Aporte 3 manejo de conflictos

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MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS Conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa. TIPOS DE CONFLICTOS Conflictos intrapersonales Conflictos interpersonales Conflictos organizacionales CAUSAS Culturales Estructurales Comportamiento Conflicto interior con uno mismo Conflictos que existen entre dos o más personas porque existen intereses, necesidades, opiniones, y valores opuestos Conflictos que tienen lugar entre las diferentes áreas u objetivos aparentemente contrapuestos. Costumbres Desigualdad y equidad Materialización de la conducta en agresión física o verbal.

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Materialización de la conducta en agresión

física o verbal.

Desigualdad y equidad

Costumbres

Conflictos que tienen lugar entre las diferentes áreas u objetivos aparentemente

Conflictos que existen entre dos o más personas porque existen

intereses, necesidades, opiniones, y valores opuestos

Conflicto interior con uno mismo

Comportamiento

Estructurales

Culturales

CAUSAS

Conflictos organizacionales

Conflictos interpersonales

Conflictos intrapersonales

TIPOS DE CONFLICTOS

Conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa.

MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS

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BIBLIOGRAFIA

http://www.conductitlan.net/seminarios/manejo_conflicto.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=sQ1PacbUZ-A

http://www.uprm.edu/vivienda/media/docs/ManejoDeConflictos.pdf