrolera se destaca por ser la
actividad que genera la casi totalidad de las divisas, noventa y
cinco por ciento aproximadamente (95%), lo cual se traduce en
la principal fuente de ingreso para garantizar la mayor y mejor
calidad de vida de los venezolanos.
Esto pone en relieve el papel protagónico que tiene para la
sociedad y el Estado, las distintas funciones y responsabilidades
de quienes laboran en las distintas unidades de PDVSA servicio, y
específicamente, en las áreas de taladros, donde se ejecutan
complejas y exigentes labores técnicas bajos condiciones
industriales, por cierto no siempre favorables.
Lo expuesto anteriormente nos conlleva a reflexionar sobre
lo difícil que resulta en ocasiones los trabajos que se desarrollan
en las diferentes jornadas de trabajo; donde destaca el trabajo
realizado por el encuellador, labor por cierto considerado como
uno de los trabajos más peligrosos en un taladro de perforación,
al igual que destaca las responsabilidades que ejecuta el
arenillero en el área de los tanques, cuyos puestos de trabajo son
considerados de alto riesgo, debido a la exposición a maquinaria
y equipos en movimiento, así como la adopción de posturas
inadecuadas causantes de lesiones, o a la exposición de
condiciones inseguras o productos químicos nocivos para la
salud, los riesgos están siempre presente en mayor o menor
magnitud.
En este orden de ideas, es pertinente referir que en el
taladro José Rafael Guerra Silva, perteneciente a PDVSA Servicios
Petroleros, S.A. (PSPSA) los trabajadores del área de los tanques
8
de lodo (arenilleros) han venido utilizando conductas (actitudes)
y métodos de trabajos que contrastan con las exigencias y
normas de prevención expuestas en las diferentes normas y
protocolos de la seguridad industrial, así como de las
reglamentaciones que rigen la normativa de los derechos de los
trabajadores y trabajadores venezolanas, donde puede
observarse la indisposición de las herramientas y equipos para
realizar debidamente los trabajos referente a esa área, dando
como resultado jornadas más agotadoras, con molestias
músculo esqueléticas, lo cual ha originado el retraso en los
procedimientos de trabajo, así como en ocasiones accidentes e
incidentes de trabajo.
En tal sentido es pertinente referirnos a lo expuesto en la
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT) vigente, que en su artículo 60 expresa lo
siguiente:
El empleador o empleadora deberá adecuar los métodos de trabajo así como las máquinas, herramientas y útiles utilizados en el proceso de trabajo a las características psicológicas, cognitivas, culturales y antropométricas de los trabajadores y trabajadoras. En tal sentido, deberá realizar los estudios pertinentes e implantar los cambios requeridos, tanto en los puestos de trabajo existentes como al momento de introducir nuevas maquinarias, tecnologías o métodos de organización del trabajo a fin de lograr que la concepción del puesto de trabajo permita el desarrollo de una relación armoniosa entre el trabajador o la trabajadora y su entorno laboral.
En consideración a lo expuesto en la anterior normativa
legal, es obligatorio para las empresas, indiferentemente se sean
privadas o públicas, del deber que tienen de resguardar la salud
y vida de sus trabajadores, brindándoles todas las herramientas
adecuadas, no exponerlos a condiciones inseguras y capacitarlos
9
con todas las técnicas y conocimientos necesarios para llevar a
cabo sus funciones y actividades eficazmente.
Con relación al planteamiento anterior, surge la necesidad
de realizar un estudio de las condiciones de seguridad industrial
e higiene ocupacional de cómo los trabajadores del área de
tanque de lodo ejecutan sus labores, en la unidad de trabajo
Taladro José Rafael Guerra Silva, perteneciente a PDVSA
SERVICIOS PETROLEROS, S.A.
Para dar respuesta a dicho estudio se formularon las
siguientes interrogantes.
¿Cuál es la situación actual en las áreas de Tanques De Lodo
Del Taladro José Rafael Guerra Silva?
¿Cuáles son los riesgos existentes en el área de Tanques De
Lodo Del Taladro José Rafael Guerra Silva?
¿Cuáles son las medidas preventivas en materia de higiene
y seguridad industrial en cada una de las áreas de trabajo?
En correspondencia a lo anteriormente expuesto, se
plantean los siguientes objetivos:
OBJETIVOS DEL ESTUDIO
General:
Análisis de las Condiciones de Higiene Ocupacional y
Seguridad Industrial de los Trabajadores del Taladro José Rafael
Guerra Silva, pertenecientes a PDVSA SERVICIOS PETROLEROS,
S.A. en el área de tanques de lodo.
10
Específicos:
Describir la situación actual en las áreas de Tanques De
Lodo Del Taladro José Rafael Guerra Silva.
Identificar los riesgos existentes en el área de Tanques De
Lodo Del Taladro José Rafael Guerra Silva.
Analizar las causas y riesgos existentes.
Establecer mejoras en cada una de las áreas de trabajo.
Justificación de la Investigación
En el contexto de las empresas a nivel mundial, y
específicamente, en el área de la industria petrolera, las
funciones que cumplen los trabajadores en las unidades de
trabajo de producción constituyen un problema vital, pues son
ellos los que realizan las labores de ejecución de actividades
técnicas para la extracción del petróleo.
En el área de tanque la labor de los trabajadores
(arenilleros) conlleva en muchas ocasiones altos niveles de
riesgo para la salud y preservación de la vida, siendo para ello
fundamental las condiciones favorables el área ambiental como
de la disposición de las herramientas adecuadas para la
ejecución de los trabajos, considerándose dos condiciones
inseparables que permitan llevar a cabo el trabajo con el menor
riesgo posible que ocasionen enfermedades ocupacionales como
los consabidos trastornos musculo esqueléticos.
A tal efecto, el presente estudio estará dirigido a indagar las
condiciones reales sobre las condiciones de higiene y seguridad
11
industrial bajo las cuales se vienen desempeñando los
trabajadores de PDVSA servicio pertenecientes al taladro José
Rafael Guerra Silva, y específicamente, en su área de tanques.
La ejecución del estudio permitirá aportar, entre otros
beneficios, informaciones pertinentes como relevantes que
contribuyan a minimizar las condiciones de riesgos visibles en los
espacios mencionados, lo cual redundará de manera favorable
tanto para el equipo técnico laboral destacado en el taladro
como para la empresa petrolera en general, de igual manera se
traducirá en un aporte social de profundo sentido humanístico
por las implicaciones éticas que requiere cumplir las normativas
vigentes en la seguridad industrial petrolera venezolana como en
las leyes que regulan los derechos humanos de los trabajadores
y trabajadoras.
Alcance
La presente investigación se desarrollará dentro de las
instalaciones del Taladro José Rafael Guerra Silva, ubicado
específicamente el área de los Tanques de Lodo, en
Chaguaramal, Estado Monagas, lo cual permitirá referir de
manera objetiva las condiciones ambientales bajo las cuales se
vienen ejecutando las relaciones laborales, así como también de
tema de referencia dirigido a conocer la realidad de los demás
centros operativos bajo la responsabilidad de la unidad de
servicios de PDVSA Maturín, para así tomar las medidas de
seguridad industrial necesarias.
12
CAPITULO II
MARCO METODOLOGICO
De acuerdo a Sabino, (2007) el marco metodológico tiene
como propósito fundamental incorporar los aspectos centrales
relacionados con el manejo de la información a recabar por parte
del investigador, a tal efecto se incorporan el tipo de
investigación, el diseño de la investigación, la población y
muestra, así como los instrumentos y técnicas de recolección de
los datos. (p.113).
Tipo de Investigación
En correspondencia a la naturaleza de la investigación y a
los propósitos planteados, el estudio se enmarcará dentro de la
investigación de campo, la cual es definida por Palella y Martins,
(2010) como “la recolección de datos directamente obtenidos de
la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar
las variables” (p.97). A tal efecto, los datos son obtenidos de
primera mano por el investigador, este tipo de investigación
13
también es llamado investigación in situ, es decir, donde ocurren
los hechos.
Diseño de la Investigación
Con relación al diseño de la investigación Sabino, (2007)
sostiene que el diseño de toda investigación “tiene por objeto
proporcionar un modelo de verificación que permita contrastar
hechos con teorías y su forma es la de una estrategia o plan
general que determine las operaciones necesarias para hacerlo”
(p.75). En tal sentido el investigador utilizará los instrumentos
que permitan obtener las informaciones para la posterior
descripción de los hechos ofrecidos por los informantes, razón
por la cual el diseño de la investigación se identifica como un
estudio de carácter descriptivo.
De acuerdo a Arias, (2008) señala que la investigación
descriptiva consiste en “la caracterización de un hecho,
fenómeno, individuo o grupo, con el fin de establecer su
estructura o comportamiento”. (p.24). En consecuencia, los datos
obtenidos serán presentados tal como lo refieran los
informantes, y en ningún momento desde la percepción del
investigador.
14
Población y Muestra
Población
Según Fidias G. Arias (2008) la población “es un conjunto
finito o infinito de elementos con características comunes para
los cuales serán extensivas las conclusiones de la investigación.
Ésta queda delimitada por el problema y por los objetos del
estudio” (p.81). En correspondencia a lo anterior, la población del
estudio estará conformada por 36 obreros, quienes son los
encargados de llevar a cabo todas las labores y funciones en el
área de producción en el Taladro José Rafael Guerra Silva.
Muestra
Arias, (2008) sostiene que la muestra “es un subconjunto
representativo y finito que se extrae de la población accesible”
(p.83). En este aspecto el autor determina y afirma que la
muestra es una pequeña porción que se escoge de la población,
para estimar cual será la población representativa.
En consideración que el tamaño de la población es menor a
cien, el tamaño de la muestra será igual al tamaño de la
población al considerarse manejable, razón por la cual no se
hace necesario el manejo de operaciones estadísticas. Este tipo
15
de investigación se considera como no probabilísticos o dirigidas,
ya que los miembros que la conforman tendrán iguales
posibilidades de participación.
Técnicas de Recolección de Datos
Sabino (2008) define las técnicas de recolección de datos
como “cualquier recurso de que se vale el investigador para
acercarse a los fenómenos y extraer de ellos la información”
(p.100).
De igual manera Balestrini, (2007) afirma que se debe:
Señalar y precisar, de manera clara y desde la perspectiva metodológica, cuales son aquellos métodos instrumentales y técnicas de recolección de información, considerando las particularidades y limites de cada uno de éstos, más apropiados, atendiendo a las interrogantes planteadas en la investigación y a las características del hecho de estudiado, que en su conjunto nos permitirá obtener los datos que estamos buscando. (p.57)
A tal efecto, en esta investigación se utilizarán las siguientes
técnicas de recolección de datos:
Observación Directa
De acuerdo a Méndez, (2007) la observación directa: “Es el
proceso mediante el cual se perciben de manera
deliberadamente ciertos rasgos existen en la realidad por medio
de un esquema conceptual previo y con base en ciertos
propósitos definidos generalmente por una conjetura que se
quiere investigar”(p.99). En consideración a lo expuesto
anteriormente, esta técnica será de gran importancia en el
16
desarrollo de esta investigación, por cuanto permitirá observar
claramente cuáles son las actividades que realizan los
trabajadores que laboran en el área de tanques de lodo ubicado
en Chaguaramal, Estado Monagas y, así, determinar las
condiciones higiénicas y de seguridad industrial contempladas en
las normativas del derecho laboral venezolana vigentes.
La Encuesta:
La encuesta es definida por Arias, (2008) como “una técnica
que pretende obtener información que suministra un grupo o
muestra de sujetos acerca de sí mismos, o en relación con un
tema en particular”. (p. 72). A tal efecto, se aplicará como
instrumento el cuestionario con preguntas cerradas, lo cual
permitirá precisar las informaciones relacionadas con los
propósitos planteados, de manera favorecer la mayor objetividad
posible por parte de los informantes, en este caso por los
trabajadores en el área de tanque del taladro José Rafael Silva
Guerra.
Al respecto, Arias, F, (2008) define al cuestionario como
“la modalidad de encuesta que se realiza de forma escrita
mediante un instrumento o formato en papel contentivo de una
serie de preguntas”. (p. 74). En este sentido se aplicará el
instrumento a los trabajadores con el propósito que respondan
las preguntas contentivas contempladas en el mismo. Para la
elaboración del cuestionario se utilizará la técnica de la escala de
Lickert, lo cual permitirá manejar los datos estadísticos en tablas
de doble entrada en sus valores absolutos y porcentuales para su
respectiva inferencia estadística.
17
Procedimientos de Análisis
Para Sabino (2008) los procedimientos de análisis
“Consiste en la selección de los datos de la información
recabada para tabular los resultados y luego proceder a
reflejarlos en cuadros estadísticos con sus respectivos análisis”
(p. 55).
De acuerdo a Palella y Martin, (2010) “una vez que se tiene
la información, es decir, determinada la recolección de los datos,
se suceden una serie de etapas que conducen a interpretar y
discutir la información recogida mediante la aplicación de los
instrumentos” (p.186). En consecuencia, será necesario revisar,
organizar, clasificar y tabular los resultados estadísticos
obtenidos con la finalidad de presentarlos visualmente de
manera de poder analizarlos con mayor facilidad.
BIBLIOGRAFIA
18
Arias F, G. (2008). El Proyecto de Investigación, Introducción a la Metodología Científica. Caracas. Venezuela. Editorial EPITESME, C.A.
Balestrini, M. (20007). Como se elabora el proyecto de investigación (7ma° edición).Caracas. Consultores asociados OLB.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Sabino, C. (2008). El proceso de investigación. Editorial Panapo. Venezuela.
Tamayo y Tamayo, M.( 2002) El proceso de investigación
científica. Editorial Limusa. México.
Méndez, C. (2007). Metodología, Diseño y desarrollo del
proceso de Investigación. Colombia: McGraw Hill
Interamericana SA.
Palella S. y Martins F. (2010). Metodología de la investigación
Cuantitativa. Venezuela, FEDUPEL
19